煤礦公司部門安全制度匯編(質量處、設備處、崗位責任)(34頁).doc
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2023-11-14
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1、煤礦公司部門安全制度匯編(質量處、設備處、崗位責任)編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 安全處安全責任制一、生產管理人員要樹立安全第一的思想,認真貫徹執行安全規章制度。二、要深入工地對安全設施及機電設施進行安全檢查。三、認真審查各工程的安全技術施工組織設計,從而保證安全計劃的合理可靠性。四、堅持按期進行安全生產大檢查,總結、評比工作。五、嚴格執行安全生產獎罰制度,認真貫徹工地十項安全技術措施。六、要加強對機械,電氣操作人員的管理,組織經常性的安全技術學習,確保安全生產的順利進行。七、加強勞務管理,對于經過安全教育和無勞2、務合同的工人,不準上崗操作。八、要加強對車輛的安全管理,定期和不定期的對駕駛員進行安全教育,杜絕違章行車,確保施工的正常運輸。技術處安全責任制一、對施工生產的技術安全問題負安全責任。二、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲、塵埃,負責制定技術措施。三、以安全生產全面觀點編制、審批施工組織設計、施工方案,負責解決施工和工藝存在的疑難問題。四、對新工藝、新技術。新設備、新施工方法在制定相應的安全措施和編制安全技術規程。五、負責安全設備、儀表等的技術鑒定和安全技術科研項目的研究工作。質量處安全責任制一、質量檢查人員必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真執行安全生產的各項規定。二、質量檢查人3、員必須堅持在檢查質量的時候,檢查安全工作。三、嚴格執行安全生產獎罰制度,對出現的安全隱患要及時解決處理,決不遷就。四、要認真檢查安全防護設施的使用情況和安全生產規章制度的執行情況。五、要與安全管理人員密切配合,加強管理,實行安全生產。醫務室安全責任制1、要對職工每年進行一次身體健康檢查,發現患病職工,千方百計予以治療,使職工早日恢復健康,從事安全生產。2、要定期監測有害作業場所的塵毒濃度,提出職業病預防和改善衛生條件的措施,使職工有一個良好的安全生產環境,保持身體健康。3、要對發生工傷事故的職工高度負責,積極想方設法進行搶救,加強護理工作,使傷者盡快痊愈。4、要做好患病和工傷職工思想工作,使他4、們樹立與疾病和傷害做斗爭的信心,增強意志,積極配合醫療,并解決以工傷為資本而小傷大養的不良傾向,真正樹立偽證造成工傷可恥的信念,汲取教訓,嚴格遵章守紀。5、要監督檢查職工宿舍衛生,業余時間休息好,睡眠好,并采取預防措施,減少疾病,使他們有充沛的精力進行安全生產。計劃處安全責任制一、要合理組織生產,在編制下達年、季、月計劃的同時,要考慮工程特點和季節氣候條件合理安排,會同有關部門提出相應安全指標要求。二、貫徹安全規章制度和施工組織設計的安全方案,加強現場平面管理,建立安全生產,文明生產秩序。三、對改善勞動條件的工程項目(如解決塵毒、噪聲等)必須納入生產計劃,視同生產任務優先安排,在檢查計劃的同時5、,同時檢查安全生產。組織處安全責任制一、根據本單位的需要,配備具有一定文化程度、技術和實踐經驗的安全干部。二、會同有關部門對施工、技術、管理人員進行遵章守紀教育。三、參加重大事故處理,認真執行對責任感者(干部)的處理決定,并將處理決定歸檔。勞資處安全責任制1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,對新招收的合同工在進場前,必須與當地醫務部門聯系,進行體檢,身體不符合條件者,不得簽定合同。2、要積極配合安全人員對職工加強安全教育和培訓,對進場臨時合同工調換崗位工人,不經三級教育或考核不合格不準上崗作業,要對特殊工種工人進行培訓、考核、發證工作。3、認真貫徹勞逸結合的原則,嚴格控制加班加點,使職工6、有勞有逸、食宿好,休息好,有充沛精力從事安全生產。4、要與有關部門緊密配合,解決工人的后顧之優,使之家庭團結,不背思想包袱,專心致志工作,并對因工傷殘和患職業病的職工進行檢查,根據醫診情況和建議,安排適當的工作。5、要對因工致殘和因工死亡職工,家屬生活出路,在經濟上給予適當幫助,能維持一般水平。6、要主動配合安全部門(人員)對違章作業 ,違章指揮,違犯勞動紀律而造成事故和未遂事故者,根據情節輕重嚴肅自理,懲前毖后,促進安全管理。保衛處安全責任制一、要對廣大職工進行安全防火教育,開展群眾性安全生產活動。二、主動配合有關部門進行安全大檢查,狠抓事故苗頭,消除治安災害事故隱患。三、重點抓好防火、防護7、防毒工作。四、對已發生的重大事故,協同有關部門組織搶救,查明性質,責任事故由有關部門處理。對性質性,明的事故要參與調查,對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。財務科安全責任制 1、按國家規定要求和實際需要,提取安全技術措施和其他勞保費用,專款專用。 2、負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用。人事科安全責任制 1、宣傳黨和國家的安全方針、政策、法令、教育職工樹立“安全第一”的思想; 2、配合各種安全生產競賽活動,做好宣傳鼓勵工作; 3、及時總結報道安全生產的先進事跡和好人好事;設備處安全責任制 1、制定安全措施、保證機、電、起重設備、受壓容器安全運行。對所有現用的安全防護裝置及一切附件,經常檢查8、其是否齊全、靈敏有效,并促進操作人員進行日常維護; 2、對嚴重危及職工安全的機械設備,應會同技術部門提出技術改進措施,并負諸實施; 3、對購進的機械、受壓容器等設備和安全防護裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術資料必須完整,使用前要制定安全操作規程; 4、負責對機、電、起重設備的操作人員,鍋爐、受壓容器的運行人員定期培訓,考核并簽發作業合格證,制止無證上崗; 5、認真貫徹執行機、電、起重設備、受壓容器的安全規程和安全運行制度。對違章作業人員要嚴肅處理,發生機、電、設備事故要認真調查分析;辦公室安全責任制 1、組織各種學習班時都必須安排安全教育課程; 2、各企業主辦的各類專業學校,要設置安全生產9、課程; 3、將安全教育納入職工培訓計劃,負責組織職工的安全技術培訓和教育;指揮長安全崗位責任制1、認真貫徹黨和國家的安全生產方針、法令、規定和上級指示、決議,結合企業情況制定貫徹實施的措施并檢查執行情況。2、對本單位的安全生產負主要責任,把安全生產列入議事日程。定期召開一次安全生產會議,討論安全生產動態,分析事故教訓,解決安全生產問題。3、必須按國家有關文件規定,每年從企業技改經費中提取規定經費作為安全技術措施費,專款專用。4、根據建筑施工任務分散流動性大的特點,按國務院規定的企業職工千分之五配備符合條件的專職安全干部,保證相對穩定,并要支持安技部門、安技人員的工作。5、監督有關部門建立和健全10、本公司的安全生產規章制度,隨時檢查,不斷充實提高。6、評比先進集體和先進個人時,要嚴格把關,由于違章指揮、違章作業造成死亡或重傷的工程隊,班組不得評為先進集體,個人不得評為先進7、新建、擴建、改建生產工程、庫房工程試驗工程等項目,要根據國家安全衛生規程、標準,使安全衛生措施與主體工程同時設計,同時施工,同時試驗投產。8、經常對所屬職能科室人員進行安全責任教育,檢查其執行情況。主動布置、檢查、支持安技部門工作,當他們 的工作受阻時,要排除故障,開綠燈。9、深入基層、施工現場檢查施工進展同時,必須檢查安全生產情況,及時糾正違章行為,公司每個月、處每星期組織一次安全生產大檢查,對查出的問題,要責成有11、關領導、部門限期解決,并令其制定不再重復發生問題的措施。10、公司現場發生工傷死亡事故,多人重大傷亡事故及惡性未遂事故,重傷事故,領導要立即親臨現場組織有關人員按照“三不放過”的原則,調查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責任者的處理意見,二十日內上報事故調查報告書。11、每半年總結和交流一次安全生產經驗,表彰獎勵安全施工有成績的先進單位和先進個人,對預防重大傷亡事故有突出人員要及時給予重獎,違章指揮造成重大傷亡、死亡事故要及時召開現場會議,共同吸取教訓,對責任者重罰。主管生產副指揮長安全崗位責任制1、認真貫徹執行國家的安全方針、政策、法令、規定、標準及上級指示決議。結合公司生產情12、況,制定貫徹實施措施,并檢查執行情況。2、從組織、管理、指揮生產方面負具體責任。認真貫徹“管生產必須管安全”的原則,在每次計劃布置、檢查、總結、評比安全工作。3、每月召開一次公司安全生產動態分析會,解決安全生產的重大問題,布置下月安全生產工作,責成有關部門人員分頭檢查執行情況。4、認真主持制定公司年度安全措施計劃,優先安排,及時檢查實施情況,支持他們工作。5、組織編制和審查施工組織設計、安全方案時,要貫徹“安全第一的思想,安全技術措施要針對性強,實用效果好。6、每月組織公司安全大檢查一次,對查出的問題要責成有關領導,職能部門限期解決,并令期制定不在重復發生問題的措施。7、參與重大事故的處理,親13、臨現場,按“三不放過”的原則,調查分析事故的原因,研究防范措施,提出對責任者的處理意見,按規定上報事故調查報告書。8、每半年總結和交流一次安全生產經驗,表彰獎勵安全施工有貢獻先進單位和個人,對預防重大傷亡事故有突出貢獻的人員,要及時給予重獎。總工程師安全責任制1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術標準,規范,結合單位技術狀況,制定貫徹實施的具體措施,并堅持落實制定情況。2、對公司、處、工程隊施工中一切安全技術工作全面負責,經常把安全技術工作列入重要議事日程,每次研究、規劃、布置、檢查總結評比安全技術工作,及時研究處理重大安全技術問題。3、組織編制審查施工組織設計、施工方案時,要貫徹“14、安全第一,預防為主”的方針,從工程設計圖紙審核,施工方法的確定,施工機械設備,重垂運輸設備的選用,以及確定架設工程的實施方案的每個環節都要滲透安全技術措施要針對性強、實用效果好,成為科學指導施工的技術依據。4、經常對職工進行安全技術知識培訓、考核工作,合格者及時發證,不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故自我防護能力。5、對企業存在的重大事故隱患和嚴重的職業危害問題,應列為重大研究項目,有計劃有步驟地下達科研任務,組織攻關,改善條件。6、組織制定安全技術操作規程和特殊施工工藝的技術措施,督促現場實施,在對公司、處、隊由采取新技術、新設備、新工具、新工藝時,必須制定相應的安全技術措施,在組織技術15、簽定時,必須把安全技術措施,裝置列為重要內容,同時審查,簽定,對不符國家安技規程和標準的技術措施必須改進后才能簽定。7、單位新建、改建、擴建工程的審查或提方案時,必須同時提出安技工業,衛生設施方案,同時檢查實施情況。8、參加重大傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,提出技術簽定意見和改進措施,經常深入現場檢查施工技術措施的實施情況,及時解決施工中的安全感技術問題。主管安全的副指揮長安全崗位責任制1、認真貫徹執行國家的安全政策、方針、法令、規定、標準以及上級指示和決議。結合工程項目的實際生產情況,制定貫徹實施措施,并檢查執行情況。2、對本項目的安全生產負主要責任,把安全生產列入主要議事日程,每月16、召開一次至二次安全生產會議,討論研究安全生產動態,分析安全生產形勢,解決安全生產問題。3、合理使用安全技術措施費,專款專用,落實安全技術改造項目,組織力量按時完成,不斷改善職工的勞動條件4、根據國家規定的比例(5)結合項目不的實際情況配備符合條件的專職安全管理干部,保持相對穩定,并要支持他們的工作。5、嚴格實行安全工作一票否決制,由于違章指揮,違章作業造成安全事故者,班組不得評為先進集體,個人不得評為先進個人。6、經常對項目部的人員進行安全責任教育,檢查安全工作執行情況,主動布置,檢查支持安檢部門的工作當他們工作受阻時,要排除故障,大開綠燈。7、項目部每半月組織一次安全生產大檢查,對檢查出的問17、題,要責成有關部門或人員限期解決,并令其制定堵絕此類問題的措施。8、嚴格貫徹執行上級制定的安全生產獎罰條件,公開爆光,時廣大職工受到教育。9、施工現場發生安全事故或安全未遂事故,領導要立即親臨現場組織處理,進行搶救,然后按照“三不放過”的原則,調查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論對責任者的吃力意見,按規定日期上報事故調查報告。10、每半年總結和交流一次安全生產經驗,表彰獎勵安全生產有成績的先進單位和先進個人,對安全生產工作作出突出貢獻的要重獎,違章指揮違章作業玩忽職守造成重大安全事故者,進行重罰,達到吸取教訓、教育大家的目的。技術負責人安全崗位責任制1、認真貫徹執行國家的安全生產政策18、方針、安全技術標準和施工規范,結合工程項目的實際情況,制定貫徹落實的具體措施,并檢查落實執行情況。2、對項目部的安全技術工作全面負責,每次研究規劃,布置、檢查工作時,一定要研究討論安全技術問題。3、編制(或組織編制)施工組織設計(或施工方案)時,要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,從工程設計圖紙審核,施工方法制定,施工機械設備的選用,以及確定架設工程的實施方案等每一個環節,都要滲透安全技術措施,針對性要強,實用效果要好,成為科學指導施工的技術依據4、經常對職工進行安全技術知識培訓,并進行考核。不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故自我保護的能力5、工程項目存在的重大事故隱患和嚴重的職業危害問19、題,要及時研究解決,有計劃有步驟的組織攻關,改善工作條件。6、組織制定安全技術操作規程和特殊施工工藝的技術措施,督促現場實施,采取新技術、新材料、新設備、新工藝時必須制定相應的安全技術措施,在組織其技術簽定時,必須把安全技術措施列為重要內容,同時審查和簽定。對不符合國家安全技術規程和標準的技術措施必須進行改進,并要通過鑒定。7、參加重大安全事故的調查,從技術上分析事故原因,提出技術簽定意見和改進措施。8、經常深入施工現場,檢查施工技術措施的實施情況,及時解決施工中的安全技術問題。施工員(工長)安全崗位責任制1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術規范和有關規定,積極組織落實項目部的安全20、技術規定和要求。2、對施工現場安全生產負直接責任,認真組織實施安全技術措施,進行詳細的安全技術交底。3、認真學習安全規范,按安全規范指導施工作業,不違章指揮。4、組織職工學習各崗位的安全技術操作規程,并落實到實際工作中,教育工人不違章作業。5、堅持每天對工地進行安全檢查,對查出的隱患要及時排除,對違章作業行為堅決制止。6、發生重傷,死亡和重大設備事故,立即上報,要組織搶救,保護現場,參加調查處理。施工技術員安全崗位責任制1、認真貫徹執行國家安全生產方針政策和安全技術規范及有關規定,積極組織落實項目部安全生產技術規定和要求。2、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全技術工作列入重要的議事日程。21、嚴格執行施工組織設計或施工方案中的安全生產技術措施。3、分部分項工程施工前,結合現場實際情況編制實際具體的安全技術交底,并組織實施。4、參與單位工程施工組織設計或施工方案的編制,并組織實施。施工中如有變化,要事先向項目部有關人員匯報,經研究同意后,方可按變更實施。5、參與安全事故的調查處理,實事求是的反映情況,協助有關部門恰如其分的處理事故。6、深入班組,了解職工群眾對安全生產情況的看法和意見,及時通報有關部門和人員,重要問題及時向領導匯報。7、堅持每天深入工地,對安全防護進行檢查,發現隱患及時排除,發現違章作業行為堅決制止。工地材料員安全崗位責任制1、嚴格遵守和執行項目部制定的安全規章制度和22、管理制度。2、供應施工現場的安全防護設施器材及其附件,必須有出廠合格證,發放使用時必須符合安全要求,回收后及時檢查。3、供應施工現場的機具設備,必須有合格證或安全驗收單,驗收單手續要齊全。安全員崗位責任制1、做好安全生產的教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。2、深入施工現場,調查發現隱患,及時令其整改,制止違章作業,并按隊或工地規定行使處罰權。3、制止違章指揮和違章作業,遇有嚴重情節(險情)有權暫停生產,并報告領導處理。4、對違犯建筑安全規程和有關勞動法規行為,經說服勸阻無效時,有權越級告。5、檢查安全技術交底,并督促執行。6、發生傷亡事故和重大設備事故,要積極向主管部門和勞動部門檢查機關匯23、報,參加傷亡事故的調查與處理。安全資料管理員崗位責任制一、應熟知部、省、市施工現場安全檢查、檢測驗收的標準、規范和規定。二、認真學習掌握施工現場安全技術資料管理規定,并能按規定要求進行整理。三、按施工進度及時督促有關人員整理安全技術資料,內容應準確真實、項目齊全、手續完備、字跡工整清晰,并應認真及時,不弄虛作假。四、負責本工地安全資料簽章驗收入檔,不合格資料嚴禁入檔。五、加強檔案管理。已形成歸檔的各種資料。除各級檢查外,未經領導同意,不得借閱他人,以免遺失或損壞。班組長安全生產責任制一、班組長要模范遵守安全生產規章制度,領導本班組安全作業。二、認真執行安全技術交底,并向班組全體作業人員做詳細交24、代,對上級有違反“建安規程”的指令,有權拒絕執行。三、班前對所有的機具設備,防護用具,及工作環境進行安全檢查,發現問題立即采取改進措施,無力解決的重大隱患要向上級報告。四、發現本班組有違章違紀行為,要立即制止糾正,對其批評教育,對不聽勸阻者報告上級嚴肅處理。五、發生工傷事故,設備事故,要立即報告有關領導或安全人員。管理人員安全值班職責一、當日值班員,行使工地安全領導小組的職權,負責處理當日發生的有關安全生產方面問題,對當日的安全管理負直接責任。二、要深入施工現場檢查安全生產情況,發現問題及時解決糾正,并應督促檢查安全員的工作。三、值班時,應佩帶“安全值班”袖標,認真填寫交接班記錄,發現重大問題25、及時向上級部門報告。安全生產責任制考核辦法 為完成各自崗位責任制要求的內容,使各級人員真正懂得自己的安全責任,在施工中能夠很好地貫徹和遵守,根據各級責任制的內容,特制定如下責任制考核辦法。 一、項目部經理為公司考核對象,由公司分管副經理每月考核一次,考核的內容應根據項目經理安全崗位責任制進行,考核成績記錄在案。對于執行責任制不合格的項目經理應根據煤焦化有限公司章程進行處罰,考核成績連續三次不合格的應立即停止其工作。 二、項目部各管理人員各班組為項目部考核對象,由項目部經理對各人每月考核一次,考核成績記錄在案。考核的依據應為各自的安全崗位責任制。對于執行責任制不合格者予以警告處分,并責令其做出書26、面檢查。二次考核不合格者予以罰款直至調離項目部處理。 三、項目部各級管理人員應模范的遵守各自的崗位責任制,起好領導帶頭作用,使項目部的各項安全生產指標能夠順利的實現。 工程指揮部目標分解及保證措施一、項目總指揮 :是本項目安全施工第一責任人,對施工過程中的規范、標準操作等負全面責任,確保安全生產控制負傷頻率5的目標實現,確保按新標準實現安全達標,確保文明施工達到省級文明工地標準。措施:1、自身學習好,身教重于言教,身先垂范 2、抓好各級管理人員的模范帶頭作用 3、做到有布置、有檢查,強化自我防護意識,重在抓落實,發現問題及時解決。二、生產班組:各班組、工種要盡職盡責,抓安全促生產,嚴格要求,大27、膽管理,強化意識,保證項目部各項指標的實現。每個班組確保不發生事故,做到隨時檢查每個工作崗位按新標準施工操作,確保安全達標,確保安全達標,爭創省級文明工地。措施:1、班前班后會教育,三項指標達到人人皆知,提高意識,樹立創建信心。 2、利用獎優罰劣手段,促進各項管理。三、個人目標:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,增強創建意識,確保本班組爭創省級文明工地的目標。措施:1、自覺遵守安全生產、文明施工各項規章制度,熟練掌握本工種的安全技術操作規程,從我做起,從自身做起,提高自我保護能力。 2、做到“人以奉獻為本”,樹立公司形象,有集體榮譽感,爭創更多的安全、經濟效益。責任目標考核規定 為完成公司28、下達的安全施工任務,爭創省級文明工地,本項目部對工地各級管理人員、各班組責任目標制定如下考核規定: 1、項目部各管理人員、各班組、各工種為項目部考核對象,由項目經理對各人每月考核一次,考核成績記錄在案。 2、項目部各級人員、各班組要各負其責,認真執行各自安全職責,項目部按安全職責中的規定對管理人員、各班組進行考核。 3、項目部按省級文明工地標準對各班組負責的衛生區域進行每月查評,查評結果作為考核班組長及項目管理人員的依據。 4、項目部各管理人員直接領導各施工班組,對施工中出現的違紀、違規行為做出口頭、書面警告、罰款等處理,并依此作為班組長的考核依據。 5、項目指揮長每月對各級人員做出責任目標考29、核,對不合格者予以警告處分,并責令其做出書面檢查,二次考核不及格者予以罰款直至調離項目部處理。項目部安全目標管理一、按公司下達的工傷事故傷亡率目標控制在5 以內,項目部各級管理人員、各工種、各班組要認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執行規范標準、規程和規定,實行安全生產控制指標。二、按照建設部安全檢查標準(JGJ5999)的要求,規范每個職工的行為,通過實踐提高意識,落實安全生產達到新標準要求,以新標準檢查為原則,不斷增強和提高人員素質,以上級主管部門的檢查結果為依據,爭取安全達標。三、文明施工目標:項目部管理人員、各班組、各工種要共同努力爭創省級文明工地。四、要實現如上目標,就要求各級人員認真學習新標準,嚴格執行企業內部的安全、文明規章制度,堅持“以人為本”,實現三項安全任務。