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1、煤礦公司機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 目 錄機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收制度1機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度3機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任追究制度5機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度7機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)制度9機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案管理制度10機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入保障制度11機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收制度為了加強(qiáng)我公司機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作，根據(jù)礦業(yè)有限責(zé)任公司、礦務(wù)局年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法（司 9號(hào)文件）及我公司年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法的精神和2、要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本制度。1.機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組各相關(guān)成員應(yīng)嚴(yán)守本職，在機(jī)電專業(yè)組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做到職責(zé)清楚，組內(nèi)獎(jiǎng)罰分明。2.機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收制度以國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦考核辦法（試行）、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法、礦業(yè)公司（局）和合陽(yáng)公司有關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。3.每旬進(jìn)行一次機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查，每月進(jìn)行一次全面檢查驗(yàn)收，并將檢查驗(yàn)收結(jié)果報(bào)公司有關(guān)考核部門和領(lǐng)導(dǎo)，且及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果及存在問(wèn)題，同時(shí)要求相關(guān)部門及人員落實(shí)整改。4.每月進(jìn)行一次機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查驗(yàn)收評(píng)比，通報(bào)考核結(jié)果和存在的問(wèn)題，并要求其落實(shí)整改，同時(shí)提出下月工作重點(diǎn)3、和目標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，進(jìn)行日常隨即抽查督導(dǎo)和考核，將日常動(dòng)態(tài)檢查結(jié)果納入到月、季度和全年度機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)中，該考評(píng)結(jié)果及旬檢結(jié)果占月末得分的60%，月末考評(píng)得分占40%。采煤、掘進(jìn)工作面的檢查覆蓋率必須為100%。5.為了實(shí)現(xiàn)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)，促進(jìn)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化快速發(fā)展，按公司年初制訂的工程規(guī)劃和實(shí)施方案進(jìn)行檢查驗(yàn)收，考核評(píng)比，進(jìn)行獎(jiǎng)罰。嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，并落實(shí)到位。6.檢查人員對(duì)檢查出的機(jī)電方面的重大安全質(zhì)量隱患和不合格的機(jī)電設(shè)備，必須落實(shí)專人進(jìn)行整改并向標(biāo)準(zhǔn)化組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7.檢查人員對(duì)檢查出的問(wèn)題必須以書面形式通知被檢查單位，并在檢查驗(yàn)收記錄表上簽字，原始4、記錄必須保存完整。因檢查不嚴(yán)格、不細(xì)心而出現(xiàn)問(wèn)題的，從嚴(yán)追究檢查人員的責(zé)任。8.對(duì)每次檢查驗(yàn)收中的重大的機(jī)電方面的安全隱患，要嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的原則立即整改，做到重大機(jī)電方面安全隱患不排除不得生產(chǎn)。強(qiáng)行組織生產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。9.檢查人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦考核辦法（試行）、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法中達(dá)標(biāo)必備條件和專業(yè)保證項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)行考核評(píng)級(jí)。10.建立健全機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬和文件資料檔案，所有檔案資料必須保存兩年。每月末機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組堅(jiān)持向標(biāo)準(zhǔn)化辦公室報(bào)送安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)報(bào)表；每季度末機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)5、準(zhǔn)化組堅(jiān)持向標(biāo)準(zhǔn)化辦公室報(bào)送安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)和相關(guān)報(bào)表，年末報(bào)送機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)等有關(guān)材料。12.本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度為了提高我公司機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員做好動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作的積極性，根據(jù)礦業(yè)有限責(zé)任公司、礦務(wù)局年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法（司9號(hào)文件）及我公司年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法的精神和要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰制度如下：1.為了更好的促進(jìn)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效執(zhí)行，特制訂本制度。2.將上級(jí)部門撥付的相關(guān)資金提取一定數(shù)額作為機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基金，用于機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化6、組成員獎(jiǎng)勵(lì)。3.每旬動(dòng)態(tài)檢查不少于一次，月末進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，根據(jù)考核完成情況，對(duì)有關(guān)單位和管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰。4.月末驗(yàn)收綜合考評(píng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，下屬各單位工資和干部薪酬按合陽(yáng)煤炭開(kāi)發(fā)有限公司年薪酬成本管理辦法支付機(jī)電專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化薪酬。5.建立年機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考核、評(píng)比制度。采用月檢查考核驗(yàn)收、各單位工資月兌現(xiàn)和專業(yè)組成員季度獎(jiǎng)罰的辦法，嚴(yán)格考核，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)罰力度。建立約束和激勵(lì)機(jī)制，把機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和下屬職工的收入分配、工作業(yè)績(jī)、政績(jī)考核結(jié)合起來(lái)。把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核范圍。6.年末完成奮斗目標(biāo)，參照礦業(yè)公司（局）獎(jiǎng)罰辦法對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)7、勵(lì)。7.日常檢查存在問(wèn)題按合陽(yáng)煤炭開(kāi)發(fā)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查問(wèn)題處罰標(biāo)準(zhǔn)和合陽(yáng)煤炭開(kāi)發(fā)有限公司工程質(zhì)量管理辦法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰和罰分。8.月（季）末檢查驗(yàn)收綜合考評(píng)專業(yè)不達(dá)標(biāo)，除按合陽(yáng)煤炭開(kāi)發(fā)有限公司年薪酬成本管理辦法規(guī)定不支付管理干部的標(biāo)準(zhǔn)化薪酬結(jié)構(gòu)工資，各單位按規(guī)定比例結(jié)算工資。9.季度末檢查驗(yàn)收綜合考評(píng)專業(yè)不達(dá)標(biāo)，從而影響機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組評(píng)級(jí)的，對(duì)相關(guān)單位及人員進(jìn)行處罰。10.上級(jí)在督導(dǎo)檢查驗(yàn)收中，因?yàn)橛嘘P(guān)單位及人員工作不認(rèn)真、細(xì)致而造成機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象的，對(duì)有關(guān)單位及人員進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。11. 本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任追究8、制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，促進(jìn)我公司機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)礦業(yè)有限責(zé)任公司、礦務(wù)局年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法（司9號(hào)文件）及我公司年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法的精神和要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。1.生產(chǎn)部機(jī)電組組長(zhǎng)是機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組成員負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。2.機(jī)電專業(yè)組成員對(duì)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。3.機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組成員應(yīng)認(rèn)真完成本職工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。（具體職責(zé)范圍請(qǐng)參照機(jī)電專業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編。）4.機(jī)電專業(yè)安9、全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組成員嚴(yán)格驗(yàn)收，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格組按照公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任追究制度和安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任追究處罰規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及施工人員進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。5.規(guī)范機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化圖牌板的使用和管理，保持達(dá)標(biāo)工作成果。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組成員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化圖牌板的衛(wèi)生、懸掛高度和位置，回收運(yùn)輸、保管保存等過(guò)程中達(dá)不到要求的，及時(shí)予以通報(bào)，機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組按照有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。6.對(duì)于每次旬檢出現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)決追究帶班班長(zhǎng)及相應(yīng)負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，并責(zé)成其整改落實(shí)。7.對(duì)于每次檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，較為嚴(yán)重，10、但沒(méi)有被公司點(diǎn)名批評(píng)的，堅(jiān)決追究帶隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)及相應(yīng)負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，并責(zé)成其整改落實(shí)。8.對(duì)于每次檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，被公司點(diǎn)名批評(píng)的，堅(jiān)決追究隊(duì)長(zhǎng)，帶隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、帶隊(duì)班長(zhǎng)及相應(yīng)負(fù)責(zé)人員的責(zé)任，并責(zé)成其整改落實(shí)。9.對(duì)于上次檢查披露存在的而再次檢查時(shí)還未落實(shí)問(wèn)題，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。10.對(duì)于存在而又在檢查時(shí)未被披露的問(wèn)題，堅(jiān)決追究檢查人員的責(zé)任。11.嚴(yán)格機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料收集歸檔案制度。對(duì)損壞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料相關(guān)人員，由機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組按照有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。12.對(duì)出現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化事故的單位，按照職責(zé)追究相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，其他負(fù)有相11、關(guān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予記過(guò)處分。其他相關(guān)人員依據(jù)分管業(yè)務(wù)的范圍、權(quán)限給予適當(dāng)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。13.一年內(nèi)因安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化事故而被多次追究責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)到三次的給予免職處分。14.本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化我公司機(jī)電方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化干部職工機(jī)電方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，提高干部職工的機(jī)電方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化素質(zhì)，規(guī)范機(jī)電方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。根據(jù)礦業(yè)有限責(zé)任公司、礦務(wù)局年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法（司9號(hào)文件）及我公司年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法的精神和要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。1.成立機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)12、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)由機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組組長(zhǎng)擔(dān)任，落實(shí)責(zé)任，專業(yè)組成員協(xié)助組長(zhǎng)搞好培訓(xùn)工作。2.建立完善的機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，加強(qiáng)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)工作，全面提高職工的整體素質(zhì)。3.堅(jiān)持向下屬各單位進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)講解，及各工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。4.堅(jiān)持把每日一題同安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，利用每日一題向大家宣傳、講解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。5.將機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作寫入機(jī)電年度培訓(xùn)計(jì)劃中，且還采取其它多種形式將機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容等向機(jī)電管理范圍內(nèi)的各單位進(jìn)行傳達(dá)與宣講。6.每年必須對(duì)全體員工進(jìn)行一次全面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。具體培訓(xùn)時(shí)間、人員根據(jù)實(shí)際情13、況另行安排。7.對(duì)所有新職工上崗前必須進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。8.在實(shí)施新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對(duì)使用單位的所有操作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。9.對(duì)員工變換工種或停崗一年以上重新上崗的，按照新崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。10.為了提高管理干部的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和素質(zhì)，每年必須對(duì)所有管理人員進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)培訓(xùn)。11.每次培訓(xùn)由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電專業(yè)組根據(jù)培訓(xùn)主要內(nèi)容安排相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)人員授課，授課人員必須做好備課。12.嚴(yán)格培訓(xùn)，并及時(shí)將機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)內(nèi)容形14、成試題，對(duì)機(jī)電管理范圍的各單位的職工進(jìn)行考核，努力強(qiáng)化被培訓(xùn)人員的技能素質(zhì)，規(guī)范其本質(zhì)安全操作行為。對(duì)于考核不合格者，嚴(yán)禁其上崗作業(yè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的主要內(nèi)容為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，即：崗位工操作標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。13安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離”制度，嚴(yán)把考試關(guān)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。14.根據(jù)年終安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤考核，執(zhí)行重獎(jiǎng)重罰。對(duì)超額完成任務(wù)且質(zhì)量符合要求，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的，除給予通報(bào)批評(píng)和處罰外，同時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究。15.本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理工作，全面落15、實(shí)各級(jí)管理的機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任，提高廣大干部職工的機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，促進(jìn)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，根據(jù)礦業(yè)有限責(zé)任公司、礦務(wù)局年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法（司9號(hào)文件）及我公司年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法的精神和要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。1.每月召開(kāi)不少于三次機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)，時(shí)間為每旬末。2.除定期召開(kāi)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)外，根據(jù)上級(jí)精神和我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際情況，隨時(shí)召開(kāi)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議。3.參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)人員包括機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組各成員及相應(yīng)區(qū)隊(duì)的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，視具體情況而定。4. 機(jī)電專業(yè)安全16、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)的主要內(nèi)容：通報(bào)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作按規(guī)劃的進(jìn)展和完成情況；機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查結(jié)果和考核情況；機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“達(dá)標(biāo)”工作季度驗(yàn)收情況和考核獎(jiǎng)罰情況；對(duì)下一旬、月、季度機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行安排。5.旬檢結(jié)束，由機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成員就檢查問(wèn)題和各相關(guān)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人進(jìn)行溝通，確保暴露的問(wèn)題能夠被有效的處理。6.每次重大檢查時(shí), 機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人必須對(duì)可能存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，并組織預(yù)檢查，防范于未然。標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組成員之間相互溝通，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)。7.各基層單位的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)為各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人，各單位要根17、據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)的要求，制定完善各單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。8.本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案管理制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是建立煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的主要內(nèi)容和根本途徑。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤炭行業(yè)多年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、逐步發(fā)展完善形成的一套行之有效的安全質(zhì)量體系和方法。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查工作中，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、管理、日常檢查等基礎(chǔ)技術(shù)資料是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必不可少的一部分重要內(nèi)容，也是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)換過(guò)程中的證明資料，是煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作逐步走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的必備條件。一次，全面18、系統(tǒng)、規(guī)范地管理好標(biāo)準(zhǔn)化資料是我們搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的前提和基礎(chǔ)。綜上所述，若要搞好機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，首要的是搞好機(jī)電安全資料標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案檔案管理工作。1.機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組設(shè)專人負(fù)責(zé)資料檔案管理工作，并配備相應(yīng)的技術(shù)資料檔案柜。2.認(rèn)真對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法的要求，對(duì)資料進(jìn)行分類編號(hào)歸檔，排列整齊，歸檔資料字跡工整，嚴(yán)禁涂改和裁剪。3.重大技術(shù)資料、圖紙等必須除交公司檔案室進(jìn)行管理，機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組應(yīng)留有備份，可以使用復(fù)印件。4.機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組定期對(duì)相應(yīng)的基礎(chǔ)資料的管理工作進(jìn)行檢查、清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)落實(shí)處理。5.井下現(xiàn)場(chǎng)日常檢查資19、料，必須以原始資料為準(zhǔn)，分月份或區(qū)隊(duì)裝訂成冊(cè)，并進(jìn)行歸檔保存。6.嚴(yán)禁機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)檔案資料私自外傳或?qū)⑵鋷牍矆?chǎng)所，需要外借時(shí)，須經(jīng)借方領(lǐng)導(dǎo)簽名和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可辦理借閱登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)按期索回，防止丟失。7. 機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)資料檔案管理要嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度，不得發(fā)生失密、泄密事件。否則，對(duì)責(zé)任人給予責(zé)任追究和處罰。8.機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案管理人員因工作變動(dòng)必須及時(shí)辦理資料檔案移交手續(xù)。9. 本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入保障制度為了進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，抓好重點(diǎn)工程，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，管好用好投入材20、料和資金，不斷使我公司機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺(tái)階，確保機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。根據(jù)礦業(yè)有限責(zé)任公司、礦務(wù)局年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法（司9號(hào)文件）及我公司年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法的安排，制定機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用提取和使用管理制度，請(qǐng)相應(yīng)單位認(rèn)真執(zhí)行。一目標(biāo)和意義1.管理目標(biāo)：機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小組根據(jù)公司和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額的提取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用，并進(jìn)行嚴(yán)格的審批，做到足額提取、嚴(yán)格使用、專人負(fù)責(zé)、賬物一致。2管理意義：加大機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入，提高企業(yè)在機(jī)電方面本質(zhì)安全水平。費(fèi)用的提取和投入主要用于改善安全21、生產(chǎn)條件。所必需的資金投入，依法由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位決策機(jī)構(gòu)管理。開(kāi)展機(jī)電方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，淘汰那些危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設(shè)備，對(duì)相應(yīng)的礦井安全設(shè)施和安全項(xiàng)目進(jìn)行必要的維護(hù)和更新，提升礦井的整體安全裝備水平，確保礦井的安全工作平穩(wěn)有效的開(kāi)展，順利實(shí)現(xiàn)礦井的年度安全目標(biāo)。二成立機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：成員：三安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用的提取按照全礦產(chǎn)量提取且根據(jù)公司和標(biāo)準(zhǔn)化辦公司的相應(yīng)要求，并設(shè)立專賬進(jìn)行管理。四使用原則和范圍。1.使用原則：機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用的使用必須堅(jiān)持“先提后用、效益有限、突出重點(diǎn)、兼顧全局”的原則，全年提取額必須用22、足用完，不得節(jié)余，不得變更使用范圍。2.使用范圍A、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的指出；B、完善和改造礦井供、配電系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的支出；C、完善和改造礦井供、配電系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的支出；D、井下相應(yīng)區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的營(yíng)造與更新改造；E、由相關(guān)區(qū)隊(duì)申請(qǐng)經(jīng)機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組批準(zhǔn)的項(xiàng)目。五機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用項(xiàng)目、設(shè)施的驗(yàn)收機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)施施工或竣工時(shí)，由公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組及機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組及進(jìn)行檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收的具體項(xiàng)目按照下列條件進(jìn)行，對(duì)不符合下列條件的項(xiàng)目、設(shè)施不得辦理竣工事項(xiàng)。1.是否按照設(shè)計(jì)或方案進(jìn)行施工；2.施工過(guò)程是23、否按照審批的施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)規(guī)程進(jìn)行；3.工程質(zhì)量是否滿足工程設(shè)計(jì)或方案要求；4.施工單位和施工單位工作人員是否持有相應(yīng)的施工資質(zhì)；5.施工資料是否齊全、真實(shí)；6.資金是否超計(jì)劃或預(yù)算；7.項(xiàng)目或設(shè)施是否存在安全隱患；8.是否滿足其他特殊規(guī)定或要求；六其他規(guī)定1. 機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用項(xiàng)目必須嚴(yán)格遵照其提取、使用的規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)擅自更改安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍的單位和個(gè)人一經(jīng)查實(shí)，給予5001000元的罰款，造成損失的按照損失量的50%給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處理或移交司法部門。2.對(duì)在項(xiàng)目管理過(guò)程中接受賄賂的有關(guān)工作人員，視其情節(jié)的輕重，給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，造成重大事故的移交司法部門。3.對(duì)在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)施工單位有損害工程質(zhì)量行為及對(duì)管理人員有賄賂行為的，取消其施工行為的，取消其施工行為，并按照損害的工程量進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的列入企業(yè)黑名單，不再考慮安排工程。七本制度從年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。