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1、煤礦安全技術培訓中心工作制度及教師職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄培訓班學員管理規定3崗位責任制41、安培中心主任職責42、安培中心副主任職責53、教學管理員崗位職責64、學生管理員崗位職責75、實驗室管理人員職責86、教師職責97、班主任職責10工作制度111、培訓中心工作制度112、實驗室管理制度123、教學質量管理制度134、學員考評制度145、學員學籍管理制度156、教學檔案管理制度167、教師業務檔案管理制度17考 場 規 則18考試違紀及舞弊處罰條例20一、考試違紀處罰20二、考試作弊處罰21三2、考試違紀、舞弊處理程序22煤礦安全技術培訓中心培訓班學員管理規定為加強培訓班學員的管理，維護正常的教學和生活秩序，保證培訓質量，促進學員身心健康發展，特制定本辦法。一、各單位決定參加培訓班培訓的學員,應在規定時間內按入學通知要求到培訓地點報到。因故不能按時報到者，應向送培單位勞動人事處請假并通知本安培中心。逾期未報到者將取消培訓資格。二、學員在培訓期間不得曠課、遲到和早退，每曠課一學時該門課程扣5分，曠課三學時及以上者，取消該門課程考試資格；每遲到和早退一次者，該門課成績扣2分，遲到或早退5次及以上者，取消培訓資格。三、培訓期間因事、因病需要請假者，應履行請假手續，請假四節課時及以下課時者，3、需持假條向班主任請假。請假四節課以上或需要離開培訓地點者，應持假條先向送培單位勞動人事處請假,再到出江煤礦勞動人事處請假并在本班班主任處備案后方可離開。四、學員在上課時應遵守課堂紀律，自覺維護課堂秩序。教室內不允許吸煙，上課時應關閉手機等通訊工具，認真聽課、做好筆記、不得私下交談和隨意走動。五、學員必須遵守培訓中心的各項規章制度，愛護教室和其它地點的公共財物，愛護公共衛生、損壞公物照價賠償并按規定繳納罰款。六、學員在學習期間不得酗酒，不得打架斗毆，不得打麻將，不得進入娛樂場所，違者將取消培訓資格。七、學員參加培訓結束后須參加結業考試，考試中不得作弊，違者將取消考試資格，并不準參加補考。八、培訓4、考核辦法：培訓考試按成都市安監局的具體要求進行。紀律成績計入總成績，并存入學籍卡。學籍卡將由礦勞動人事處統一管理備案。成績合格者發給相應證書，成績不合格者將不發證書。九、本規定由煤礦安全技術培訓中心負責解釋。 煤礦安全技術培訓中心崗位責任制 1、安培中心主任職責 （1）認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全生產方針，全面負責安培中心的行政管理工作。堅持社會主義辦學方向，執行上級的決議和指示，全面完成培訓任務。（2）堅持以教學為中心，堅持改革，開拓進取，不斷提高培訓質量。（3）根據上級主管部門對安全培訓工作的部署和要求，組織制定長遠發展規劃和年度培訓計劃，并認真組織實施。（4）加強中心和實驗室的標準化建5、設，充分利用有限的資金，增加對教學設施的投入，不斷改善辦學條件。（5）有計劃地安排教師進修和下礦實踐，不斷提高教師隊伍的業務能力和技術素質。（6）經常深入基層，深入教學第一線，調查研究，及時發現和解決問題。（7）定期主持召開辦公會。不斷健全完善各項管理制度。2、安培中心副主任職責（1）全面貫徹執行上級和本中心的決議，協助主任做好教學培訓工作。（2）抓好學員報到和平時管理，組織實施教學中實驗計劃，完成培訓任務。（3）認真學習教育理論，鉆研業務知識，積極進行培訓教學改革，總結交流經驗，不斷提高培訓質量。（4）深入教學第一線，定期聽課，經常了解教師的教學與學員的學習情況，及時解決教學中的實際問題。（6、5）主持擬定教材、圖書和實驗設備、儀器的購置計劃，領導教師開展正常的工作。（6）抓好教師的進修、下礦實踐、調研和教研活動，努力提高師資質量和教學實驗水平。（7）負責分管部門人員的思想教育、紀律教育，做好經常性思想政治工作。并對教師和學員的獎懲提出意見和建議。（8）主持召開教務會議和教學工作例會，布置檢查教學管理工作。3、教學管理員崗位職責（1）認真組織落實各項規章制度。完成上級下達和本礦安排的各項培訓任務。（2）主持本培訓中心的教學和各項行政管理工作，實施培訓工作計劃，編制安排課程表并檢查執行情況，掌握培訓進度和健全正常的培訓工作秩序。（3）組織教師開展教研和下礦調研活動，及時總結交流和推廣先7、進的培訓教學經驗，改進教學方法，提高教學質量。（4）負責審定教材、教學參考書、圖書、儀器、教具、掛圖等采購計劃，根據教學需要及時更新教材和教學參考資料。（5）組織安排對教師、教學輔助人員和教學管理人員的考核工作。聽取學員對授課教師的反映，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。建立教師的業務考核檔案。（6）關心教師、學員的生活，及時反映和解決他們生活，工作和學習中的實際問題。（7）建立培訓考核制度，擬定復習計劃，認真搞好成績評定工作。（8）按時完成領導交辦的其他工作。4、學生管理員崗位職責（1）組織安排學員入學報到、紀律教育、日常考勤、參觀實習、獎懲評優、結業發證等工作，保證正常的教學和工作秩序。8、（2）負責班長的選派和管理，督促和檢查班長的管理工作。（3）定期召開學員座談會，掌握學員思想動態，負責對違紀學員的批評教育，違紀事件的調查，并提出處理意見。（4）有計劃組織健康有益的課外活動。（5）組織教師參加政治業務學習和各項活動，不斷提高管理水平和服務質量。（6）負責審定學員的操行成績，建立學員學籍檔案，詳細記錄學員在校情況。（7）按時完成領導交辦的其他工作。5、實驗室管理人員職責（1）認真探索實驗教學的規律，不斷提高教師的政治、業務水平和實驗教學質量。（2）根據教學大綱和實驗室達標標準購置完善實驗設備儀器，不斷提高實驗室裝備率，完好率和實驗開出率。（3）制定切實可行的教研活動計劃，開展集9、體備課，互相聽課、評課、現場調研和教研等活動，平時做好記錄，期末寫出總結。（4）加強對設備、儀器的保養、維護、安全使用的教育，確保實驗設備、儀器的完好，使其更好地發揮效益。（5）組織好學員的實驗課，保證學員安全正確的操作，對實驗報告進行評分，并做好統計和歸檔工作。（6）經常征求授課教師和學員對實驗教學的建議和要求，及時改進實驗教學，不斷提高實驗（習）教學質量。（7）認真執行各項規章制度，嚴格勞動紀律。（8）及時完成領導交給的各項臨時任務。6、教師職責（1）努力學習教育理論，掌握培訓教學規律，提高教學藝術，以科學的態度做好培訓教學工作。（2）按照培訓教學工作計劃和教學大綱的要求，編制授課計劃和教10、案，按時上課，完成培訓教學任務。（3）熟練掌握教材，認真備課、講課、批改作業、認真考查學生的學業成績。（4）對學員既要關心愛護，又要嚴格要求，嚴格執行考勤制度，維護好班級紀律。（5）教師授課要注重教態與儀表，做到教書育人，為人師表。（6）積極參加教研活動和科研工作，經常深入生產現場，調查研究，做到理論和實踐相結合。（7）虛心聽取意見，采納正確建議，認真鉆研業務，提高業務水平，改進教學方法，不斷提高教學質量。（8）遵守各項規章制度，積極參加本培訓中心和出江煤礦組織的各項活動。7、班主任職責（1）全面負責班級的管理，組織并指導班長開展工作，督促學員完成培訓學習任務。（2）定期召開班會，布置、檢查和11、總結班級工作，表揚好人好事，批評不良現象，改進班級工作。（3）組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。（4）關心學員生活，聽取學員意見，掌握學員思想動態，及時反映和解決學員學習生活中的問題。（5）嚴格執行考勤制度，認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。（6）認真及時地做好學員報到，班級管理和結業的各項工作。（7）完成領導交給的其他各項工作。煤礦安全技術培訓中心工作制度 1、培訓中心工作制度（1）認真執行培訓教學計劃，組織教師搞好政治、業務學習、完成培訓教學任務。（2）認真貫徹煤礦安全生產方針，面向生產現場，改革教學方法，開展教研活動，提高培訓質量。（3）每期培訓開學之前，由教學管理12、員負責制訂切實可行的本期培訓教學計劃，經安培中心副主任審批后組織實施。（4）每年之初，由教學管理員負責制訂切實可行的本年度培訓教學計劃和教研活動，經安培中心副主任審批后組織實施。（5）教研活動的主要內容：研究教學大綱和教材，開展集體備課、觀摩教學、經驗交流：評選“最佳課”、“優秀教案”、“優秀教師”；討論擬定試題，做好試卷分析；制作教具、編寫教材、教參；分析典型事故案例，組織下礦調研，學習煤礦安全生產的新技術、新經驗；探索安全培訓教學的新路子，年度培訓教學總結等。（6）每季度至少進行一次教研活動。活動要有記錄、有檢查、有總結，并以此作為年終考評教學和個人的一項重要依據。2、實驗室管理制度（1）13、儀器、儀表和設備應定期檢查，及時維修和保養；如有損壞丟失，應對有關責任人追究責任，嚴肅處理。（2）實驗教師在演示前，必須準備好實驗儀器、儀表、設備及用品，檢查實驗儀器、儀表及設備的完好情況與安全可靠性，確保實驗質量及學員的安全。（3）教師在實驗前，必須將實驗的操作規程和注意事項向學員講清楚，以免發生事故。（4）實驗過程中，實驗教師必須作具體指導，巡視檢查實驗進行的情況，并使學員能看到實驗中的現象。（5）學員必須認真執行實驗室規定，不得吸煙，不準大聲喧嘩，不準亂動亂摸實驗儀器、儀表及設備。（6）學員在做實驗時，必須愛護實驗室一切公物，必須嚴格遵守實驗程序和操作規程，如有損壞實驗儀器、儀表及設備的14、情況應按價賠償。（7）學員不準將實驗用品及儀器、儀表帶出實驗室，如經發現，將視其情節輕重給予處理。（8）學員做完實驗后，在教師的指導下，應將實驗用的儀器、儀表及設備擦洗干凈，按規定要求放回原處。（9）嚴格辦理新購入儀表和設備的驗收手續，搞好建帳、編號、立卡工作，保管好說明書。3、教學質量管理制度（1）每年之初，每位教師都要根據全年培訓計劃要求，編制所任課程的授課計劃，授課計劃一式二份，自留一份，在開學前一周交培訓中心一份存檔。（2）授課進度計劃經批準執行，教師必須按照計劃授課，不經中心教學管理員批準，不得擅自刪減或更改。（3）教師應在每期開課前一周寫好教案，并由本中心副主任檢查簽字。（4）每半15、年進行一次教案檢查，評出一定數量的“優秀教案”，并記錄存檔。（5）建立領導聽課制度。安培中心主任每月不少于1次，副主任每月不少于2次。聽課時要填寫“聽課記錄”，聽課后要與任課教師交換聽課意見。（6）培訓中心定期召開學員座談會，聽取學員對任課教師、教學管理方面的意見和建議，及時改進安培中心的工作。（7）組織學員對每位任課教師的教學質量現場測評。4、學員考評制度（1）復習考試：任課教師應在課后出復習思考匙，幫助學員系統地掌握所學的知識或適當地對知識缺陷做些補充，不得停課讓學員自由復習。復習思考題要全面，內容要符合教學大綱要求。題目在題庫（復習題）范圍內選用。考試試卷的題量、深度要適中。試題標準答案16、和評分標準要在考前一周送市安監局（或教學管理員）審查。批閱試卷要嚴格按標準進行，閱卷后將試卷交礦勞動人事處存查。實行閉卷考試，單人單桌，市安監局派人監考，每考場監考教師不得少于二人。（2）學員成績評定：采用100分制，其中；應知部分（試卷）5565分，應會部分（操作）2530分，操行部分10分。試卷、操作和操行三項有一項不及格者，總成績達不到60分者，累計缺課達到或超過總學時的四分之一者，考試作弊者，不參加考試者，視為總成績不及格，不予發證。5、學員學籍管理制度（1）學員報到后即取得學籍，班主任負責詳細記錄學員的在校情況，包括學習時間、考核成績、操行評語、獎懲情況等。（2）因特殊原因不能繼續學17、習，經本人同意，送培單位勞動人事處出具證明，安培中心領導同意后，可以退學。（3）對嚴重違反學校規章制度，擾亂正常的培訓教學秩序，態度惡劣，造成嚴重后果和影響者；酗酒鬧事者，打架罵人，聚眾賭博者，曠課三天以上者，累計缺課占總課時三分之一以上者；違反治安處罰條例和刑律受到司法部門處理者，給予開除學籍的處分。（4）違紀學員受開除學籍處分，須經班主任呈報，安全培訓中心集體研究，安培中心主任批準，由學生管理員填寫違紀處分通知書，一式三份，報送市安監局、送培單位勞動人事處和中心存檔各一份。6、教學檔案管理制度（1）每學年都應建立包括教學大綱、教學工作計劃、實驗實習計劃、課程表、電化教學安排、考試考查安排和18、學員試卷、成績冊等內容的教學檔案。（2）每學年建立包括有關安全技術培訓工作的上級文件、通知及培訓工作計劃、工作總結、會議紀錄等內容的培訓檔案。（3）建立教學工作檔案。包括教研組活動記錄、教學工作檢查記錄、教學質量測評記錄和有關統計報表。（4）建立培訓學員有關檔案。包括學員管理制度、學員登記表、違紀學員處理意見、資格證和優秀學員名冊等。建立與各送培單位聯系檔案。（5）教學檔案要按時間順序，編好目錄，分類按年度裝訂成冊。（6）各種教學錄音帶、錄相帶，按順序編好目錄裝盒，教學幻燈片，編寫目錄入夾，并附文字說明。（7）檔案總目錄應分類編制，各類檔案按順序編明冊序，封面上注明起迄年、月、日，每冊檔案的目19、錄由教學管理員統一負責編制。（8）教學檔案要統一保管，分類入柜，定期進行檢查、整理、并注意防潮、防霉、防蟲蛀。（9）查閱、借閱教學檔案，必須填寫借條，經教學管理員批準后方可借閱。借閱時間一般不得超過一周。復制教學檔案，須經培訓中心副主任批準。7、教師業務檔案管理制度（1）教師業務檔案的內容包括：教師的工作量統計、教學質量測評、教學工作總結、現場實踐、進修等情況。（2）教師業務檔案一式二份，在每年年底時由教師本人填寫自己應填寫的部分。（3）教師的一式兩份業務檔案，應由中心主任、中心副主任、教學管理員、填寫各自應該填寫的部分。填寫時必須實事求是，力求評價準確。（4）凡經核簽的教師業務檔案中所載內容20、，任何人不得隨意涂改。教師業務檔案，由教學管理員歸檔。教學管理員不得泄漏檔案中的任何內容。（5）查閱、摘抄教師業務檔案需經中心副主任批準。（6）教師在填報自己教學科研成果時，必須附上原本，并有中心副主任的評語，才能進入檔案。若有著作，必須注明書名、書號、出版日期和出版社名稱。若本人不是主編，應注明所編寫的部分。（7）教師調離安培中心時，其由本人保存的一份允許帶走，本中心存的一份不能抽走。（8）教師業務檔案為永久性檔案，必須妥善保管，防止霉、蛀、爛，填寫時應用毛筆或鋼筆填寫。出江煤礦安全技術培訓中心考 場 規 則一、考試一律在指定的時間和考場內進行。二、學員必須憑考試規定的有效證件（準考證）進入21、考場。嚴格服從監考人員安排，按規定座次就座，證件放在課桌上，以備核查。三、學員應按時進入考場。考試進行15分鐘后考生不得入場，按曠考論處。考試進行30分鐘后考生方可交卷離場。四、除開卷考試外，考試時考生一律不得將教材、參考資料、筆記本、作業本、紙張、書包、數表等與考試有關的物品帶入考室。五、學員不得將手機、小靈通、電子辭典、電子儲存器等通信工具帶入考場。六、答卷用鋼筆或簽字筆書寫，除特殊規定外一律不得用鉛筆或圓珠筆答卷；答卷必須使用規定的答卷紙。用其他紙答卷一律無效。七、在考場內，不得擅自互借文具、計算機器等物品。八、不準冒名頂替，請人代考；不準交頭接耳、傳遞、窺視、互換試卷、互對答案。若有疑22、問，考生可舉手請監考人員解釋（但只限于試題印刷不清或印刷錯誤）。九、考試中不得離開考場，特殊情況須征得監考人員同意。在考場上因患急病不能堅持考試者，征得監考人員同意后，應立即到礦醫院就醫，并憑當日病情證明申辦緩考手續，否則，考試成績按卷面評定。十、提前交卷的考生應立即離開考場，不得在考場附近逗留、喧嘩、討論。考試結束信號發出后，考生必須立即停筆，將答卷紙反扣考桌上，待監考人員收齊考卷后方可離開考場。提前離開者，如試卷丟失后果自負。十一、考生不得將考卷、答題紙及草稿紙帶離考場。十二、考生必須嚴格遵守考場紀律，禁止任何形式的舞弊行為。如有違反，將嚴肅處理。出江煤礦安全技術培訓中心考試違紀及舞弊處罰23、條例為嚴格考試管理，嚴肅考風考紀，加強學風建設，對違反培訓中心考試管理的違紀、舞弊行為，按以下規定予以處罰。一、考試違紀處罰第一條 下列違紀情形之一者，取消考試資格，令其退出考場，該次培訓成績以零分計，并取消本次培訓資格：1、不按要求就座，且拒不聽從監考人員安排；2、未帶規定的考試證件，且拒不回答監考人員查問；3、開考信號發出前答卷，或考試終結信號發出后繼續答卷；4、在考場內大聲喧嘩、吸煙，或有其他影響考場秩序的行為，經勸阻不改；5、提前交卷后，在考場附近逗留、交談，影響他人考試，經勸阻不改；6、考試結束信號發出后，監考人員未收齊試卷或答卷而擅自離開考場；7、有其他違紀行為。第二條 下列嚴重違24、紀情形之一者，取消考試資格，令其退出考場，該次培訓成績以零分計，取消本次培訓資格，并通知送培單位和主管部門：1、嚴重違反考紀，騷擾考場，影響正常的考試秩序，造成考試事故；2、有第一條所列情形之一，不服處理，干擾考場，肆意糾纏、威脅或公然侮辱、誹謗、誣陷監考人員；3、干擾考試評卷工作，糾纏、威脅、誣陷評卷教師和教學管理人員。二、考試作弊處罰第三條 有下列作弊情形之一者，取消考試資格，令其退出考場，該次培訓成績以零分計，取消本次培訓資格，并通知送培單位和主管部門：1、窺視他人答卷；2、有意移動答卷，讓他人窺視、抄襲；3、提前交卷后，有意在考場逗留，向他人提供試題答案；4、利用各類電子通信工具，在考25、試時查看有關內容或與他人交談有關內容；5、互對答案或傳遞答案；6、互打暗號、手勢的合謀作弊；7、有其他考試作弊行為。第四條 有下列作弊情形之一者，取消考試資格，令其退出考場，該次培訓成績以零分計，取消本次培訓資格，并通知送培單位和主管部門：1、閉卷考試，以各種形式夾帶、隱帶、隱寫與考試課程有關的內容；2、根據試卷卷面答題內容，閱卷教師發現，經教學管理員審核確認屬試卷雷同、抄襲等行為；3、利用上廁所之機，或謊借其他理由離開考場，偷看與該考試課程有關的內容；4、隱卷不交，或將試卷帶出考場。第五條 有下列嚴重作弊情形之一者，取消考試資格，令其退出考場，取消本次培訓資格，并通知送培單位和主管部門1、托26、他人代考，或冒名代考；2、考試期間撕毀試卷或答卷；3、已構成考試作弊，不服從處理，肆意糾纏、威脅、侮辱、誹謗、誣陷監考人員。三、考試違紀、舞弊處理程序第六條 在考試過程中一旦發生學生違紀、舞弊現象，監考人員應認真如實地填寫考場記錄，交培訓中心主管教學的負責人簽字蓋章后，并交培訓中心教學管理員備案，有物證、旁證的附物證、旁證材料。第七條 取消培訓資格并通知送培單位的須經培訓中心主任批準，處分結果應及時通報。第八條 凡監考教師、教務管理人員未按規定如實按時上報學員考試違紀舞弊處理意見者，安培中心將對當事人嚴肅處理。第九條 本條例適用于我中心所有的在籍短期培訓班學員。第十條 本條例自年9月1日起執行。