鑄鍛公司環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理制度.doc
下載文檔
上傳人:正***
編號:791238
2023-11-14
14頁
61KB
1、鑄鍛公司環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理制度一、職業(yè)健康安全管理制度(一)安全防護設(shè)備管理制度(二)安全生產(chǎn)“五同時”管理制度(三)安全生產(chǎn)檢查制度(四)臨時電氣線路裝拆審批制度(五)防塵防毒設(shè)施管理制度(六)防火安全管理制度(七)勞動保護用品管理制度(八)特種設(shè)備及人員安全管理規(guī)定(九)危險作業(yè)審批制度(十)易燃易爆場所管理制度(十一)職業(yè)安全健康教育制度(十二)職業(yè)病預(yù)防管理制度(十三)職業(yè)健康安全管理獎罰制度(十四)臨時動火制度(十五)吸煙防火安全制度(十六2、)更衣、休息室防火安全制度(十七)資料室防火安全制度二、環(huán)境保護管理制度關(guān)于固體廢棄物分類排放管理辦法一、職業(yè)健康安全管理制度(一)安全防護設(shè)備管理制度1.機修車間歸口負責本公司設(shè)備設(shè)施的安全防護管理工作。2.定期對本公司安全防護設(shè)備、設(shè)施的使用、維護情況進行檢查并形成記錄。3.在設(shè)備開動(使用)前,操作者應(yīng)對防護設(shè)備進行認真檢查,確認靈活可靠后方可操作。4.機修車間應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用情況,不斷對防護設(shè)施加以技術(shù)改進。(二)安全生產(chǎn)“五同時”管理制度1.堅決貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,在生產(chǎn)的同時必須管理安全的原則,明確各級責任人。2.公司各職能部門、生產(chǎn)部門、輔助部門,在計3、劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。3.開展安全生產(chǎn)“五同時”活動時,同時考慮到職業(yè)健康和環(huán)境保護防火安全工作。(三)安全生產(chǎn)檢查制度一、范圍:本標準規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的職責、內(nèi)容、方法,以及形成的文件和記錄。本標準適用于本公司安全生產(chǎn)檢查的各項活動。二、安全生產(chǎn)檢查職責:1、行政部負責安全生產(chǎn)檢查的歸口管理,負責組織實施各項安全生產(chǎn)檢查活動。2、機修車間負責組織實施有關(guān)建筑物、各類設(shè)備、電氣設(shè)施的專業(yè)檢查。3、各部門根據(jù)需要實施安全生產(chǎn)檢查。三、管理內(nèi)容和方法1、檢查安全方針、政策及上級部門的指示和各種安全制度貫徹執(zhí)行情況。2、檢查安措計4、劃、傷亡事故報告、安全教育、工程承包中的安全技術(shù)措施;新產(chǎn)品、新工藝試制的安全技術(shù)措施;保健和防護用品制度執(zhí)行情況;新、改、擴工程項目的“三同時”審批與安全技術(shù)措施的制定和執(zhí)行情況。3、檢查安全生產(chǎn)秩序、防塵、防毒、物理因素、危險品及其它有關(guān)職工安全健康的情況。4、檢查起重機械、機械設(shè)備、電氣、壓力容器、交通、土木建筑等存在不安全隱患及整改情況。5、檢查手持電動工具、吊卡具、高壓氣瓶等的安全狀況以及重點易燃易爆部位的安全設(shè)施和防寒防雨情況。6、檢查作業(yè)場所的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、現(xiàn)場安全通道、文明生產(chǎn)、部件擺放、勞動保護用品穿戴及物的不安全狀態(tài)等情況。7、各部長、車間主任、工段長要5、對作業(yè)現(xiàn)場進行班前、班中、班后的檢查。8、安技員及各部門負責人對作業(yè)現(xiàn)場每天進行巡回檢查。9、安全大檢查分春季、夏季、秋季、冬季安全大檢查和防火檢查,“五一”、“十一”節(jié)假日檢查、新年及春節(jié)前后安全大檢查等。10、各部門要按公司的安全檢查計劃制定本部門的安全檢查計劃,有步驟地進行。11、各部門根據(jù)本部門具體情況,也可以單獨制定計劃進行專業(yè)性檢查及安全大檢查。12、各部門在進行安全大檢查過程中要充分發(fā)動群眾,按照領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合和邊檢查邊整改的原則進行。(四)臨時電氣線路裝拆審批制度為加強本公司內(nèi)安全用電管理,保證安全供電,根據(jù)集團公司電氣設(shè)備及線路安全管理規(guī)定,特制訂本制度。1、各部門因工作需6、要在室外安裝110伏以上臨時線(電焊、電動工具等可移動設(shè)備的膠套電纜除外),使用期限在一天以上者,必須提出申請審批。2、安裝臨時線路前,由電修管理部門提出書面申請,說明用途、容量、使用地點和時間。由本公司動力員、安技員認定同意,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,提交設(shè)備主管部門、安技環(huán)保部批準后使用。3、臨時線路使用期限最長為15天(基建施工現(xiàn)場除外)。4、臨時線路必須設(shè)有專用開關(guān)、保險絲。必須使用絕緣良好、完整的橡皮電線。嚴禁掛在腳手架等設(shè)備設(shè)施上或在動力干線上直接安裝。嚴禁在有爆炸和火災(zāi)危害的場所架設(shè)臨時線路。5、臨時線路應(yīng)指定專人負責,臨時線路用完后應(yīng)及時通知安裝部門拆除。到指定期限尚未完成時,應(yīng)辦理延期7、手續(xù)。6、未經(jīng)審批,各部門不準私自接用臨時線路。(五)防塵防毒設(shè)施管理制度1、按照分級管理、分線負責的原則,各使用防塵防毒設(shè)施的部門負責人應(yīng)對本部門的防塵防毒設(shè)施進行正確使用和維護。如運行中出現(xiàn)問題及時上報設(shè)備維修部門處理。2、公司設(shè)備管理部門負責防塵防毒設(shè)備的管理、檢查、維修。3、建立防塵防毒設(shè)備清單,建立檢查、維修記錄。4、新購、更新、拆除等影響使用功能的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)報安技環(huán)保部審批。(六)防火安全管理制度1、堅持貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的安全防火原則,牢固樹立消防“安全責任重于泰山”的思想。2、公司各部門均要建立各自的消防安全制度。3、各部門、崗位區(qū)域均設(shè)有防火負責人。4、明確重點防火8、部位,提高全員防火意識,熟練掌握消防知識和消防器材的使用方法,并能撲救初起火災(zāi)。5、各部門對所屬消防器材要經(jīng)常檢查維護,確保消防器材的良好有效。6、消防器材的分布應(yīng)有明顯警示標志,使用和維護要有詳細記錄。7、在生產(chǎn)、施工等工作中嚴禁占用消防通道,必須保證消防通道的暢通。8、發(fā)生初起火災(zāi),各部門應(yīng)及時組織人員撲救。廠內(nèi)消防電話:2777 廠外消防電話:119(七)勞動保護用品管理制度1、勞動防護用品原則由本公司采購部采購,根據(jù)需要提供計劃,按規(guī)定發(fā)放。特殊要求的需收集供方的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、適用說明書等相關(guān)資質(zhì)證明材料。2、采購的勞保用品質(zhì)量、防護效果均要符合國家、行發(fā)或企業(yè)標準。3、勞保9、用品的進庫、保管、發(fā)放均要建立相應(yīng)的臺帳或記錄。4、勞保用品的發(fā)放均要按照集團公司的規(guī)章制度進行,不得拖期或降低標準。5、勞保用品的采購、保管、發(fā)放、使用均要受到安全管理部門和工會組織的監(jiān)督檢查。(八)特種設(shè)備及人員安全管理規(guī)定一、特種設(shè)備采購管理1、新購特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、檢測檢驗證明等文件。2、新增特種設(shè)備應(yīng)執(zhí)行注冊登記制度,在投入使用前,使用單位必須持法定檢驗機構(gòu)出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志,到所在地區(qū)的地、市級以上的特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)注冊登記,并將安全檢驗合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置上,方可投入正式使用。設(shè)備的檢驗周期1、定式壓力容10、器檢驗周期:年度檢驗每年進行一次。全面檢驗等級1、2級為每6年進行一次。等級3級為每3年進行一次。耐壓試驗每兩年進行一次。2、壓力管道檢驗周期:在線檢驗每年進行一次。全面檢驗等級1、2級為每6年進行一次。等級3級為每3年進行一次。3、起重機械檢驗周期每2年進行一次。4、廠內(nèi)機動車檢驗周期為1年進行一次。三、特種設(shè)備操縱人員管理規(guī)定:1、年滿18周歲,身體健康(縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明),無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。2、通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作的培訓考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識,掌握相應(yīng)工種的操作技能。3、從事特種設(shè)備作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓,并11、獲得操作證書后方可上崗作業(yè)。復(fù)審每2年進行一次。4、有以下禁忌癥的不得從事特種作業(yè):a、廠內(nèi)機動車輛、起重作業(yè)人員、電氣焊工和電工人員禁忌證:癲癇、神經(jīng)病、高血壓、低血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心臟病、兩眼矯正視力0.8一下、嚴重眼疾、色盲。b、壓力容器作業(yè)人員禁忌癥:神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性病變(包括癲癇)、貧血、活動性肺結(jié)核(九)危險作業(yè)審批制度一、危險作業(yè)內(nèi)容1、帶電作業(yè)。2、高空作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)、大型工件吊運等危險性較大的作業(yè)。3、禁火區(qū)內(nèi)進行明火或易燃易爆作業(yè)。4、壓力容器檢驗或檢修。5、拆除建筑物和建筑物上安裝輔助設(shè)施等。6、其他危險因素較多的作業(yè)。二、審批手續(xù)1、各種危險作業(yè)在施工前由施工車間(12、部)制定安全措施,提出“危險作業(yè)申請單”一式兩份,經(jīng)集團公司運行本部安技環(huán)保部審查及現(xiàn)場檢查后提出意見,批準后方可施工。2、施工車間(部)必須按照批準的“危險作業(yè)申請單”的內(nèi)容執(zhí)行,車間(部)主管領(lǐng)導(dǎo)要認真監(jiān)督檢查。3、施工完畢,施工車間(部)應(yīng)將安全作業(yè)的實施情況反饋給行政部,施工中如果超過審批施工范圍,必須另行報批,批準后方可施工。4、除帶電作業(yè)、高空作業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理申請外,其他作業(yè)申請按本規(guī)定執(zhí)行。5、對違反本規(guī)定發(fā)生事故,對有關(guān)車間(部)負責人按規(guī)定進行處罰。(十)易燃易爆場所管理制度1、易燃易爆物質(zhì)的使用必須嚴格執(zhí)行其安全操作規(guī)程,并貫徹使用前、使用中、使用后的物質(zhì)、所使用的設(shè)備設(shè)13、施、作業(yè)場所的檢查,及時消除不安全因素,同時配備相應(yīng)的消防器材。2、建立易燃易爆場所儲存、保管、使用崗位防火責任制,并設(shè)立明顯警示標識。3、采購員必須了解所采購的氣體、油類物品的性質(zhì)、用途、用量、保存要求和運輸方法等。4、保管、使用人員必須會處理意外事故,掌握救護方法。出入庫要建立相應(yīng)臺帳、記錄。5、對所采購的物質(zhì)必須提供生產(chǎn)許可,質(zhì)量證明及使用說明書或產(chǎn)品性能告知書,不得采購“三無”產(chǎn)品。6、易燃易爆場所嚴禁煙火,物品嚴禁磕碰摩擦。如儲存、使用超過臨界量要建立應(yīng)急救援預(yù)案。(十一)職業(yè)安全健康教育制度一、職業(yè)安全健康教育術(shù)語及定義新入廠職工“三級教育”:指對新入廠注冊員工進行職業(yè)安全健康教育14、。改變工種教育:指對改變工作崗位或工種人員的安全教育。復(fù)工教育:指對離職或離崗達半年以上,又重新恢復(fù)工作的員工的安全教育。特種作業(yè)人員教育:指對法律法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員的安全教育。復(fù)訓教育:指對法律法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員的年審培訓教育。中層以上干部教育:指對副處級以上干部進行的職業(yè)安全健康教育及法律法規(guī)教育。班組長教育:指對班組長的安全培訓教育。全員教育:指對全體員工的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳與教育。“四新教育”:指對實施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料有關(guān)人員進行相應(yīng)的,有針對性的安全教育。職業(yè)健康教育:指對從事職業(yè)危害有關(guān)人員的職業(yè)健康安全教育。外來實習、代培人員教育:指外來實習或代培人員比照15、新入廠員工進行三級教育。二、教育內(nèi)容和方式按照公司安全生產(chǎn)教育大綱安全生產(chǎn)法律法規(guī)、防范措施應(yīng)急措施、事故案例及有關(guān)安全教材進行。1、凡新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、實習代培人員由本公司行政部向安技員傳遞“安全教育通知單”。2、安技員接到通知單后,實施第一級安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康教育,填寫“三級教育卡”一式兩份。3、第一級教育完畢,由安技員對受教育人員進行安全生產(chǎn)、消防知識、環(huán)境保護、職業(yè)健康知識答卷。答卷結(jié)束后,受教育者持“人事調(diào)動單”和“三級教育卡“到下屬車間(部)實施第二級教育,再由工段進行第三級教育,三級教育后將教育卡返回安技員處存檔。變換為特種作業(yè)的要及時申報行16、政部,并辦理特種作業(yè)操作證,否則,不得從事特種作業(yè)。三、安全教育檔案管理1、各種人員安全教育登記卡、通知單、教育卡、試卷、體檢表等應(yīng)裝訂成冊。2、教育大綱、教育培訓計劃、考試成績及效果評定、學員登記冊等資料必須齊全。3、各類安全教育資料記錄、全員教育記錄等必須齊全。4、各種安全教育檔案資料保存期限為三年。5、各類人員統(tǒng)計報表,每季度安技與勞資部門核對一次。(十二)職業(yè)病預(yù)防管理制度一、術(shù)語和定義:1、職業(yè)病:是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)營組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動和勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)17、病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。4、職業(yè)病危害項目:指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素項目。二、管理內(nèi)容和方法:新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目,應(yīng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是:企業(yè)的基本情況;工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或者強度;產(chǎn)生職18、業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)病危害防護設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施等。建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安技環(huán)保處驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。各部門應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。各部門負責對其工作場所的職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能19、和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。本公司應(yīng)組織有關(guān)部門每年定期對接觸職業(yè)危害的人員進行職業(yè)健康體檢。經(jīng)沈陽市職業(yè)病醫(yī)院(即市第九人民醫(yī)院)診斷鑒定為職業(yè)病的員工,所在部門應(yīng)安排其進行必要的治療、復(fù)查。公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。(十三)職業(yè)健康安全管理獎罰制度為強化重大部件加工分公司職業(yè)健康安全管理,保證員工生命安全與身體健康,實現(xiàn)安全20、生產(chǎn),依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。一、對違章指揮,違章作業(yè)者的處罰1、員工凡違反勞動安全法規(guī)、冒險蠻干、違章作業(yè)、勞動保護用品穿戴不全的,檢查發(fā)現(xiàn)一人次,視情節(jié)對其罰款10-100元;情節(jié)嚴重的給予行政處分。2、干部凡違反勞動安全法規(guī)和本崗位安全生產(chǎn)責任制、違章指揮、組織冒險蠻干的,每檢查發(fā)現(xiàn)一人次,視情節(jié)罰款20-200元;造成事故的,視情節(jié)給予行政警告處分,直至追究刑事責任。3、公司每次檢查發(fā)現(xiàn)違章三人次以上,除扣罰違章者本人外,對車間(部)罰款100元,發(fā)現(xiàn)車間(部)當月累計五人次違章,除扣罰違章者外,對車間(部)負責人罰款200-500元。4、二人以上作業(yè),沒有做好安全監(jiān)護,經(jīng)檢查21、發(fā)現(xiàn)除對違章者罰款外,對監(jiān)護人罰款20-100元。5、凡遇領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、強令冒險蠻干的,工人有權(quán)停止作業(yè),并有權(quán)向上級業(yè)務(wù)部門報告;任何一級領(lǐng)導(dǎo)不得以任何借口打擊報復(fù),否則將加重處罰。二、關(guān)于安全教育問題的處罰1、對無故不參加班前安全教育會者,每查出一次罰款20元(包括公司、車間和班組安全教育大會)。2、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)安全教育本無記錄的,每少一次罰款20元;安全教育不認真,針對性不強,每查出一次罰款10元。3、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)沒召開班前安全教育大會,每次罰班長50元,沒召開車間安全教育會每次罰車間主任50元。4、對新入廠員工、調(diào)動崗位工種及復(fù)工人員,未經(jīng)安全教育上崗,經(jīng)查出對責任部門負責人及有關(guān)人員22、每次罰20-50元。三、關(guān)于對各項安全管理中問題的處罰1、凡無故推諉扯皮不能按時完成公司下達的隱患整改計劃,對責任車間(部)罰款100-500元,對車間(部)負責人罰款50-200元;因此而造成傷亡事故的,給予責任車間(部)負責人行政警告處分。2、凡新、改、擴建工程項目(含新工藝、新材料、新引進項目、新設(shè)備等,下同)未履行“三同時”審批手續(xù)擅自開工的,檢查發(fā)現(xiàn)后,對車間(部)罰款200-500元,對項目負責人罰款100元;而且擅自投入生產(chǎn)的,對責任車間(部)、對項目負責人加倍處罰,同時責令其停產(chǎn),限期整改。四、對經(jīng)濟承包管理中的處罰1、各種經(jīng)濟承包合同,涉外承包、勞務(wù)承包、工程項目承包合同等,23、合同中無安全內(nèi)容和安全措施,未經(jīng)審批或未到專業(yè)部門備案的,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后,對發(fā)包車間(部)罰款200-500元,對主要負責人罰款200元。2、凡因無安全承包內(nèi)容,安全責任不清,施工無安全措施,違章冒險作業(yè)造成人身傷亡事故的經(jīng)濟承包,將勒令停產(chǎn)整頓,并對發(fā)包車間(部)罰款100-1000元,給予其責任車間(部)負責人以行政警告處分。五、對因工傷亡事故責任者的處罰1、違章(指違章指揮或違章操作,以下同)造成本人輕傷的責任者、罰款100元,造成他人一人輕傷的直接責任者,罰款200元;違章造成他人兩人以上輕傷的罰款500元。2、重傷以上事故的處理按上級事故調(diào)查處理決定執(zhí)行。3、對造成重大未遂事故的主要責24、任者,視其可能造成的后果,以及經(jīng)濟損失大小,罰款100-200元。視情節(jié),追究其責任車間(部)負責人責任。隱瞞重大未遂事故的加倍處罰。六、對事故指標考核的處罰1、發(fā)生輕傷事故一人次,按責任車間(部)罰款500元,對部門負責人罰款200元,責任者罰款100-300元(視事故性質(zhì))。 2、對涉及兩個以上責任車間(部)的事故,事故罰款金額按責任大小分攤。七、消防管理中的處罰1、發(fā)生火警事故和火災(zāi)事故,由責任車間(部)承擔上級全部罰款,對責任車間(部)罰款500-1000元,對責任車間(部)負責人罰款200元,對責任人罰款200500元。2、私自移動和挪用消防器材,對責任人罰款20-50元,無故玩弄損25、壞消防器材,擅自蓋壓占用消防通道的,對責任人罰款50-200元,責任車間(部)罰款50-100元。3、不辦理動火手續(xù)或私自取暖動火及其它違章動火等,對責任車間(部)罰款50-200元,責任人罰款50-200元,責任領(lǐng)導(dǎo)罰款50-100元。4、在作業(yè)現(xiàn)場吸煙或在現(xiàn)場及室內(nèi)外亂扔煙頭、油棉紗、紙屑等,更衣箱放易燃易爆物品,對責任人罰款20元,超過5人次以上,對責任車間(部)罰款200元,對負責人罰款50元(發(fā)現(xiàn)地面有煙頭,每個煙頭罰款5元)。5、私自用電加熱器(電水壺、電爐子、大度數(shù)燈泡等)、亂拉臨時線,對責任人罰款50元。6、不遵守集團公司消防安全管理制度造成責任事故的,由責任車間(部)和責任人26、承擔上級全部罰款。八、關(guān)于申報工傷的規(guī)定1、凡發(fā)生工傷事故的車間(部),在半小時內(nèi)必須向行政部(夜間生產(chǎn)部總值班室)報告,及時組織搶救傷員,保護好現(xiàn)場(經(jīng)有關(guān)部門對現(xiàn)場調(diào)查同意后,方可清理現(xiàn)場),不經(jīng)認定或超過24小時一律不辦理工傷,后果由所在車間(部)負責。2、對工傷者的傷害程度,以醫(yī)生的醫(yī)療診斷為依據(jù)。上報工傷事故不交事故罰款的一律不給辦理工傷。3、發(fā)生扭腰傷害必須立即通知行政部到現(xiàn)場認定,受害人當即到醫(yī)院做CT檢查,所在車間(部)派員陪檢并將檢查結(jié)果及時送達安技管理部。九、關(guān)于安全生產(chǎn)的獎懲政策1、凡在安全工作中敢于糾正違章、制止重大事故發(fā)生,排除解決重大險情做出突出貢獻的員工,報請公司27、領(lǐng)導(dǎo)班子給予嘉獎。2、車間(部)年內(nèi)發(fā)生工傷事故超標,車間(部)不能評為先進車間(部),責任人與車間(部)負責人不能評為先進個人。十、附則1、本制度所列各種經(jīng)濟處罰與獎勵,一律由本公司行政部開單據(jù),上報后履行手續(xù)。2、本制度中涉及工人和一般干部的行政處分,由行政部辦理。(十四)臨時動火制度1、范圍:臨時性不定點的切割、熬煉、烘烤、焚燒等。2、臨時動火必須經(jīng)使用單位申請,經(jīng)保衛(wèi)處消防隊檢查審批發(fā)給動火證后,方可進行。3、臨時動火應(yīng)做到五有:有防火負責人、有可靠的安全措施、有足夠的消防器材、有安全監(jiān)護人、有動火證。4、動火前,必須清理現(xiàn)場的可燃物品,動火中要有人監(jiān)護,工作完畢后應(yīng)及時檢查,確實安全28、后方可離開。5、動火地點與廠房應(yīng)保持安全距離,消防重點部位動火,一定要有專人守護,保證防火安全。6、臨時動火,必須按批準的時間使用,超期須到保衛(wèi)處消防隊辦理延期手續(xù),到期將動火證返回保衛(wèi)處消防隊。7、五級以上大風天,禁止在室外用火。下午兩點以后不準在易燃易爆部位、消防重點部位、可燃物質(zhì)集中的場所用火。8、其它條款另有規(guī)定的,應(yīng)按其它規(guī)定執(zhí)行。(十五)吸煙防火安全制度1、全體職工、學生及外來人員,一律不準在廠區(qū)內(nèi)吸煙。2、易燃易爆部位、消防重點部位及可燃物品集中的場所嚴禁吸煙。3、各單位班組應(yīng)設(shè)吸煙點(室)及煙盂或煙灰盒,并嚴格加強管理。4、吸煙必須到指定的吸煙點(室),吸剩下的煙蒂和未燃盡的火29、柴桿應(yīng)熄滅后放到煙盂里。5、吸過的煙蒂,不準裝在沾油的工作服內(nèi),點燃的煙頭不準隨便亂放。6、施工現(xiàn)場,應(yīng)在指定地點吸煙,吸剩下的煙蒂和未燃盡的火柴桿不許亂扔,應(yīng)熄滅后放到煙盂等安全地點。(十六)更衣、休息室防火安全制度1、必須有專人負責防火安全,下班后經(jīng)檢查確保安全后,方可離開。2、室內(nèi)不準存放易燃易爆危險品,特別是各種油料、油抹布、刨花等。3、有油污的工作服、手套不準懸掛和存放在電器設(shè)備和暖氣及有高溫的地點。4、不準亂拉亂接電燈、電線和超負荷用電,嚴禁在電線上搭掛衣物。5、室內(nèi)不準私設(shè)明火取暖。6、休息室內(nèi)要設(shè)有吸煙點,煙頭及火柴桿應(yīng)放入煙灰盒內(nèi)。7、明火作業(yè)和吸煙人員不準將煙頭、火種帶入更30、衣箱內(nèi)。(十七)資料室防火安全制度1、室內(nèi)嚴禁吸煙和明火,不準存放易燃易爆物品及其他雜物。非本室人員不準進入止步區(qū)域,應(yīng)在指定地點辦理借閱、聯(lián)系工作。2、室內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時找電工維修。3、下班前要全面檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,確保安全后方可離開。4、應(yīng)定期檢查或更換消防器材,保證完好。二、環(huán)境保護管理制度關(guān)于固體廢棄物分類排放管理辦法根據(jù)環(huán)境管理體系的要求和公司運行本部安技環(huán)保部要求,重大部件加工分公司必須在車間內(nèi)分類設(shè)置垃圾箱, 固體廢棄物的分類標準如下:1、可回收利用廢棄物:如廢紙、玻璃、塑料等,可回收廢棄物箱為綠色標識。2、不可回收廢棄物:如生活垃圾、建筑垃圾等,不可收廢棄物箱為藍色標識。3、危險廢棄物:如廢化學品、化學品試劑容器、廢棄燈管、含油棉紗等。危險廢棄物箱為紅色標識。4、鐵屑箱為黑色標識。各車間必須嚴格按照分類設(shè)置垃圾箱方法嚴格要求本車間職工分類排放固體廢棄物。如有違反按分公司職業(yè)健康安全、現(xiàn)場管理、消防安全和環(huán)境保護目標管理考核辦法處理。