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1、煤礦安全基建隱患責(zé)任人事故問責(zé)制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全基建問責(zé)制度本制度所稱安全基建問責(zé)（以下簡稱問責(zé)），是指安全生產(chǎn)責(zé)任單位負責(zé)人對本礦安全施工工作不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響、貽誤安全基建工作，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全施工事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責(zé)任單位及其負責(zé)人采取問責(zé)措施。1.凡發(fā)生一起3人以上的生產(chǎn)安全死亡事故，事故單位負責(zé)人由上級主管部門實施責(zé)任追究，并按上級有關(guān)規(guī)定進行處理。2.安全基建問責(zé)制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責(zé)任人2、未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則。3. 問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)，對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進行行政問責(zé)。4.重大安全隱患認定標準：(1)超能力、超強度或超定員組織生產(chǎn)；(2)瓦斯超限作業(yè)；(3)礦井未建立瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行；(4)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠；(5有嚴重水患，未采取有效措施；(6)越層越界開采；(7)自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施；(8)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；(9)礦井沒有雙回路供電系統(tǒng)；(10)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間在改擴建的區(qū)3、域生產(chǎn)或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計規(guī)定的范圍和規(guī)模；(11)各種證照過期或不健全，煤礦將井下采掘工作面和井巷維修工程進行勞務(wù)承包的；(12)煤礦未及時明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機構(gòu)的，未及時取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證和營業(yè)執(zhí)照的；(13)礦井在生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)內(nèi)存在可能導(dǎo)致人身傷事故或者可能造成重大經(jīng)濟損失的其他重大安全隱患。(14)上級或各級地方安全部門檢查中提出，經(jīng)查屬實的,職工舉報提出，由煤業(yè)公司及以上安全部門界定確認的。5. 有下列情況之一的，對責(zé)任部門予以黃牌警告：(1)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時匯報，強行組織生4、產(chǎn)作業(yè)的；(2)在施工經(jīng)營區(qū)域內(nèi)存在上級單位檢查中查出，本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的；(3)存在煤業(yè)公司檢查中查出，本礦未列入整改計劃的重大安全隱患的；(4)存在群眾舉報經(jīng)查屬實，本礦未查出或未列入整改計劃的重大安全隱患的；(5)未實現(xiàn)年度安全目標管理考核指標。6. 有下列情況之一的，對相關(guān)部門予以經(jīng)濟處罰，取消當(dāng)年度評先評優(yōu)的資格：1、對上級部門掛牌督辦的重大安全隱患整改不力的；2、年度內(nèi)被煤業(yè)公司黃牌警告一次或被上級單位通報批評的。6.對重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé)：(1)生產(chǎn)重大安全隱患，不及時采取有效措施，強行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動合同；(2)產(chǎn)生重大安全隱患5、，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，強行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分；(3)產(chǎn)生重大安全隱患，不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報，隱瞞、謊報、遲報的責(zé)任人給予行政記過或行政記大過處分；(4)對重大安全隱患未按“三定”（定時間、定措施、定責(zé)任人）要求整改的責(zé)任人給予行政警告或行政記過處分。7安全生產(chǎn)事故問責(zé)(1)礦井發(fā)生一次死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的，按照上級管理部門相關(guān)程序追究處理。(2)發(fā)生非死亡生產(chǎn)責(zé)任事故的，由安監(jiān)科進行事故責(zé)任人約談。內(nèi)容包括：主要聽取事故發(fā)生經(jīng)過、事故現(xiàn)場應(yīng)急救援情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點是采取的措施、強化安全責(zé)任等方面的匯報。同時對事故單位主要負責(zé)人進行約談告誡。被約談對象應(yīng)該準備書面材料和必要的圖紙。(3)約談原則上在事故發(fā)生、事故等級、事故性質(zhì)確定后10 日內(nèi)進行。(4)約談時，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀要并及時發(fā)送被約談單位；(5)約談后，被約談單位應(yīng)在xx日內(nèi)將約談要求貫徹落實情況以書面形式上報。(6)事故責(zé)任人所作檢查，對事故責(zé)任人的約談，對事故單位的經(jīng)濟處罰以及對事故責(zé)任部門的通報批評由安全、工會、人力資源（勞資）、財務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。