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1、集團股份有限公司生產安全事故報告和調查處理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX集團股份有限公司XX分公司生產安全事故報告和調查處理制度第一章 總則第一條 為了加強內部管理，維護分公司利益，減少財產損失，保證人員生產安全，堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全觀，結合分公司實際，特制訂本制度。第二條 本制度對安全生產事故的分類、上報、調查、處理作出相關規定，適用于分公司各部門。第二章 事故的分類第三條 按國家規定的事故等級標準分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級，在一般事故范圍內，宏聲集團公2、司又細劃為一級事故、二級事故、三級事故、四級事故四個等級：（一）一級事故，是指死亡1至2人，重傷（含職工中毒）7至9人，或者20萬元以上直接經濟損失的事故；（二）二級事故，是指重傷（含職工中毒）4至6人，或者10萬元以上20萬元以下直接經濟損失的事故，或者一次10人以上受輕傷的事故；（三）三級事故，是指重傷（含職工中毒）1至3人，或者2萬元以上10萬元以下直接經濟損失的事故，或一次3人以上10人以下受輕傷的事故；（四）四級事故，是指1萬元以上2萬元以下直接經濟損失的事故，或一次3人以下受輕傷的事故。本條所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。 第三章 事故的上報第四條 特別重大事故、3、重大事故、較大事故、一般事故（指集團公司劃分的一、二級事故）發生后，按集團相關規定上報。第五條 三、四級事故發生后，事故部門應立即上報安保科、分公司領導。4小時內，上報集團公司。第六條 發生以下事故之一必須及時上報集團公司：（一）火災事故；（二）因公傷亡事故；（三）生產經營中發生中毒事故；（四）設備設施損失損壞1萬元及其以上；（五）交通事故，損失1萬元及其以上；（六）被盜案件，價值1萬元及其以上；（七）被騙案件，價值1萬元及其以上；（八）原輔材料等各類物資損壞事故，價值1萬元及其以上；（九）各類自然災害引發的事故。第七條 事故發生后，應在48小時內提交事故書面報告。第四章 事故的調查分析第八條4、 事故的調查、分析必須堅持公正、公開、實事求是、尊重科學和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。第九條 事故調查（一）依法由政府相關部門進行事故調查的，分公司各部門應當主動配合、積極協助事故調查。（二）發生一級事故、二級事故、三級事故，由集團公司事故調查組進行調查，完成事故調查報告。分公司各部門要主動配合、積極協助事故調查。（三）發生四級事故，由分公司經理擔任組長，安全分管領導擔任副組長，會同各職能部門及工會組成事故調查組，完成事故調查處理工作。第十條 事故調查組要履行職責，通過事故調查，須查明下列事項，得出事故原因，并按規定完成事故調查報告：（一）事故發生的時間和具體地點（二）受傷害5、的人數、傷害部位、性質和程度；（三）導致事故發生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物；（四）事故的后果和事故的經濟損失；（五）受傷害人和與事故直接有關人員的具體情況，受過何種技術培訓與安全教育等。 （六）發生事故時，受傷害人的作業名稱及其工作內容，作業時設備有無缺陷，操作是否正常，事故前有無異常反應和征兆； （七）安全管理方面：有無崗位安全操作規程；安全教育、安全檢查、安全活動等是否正常開展；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；（八）施工、檢修有無安全注意事項；工程項目安排是否合乎要求；施工設計方案中有無安全措施，措施是否有針對性；檢修是否有計劃安排，有無技術交底等。第十一條 事故發生6、后，應啟動本級應急預案，組織實施各種降低事故損失的措施，并根據事故現場情況，做好與政府及上級主管部門的銜接，以便啟動更高級別的應急預案。第五章 事故責任認定及處理第十二條 事故責任認定（一）凡是發生下述工傷事故的應追究部門負責人或有關領導的責任：1.工人沒有經過安全教育和技術培訓就上崗操作，而發生工傷事故的；2.缺乏安全技術操作規程或規程不健全造成工傷的；3.安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；4.設備嚴重失修、嚴重超負荷，造成工傷事故的；5.在施工、檢修項目安排上，在不能保證安全生產的情況下就下令開工造成工傷事故的；6.對以往事故掉以輕心，不認真采取措施重復7、發生同類傷亡事故的；7.對檢查出的安全隱患未按期進行整改，造成事故的；8.違章指揮，強令或親自冒險操作造成工傷事故的；9.由于挪用安全項目經費而造成工傷事故的。（二）有下列情形之一時應追究肇事者或有關人員的第一責任，部門負責人及相關管理人員負有連帶責任：1.由于違章、冒險作業，造成工傷事故的；2.由于玩忽職守、違反安全生產責任制、操作規程造成工傷事故的；3.發現有重大安全隱患，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；4.由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備造成的工傷事故的；5.超越各種警示標志造成工傷事故的。（三）有下列情形之一時，對有關人員從嚴處罰：8、1.在發生工傷事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；2.在事故調查中，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；3.事故發生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；4.發生事故后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發生的；5.違反分公司有關制度規定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的；6.事故發生后，故意破壞現場或改動現場物品位置的。第十三條 事故責任處理（一）特別重大事故、重大事故、較大事故以及發生人員傷亡的一般事故，由政府有關部門依法處理。（二）一、二、三級事故的處理，將堅持“四不放過”原則，對責任部門、責任人根據集團、分公司相關規定進行處罰9、；（三）對事故調查組提出的防范措施，有關領導組織審核后，指定相關部門負責落實，安?？曝撠煴O督，預防同類事故發生。第十四條 事故傷亡人員處理（一）對事故死亡人員，按集團公司相關規定進行賠償，勞資科做好善后工作。（二）受傷人員由醫院（具有工傷認定資質）出具診斷證明，到安?？崎_具工傷休假證明和工傷治療證明，并報勞資科備案。（三）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安?？瓢磭乙幎▓笳垈麣堣b定。第六章 事故建檔與統計第十五條 事故發生后，有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，事故單位按要求落實了整改、防范措施，經過批準后事故可以結案。第十六條 結案后，對事故的調查記錄、分析記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等相關資料，要由安?？七M行歸檔，妥善保存。第七章 附則第十七條 本制度由安?？曝撠熃忉?。第十八條 本制度自發布之日起實施。