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裝飾公司工程部員工薪酬結(jié)構(gòu)及獎金提成管理制度
裝飾公司工程部員工薪酬結(jié)構(gòu)及獎金提成管理制度.docx
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薪酬方案
上傳人:正*** 編號:790762 2023-11-14 6頁 17.49KB

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1、裝飾公司工程部員工薪酬結(jié)構(gòu)及獎金提成管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 第1節(jié)工程部經(jīng)理:1、薪酬結(jié)構(gòu)為:基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效獎金+計(jì)件獎金+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼+個人提成+部門綜合提成2、績效獎金考核辦法:(績效工資為底薪的20%,其中個人10%、公司10%。)績效獎金以部門完成的有效客戶信息數(shù)量為考核指標(biāo),當(dāng)月完成部門有效客戶信息數(shù)量指標(biāo)50%以下,不享受績效獎金;當(dāng)月完成部門有效客戶信息數(shù)量指標(biāo)50%(含)80%,享受績效獎金的50%;當(dāng)月完成有效客戶信息數(shù)量指標(biāo)80%(含)以上,享受全額績效獎金。3、計(jì)件獎金:2、計(jì)件獎金是個人提供的客戶收取定金后,公司給予的獎勵,計(jì)件獎金標(biāo)準(zhǔn)金額為100元/個。按照個人完成情況享受計(jì)件獎金,上不封頂。或帶客戶成單按1%提取,若只做設(shè)計(jì),提設(shè)計(jì)費(fèi)的5%。4、個人提成:個人提成以個人提供的有效客戶實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)值為考核指標(biāo),當(dāng)月實(shí)際綜合產(chǎn)值低于5萬元,提成比例為1%;當(dāng)月實(shí)際綜合產(chǎn)值達(dá)到5萬元(含)10萬元的,提成比例為2%;當(dāng)月實(shí)際綜合產(chǎn)值達(dá)到10萬元(含)以上,提成比例為3%。6、部門綜合提成的考核:1)公司部門工程可根據(jù)設(shè)計(jì)部、市場部綜合業(yè)績進(jìn)行考評,月完成100萬以下工程量,允許投訴24次;月完成100萬以上工程量,允許投訴35次。工程投訴未超出規(guī)定,合格率100%,每3、月提取當(dāng)月所完工程額的0.2%;工程投訴超出規(guī)定35次,合格率100%,每月提取當(dāng)月所完工程額的0.1%;工程投訴超出規(guī)定8次以上,合格率100%,當(dāng)月無部門提成。若結(jié)算回尾款,再提0.2%.(注個人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目不在范圍內(nèi))8、項(xiàng)目個人提成方式:分兩次提成:客戶交納二期工程款且即將完工時,提成0.5%;客戶交納工程尾款后提0.5%:9、當(dāng)月無工地管理,則只發(fā)基本工資10、施工期間沒按時跟蹤服務(wù)或工作怠慢,造成客戶、工長投訴、超過工期等問題,1次扣除績效20%,2次扣除績效50%,3次扣完。11、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)高端客戶的施工管理工作,提成比例和項(xiàng)目經(jīng)理相同。第2節(jié)項(xiàng)目經(jīng)理1、薪酬結(jié)構(gòu)為:基礎(chǔ)工資+4、崗位工資+回頭客提成+罰款提成+執(zhí)單提成+錦旗獎金2、執(zhí)單提成:所執(zhí)單值的1%。項(xiàng)目個人提成方式:分兩次提成:客戶交納二期工程款且即將完工時,提成0.5%;客戶交納工程尾款后提0.5%:3、罰款提成:遵守公司相關(guān)規(guī)定,享受所開出罰款單金額的提成30%。4、回頭客提成:遵守公司關(guān)于回頭客獎勵的規(guī)定。5、錦旗獎勵:每收到客戶贈送的錦旗,經(jīng)總部客戶服務(wù)管理中心回訪確認(rèn),給予監(jiān)察員100元/面的錦旗獎勵。6、回頭客簽單累積獎勵:按業(yè)務(wù)員提成。7、當(dāng)月無工地管理,則只發(fā)基本工資8、月15萬工程量,允許投訴12次;月完成25萬以上工程量,允許投訴34次。若超出,每增加一次扣50。第3節(jié)預(yù)算員1.薪酬結(jié)構(gòu)為:基礎(chǔ)工資+崗位工資+個人提成2.個人提成:工程造價提成比例為2,客戶交納第二批款后,一次性提成工程總價的23.如合同未簽訂,則50元/套計(jì)酬,復(fù)式樓100元/套計(jì)酬4.如合同簽訂,則補(bǔ)貼:平房50元/套、復(fù)式樓100元/套5.工裝提成(除主材)0.2%第4節(jié)材料員:1、薪酬結(jié)構(gòu)為:基礎(chǔ)工資+崗位工資+個人提成2、個人提成:提成比例為13、客戶交納第二批工程款后,一次性提成工程總價的1(公司包料提成按3)4、當(dāng)月無工地,則只發(fā)基本工資
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