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1、煤炭開采公司安全檢查大隊管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一部分 崗位責(zé)任制一、安全檢查大隊隊長崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)安全檢查大隊總體工作的協(xié)調(diào)安排。2、負(fù)責(zé)安全員考核制度的完善。3、負(fù)責(zé)安全員考核制度的落實。4、負(fù)責(zé)對上級文件精神的傳達和對日常工作的安排。5、負(fù)責(zé)井下對安全員勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全隱患的檢查工作。7、負(fù)責(zé)安全員所查隱患和三違報安全科信息站前的篩選工作。8、負(fù)責(zé)安全檢查大隊人員的職責(zé)分工。9、負(fù)責(zé)制定安全檢查大隊隊干跟班計劃，報安全處批準(zhǔn)后執(zhí)行。10、負(fù)責(zé)每月召開月度工作會，做好對2、安全檢查員工作績效及職責(zé)履行的總體講評，安排本月安全管理，不斷提高安全檢查員的工作質(zhì)量。11、負(fù)責(zé)安全檢查大隊的工資分配。二、安全檢查大隊技術(shù)員崗位責(zé)任制1、熟悉“煤礦三大規(guī)程”，負(fù)責(zé)對安全檢查大隊職工進行規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的貫徹培訓(xùn)，并按規(guī)程、措施要求在所管轄的范圍內(nèi)進行巡回檢查，及時掌握現(xiàn)場的安全、質(zhì)量情況。2、堅持原則，不徇私情，及時制止“三違”行為，并對其進行追究處罰。 3、搞好現(xiàn)場安全監(jiān)督，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，要及時協(xié)同安全員進行監(jiān)督處理。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，除責(zé)令隊組立即停止工作進行處理外，還應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督處理，做到安全隱患不處理不離開現(xiàn)場。 4、參加安全大檢查、工程質(zhì)量驗收，以及3、所檢查單位的安全活動、安全質(zhì)量動態(tài)分析和事故分析會，按時參加安全檢查大隊隊委會。5、審核安全員查出的安全隱患與三違情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見與建議，不斷提高安全員工作質(zhì)量。6、按時參加班前會議及周一、周三培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，提前準(zhǔn)備好備課內(nèi)容，并做好會議記錄。7、下現(xiàn)場要認(rèn)真對所到區(qū)域到期安全隱患進行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)未處理的安全隱患及時督促隊組現(xiàn)場整改。三、安全檢查大隊安全員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行礦各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查規(guī)程措施及非正常作業(yè)的現(xiàn)場執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全管理工作，對分管范圍內(nèi)工作面進行全面地、全方位地監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安4、全隱患及時通知責(zé)任人處理，并向安全檢查大隊進行匯報。4、堅持三匯報制度即：班前、班中、班后在規(guī)定時間段向安全檢查大隊匯報責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)情況。5、認(rèn)真做好班中安全質(zhì)量評估工作。6、有權(quán)制止存在重大安全隱患，可能造成事故的作業(yè)現(xiàn)場，并向安全檢查大隊值班室、調(diào)度室、安全科、安全處進行匯報。7、現(xiàn)場查隱患、抓“三違”，并對“三違”人員按照集團公司的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。8、負(fù)責(zé)隊組“三員開工”和爆破作業(yè)“三牌聯(lián)鎖”的執(zhí)行監(jiān)督。9、負(fù)責(zé)職工現(xiàn)場“手指口述”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。10、堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。第二部分 工作流程一、安全員工作流程每1項：參加班前會：聽取上級會議精神；聽取隊長分工安排；5、聽取技術(shù)員對規(guī)程措施、非正常作業(yè)的講解；聽取隊長對上一班工作現(xiàn)場存在問題的分析；聽取隊長對本班重點強調(diào)的安全注意事項；聽取應(yīng)知應(yīng)會抽考；安全宣誓。（提前30分鐘到隊部）第2項：在隊部領(lǐng)取安全質(zhì)量評估表和查隱患、抓三違信息表。第3項：到信息站領(lǐng)取到期隱患復(fù)查表。第4項：井口排隊入井。第5項：接班并對所在隊組工作面進行全面安全檢查，符合三員確認(rèn)開工條件后方可開工。第6項：現(xiàn)場安全質(zhì)量評、查隱患、抓三違。第7項：現(xiàn)場交接班。第8項：將當(dāng)班隱患、三違、評估表交安全檢查大隊。第9項：將隱患、三違報送安全信息站。二、安全員工作程序班前會查隱患、抓三違隱患篩選后交安全信息站安全員到安全信息站領(lǐng)取隱患三定表現(xiàn)6、場復(fù)查安全隱患隱患復(fù)查結(jié)果交安全信息站根據(jù)排查情況進行考核三、安全檢查大隊工作程序召開班前會對上班安全員隱患、三違、班評估表進行篩選統(tǒng)計將上班各隊隱患、三違情況報安全信息站將班評估不合格的隊組報安全科下午隱患排查會對所查安全隱患、三違情況進行通報隊干跟班檢查安全員工作情況對安全員工作情況進行統(tǒng)計、考核第三部分 管理制度一、安全科業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制度、監(jiān)督安全檢查大隊各項規(guī)章制度的落實1、負(fù)責(zé)審核安全檢查大隊各項規(guī)章制度是否符合相關(guān)規(guī)定。2、按照礦規(guī)定負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全檢查大隊各項規(guī)章制度的落實情況，對于不符合規(guī)定的，及時進行督導(dǎo)、修改，對于未落實到位的，及時安排專人定時定期進行修改。、監(jiān)督安全員工作情況7、1、不定期參加安全檢查大隊班前會，周一、周三會議，對于現(xiàn)場安全檢查工作提出合理化建議。2、不定期組織科內(nèi)管理人員對安全檢查大隊隊內(nèi)業(yè)務(wù)方面進行對口檢查，對存在的問題及時糾正。3、安全科管理人員下井對安全員進行檢查指導(dǎo)工作。、接受安全員班評估信息安全檢查大隊及時將班評估不合格（低對于85分）隊組的具體原因傳送安全科。、接受安全員查出的隱患、三違信息安全檢查大隊要建立隱患、“三違”兩種專項登記臺賬。并每班在班后兩小時內(nèi)，指定專人將審核后需要三定的隱患和“三違”情況，傳送安全科信息站，信息站根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對所查安全隱患進行三定，對所查三違進行考核。、定期對安全檢查大隊進行檢查考核1、檢查安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情8、況（規(guī)程措施的學(xué)習(xí)）。2、按照礦科干部對安全員的督查規(guī)定對安全員進行現(xiàn)場工作質(zhì)量檢查。二、安全檢查大隊業(yè)務(wù)制度1、在安全處、安全科的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好礦井安全管理工作。2、負(fù)責(zé)對全礦井下各單位現(xiàn)場規(guī)程措施及非正常作業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。3、負(fù)責(zé)對封閉區(qū)安全檢查（對封閉區(qū)域的封閉設(shè)施完好的檢查，對封閉區(qū)域管理臺賬的檢查，對封閉區(qū)域內(nèi)違規(guī)人員進入的檢查。）4、負(fù)責(zé)對全礦井下各單位現(xiàn)場安全質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān)。5、負(fù)責(zé)全礦井下各單位現(xiàn)場隱患、三違的檢查工作。6、負(fù)責(zé)井下各采掘開隊組工作面安全質(zhì)量班評估工作。三、安全檢查員廉潔自律制度為搞好安全檢查大隊廉潔自律工作，確保安全檢查員廉潔自律，特制定如下制度：1、遵守9、國家法律規(guī)定和礦各項規(guī)章制度，自覺抵制一切不正之風(fēng)，不參與損壞國家及我礦的一切違法亂紀(jì)行為。2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強自覺執(zhí)行廉潔自律的自覺性。3、正確對待安全檢查的權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)，一切以安全檢查工作為中心。4、嚴(yán)禁利用工作之便對“三違”人員進行吃、拿、卡、要，凡發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，一律清退。5、安全員不得以工作職權(quán)假借給孩子過生日，暖房等活動進行斂財，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，一律清退。四、安全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高安全員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，特制定如下培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度：1、培訓(xùn)時間：周一 上午：9:0011:30 下午：17:0018:00周10、三 上午：9:0011:30 下午：17:0018:002、培訓(xùn)地點：安全檢查大隊會議室。3、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)分為上午、下午2次培訓(xùn)，上零點班和四點班人員參與上午培訓(xùn)；上午八點班人員參與下午培訓(xùn)，點名按前一個班進行核對，除請假以外不得曠會。4、教育培訓(xùn)分為周一安全例會培訓(xùn)和周三規(guī)程措施貫徹培訓(xùn)，堅持教育、培訓(xùn)并重的原則，安全員每人均有周一學(xué)習(xí)本和周三學(xué)習(xí)本，周一周三按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。5、技術(shù)員負(fù)責(zé)提前一天備課，培訓(xùn)當(dāng)天按時進行講課。6、每月對安全員進行一次考試，考試內(nèi)容為周一周三學(xué)習(xí)內(nèi)容，對考試不合格者（85分以下），進行再培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。7、按照集團公司規(guī)定定期安11、排安全員赴集團公司培訓(xùn)中心進行專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全員業(yè)務(wù)水平。五、安全檢查大隊安全員區(qū)域分布情況1、安全員班分配情況：回采隊、掘進隊、平煤建工每隊安排一名專職安全員進行監(jiān)督檢查。2、機運隊、通風(fēng)隊、探水隊每班安排一名安全員對井下各區(qū)域進行巡回檢查。3、安全員每月對跟班地點進行一次輪換。六、安全員工作制度1、每日出勤正常，不得遲到早退。2、按時參加周一周三培訓(xùn)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。3、認(rèn)真做好每日安全日志的填寫記錄。4、每月考試要求百分百達標(biāo)（分?jǐn)?shù)在85分以上為達標(biāo)），將考試結(jié)果與工資進行掛鉤。5、每月出勤達到規(guī)定要求（除特殊情況外）。6、安全員下井排隊，著裝整齊，持證上崗。7、安全員必12、須嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)場交接班”制度。8、安全員對駐隊工作現(xiàn)場進行安全質(zhì)量評估。9、安全員工作中嚴(yán)格執(zhí)行“匯報”制度。10、安全員嚴(yán)格執(zhí)行“三員開工制”。11、安全員現(xiàn)場查隱患、抓三違。12、安全員認(rèn)真落實工作面到期隱患，及時監(jiān)督處理。13、接班后認(rèn)真檢查工作面存在隱患，不得敷衍了事，隱患必須真實可靠，處罰公平公正。14、安全員行使檢查權(quán)利時嚴(yán)禁使用不文明語言傷害“ 三違”人員。七、安全員現(xiàn)場交接班制度為了加強現(xiàn)場安全管理，確保工作現(xiàn)場安全無事故，特制定安全員現(xiàn)場交接班制度：1、安全員到檢查地點后，必須與上班安全員在工作面現(xiàn)場交接，兩人同時對工作面進行安全檢查，現(xiàn)場交接，并在交接班信息表上簽字。2、上13、班作業(yè)情況、現(xiàn)場安全隱患交接不清，嚴(yán)禁下班。八、“三員確認(rèn)開工”制度為了確實保證各隊組工作面無安全隱患開工作業(yè)，特制訂如下開工確認(rèn)制度：1、嚴(yán)格執(zhí)行“三員確認(rèn)開工制”，（三員：跟班隊干（含副隊長）、安全員、班組長）嚴(yán)禁缺員開工。2、三員必須同時對工作現(xiàn)場進行詳細(xì)檢查，現(xiàn)場是否存在安全隱患，如現(xiàn)場存在安全隱患，必須盯住處理，處理完后三員同時在三員開工表上簽字，確認(rèn)開工。九、安全員“匯報”制度為切實強化我礦安全生產(chǎn)，夯實管理基礎(chǔ)，特制定安全員現(xiàn)場“匯報”制度，具體內(nèi)容如下：1、當(dāng)班安全員隨隊入井，進入責(zé)任區(qū)并進行檢查后，向安全檢查大隊隊部匯報開工前現(xiàn)場存在的安全隱患，班中存在的安全隱患、職工的行為14、規(guī)范，班后遺留的安全隱患等。2、匯報內(nèi)容包括：（1）、環(huán)境的不安全因素巷道的頂板情況，巷道的支護情況，瓦斯情況等。（2）、物的不安全狀態(tài)電器設(shè)備的完好情況，運輸設(shè)備的完好情況，安全防護設(shè)施的完好情況等。（3）、人的不安全行為各種作業(yè)人員在開機、停機時手指口述安全確認(rèn)的執(zhí)行情況，人員違章作業(yè)的情況，人員持證上崗的情況，重要崗位人員在崗情況。3、匯報時間：0點班：6：00；8點班：14：30；4點班：23：00。十、安全員查隱患、抓三違制度1、下井前在安全檢查大隊領(lǐng)取安全員下井查隱患、抓“三違”信息表，班中對所查安全隱患和三違具體地點、內(nèi)容、人員填寫清楚，下班后及時交回安全檢查大隊。2、安全員每次15、下井：安全隱患不得少于3條，對現(xiàn)場存在未處理的安全隱患和需要三定的安全隱患，由當(dāng)班責(zé)任人確認(rèn)簽字。3、安全員所在隊組每月必須抓1個嚴(yán)重三違。4、安全員每天下井：抓輕微或一般“三違”1人班；每月每隊至少一次掛紅、黃牌或按紅黃牌考核一次，達不到要求，對所在隊組跟班安全員每人處罰200元，如全月無掛牌項將處罰金額一同納入月度考試工資考核當(dāng)中。5、安全員檢查出的三違、隱患必須真實可靠，要對照集團公司下發(fā)的“隱患”、“三違”分類標(biāo)準(zhǔn)及礦有關(guān)規(guī)定，公平公正地考核。6、安全員對到期隱患要及時進行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)到期未處理安全隱患及時匯報安全檢查大隊。十一、安全員所查隱患落實制度1、安全檢查大隊制定專項臺賬，記錄安16、全員所查隱患，由專人負(fù)責(zé)登記。2、檢查出的安全隱患,安全員必須盯在現(xiàn)場監(jiān)督處理，處理完后由當(dāng)班責(zé)任人在信息表上確認(rèn)簽字。3、對現(xiàn)場存在的隱患不能現(xiàn)場及時處理的，安全員及時填入信息表，并向安全檢查大隊匯報，審核后由值班員負(fù)責(zé)傳送安全科信息站，由信息站進行三定落實處理。4、每班安全員下井前到安全科信息站領(lǐng)取到期隱患三定表，對照隱患三定表進行復(fù)查，對未處理的三定隱患班后到安檢大隊進行登記并返送回安全科信息站。十二、安全員現(xiàn)場掛牌管理制度為確保礦井安全生產(chǎn)，加大安全監(jiān)督檢查力度，特制訂安全員對工作面掛紅、黃牌考核的詳細(xì)規(guī)定：認(rèn)真執(zhí)行紫晟煤業(yè)基本安全管理制度掛紅黃牌管理規(guī)定。十三、安全檢查大隊隊干跟班監(jiān)17、督檢查制度為切實搞好井下現(xiàn)場生產(chǎn)安全，加大安全監(jiān)督檢查力度，提高安全檢查大隊整體工作質(zhì)量，特制定安全檢查大隊隊干跟班監(jiān)督檢查制度： 1、跟班隊干要按時參加安全檢查大隊班前會，明確當(dāng)班重點檢查區(qū)域和檢查內(nèi)容。2、跟班隊干所到區(qū)域?qū)^(qū)域存在的安全隱患進行檢查，現(xiàn)場查出存在安全隱患的，及時督促隊組現(xiàn)場處理。3、發(fā)現(xiàn)安全員檢查不認(rèn)真、檢查項目有漏項、工作面存在安全隱患作業(yè)的，對當(dāng)班安全員按照三違分類標(biāo)準(zhǔn)進行考核。4、跟班期間，有非正常作業(yè)區(qū)域，要全程跟班作業(yè)。5、當(dāng)班下井要對本班安全員信息表的填寫、應(yīng)知應(yīng)會的抽考、行為規(guī)范進行監(jiān)督檢查。十四、礦科領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場檢查安全員職責(zé)履行制度為了提高我礦安全員的素質(zhì)18、，提高現(xiàn)場安全員的工作效率和工作質(zhì)量，堅持實事求是，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映現(xiàn)場實際情況，喜憂兼報，防止以偏概全，杜絕弄虛作假，真正將安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進礦井的安全生產(chǎn)，特制定如下規(guī)定：1、安全員不持證上崗的，按照一般“三違”考核。2、安全員著裝不整、沒有穿統(tǒng)一服裝的，按照一般“三違”考核。3、安全員對所檢查區(qū)域不進行安全質(zhì)量評估、評估內(nèi)容與現(xiàn)場實際不相符，弄虛作假的按照嚴(yán)重“三違”考核，對檢查項目有漏項的按一般“三違”考核。4、安全員不進行現(xiàn)場交接班的按照嚴(yán)重“三違”進行考核。5、現(xiàn)場存在安全隱患、“三違”、當(dāng)班安全員不進行制止的，按嚴(yán)重“三違”考核。6、現(xiàn)場作業(yè)地點無規(guī)程措施，沒有對19、作業(yè)現(xiàn)場停止作業(yè)的安全員按照特別嚴(yán)重“三違”進行考核。7、作業(yè)地點規(guī)程措施與現(xiàn)場不相符，現(xiàn)場未制止，沒有向安全檢查大隊匯報，按嚴(yán)重 “三違”考核。十五、安全員檔案管理制度為保證我隊安全員信息的完整，便于查找利用，特制定檔案管理制度：1、所有檔案必須入柜上架，分類、組合、排列和編目，便于查找。2、設(shè)立安全員專用檔案盒、檔案袋，一人一檔、一人一盒，檔案的內(nèi)容只能用黑色碳素筆填寫，檔案盒標(biāo)簽采用專用打印機打印。3、檔案盒內(nèi)的資料有：周一周三學(xué)習(xí)本、日志本、制度匯編、統(tǒng)一發(fā)放的學(xué)習(xí)資料。4、由專職技術(shù)員負(fù)責(zé)對安全員檔案盒資料定期檢查。十六、安全檢查大隊基礎(chǔ)資料管理制度為了確保基礎(chǔ)資料的完整性，便于查找20、，特制定基礎(chǔ)資料管理制度： 1、我隊基礎(chǔ)資料包括我礦下發(fā)的各類文件、隊下發(fā)的各類資料等。2、各種基礎(chǔ)資料必須進行分類管理，各種資料分類裝盒建檔，對下發(fā)的資料及時進行整理。3、所有資料盒由專人負(fù)責(zé)進行編號統(tǒng)一管理，放入專用資料柜。4、安全員查找資料使用完畢后必須及時放回檔案盒。十七、安全員請銷假制度1、安全員嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，請假要提前一天向檢查大隊隊長請假。（特殊情況除外）。2、安全員請假要填寫請假條并經(jīng)審批后方可有效。十八、安全檢查大隊班前會應(yīng)知應(yīng)會抽考制度1、應(yīng)知應(yīng)會每個班前抽考2人。2、應(yīng)知應(yīng)會抽考要每周一個重點，保證安全員在一周內(nèi)能學(xué)到一個重點。3、安全員答題必須按規(guī)定條例的順序回答21、。4、每月提前把應(yīng)知應(yīng)會抽考的內(nèi)容、時間打印公布，便于安全員提前掌握。第四部分 考核辦法一、各隊組安全質(zhì)量及隱患三違考核辦法、安全質(zhì)量班評估考核1、安全檢查大隊每班安排專職安全員對各區(qū)隊安全質(zhì)量進行班中評估，下班后安全員將班評估表交回隊部，安全檢查大隊由專人負(fù)責(zé)逐班逐日進行統(tǒng)計，并建檔管理。2、當(dāng)班安全員嚴(yán)格按照班評估表規(guī)定的內(nèi)容對所轄區(qū)隊進行認(rèn)真評估，班評估得分在85分以下（不含85分）且當(dāng)班安全質(zhì)量不合格的，對該隊掛紅牌考核，停產(chǎn)整頓，同時納入隊干月度安全績效考核。3、安全檢查大隊對區(qū)隊掛牌考核，必須經(jīng)過安全科科長和安全處長審核批準(zhǔn)。4、由安全科在第二天早班前會對掛牌情況進行通報，并說明原22、因。5、由安全科信息站下達掛牌通知單到責(zé)任區(qū)隊。、隱患與三違考核安全檢查大隊安全員檢查出的隱患與三違嚴(yán)格按照礦下發(fā)的“隱患分類標(biāo)準(zhǔn)”與“三違分類標(biāo)準(zhǔn)”中有關(guān)規(guī)定對各隊組及個人進行考核，安全檢查大隊在每班后兩小時內(nèi)將所查隱患與三違及時報送安全科信息站。、“三員確認(rèn)開工制”考核對于未嚴(yán)格執(zhí)行“三員確認(rèn)開工制”的責(zé)任隊組，安全員有權(quán)停止工作，匯報有關(guān)部門，并對責(zé)任隊組隊長、書記按嚴(yán)重三違考核。、“隱患落實”考核1、對檢查出的安全隱患督促隊組及時處理，對處理不及時的，對當(dāng)班隊干按三違分類標(biāo)準(zhǔn)進行考核。2、到期復(fù)查隱患未處理的，對隊組隊長、書記按三違分類標(biāo)準(zhǔn)進行考核。、“紅黃牌”考核安全員現(xiàn)場檢查，有符23、合掛紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)的隊組，匯報安全檢查大隊，由安全檢查大隊匯報安全科、安全處，同意后按照規(guī)定對該工作面掛牌。二、安全員工作質(zhì)量考核辦法1、按時參加班前會，遲到按輕微“三違”進行考核，因遲到?jīng)]有參加班前會按一般“三違”進行考核。2、周一周三培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須按時到會，遲到按輕微“三違”進行考核，不參加的按一般“三違”進行考核；周一周三會議記錄本認(rèn)真記錄，每旬檢查一次，出現(xiàn)字跡潦草或記錄不全的，按輕微“三違”進行考核；不做會議記錄的按一般“三違”進行考核。3、安全日志本必須及時填寫，每旬檢查一次，有一天，字跡潦草的，按輕微“三違”考核一次，日志本不填寫的，缺一天按一般“三違”考核一次。4、手機必須保持24小24、時開機，隊里聯(lián)系關(guān)機的，按輕微“三違”進行考核。5、月末考試要求安全員成績不得低于85分，低于85分按一般“三違”進行考核。6、每月出勤達不到隊內(nèi)規(guī)定的（除特殊情況外），少一個班按一般“三違”進行考核。7、每月查三違次數(shù)嚴(yán)格按照隊委會規(guī)定的指標(biāo)去完成，少一次按一般“三違”進行考核。8、安全員上下井，著裝整齊，行為規(guī)范，持證上崗，違反規(guī)定者按一般“三違”進行考核，礦領(lǐng)導(dǎo)查出按嚴(yán)重“三違”進行考核。9、安全員必須在規(guī)定時間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)場交接班”制度，無特殊情況，雙方未在指定區(qū)域交接的按嚴(yán)重“三違”進行考核；沒有在規(guī)定時間段內(nèi)進行交接班的，對接班人按輕微“三違”進行考核；超過半小時以上的，對接班人25、按一般“三違”進行考核；接班人忘拿交接班牌的，對接班人按一般“三違”進行考核；交班人班后未交回交接班牌的，對交接班雙方按一般“三違”進行考核。10、安全員必須在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行“匯報”制度，少匯報一次按輕微“三違”進行考核；匯報超過規(guī)定時間的按輕微“三違”進行考核。11、安全員上班不掛考勤牌，按輕微“三違”進行考核。12、當(dāng)班跟班安全員要認(rèn)真對工作現(xiàn)場進行評估，填寫評估表和查隱患、抓“三違”表，評估與現(xiàn)場不符的按嚴(yán)重“三違”進行考核；評估表和查隱患、抓“三違”表填寫字跡潦草、填寫漏項，按輕微“三違”進行考核。13、安全員嚴(yán)格執(zhí)行“三員確認(rèn)開工制”，對未執(zhí)行三員確認(rèn)開工的按嚴(yán)重“三違”進行考核；26、礦領(lǐng)導(dǎo)抓住未執(zhí)行三員確認(rèn)開工的駐隊安全員按特別嚴(yán)重“三違”進行考核。14、駐隊安全員要對對所管轄區(qū)域嚴(yán)格把關(guān)，監(jiān)督隊組嚴(yán)格按照規(guī)程施工，以及對非正常作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督，把關(guān)不到位按嚴(yán)重“三違”進行考核。15、安全員月度抓“三違”的次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)后，按獎分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。16、安全員不得吃拿卡要，私自處理“三違”，出現(xiàn)此類現(xiàn)象按特別嚴(yán)重“三違”進行考核，情節(jié)嚴(yán)重者給予清退。17、安全員行駛檢查權(quán)利時杜絕用不文明語言傷害“三違”人員，由此引起的爭吵和斗毆，調(diào)查清楚后按嚴(yán)重“三違”進行考核。18、安全員未經(jīng)隊部同意，私自調(diào)整班次，經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)班副隊長按嚴(yán)重“三違”進行考核，對當(dāng)班按一般“三違”進行考核。19、被停工的安全員，寫出保證書，三個班前做檢查。20、安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，不在現(xiàn)場交接班按嚴(yán)重“三違”進行考核。21、安全員上班時間必須在工作現(xiàn)場認(rèn)真監(jiān)督檢查，不在現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)一次，按嚴(yán)重三違考核一次。22、開會期間安全員必須將手機調(diào)至震動或關(guān)機狀態(tài)，開會期間手機響一次按輕微三違考核一次。