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置業有限公司工程施工現場質量獎懲制度
置業有限公司工程施工現場質量獎懲制度.doc
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上傳人:正*** 編號:790542 2023-11-14 6頁 42.50KB

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1、置業有限公司工程施工現場質量獎懲制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 商丘xx置業有限公司編號xx09-01-002名稱質量獎懲制度版本A/0第1頁共8頁編制更改審核批準生效期年 月曰1目的強化質量管理,提高管理和施工人員的質量意識,激勵各級員工的工作 積極性,保證工程質量目標順利完成。2職責2.1項目部主管領導負責確定工程質量獎的來源和數量及發放額度。2. 2項目部質量部經理負責質量管理的考核和質量獎發放的申請。2.3項目部主管領導負責質量獎的審批,財務辦事處負責質量獎的發放。2.4質量部對日常發現的質量和管理中的問題進行處罰,并對具備獎勵條件 的提出獎勵意見。3適用范圍該制度用于2、對現場各施工單位、專業組及員工進行考核。4考核的管理規定4. 1考核內容a)施工質量記錄齊全;b)施工單位所施工的分項工程的優良率;C)標牌、標識,按質量管理有關規定要求責任掛牌;d)材料代用:有正常的代用手續,資料齊全;e)過程控制記錄:各專業組根據公司工程質量部的單位工程技術核 查表(表附后)將工程細化到不同階段需要,將需要的記錄落實到人,并有 書面計劃清單與檢查落實記錄。4.2考核的頻次及方法考核按季度進行,分項工程優良率達到質量目標要求的,冃未發生一起 質量缺陷或問題的,由各專業組質檢員根據考核細則列出質量考核評分表(附 表1)評分,每季度末質量部經理審核口檢考核評分表后發放。4. 33、質量獎勵基金的來源質量獎勵基金的來源分兩部分。一部分為項冃部按工程量核定的獎勵基 金;一部分為不固定嘉獎(甲方、公司、項目部等);質量罰款納入質量獎勵 基金。4.4考核的實施4. 4. 1對施工單位的考核參見工程結算考核辦法。4. 4.2對專業組的考核4. 4. 2. 1對專業組每季度進行一次考核。4. 4. 2. 2考核施工質量問題或缺陷:監理方下發的質量問題整改單每次罰專 業組負責人200元;因為質量問題被停工整改的,罰專業組負責人500元。4. 4. 2. 3專業組質檢人員組織三級驗收,若該項目三級驗收合格后被發現工 程質量沒有達到驗收標準,每次罰主持該項冃施丁的專業組負責人500元。44、.4. 2.4提高質量意識,嚴把施工質量關,被監理或業主在會議提出表揚或 批評的,相應獎罰專業組負責人500元。(以文字形式的通知同此)4.4. 2.5工程部組組織三級驗收時,施工項目通過二級驗收后報請三級驗收 時若第一次不能通過,此情況每發生一次,罰專業組主持該項目施工的負責 人500元。質檢人員組織四級驗收,施工項目通過三級驗收后報請四級驗收 時若第一次不能通過,此情況每發生一次,罰專業組主持該項目施工的負責 人500元。4. 4. 2. 6原材料的驗收由物資辦事處組織并驗收程序為:采購前對供方資質 和產品質量進行考查,評價合格后列入合格供方名單,進購時收料員自檢, 自檢合格后進行復檢,需5、報驗監理驗收時由監理工程師審查,合格后方可發 料。工程部和質量部負責過程屮抽檢,在物資自檢復檢合格后抽檢不合格一 次罰物資辦事處直接責任人200元,并將不合格材料清退出場;該項連續二 次不合格罰物資辦事處直接責任人500元,辦事處主任300元;該項連續三 次不合格罰物資辦事處直接責任人800元,辦事處主任500元,并對直接責 任人調離原崗位,做出書面保證該項不再出現不合格品。4. 4. 2. 7經考核質量部質檢人員連續三個月工程驗收質量優良,大的四級驗 收項冃超過三個的分別獎勵專業主管和質檢人員300元;連續六個月工程驗 收質量優良,大的四級驗收項目超過六個的分別獎勵專業主管和質檢人員500 6、丿IS o4. 4. 3對個人考核4. 4. 3. 1對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人 故意隱瞞質量問題或缺陷,一經發現每次扣罰200元。4. 4. 3. 2對違反施工工藝紀律的現象,一經發現對責任人處以200元的處罰, 可進行連鎖處罰,必要吋可對屢犯者進行下崗培訓,對責任單位可處以100 元1000元的處罰。4. 4. 3. 3木現場員工發現質量問題或缺陷并反饋到質量部經理,經核實后報 總工批準獎勵,每次嘉獎500元,重大問題給以特別獎勵。4. 4. 3. 4對在工程施工中表現突出、工作成績優良的員工,質量部經理可將 意見反饋其主管領導,計入當月薪酬考核。4. 4.4對專(兼)職計量人員的考核4. 4. 4. 1考核的頻次及方法對專(兼)職計量人員的考核每半年進行一次。計量器具帳、卡、物應 一一對應,考核以發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數為 標準。4. 4. 4. 2考核的實施考核期內發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數超過二次扣罰50元,每增加一次加罰50元;考核期內沒有發現使用不符合耍求計量器具的獎勵300元。4.5考核分工:4. 5. 1各施工單位質檢人員負責本單位的考核,質量部質檢人員負責審核; 各單位的考核由質保工程師考核,質量部經理審核。對質量獎的考核由質量部經理審核、總工批準,計財辦事處核發。5附表
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