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1、爆破公司安全教育培訓(xùn)工作管理規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 爆破作業(yè)單位教育培訓(xùn)制度目的為加強(qiáng)和規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，提高全體員工安全意識和安全技能，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，提升企業(yè)整體綜合安全素質(zhì)和能力，保障安全、文明生產(chǎn)，特制定本制度。范圍本制度規(guī)定了安全教育培訓(xùn)的職責(zé)、內(nèi)容、類別以及相關(guān)管理要求。本制度適用于xx爆破公司安全教育培訓(xùn)工作的管理。職責(zé)3.1人力資源管理部門負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全管理部門負(fù)責(zé)對安全教育培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)檔案的管理。3.2公司負(fù)2、責(zé)對本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，審核通過后納入員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。3.3人力資源管理部門或教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的組織和考核。管理要求4.1安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容安全生產(chǎn)思想教育包括安全生產(chǎn)意義、安全意識、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)形勢、公司安全生產(chǎn)概況和企業(yè)安全文化理念等。安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度教育包括安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、行業(yè)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及有關(guān)安全管理規(guī)定等。安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生知識教育包括一般安全生產(chǎn)技術(shù)理論知識和各專業(yè)技術(shù)安全理論知識、職業(yè)衛(wèi)生知識等。安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育包括崗位應(yīng)知教育和應(yīng)會，崗位技能操練等。典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育3、包括學(xué)習(xí)先進(jìn)安全工作經(jīng)驗(yàn)，討論分析事故案例，危害預(yù)防和應(yīng)急技能演練等。現(xiàn)代安全管理教育包括學(xué)習(xí)安全系統(tǒng)工程、人機(jī)工程、安全心理學(xué)及勞動生理學(xué)等知識。4.2安全教育培訓(xùn)類別新員工安全教育培訓(xùn)企業(yè)新員工上崗前，必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年安全生產(chǎn)再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行安全思想政治和安全生產(chǎn)形勢、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，同行業(yè)典型事故案例等教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)完畢，由人力資源管理部門負(fù)責(zé)組織考核，考試合格后方準(zhǔn)上崗工作。爆破企業(yè)新員工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。在職4、員工日常安全教育培訓(xùn)每年進(jìn)行一次全員安全知識考試，百分制考核，考試不合格（不滿80分）者不準(zhǔn)上崗。按照年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，分崗位、分專業(yè)、分期、分批組織實(shí)施。借助安全活動日、班前會、班后會、安全生產(chǎn)月、崗位技能操練、應(yīng)急演練等活動開展安全教育培訓(xùn)。特殊教育培訓(xùn)員工工種改變，必須經(jīng)過轉(zhuǎn)（換）崗教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行崗位危險(xiǎn)因素識別、崗位安全要點(diǎn)、崗位技能操練教育培訓(xùn)等。員工復(fù)工，如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育，必須經(jīng)過重新上崗教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行崗位應(yīng)知教育和應(yīng)會教育，崗位技能操練教育培訓(xùn)等。爆破員、安全員、保管員，必5、須參加國家和行業(yè)進(jìn)行的專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后方可上崗。管理人員安全資格培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與所從事的崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得安全資格證書。企業(yè)負(fù)責(zé)人包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要負(fù)責(zé)人及分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、儲運(yùn)、保衛(wèi)等與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的其他負(fù)責(zé)人；安全生產(chǎn)管理人員包括安全管理部門所有管理人員，以及專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。脫產(chǎn)培訓(xùn)或進(jìn)修再教育上級組織各專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，或公司根據(jù)需要選派人員進(jìn)修再教育等，由人力資源部門做好登記，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)教育單位學(xué)習(xí)制度。4.3相關(guān)要求安全教育培訓(xùn)必須列入企業(yè)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。安全培訓(xùn)教育工作要做到制度化、經(jīng)常化、效果化，防止形式化。新員工安全教育培訓(xùn)和在職員工日常安全教育培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效，組織部門要提前安排專人編制教材，并經(jīng)安全管理部門審核通過。安全教育培訓(xùn)均應(yīng)將教案、試卷、記錄等存檔，設(shè)專人管理。安全教育培訓(xùn)后考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。參加教育培訓(xùn)者必須嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。