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1、煤礦管理、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考核制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 安全教育培訓(xùn)考核制度安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全意識和自我保護(hù)能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。一、礦級負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)企業(yè)法人代表及廠、礦長、副礦長，都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，并經(jīng)考核合格后，獲得礦長安全資格證方能任職。二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員以及行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決：2、牢固樹立“安全第一”的思想，擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識，工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法，結(jié)合具體實際，對干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高干部的安全素質(zhì)，安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進(jìn)行12次。三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓(xùn)特種作業(yè)是由國家認(rèn)定的，對操作者本人及其周圍人員設(shè)施的安全有重大危險選廠的作業(yè)，非煤礦山包括礦工種“爆破員、通風(fēng)工、信號工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、主提升操作工、運輸機(jī)操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內(nèi)機(jī)動車司機(jī)等。1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專3、業(yè)部門對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù)，辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后，在師傅的指導(dǎo)下，從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿考試合格，獲得特種作業(yè)操作資格證后，方可獨立操作。2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員，必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)(一般每年考核復(fù)審一次)。對電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員，必須按照GB5306-特種作業(yè)人員安全礦考核管理細(xì)則貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)考試合格并取得省安全操作證者，必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復(fù)審，否則應(yīng)立即停止操作四、新進(jìn)礦工人的安全培訓(xùn)1、新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安4、全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工監(jiān)護(hù)下工作滿4個月，然后經(jīng)再次考試合格，方可獨立工作選廠2、新進(jìn)露天礦的職工，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于40小時，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。五、全員安全教育企業(yè)對全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進(jìn)行全員安全教育，以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣，包括廣播、板報、報刊、報告會、安全討論會等。要宣傳安全生產(chǎn)知識、報導(dǎo)典型事故案例，聯(lián)系實際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作，提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每年不得少于15、6小時。六、復(fù)工工人安全教育1、凡休假七天以上的返崗人員，必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育；工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、選廠、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2、對因工受傷及未受傷的責(zé)任者復(fù)工后所進(jìn)行的安全教育，其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、有關(guān)的安全技術(shù)知識等。七、換崗工人安全教育調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動紀(jì)律及規(guī)章制度、企業(yè)、選廠、采區(qū)危險區(qū)域情況，本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面的教育。八、“四新6、”安全教育當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育，重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。九、安全知識考核1、每年由礦長組織，對中層干部進(jìn)行一次安全知識考試。2、每年由副礦長組織對技術(shù)人員進(jìn)行一次安全知識考試。3、由二級單位負(fù)責(zé)人組織，對職工每年進(jìn)行一次安全知識考試。4、各單位每半年對班組長以及骨干進(jìn)行一次安全知識考試。5、無論干部或職工，凡考試不及格者，限期補(bǔ)考，其考試成績進(jìn)入個人檔案，作為評比升級的條件之一。十、安全教育內(nèi)容教育內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及廠、礦的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；事故教訓(xùn)及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組安全教育，主要針對車間、班組工作環(huán)境、機(jī)械設(shè)備狀況、生產(chǎn)任務(wù)情況等進(jìn)行有針對性的安全教育，重點是安全操作規(guī)程的教育。