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煤礦安全生產輸煤工作規章制度
煤礦安全生產輸煤工作規章制度.doc
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上傳人:正*** 編號:792992 2023-11-14 10頁 38.50KB

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1、煤礦安全生產輸煤工作規章制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 輸煤規章制度第一章 輸煤運行管理制度1.基本原則及要求1.1認真做好交接班工作,杜絕因交班不清楚而造成設備異常運行或事故的發生。1.2雙方因本著對安全、經濟運行負責的原則,相互創造條件,主動多做工作。1.3各崗位應對口交接,交接人員必須履行向接班人員口頭交班的義務,詳細交清本班運行情況,對重要設備變動或設備缺陷應道現場向接班人員交接清楚。1.4接班人員在接班前30分鐘到達交接班室,參加班前會,聽取班長工作安排及安全布置,最少提前10分鐘到達值班地點,進行檢2、查,接班人員在接班后方可進行工作,交班人員未辦理交班手續不得離開崗位。1、5 交班過程中,如發現重大事故或有重大操作時。不得進行交接班,接班人可在交班人的指揮下協調工作,當重大操作和事故處理告一段落后,徑雙方同意,方可進行交班工作,由于值班員失誤造成堵煤或跑偏,由當班人員解決。1、6 如接班人員遲到或缺勤而無人接班時,應通知本班班長和接班班長,待接班人員到崗,并交代清楚后,方可離崗,否則不的離崗。1、7 上班人員佩戴胸卡,由班長負責在電廠門口與電廠運行人員排隊進入電廠,下班后由班長負責在輸煤集控樓前排隊離開電廠。1、8 單號使用A路系統,雙日使用B路系統1、9 設備啟動前運行人員仔細檢查各自負3、責的區域,檢查完畢后通知輸煤集控室設備可以啟動,例如:1號A皮帶可以啟動1、10 集控室人員接到啟動命令后,使用廣播呼叫系統呼叫3次,內容如下:“各崗位注意,皮帶準備啟動”。1、11 2分鐘后點擊程啟或打鈴30秒后啟動設備1、12 設備啟動后,巡檢人員每隔1小時巡檢一次,并在巡檢卡上簽字 2、交班交班人員在交班前30分鐘做好以下工作:2、1 做好運行日志、各種記錄以及上級領導的指示、命令等記錄。2、2 檢查本班工作是否完成,本班應進行的包括定期切換、正常試驗。缺陷消除、異常分析及處理,并為下一班做好準備工作。2、3 做好崗位的衛生工作,將用過的清掃用具及有關物品進行整理,放置固定地點,存放整齊4、。2、4 遇有下列情況者應主動不交班:異常運行處理或重大操作未告一段落、設備異常未查清、接班人員精神不正常(如酒后上班)威脅設備和人身安全。2、5 交班后,交班班長主持班后會,內容為:清點人數、總結工作中的缺點和不足、檢查交班中發現的問題及注意事項、對于構成異常的錯誤、組織全班人員進行分析、明確責任,找出教訓,制定措施。 3、接班3、1 聽取交班人員介紹情況,查閱運行日志和有關記錄以及工作票的收發情況,對于記錄不清的地方提出質疑,了解清楚。3、2 進行崗位專責對于檢查中發現的問題,應主動向交班人員提出。 4、交班者應對下列事項負責:4、1班長4、1、1當班設備運行、備運、檢修及缺陷異常情況并做5、記錄。4、1、2執行上級命令或通知。4、1、3督促班內其他崗位做好交接班前的工作(包括記錄、工具、清潔衛生情況)4、2輸煤運行員4、2、1填寫本崗運行日志及記錄報表,做到清楚準確,搞好區域衛生。4、2、2向班長匯報當班前的情況4、2、3本崗位的消防器材、清掃用具及公眾物品等。4、2、4交班前對所屬設備作一次巡檢工作,交清設備運行狀態,設備存在的缺陷、異常和處理的方法及運行中的注意事項、落煤筒、倒煤槽應無卡阻現象,保證暢通。4、2、5交班前做好交班衛生。 5、接班者應對下列事項負責:5、1班長5、1、1必須提前到達崗位,布置本班生產任務和安全注意事項。5、1、2詳細了解上一班運行情況,認真查閱設6、備運行日志及各種記錄,認真聽取交代的一切事項。5、1、3輸煤皮帶、檢修情況和安全措施,并查閱工作票。5、2輸煤運行員5、2、1接班前應接受班長的工作安排和安全注意事項。5、2、2認真查閱各項交班記錄。5、2、3檢查了解設備運行狀態、設備存在的缺陷、異常及處理方法。第二章 輸煤設備定期切換管理制度1、輸煤設備在正常情況下,要嚴格切換時間及要求進行切換(如:單號使用A路系統,雙日使用B路系統)2、在設備定期切換前,班長和各值班人員要了解設備健康情況。3、班長要嚴格按制度積極組織設備切換。4、設備切換后。各值班員要仔細檢查設備運行情況。5、被切換下的設備,值班員或班長要及時將設備存在的問題匯報檢修處7、理。6、設備切換后要做好記錄。7、在設備沒有異常情況下。如不嚴格執行切換制度,將進行考核。8、如因特殊情況不能按要求運轉當日所需設備,在情況解除后,應立即投入當日運行的設備。第三章 輸煤勞動紀律管理制度1、認真執行運行管理制度,做到有章必循、循章必嚴、違章必糾。2、認真執行交接班制度,做到不遲到、不早退、班前不喝酒。3、穿戴好工作服、安全帽、胸卡及勞動保護用品。4、堅守崗位,不脫崗、不串崗。5、服從分配,不無理取鬧。6、嚴格執行“兩票三制”制度,杜絕一切誤操作。7、集中精力上班,做到不打盹,不睡覺。8、不允許把腳放在操作盤上,保持良好姿態上班。9、遇有外來人員參觀時,要起立,做好文明禮貌工作。8、10、不圍坐、不閑談、不說和生產工作無關的話,不做和生產無關的事。11、保持工業公區域整潔,時刻注意整理、整頓、清潔、清掃。12、參加會議要遵守會議秩序,無特殊情況不中途退席。要選擇適合本人身份的位置就坐,認真聽取別人發言,不交頭接耳,不看報刊或做其它與會議無關的事情,會前關手機,不在會場內使用移動電話。第四章 輸煤車庫管理制度1、 合理管理煤場廠煤的調運、接卸、定向儲存、推煤、配煤、盤煤整形等。2、 熟悉工作崗位的復雜情況及時排查崗位隱患,做好消防設施的齊全完整。建立健全各種車輛檢修記錄、抓好現場的安全,保證車輛健康使用。3、 負責提供煤場各區域的劃分和煤質,為輸煤系統運行配煤,安全合理存放9、管理。4、 組織煤場人員對推煤中出現的不安全事故隱患及時消除,并做好各種安全預控措施。5、 嚴格執行“三定”制度,定人、定車、定崗位。做到人人有責、人人盡責。 第五章 工作票管理制度一、目的:保證設備檢修時的安全,減少人為因素造成的人身傷害和設備傷害,提高檢修工作的質量,規范工作程序。二、執行程序1、工作人員在生產現場進行檢修、消缺、維護等項工作時,若需要采取安全措施,就必須根據實際情況填寫正確種類的工作,對于重大的或涉及范圍廣的檢修工作時,還必須附帶有有關領導其他人員審核、簽字的詳實的“三措”即組織措施、技術措施和安全措施。2、工作票應由工作票負責人填寫,使用鋼筆或圓珠筆填寫,一式兩份。由工10、作票負責人填寫后交工作票簽發人審核、審查。對工作票的全部內容確認無誤后簽發,由工作負責人或熟悉工作情況的人交工作許可人,由工作許可人對工作票全部內容進行審查,必要時填補充安全措施,確認無問題后方可執行,工作許可人可將工作票一份交工作負責人,自持一份進行登記。3、工作票填寫的內容應符合規定,填寫要清晰,票面應完好整潔,對于關鍵字和編號不的任意涂改,否則工作票作廢,生產現場禁火區域內進行動火作業,應同時填寫動火票。4、工作票由輸煤經理簽發。5、工作開始前,工作負責人應將工作地點、工作任務、工作時間、分工情況、安全措施布置情況及安全注意事項、臨近運行設備和帶電設備等向全體工作人員交代清楚后,才可下達11、開工命令。6、工作開始后,工作負責人必須始終在現場,嚴格履行其安全職責,對工作人員的安全進行監護,及時糾正違反安全的動作,對特殊工作應按規定制定指配監護人。7、如不能按照預定時間完成檢修工作,可辦理延期。8、工作結束后,工作負責人持手中的工作票找工作許可人接票。第六章 培訓管理制度1、培訓工作由輸煤技術人員、安全員負責,班長協助工作。2、新來人員必須經過培訓考試、三級安全教育方可上崗。3、日常培訓通過技術問答、事故預想、運行分析、學習以往的事故預案等方式進行。4、培訓對象:輸煤運行員工。5、對培訓的效果進行考試。 第七章 浴室管理制度為使員工有一個干凈整潔的洗浴環境,同時增進國投節能降耗工作的12、開展,加強員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛生,以及設備設施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度:1、浴室僅限員工使用,嚴禁外來人員隨意進入。2、沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。3、應保持浴室內的整潔,及時將廢棄物品扔到垃圾桶內,禁止隨地亂扔。4、在使用浴室時應注意安全,防止滑倒和摔傷、以及燙傷。5、自覺愛護浴室的設備設施,不允許擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設施,以及粗暴使用。6、嚴禁在浴室大聲喧嘩、嬉戲打鬧、以及打架斗毆等。7、嚴禁在浴室洗滌衣物,違者重罰。8、節約用水,對浪費者將給予批評和罰款處理,直至取消其在浴室沐浴的福利。9、自覺愛護室內衛生,不13、準在室內亂寫亂畫,亂丟垃圾和衣物。10、本制度由趙國利負責監督執行,對違反上述規定者給予相應處罰。 第八章 輸煤人員考核制度1、 設備發生異常未及時匯報,考核100元。2、 嚴重違反安全工作規定,違反電業安全工作規程或下發的安全生產規程、制度,考核100元。3、 工作票問題 3.1未辦理工作票開工作業考核100元。 3.2工作票丟失考核50元。 3.3工作票措施不完善考核50元。4、 學習班未進行安全學習與記錄,考核50元。5、 上下班無故遲到、早退考核50元。6、 無故不參加周四安全學習會,考核50元。7、 安全考試不及格(80分為及格)考核50元。8、 進入生產現場未戴好安全帽考核50元。9、 監盤不認真、未及時發現參數異常考核50元。10、 坐姿不端正考核30元。11、 上班期間看雜志、小說及其他與工作無關的事考核50元。12、 上班期間擅自脫崗或大聲喧嘩考核50元。13、 在禁止吸煙場所吸煙考核50元。14、 不服從領導安排考核50元。15、 上班期間喝酒考核100元。16、 上班期間打架予以開除。
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