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1、鞋業(yè)開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目 錄一、安全生產(chǎn)管理體系(一) 安全生產(chǎn)管理架構(gòu)圖(二) 安全管理職責(zé)二、安全生產(chǎn)管理制度(一) 安全生產(chǎn)責(zé)任制度(二) 安全生產(chǎn)檢查制度(三) 安全教育培訓(xùn)制度(四) 安全獎(jiǎng)懲制度(五) 事故管理制度(六) 勞保用品發(fā)放、使用和管理制度(七) 特種作業(yè)人員管理制度(八) 防火安全管理制度(九) 危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度廠長安全職責(zé)廠長為廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)履行下列職責(zé)：（1） 認(rèn)真貫徹國家、省、市及上級主管部門有關(guān)2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，建立并落實(shí)本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2） 保障安全生產(chǎn)的有效投入，改善作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境。（3） 審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。（4） 提供人力資源保障，按要求為公司配備專兼職注冊安全主任。（5） 組織對重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大事故的匯報(bào)制度。（6） 落實(shí)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目做到“三同時(shí)”。（7） 定期主持召開安全生產(chǎn)管理會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。（8） 組織制定并實(shí)施本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急求援預(yù)案。（9） 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。1、 總管3、（兼生產(chǎn)、廠務(wù)廠長）（1） 按照“管生產(chǎn)必須安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（2） 組織制定公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，指導(dǎo)各部門按企業(yè)年度安全管理目標(biāo)制定年度安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)管理目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)施。（3） 堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查管轄職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。（4） 組織生產(chǎn)員工安全教育與培訓(xùn)，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織安全技術(shù)考核。（5） 組織安全生產(chǎn)大檢查，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。（6） 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)4、，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。（7） 組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。（8） 定期向總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)管理情況。（9） 負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊(duì)伍并開展定期消防培訓(xùn)與演練。 2、安全主任安全職責(zé)（1） 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在總經(jīng)理和安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。（2） 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠員工的廠級安全教育；危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員、安全管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。（3） 制定、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程，編制安全技5、術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（4） 編制安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃與安全生產(chǎn)檢查表，定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，對安全隱患提出整改要求，協(xié)助和督促有關(guān)安全問題對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。（5） 負(fù)責(zé)組織食堂工作人員上崗前健康檢查與在崗定期健康檢查，開展員工的疾病控制與預(yù)防衛(wèi)生及加工過和的安全操作。3、 生產(chǎn)車間主管安全職責(zé)（1） 及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（生產(chǎn)與安全同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比），認(rèn)真開展車間活動(dòng)，合理編制生產(chǎn)計(jì)劃和布置生產(chǎn)任務(wù)，對臨時(shí)性、突然生生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)組絹制定和落6、實(shí)安全生產(chǎn)措施，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時(shí)制止違章行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場人、物處于安全狀態(tài)，創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件。（2） 認(rèn)真執(zhí)行工廠及部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本車間的安全工作，保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、批示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行。（3） 協(xié)助制定并實(shí)施本車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。（4） 組織新員工車間、班組教育、員工的換崗、復(fù)工教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗。對車間管理人員及員工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核組織并參加班組安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)管理制度（一） 安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、 職責(zé)劃分（1） 廠務(wù)廠長負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)職制、安全生產(chǎn)責(zé)任書7、。（2） 安全主任負(fù)責(zé)編制各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)編制各部門主要負(fù)責(zé)人的安全管理責(zé)任書。（3） 總經(jīng)理批準(zhǔn)安全生產(chǎn)職責(zé)制，與各部門主要負(fù)責(zé)人、重要崗們負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。（4） 各部門、各崗們?nèi)藛T執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)制度，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2、 管理細(xì)則（1） 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定必須符合安全生產(chǎn)法及其它有關(guān)法律法規(guī)的要求。（2） 安全生產(chǎn)現(xiàn)責(zé)任制的制定必須符合“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，做到“橫向到邊、縱向到底”，在公司內(nèi)建立安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。（3） 企業(yè)的產(chǎn)要負(fù)責(zé)人是公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的直接指揮者，負(fù)有安全生產(chǎn)的決策權(quán)和指揮權(quán)。（二8、） 安全生產(chǎn)檢查制度1、職責(zé)劃分（1）安全主任負(fù)責(zé)編制安全檢查年度計(jì)劃，參與安全檢查并督促重大隱患整改。（2）總管負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查工作，督導(dǎo)落實(shí)安全隱患的整改。（3）安全主任負(fù)責(zé)編制安全檢查表，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查和日常檢查工作，并對隱患下達(dá)整改通知章驗(yàn)證整改效果。負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)人員開展生產(chǎn)過程經(jīng)常性自查工作。（4）保安負(fù)責(zé)編制防火安全檢查表，對廠區(qū)的防火安全進(jìn)行日常安全檢查，對隱患上報(bào)安全主任，提出整改意見，并落實(shí)隱患整改情況。 （三）、安全教育培訓(xùn)制度1、 職責(zé)劃分（1） 安全主任是安全教育的主管負(fù)責(zé)人，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織或督促相關(guān)部門實(shí)安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)實(shí)施新員工上崗的廠級教育、全員的職業(yè)健康教育、9、消防安全教育等安全教育，紡制培訓(xùn)教案；負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、義務(wù)消防員、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)。（2） 生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。（3） 保安隊(duì)負(fù)責(zé)義務(wù)消防員的技術(shù)技能培訓(xùn)、全廠防火、防火技能教育培訓(xùn)。（4） 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)新員工上崗的車間級、班組級安全教育。2、安全教育分類安全教育包括：新員工上崗安全教育、特種作業(yè)人員教育、變換工種及復(fù)工安全教育、全員安全教育。3、新員工安全教育凡新員工上崗前無度應(yīng)經(jīng)廠級、車間級、班組級“三級”安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。4、特種作業(yè)人員安全教育（1） 按國家有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)人員需經(jīng)有關(guān)部門的專業(yè)技能培訓(xùn)10、并考核合格方可上崗。（2） 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作都本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。（3） 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證（含IC卡）；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。（四）安全獎(jiǎng)懲制度1、職責(zé)劃分a) 安全主任負(fù)責(zé)按安全獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定對各部門的安全生產(chǎn)工作情況提出獎(jiǎng)懲方案，并督促部門落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定。b) 總管負(fù)責(zé)審核獎(jiǎng)懲方11、案。c) 行政人事管理人員負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲明細(xì)劃分，并公布獎(jiǎng)懲結(jié)果。d) 財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)按獎(jiǎng)懲明細(xì)的經(jīng)濟(jì)處理。e) 各部門按獎(jiǎng)懲明細(xì)實(shí)施本部門的行政考核與處理。2、管理細(xì)則（1） 安全獎(jiǎng)懲以日檢、周通報(bào)、月考評為基本運(yùn)行模式；考核以事實(shí)為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。（2） 安全生產(chǎn)評比工作每年進(jìn)行一次，對于評選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（五）事故管理制度職責(zé)劃分（1）總管是事故管理的組織者，組織事故處理過程的人員調(diào)查、分析、處理、整改等工作。（2）安全主任是事故處理的具體主管人員，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場調(diào)查、工傷認(rèn)定、事故管理資料匯總、統(tǒng)計(jì)、結(jié)案、工傷保險(xiǎn)、處理等12、工作。（3）人事行政管理人員協(xié)助工傷認(rèn)定、參與重大事故調(diào)查工作。（4）保安隊(duì)負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，防止事故擴(kuò)大。（5）相關(guān)部門負(fù)責(zé)事故及時(shí)報(bào)告、救治傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場、防止事故擴(kuò)大、配合事故調(diào)查等工作。（六）勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用和管理制度1、職責(zé)劃分（1）安全主任是勞動(dòng)保護(hù)用品的主管人員，負(fù)責(zé)制定、修定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用。（2）采購人員負(fù)責(zé)按所定的勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量要求進(jìn)行采購，主管人員負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行勞保用品的保管、發(fā)放。（3）總管負(fù)責(zé)簽定勞保用品管理制度。（4）各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)督促本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。2、管理細(xì)則（1）現(xiàn)場作業(yè)人員在正13、常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品，不得無故有使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）特種勞動(dòng)保護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時(shí)，使用者應(yīng)及時(shí)向主管部門提出更換，不得繼續(xù)使用。（3）對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場所，各車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全健康。（七）特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理制度1、職責(zé)劃分（1）安全主任是特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理主管人員，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗的監(jiān)督管理工作。（2）各生產(chǎn)車間組織本單位特14、種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育，確保持證上崗。（3）人事行政管理人員協(xié)助組織特種作業(yè)人員進(jìn)行體檢、培訓(xùn)報(bào)名工作。（八）防火安全管理制度1、職責(zé)劃分（1）保安隊(duì)負(fù)責(zé)廠區(qū)消防安全日常管理工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)防火部位和消防器材的安全檢查和管理，參與火災(zāi)事故的應(yīng)急處理、火災(zāi)事故的調(diào)查及原因、責(zé)任認(rèn)定和處理等，定期開展消防技能培訓(xùn)與演練。（2）安全主任是防火和處理的主要協(xié)助人員，參與重點(diǎn)防火部位和消防器材的安全檢查和管理，組織編制應(yīng)急預(yù)案，參與火災(zāi)事故的調(diào)查及原因、責(zé)任認(rèn)定和處理等，對食堂防火工作實(shí)行監(jiān)督管理。2、作業(yè)現(xiàn)場消防管理（1）采用和研究新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)，必須研究其火災(zāi)危險(xiǎn)性，并采取相應(yīng)的消防安全措施。（2）易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存使用必須符合防火防爆要求。使用各熱爐和焊接、切割、烘烤以及其他明火作業(yè)，要選擇安全地點(diǎn)，保持防火間距，健全操作制度。