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1、煤礦運輸安全生產標準化考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: （一）考核目的為進一步推動專業安全生產工作，構建安全管理長效機制，提高運輸專業安全管理水平，促進礦區穩定和諧發展，特制定本辦法。（二）安全生產標準化等級劃分一級：得分90分以上。二級：得分85以上。三級：得分80分以上。其它情況下，單位安全生產標準化不達標。前提條件：單位杜絕死亡事故和一級非傷亡事故。（三）考核辦法1、每月按照七個單項標準進行檢查評定和考核。各采掘巷道運輸設備完好率和管理資料每月檢查一次。2、月底進行綜合評定，按獎罰制度認真落實。（四）計分辦法1、安全生產標準化得分月度綜合得分事故扣分停止作業扣分。2、事2、故考核辦法發生一人運輸責任死亡事故，取消月度評比資格，季度內月度安全生產標準化均降一級；每發生一次重大運輸責任事故或運輸重傷事故，取消月度評比資格；月度發生運輸重傷事故或重大運輸事故2次及以上，季度內安全生產標準化降一級。3、其它扣分單位發生重傷扣5分；發生輕傷扣3分；被集團公司等上級部門停止作業一次扣5分，下一份事故隱患卡扣3分。4、缺項計分辦法檢查得分（實得分100）/（100-缺項標準分）（五）考核范圍單項考核共分七個單項，每個單項滿分為100分。前四項分別為運輸巷道和硐室、運輸線路、運輸設備、運輸設施安全生產標準，達到90分為合格；后三項達到85分為合格；重大事故隱患一項不合格即視為不3、合格。巷道考核范圍：軌道大巷、301采區軌道巷、掘進工作面、采煤工作面及清撒斜巷內所有巷道、運輸線路、運輸設備及設施。（六）相關要求1、專業根據礦井的運輸情況，對運輸區域進行劃分，將專業管理責任落實到每一個專業管理人員。2、專業管理人員嚴格按照旬檢查、月驗收的制度，對本管轄區范圍內的主巷、采區軌道、運輸巷道進行檢查，并在每月底進行各單位運輸生產現場的綜合考評。3、專業管理人員日常檢查問題，必須及時以下整改通知單的形式，落實責任單位和責任人進行處理，月底將檢查罰款匯總報經營管理部落實，月度檢查評定得分情況必須有書面資料，上報生產技術部匯總。4、專業管理人員對各單位運輸現場的質量檢查、驗收、考評情況，必須依據集團公司下發的運輸安全生產標準化檢查及評分標準進行考核，不得營私舞弊，對違規人員嚴肅處理。5、機電科長對專業管理人員的月度驗收和綜合評定工作監督負責，保證專業檢查評定的公平、公正。6、安全生產標準化在上級檢查中每扣一分，對責任單位罰款1000元。