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1、物業(yè)公司安全教育工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1安全教育1.1安全教育的目的、任務1.1.1教育員工牢固樹立”安全第一、預防為主”的思想，不斷提高安全意識和遵守安全法規(guī)的自覺性。1.1.2教育員工學習安全管理的基本知識；防火常識和滅火器材的使用方法，對易燃、易爆、有毒有害物質的安全防護知識，有關高空作業(yè)的安全知識，特殊設備的安全防護常識。1.1.3要求員工熟悉掌握本崗位的安全操作規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)。1.2安全教育對象A全體員工B新入職員工C特殊工種人員1.3安全教育的形式1.3.1三級安全教2、育對新入職的員工進行100%的公司級、部門/管理處級、班組級的三級安全教育。A公司級安全教育公司級的安全教育由人事部門組織實施，主要內容包括：a公司概況b安全工作在我公司經營活動中的重要意義；c國家有關法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度；d典型事故分析。B部門/管理處級安全教育部門/管理處員工由部門/管理處負責人進行二級安全教育，主要內容包括：a本部門/管理處的工作性質、工作程序、工作特點及安全、保密方面的要求；b本部/管理處各作業(yè)環(huán)節(jié)、安全崗位責任制、安全操作規(guī)程、勞動紀律；c本部/管理處危險作業(yè)部位及相關要求；d事故案例介紹。C班、組級的安全教育內容：a本班組的安全工作性質、特點和防火、防爆、防災3、害、防傷害等安全工作具體要求；b本崗位必須遵守的安全責任制、安全操作規(guī)程；c本崗位使用的設備、機具的性能、操作方法、安全防護措施、易出事故的部位及注意事項；d涉及危險作業(yè)應掌握的相關知識及在緊急情況下的應急措施和急救方法；e本崗位個人防護用品、用具、器具的具體使用方法；f事故案例分析。E轉崗員工由調入部門進行二、三及安全教育1.3.2班長（隊長）安全教育A由管理處/子公司組織實施，每年不少于一次。B內容為相關的安全法規(guī)、政策。1.3.3管理處/專業(yè)公司安全責任人的安全教育A由安委會辦公室組織進行任職前后的安全教育，每年一次。通過安全教育，使他們對本職工作有關的安全技術管理等內容有一個全面、系統4、的了解，增強在工作中貫徹”安全第一、預防為主”的方針的自覺性，認真履行安全職責。B內容為國家有關安全勞動保護的政策、法規(guī)和管理制度。1.3.4特種作業(yè)人員安全教育A由人事部門按市有關部門的有關規(guī)定組織實施。B從事特種作業(yè)的人員必須參加由市有關部門組織的安全教育和安全技術學習，經考核合格取得操作證后，方可獨立上崗作業(yè)。C對已取得操作證的特種作業(yè)人員，按要求定期進行復審。1.3.5變換工種安全教育變換工種由管理處/專業(yè)公司負責進行新崗位安全責任制、安全操作規(guī)程的教育。1.4安全教育的方法A懸掛消防標語，警示安全；B進行安全知識考試，牢記安全常識；C利用宣傳櫥窗，進行安全宣傳；D直接采用授課、角色演練的方法，學習相關的安全知識、法規(guī)、操作規(guī)程；E結合事故、隱患、召開現場分析會，使員工、事故責任者受到教育，提高安全防范技能；F進行安全技能比武，消防演習。1.5安全教育的計劃、經費預算A公司每年制定安全教育計劃，并納入員工教育計劃中，各專業(yè)公司、管理處、部門結合自身實際制定相應的安全教育計劃，具體落實。B公司每年提取一定數額的經費，保證員工安全教育的需要，對特殊工種專業(yè)培訓。