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1、煤礦公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 本制度以公司管理人員責(zé)任追究制度為依據(jù)。1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。2、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。21無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊(duì)組502、0010000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人5001000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100300元罰款。22在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組1000020000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人10005000元罰款。23在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人5001000元罰款。造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。24各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人10002000元罰3、款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人5001000元罰款。3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)安全管理制度（安全監(jiān)督檢查）對不按時(shí)組織檢查的部門給予5001000元罰款；對部門負(fù)責(zé)人給予100500元罰款；對不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100200元罰款。4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)安全管理制度（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100300元罰款。5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)井下臨時(shí)密閉起封管理制度操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組500010000元罰款，給予主要責(zé)任人5001000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6、4、違反電、氧焊進(jìn)坑管理制度，給予責(zé)任隊(duì)組10005000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者5001000元罰款。7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰：71發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，處罰事故部門3050萬元，事故隊(duì)組15萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績效獎。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照管理人員責(zé)任追究制度處罰外，分別給予5002000元罰款。72發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者，處罰事故部門510萬元，事故隊(duì)組12萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績效獎50%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照管理人員責(zé)任追究制度處罰外，分別給予5001000元罰款。73發(fā)生輕5、傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組20005000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100500元罰款。74發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組500010000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予5001000元罰款。75發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度執(zhí)行，對因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予5002000元罰款。76在調(diào)查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及6、拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予10002000元罰款。77發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以10002000元罰款。78生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100300元罰款。79對310條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為312個月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對責(zé)任隊(duì)組給予1007、05000元罰款，對責(zé)任者給予2002000元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。81在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。82因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。83由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。84損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。85安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。86兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。87妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。88不接受檢身員檢身，對檢身員進(jìn)行刁8、難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。89在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。810在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。811檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。812各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。813擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。814在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業(yè)期間睡覺的。815各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。816各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。817各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。818井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。819酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。