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1、選礦廠安全生產管理制度及領導崗位責任編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄第一章 選礦廠管理規定 第一節 總則1 第二節 員工基本行為準則1 第三節 違反考勤紀律的處罰2 第四節 違反崗位紀律的處罰4 第五節 附則5第二章 選礦廠領導崗位制度 第一節 總則6 第二節 選礦廠廠長崗位責任制7 第三節 選礦廠副廠長崗位責任制8 第四節 庫房主管崗位責任制 8 第五節 化驗室主管崗位責任制9 第六節 班長崗位責任制10第三章 選礦廠員工崗位制度 第一節 總則12 第二節 電鉗工崗位責任制12 第三節 破碎工崗位責任制132、 第四節 球磨工崗位責任制14 第五節 給礦工崗位責任制15 第六節 藥臺工崗位責任制15 第七節 浮選工崗位責任制度16 第八節 過濾機噴射泵崗位責任制17 第九節 干燥機崗位責任制17 第一章 選礦廠管理規定 第一節 總則第一條 為加強勞動紀律,培養員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業的管理水平，制定本實施細則。第二條 本實施細則適用于公司選礦廠所有在職員工。第二節 員工基本行為準則第三條 遵守作息時間，按時出勤，按時參加公司組織的培訓、會議。第四條 工作時間，保持良好的精神狀態，工作積極認真，注重效率。第五條 遵守公司紀律和安全文明生產制度。第六條 遵守國家和企業的各項規章制度3、。第七條 愛護公司財產。第八條 文明、誠信、團結、友善。第三節 違反考勤紀律的處罰第九條 無正當理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開除出選廠，停職辭退。第十條 對曠工的處罰：（一）員工不得無故礦工，礦工一天，罰款200元；（二）員工無故礦工超過5天者，停職辭退。（三）如遇在崗員工請假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節嚴重者停職辭退。第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。第十二條 員工每月請假不得4天，同一崗位不能兩人同時請假，如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。第四節 違反4、崗位紀律的處罰第十三條 在上班期間若脫崗、串崗，一經發現，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰300元，第三次停職辭退。第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經發現罰款500元；第二次停職辭退。第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結派、挑撥離間，破壞團結，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。第十六條 在廠員工必須講究衛生，個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元，崗位設備衛生不清潔者罰30元，班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。第十七條 員工在工作當中，因人為原因造成機械設備故障或損毀，視實際情況，按設備修5、理價或更換價的30%-50%賠償。第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者，一經發現按原價10倍處罰，情節嚴重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報復者，一經發生罰款200元，如有不服或情節嚴重者移交司法機關處理。第十九條 有管理責任的管理人員，如對其發現的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。第二十條 主任、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據實際情況處罰，嚴重者調離崗位交公司處理。第二十一條 鍋爐工必須按操作規程及班長的要求操作，不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮，視情節輕重給予20至200元罰款。第二十二條 球磨工必須按操作規程及班長6、的要求操作，給料數量、鋼球配比、礦漿濃度、設備油量等均按規定要求作業，如不按規定要求操作，玩忽職守，視情節輕重給予20至200元罰款。第二十三條 藥臺工必須按操作規程及班長的要求操作，油酸、純堿、水玻璃等均按規定要求操作，不得有撒、漏。如有違規違章，視情節輕重給予20至200元罰款。第二十四條 浮選工必須按操作規程及班長的要求操作，跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴格按操作要求操作，認真學習，提高技能。不得進行違規操作，如有違章違規，視情節輕重給予20至200元罰款。第二十五條 過濾工必須按操作規程及班長的要求操作，給礦要均勻，不得忽大忽小，以免發生出濕料、燙料，如有違章違規，視情節輕重給予20至200元7、罰款。第二十六條 干燥工必須按操作規程及班長的要求操作，開車前檢查干燥機的托棍、擋輪是否正常，潤滑系統油料是否充足，油質是否良好；檢查引風機，鼓風機系統是否正常；掌握好窯溫溫度，不得出現濕料、燙料，如有違章違規，視情節輕重給予20至200元罰款。第二十七條 電鉗工在作業時，要嚴格按照操作規程操作，要愛護配件、節約材料、認真細心、細致查修，對發現的問題要及時處理或上報，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發生事故，配件按原價賠償并視情節輕重給予20至200元罰款。第二十八條 尾礦壩看護人員，做好抽水和壩、池的看護任務，發現問題及時上報、處理，如未及時上報造成事故，視情況給予相應處罰。8、第二十九條 化驗員要準確分析，如化驗數據不準、弄虛作假、不按時抽樣，每次罰款200元。第五節 附則第三十一條 有管理責任的管理人員、當班班長，如對其發現的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。第三十二條 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。第三十三條 本實施細則自發布之日起施行，由總公司負責解釋說明。第二章 選礦廠領導崗位制度第一節 總則第一條 為全面促進生產，合理協調全廠生產，提高全員勞動生產率，保障全廠職工利益，促進生產發展，公司全面實行崗位責任制度，特制訂本制度。第二條 本制度適用于選礦廠所有在職員工。第二節 選礦廠廠長崗位責任制第三條 全面負責選礦廠的安全生產9、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協調。努力提高管理水平，以最小的成本生產出最多的合格產品，圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規范化、人性化管理，打造選礦廠和諧團隊。第四條 實施公司的年度、季度、月度生產計劃，努力完成生產任務。撐握產品市場行情，控制生產節奏，使公司產品增產增收。第五條 領導副廠長、庫房主管、化驗主管、班長，安排并考評其工作。編制選廠人力資源計劃，合理搭配和平衡生產人力。抓好廠領導班子工作，消滅內耗，團結一心謀發展。第六條 每周主持召開廠務及安全生產會議，傳達通報公司指示、安排廠內工作、分析生產狀況、員工狀態，及時解決問題。每月、季10、主持召開月度、季度工作會議，總結評述生產任務完成情況，制定切實措拖，確保次月、下季生產工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。第七條 努力學習不斷提高業務素質和領導能力。愛崗敬業、忠誠企業，不濫用職權。操守職業道德，不作假公濟私、有損企業利益的事。第八條 認真履行“安全生產第一負責人”職責，制定和實施選礦廠重大突發事件緊急預案和選礦廠職業病危害的預防，為員工創建安全、文明、衛生的勞動環境，確保不發生人身傷害和職業病危害。第九條 保守公司技術和商業機密。第三節 選礦廠副廠長崗位責任制第十條 監督、檢查選礦廠設備的運行以及維修保養情況，努力降低設備損耗，提高生產效率。第十一條 協助采供部做好可11、能影響生產的備品備件采購計劃，對車間易損設備部件應保有合理的備用數量。第十二條 指揮崗位工做好設備的潤滑工作，對給油點、油品種類要做好詳細登記、核實工作，消滅空油點，防加錯油。使設備處于良好潤滑狀態。第十三條 協助廠長工作，負責選廠生產、調度、安全工作。廠長不在崗時代行廠長職務。第十四條 根椐公司總體目標編制年度、月度生產計劃，并提出完成任務的保證措施。第十五條 努力提高管理水平，以最小的成本生產最多的合格產品，圍繞公司利潤最大化、崇尚人文關懷，打造和諧團隊。第十六條 負責對各班組人員的工作績效考評以及生產工人違章違紀處罰工作。每月公示員工個人主要指標完成情況。第十七條 完成月度、季度績效考核12、任務，完成公司臨時性工作任務。第十八條 保守公司技術和商業機密。 第四節 庫房主管崗位責任制第十九條 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。第二十條 嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，與采購員一起準確無誤地核準物品的數量、質量等，方可辦理入庫手續。第二十一條 根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。第二十二條 物品入庫后要馬上入賬，準確登記。第二十三條 物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需有關13、領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。第二十四條 做好每月盤點工作，做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。第二十五條 主動與使用部門聯系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產。 第五節 化驗室主任崗位責任制第二十六條 執行公司規定的工作制度，交接班時就現場書面交接，在交接事項未清楚之前，上一班工作人員不能離崗。第二十七條 要認真做好化驗記錄，如出現項目不全，字跡潦草，數字不清，時間和化驗數據不真實，視其情節，給予當事人相應處罰。第二十八條 一切操作都必須符合國標規定，認真按操作規程化驗，不準私自簡化操作程序。第二十九條 各項分析數據的結果應符合常規，如發現異常現象，應及時14、匯報主管領導，并要查找原因。第三十條 一切報告單和原始記錄應妥善保管，嚴守數字機密，不能向外來人員提供化驗數據，外來人員拿樣品來化驗必須經主管領導同意，否則不能接收。第三十一條 隨時檢查化驗設備，發現有漏電、斷電現象要及時找修理工排除，不能私自亂拆亂動，違者后果自負。第三十二條 要按規定嚴格正確使用設備，嚴禁非化驗人員動用設備和藥品，有權禁止非本室工作人員進入化驗重地。第三十三條 化驗時要穿戴必要的勞動保護用品，要掌握相關安全要領，注意安全操作。第三十四條 做好化驗室的環衛工作，如果衛生不達標，儀器擺放無序，化驗室亂放其它雜物，給予當事人相應處罰。第六節 班長崗位責任制第三十五條 執行選礦廠的15、各項規章制度、指令并及時完成生產任務。班中輪流巡視各工段各崗位、監督各崗位工工作，發現問題及時處理。遇重大問題及時向選廠廠長、副廠長匯報。第三十六條 檢查、監督本班各崗位執行崗位責任制、安全生產、工藝指標、生產任務、勞動紀律、文明衛生等情況，在班內解決生產中的小問題。第三十七條 學習掌握各崗位的操作技術，調節好各工序之間銜接關系，并做好班與班之間的交接工作。第三十八條 團結本班員工努力完成和超額完成公司安全生產部和選礦廠布置的生產任務和工作任務。第三十九條 負責設備的維護，安排員工休假替休頂崗工作。第四十條 帶領班內成員完成臨時性、突擊性任務。第四十一條 堅持原則、大公無私，維護公司利益。化解16、班員之間的矛盾。第四十二條 做好崗位、班記錄。 第三章 選礦廠員工崗位制度 第一節 總則第一條 為合理協調全車間生產，提高全員勞動生產率，保障全車間職工利益，促進生產發展，特制訂本制度。第二條 本制度適用于選礦車間所有班組和員工。 第二節 電鉗工崗位責任制第三條 電鉗工對選礦廠所有電氣設備負責，包括配電室、各設備電纜，控制柜、照明、尾礦庫、水泵等。第四條 定期檢查各電氣設備，及時解決聯接松動，線路損壞，檢查設備是否在有效負荷內工作，發現超負荷應及時了解原因并予以解除。第五條 做好原始記錄，對更換下零器件作好型號、設備的記錄，按時上報，做好電氣設備的備品、備件工作。第六條 努力學習業務技術，不斷17、提高技術水平，提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議，同時做好修舊利廢工作，努力降低生產成本。第七條 根據生產實際的需要，服從領導的安排。夜間值班做到隨叫隨到，做好夜間設備的巡檢工作。第八條 參與設備修理，在設備修理更換大易損件時，切斷主電路，并負責線路安全。第九條 電工以選礦廠設備為主，但也要聽從公司領導安排，處理礦山，炸藥庫、外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。第三節 破碎工崗位責任制第十條 負責操作破碎機以及對其進行日常保養工作。除按規定的時間加入指定標準的潤滑油外、還應常檢查，發現缺油時及時加油，常檢查軸承、各緊固螺栓，遇到松動及時調整。第十一條 認真閱讀各類破碎機使用手冊18、，嚴格按照手冊規定操作使用、維護設備。一定要做到空腔開機和停機。第十二條 做好原始記錄，對開停機時間、各主要設備在運行過程中發生、發現的問題和存在的安全隱患均應記錄清楚。第十三條 配合電鉗工對本崗位的設備維修，并記錄在檔。第十四條 對當班發現的問題及時向上級或值班人員反映，對設備、工藝、材料消耗方面積極提出合理化建議。第十五條 每班檢查破碎機給排礦口，及時調整給排礦口大小，保證各破碎機間排礦比。第十六條 在交接班前清理好本崗位及指定衛生區的環境衛生。如處于停機狀態，下班后應擦去設備塵土，保持設備清潔。第十七條 保管專用工具以及本崗位的掃把、鐵鍬和個人用勞保品、電筒等。第十八條 本班停機后要打掃19、本崗位衛生、對散落出系統的物料要清理干凈。第四節 球磨工崗位責任制第十九條 嚴格執行崗位操作法，各項要符合要求。第二十條 遵守勞動紀律，常檢查前后軸承溫度，大齒輪油是否足夠，油質是否良好，返沙槽是否堵塞，分級機軸頭有無進礦，磨機筒體及前后端蓋有無漏礦。第二十一條 如發生上述情況應及時上報并采取相應措施。第二十二條 分級機的軸頭要經常加油并保養好齒輪和減速機。第二十三條 攪拌筒要保持運轉正常，不能帶故障工作或造成堵塞。第二十四條 勤看、細聽、常摸、發現異常現象，能排除的立即排除，排除不了的及時上報，以保證設備的正常運行。第二十五條 交接班要嚴格按照交接班制度執行。第二十六條 記錄填寫要清楚、認真20、細心。第二十七條 保持設備周圍的衛生干凈。第五節 給礦崗位責任制第二十八條 嚴格執行崗位操作法，控制工藝指標在規定范圍內。第二十九條 嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。第三十條 發生事故和生產出現異常時應積極查出原因，對癥處理，做好記錄，并及時向有關領導匯報。第三十一條 操作應及時，以提高給礦速度，減少運行時間，保證不滿礦，不缺礦，提高班產。第三十二條 要及時清理雜物，填寫記錄，做到準時、準確、無差錯、無遺漏。 第六節 藥劑崗位責任制第三十三條 熟悉工藝流程，藥劑制度，設備結構和性能，維護保養設施。第三十四條 嚴格控制工藝指標，按時巡回檢查，按時報出數據。第三十21、五條 認真做好原始記錄，搞好衛生，做好上崗穿戴勞動保護用品。第三十六條 做到量藥及時，搞好藥劑庫房的交接，與浮選工搞好聯系，保證完成生產指標。第七節 浮選工崗位責任制第三十七條 保證各工序工藝指標的嚴格控制，完成生產任務，做好安全運行。第三十八條 服從廠主管領導、主任、班長的指揮，做好浮選工作，盡職盡責。第三十九條 及時處理事故隱患，并找出事故的原因和所存在的問題，制定措施進行預防。第四十條 設備檢修時，應切斷電源，掛牌警示。第四十一條 熟悉工藝流程、設備結構和性能，維護保養設備，嚴格控制工藝指標。第四十二條 嚴格遵守開停車順序，啟動浮選機時必須用手排車，然后進行試啟動。第四十三條 認真填寫記22、錄，搞好崗位衛生，上崗時穿戴勞動保護用品。第四十四條 勤觀察泡沫變化，勤調整，勤檢測。第四十五條 藥劑配置和添加要掌握好、品位變化和尾礦高低掌握好、發生變化的原因掌握好、泡串刮處量掌握好。第四十六條 出現問題，及時研究，及時處理，另外上下作業聯系好，給交接班創造好條件。第四十七條 以上工作必須做到認真、細致、全面。第八節 過濾機噴射泵崗位責任制第四十八條 熟悉工藝流程，設備結構和性能，維護保養設備，嚴格控制工藝指標，認真做好記錄，搞好衛生。第四十九條 服從廠主管領導、主任、班長的指揮，做出良好的過濾效果。第五十條 及時處理事故隱患，并找出事故的原因和所存在的問題，制定措施進行預防。第五十一條 設備檢修時，應切斷電源，掛牌警示。第五十二條 保證各工序工藝指標的嚴格控制，完成生產任務。第五十三條 經常檢查濾布是否漏氣，氣盤是否漏氣，若出現這些現象應及時處理。 第九節 干燥機崗位責任制第五十四條 嚴格執行崗位操作規程，提高生產質量任務。第五十五條 嚴格遵守勞動紀律，不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事情。第五十六條 發生事故和生產中出現異常現象應及時查出原因，對癥處理，做好記錄。第五十七條 厲行節約，杜絕浪費，盡量減低生產成本。第五十八條 勤觀窯溫，不出現焦礦和濕礦。第五十九條 做好上下聯系工作。