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1、煤礦公司安全隱患舉報獎勵管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx煤礦安全隱患舉報獎勵制度第一章 總則 第一條 為了支持和鼓勵廣大員工和群眾積極參與安全隱患排查治理工作，依法舉報重大安全隱患和隱患排查治理中的違規(guī)行為，依據(jù)安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理、報告制度，制定本制度。 第二條任何單位和個人有權對重大安全隱患和隱患排查治理中的違規(guī)行為向各級安全部門舉報。 第三條安全部門負責受理舉報事項，依法保護舉報人的合法權益，并為其姓、名、電話號碼、舉報事項等嚴格保密。第二章 舉報內(nèi)容 第四條舉報內(nèi)容分為兩部分，一是安全科沒2、有發(fā)現(xiàn)的安全隱患，二是各單位隱患排查治理中的違規(guī)行為。主要有： (一)違反國務院特別規(guī)定的重大安全隱患； (二)違反煤礦安全規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、煤礦操作規(guī)程三大規(guī)程的行為； (三)違反集團公司安全質量標準化標準及考核評級辦法有關規(guī)定行的為： (四)違反集團公司安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制實施辦法有關規(guī)定的行為； (五)違反集團公司安全培訓、安全投入、勞動防護等有關規(guī)定的行為； (六)對各類安全隱患，隱瞞不報，謊報或拖延不報的行為。第三章 舉報受理 第五條舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真或走訪等方式進行舉報。并要求簡要描述安全隱患和違規(guī)行為的基本事實、現(xiàn)狀或將要產(chǎn)生的危害。 第六條舉報人3、舉報的事項要應當客觀真實，并提供真實姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效通訊方式：不愿公開自己身份的，至少應留下本人的聯(lián)系方式。 第七條安全科負責受理的安全隱患和違違規(guī)行為，對舉報事項進行登記、核查、處理、督辦、答復、統(tǒng)計和報告。 第八條安全科、調度室24小時受理舉報事項，舉報電話與聯(lián)系地址如下： 舉報電話(傳真)：電子信箱：第九條其它部門接到舉報事項的，由接到舉報的部門或機構及時轉送安全站核查處理。第四章 舉報核查 第十條安全科接到舉報后要認真填寫舉報登記表，由本單位安全負責人牽頭組織調查。第十一條調查核實人員必須以事實為依據(jù)，不準擴大或縮小舉報內(nèi)容，被調查單位應積極配合，不得拒絕、阻撓。 第十二4、條調查結束后由被調查單位負責人對調查內(nèi)容認可核實后，在調查筆錄上簽字認可；被調查單位拒絕簽字的，調查人員可記錄在案。 第十三條安全科自受理舉報之日起30日內(nèi)對舉報事項辦結；情況復雜的，經(jīng)安全辦公會議研究后可以延長核查時間。第五章 獎 勵 第十四條安全科核查舉報情況屬實的，對舉報人進行獎勵，獎金的具體數(shù)額根據(jù)舉報的重大安全隱患和違規(guī)行為的嚴重程度，進行評估確定。 第十五條多人多次舉報同一事項的，只對最先受理的實名舉報人一次性獎勵，舉報人接到領獎通知后，應當在30日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領取獎金；逾期未領者，視為放棄權利。第十六條舉報人有意捏造、歪曲事實，誣告、陷害、誹謗被舉報人的，將依法追究相關責任。