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1、燃?xì)夤景踩`章處罰制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1安全違章處罰是確保安全管理制度貫徹實(shí)施的可靠保障，是杜絕違章、消除隱患、防止事故的強(qiáng)制手段，是強(qiáng)化全員安全意識(shí)、營(yíng)造公司安全氛圍的有效措施。2安全違章特指違反安全操作規(guī)程、安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等法律法規(guī)的行為或狀態(tài)。3安全違章處罰由安全管理部門和各級(jí)安全管理職責(zé)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行，凡一案處罰300元以上的，須報(bào)公司“安委會(huì)”審議決定，決定由安全管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。4有下列情形之一的，對(duì)當(dāng)事人處以20至50元罰款；如造成輕微安全事故（無人員傷2、害，直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以下，無負(fù)面影響）的，對(duì)當(dāng)事人處以50至300元罰款，對(duì)管理責(zé)任人處以20至100元罰款；如造成等級(jí)安全事故的，對(duì)當(dāng)事人處以300至1000元的罰款，對(duì)管理責(zé)任人處以100至300元罰款： 值班人員擅離崗位，或睡崗、不履行崗位職責(zé)的。 違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的。 不按程序辦理申報(bào)手續(xù)，擅自帶氣動(dòng)火作業(yè)的。 不按規(guī)定實(shí)施質(zhì)量安全點(diǎn)檢，空填記錄、補(bǔ)填記錄、不如實(shí)記錄的。不定期檢查保養(yǎng)供氣設(shè)備和施工器材，造成供氣設(shè)備帶故障運(yùn)行和施工器材帶故障使用的。 接到漏氣報(bào)告未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)或處置不及時(shí)、不得力的。 違反車輛使用管理規(guī)定的。 違反取款送款和現(xiàn)金管理規(guī)定的。 帶氣動(dòng)火3、作業(yè)無安全保障方案或組織不嚴(yán)密、安全保障措施不到位的。 施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，未做到文明施工或繁華地段、跨路溝坑未設(shè)施工、警示標(biāo)志的。5有下列情形之一的，對(duì)當(dāng)事人處以50至100元罰款；如造成安全隱患的，對(duì)當(dāng)事人處以100至500元罰款，對(duì)管理責(zé)任人處以100至200元罰款；如發(fā)生安全事故的，對(duì)當(dāng)事人處以500至1500元罰款，對(duì)管理責(zé)任人處以200至500元罰款：管道安裝工程無設(shè)計(jì)方案、施工方案或方案不完整，不便于把握質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的。 管道安裝工程竣工驗(yàn)收不合格或管道安裝不裝堵板的。 安裝工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收未做出“合格”結(jié)論，擅自送氣的。安裝工程（包括較大的管道維修）送氣前不進(jìn)行氣體置換4、或氣體置換組織不嚴(yán)密的。不按規(guī)定接電，存在不用插座、不用開關(guān)、不用保險(xiǎn)絲、不用絕緣膠布或線頭裸露、露芯、超負(fù)荷用電、帶電拖線作業(yè)等現(xiàn)象的。對(duì)消防器材設(shè)施隨意移動(dòng)位置、隨意挪作它用或使用后不恢復(fù)原位、不及時(shí)報(bào)告補(bǔ)充的。 倉(cāng)庫(kù)、辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、門市部、場(chǎng)站等部位不落實(shí)安全保衛(wèi)制度，管理措施不得力或檢查督促不到位的。6有下列情形之一的，對(duì)責(zé)任部門或班組扣年度績(jī)效考核成績(jī)1至3分，對(duì)相應(yīng)的“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”處以100至200元罰款；留下安全隱患或造成事故的，對(duì)責(zé)任部門或班組扣年度績(jī)效考核成績(jī)3至5分，對(duì)相應(yīng)的“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”處以200至500元罰款： 同意、默許他人違章作業(yè)，或明知他人違5、章作業(yè)不予制止和勸阻，或制止、勸阻不得力的。 不定期開展安全活動(dòng)，安全管理無安排布置、無督促要求、無總結(jié)評(píng)比、無獎(jiǎng)懲措施、無會(huì)議記錄，或安全管理資料、記錄保存不完整的。 不定期組織法制教育，或人員管理不得力，部門內(nèi)有人涉及社會(huì)治安案件、刑事案件和參與非法組織的政治案件，影響公司的社會(huì)聲譽(yù)和員工隊(duì)伍形象的。 不貫徹落實(shí)上級(jí)安全管理規(guī)定或貫徹落實(shí)不得力，三分之一的員工對(duì)公司安全管理規(guī)定缺乏系統(tǒng)了解和對(duì)從職崗位操作技術(shù)要求不夠明白的。 沒有制定搶修搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、沒按要求組織演練或在實(shí)際工作中搶修搶險(xiǎn)組織不嚴(yán)密的。 對(duì)安全管理部門下達(dá)的整改通知，拖延整改或拒絕整改的。 不執(zhí)行“安委會(huì)”決定或不落實(shí)公司6、安全例會(huì)下達(dá)的安全工作任務(wù)的。 沒有做生產(chǎn)與安全“五同步”的。 妨礙或故意不配合安全管理部門正常履行安全管理職責(zé)，或有組織地拒絕事故調(diào)查、不配合事故調(diào)查和提供偽證的。 安全管理人員不正確履行職權(quán)，管理督促措施不到位、不得力，或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、故意包庇和打擊報(bào)復(fù)的。7安全違章處罰的實(shí)施：安全違章處罰由公司安全管理部門或各級(jí)安全管理責(zé)任人開具安全違章處罰通知單，送達(dá)或告知被處罰人，同時(shí)抄送人力資源部和財(cái)務(wù)部，人力資源部負(fù)責(zé)處罰備案和罰金核算制表，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)從被處罰人當(dāng)月工資中扣取罰金。8安全違章處罰罰金的管理和使用：安全違章處罰罰金由財(cái)務(wù)部列專賬項(xiàng)目實(shí)行管理，作為公司安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)基金，任何人不得挪作他用，由“安委會(huì)”制定使用方案，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。安全管理部門的管理人員和各級(jí)安全管理責(zé)任人不屬于此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)范圍。9安全違章處罰的申訴和復(fù)議：被處罰人如對(duì)安全違章處罰決定不服的，可以向做出處罰決定的業(yè)務(wù)管理上級(jí)申請(qǐng)復(fù)議，具體操作程序是：對(duì)班組、部門安全管理處罰決定不服的，可向公司安全管理部門申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)公司安全管理部門處罰決定不服的，可向公司“安委會(huì)”申請(qǐng)復(fù)議。