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1、物業(yè)公司護衛(wèi)人員獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 護衛(wèi)員獎懲制度 為加強護衛(wèi)隊伍建設，鼓勵護衛(wèi)人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，現(xiàn)根據(jù)責、權、利相結合的原則，制定本制度。 一、獎勵范圍： 1、發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪嫌疑人者； 2、見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成效顯著者； 3、協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人或偵破案件，成績突出者； 4、積極參加搶險救災，保衛(wèi)人民群眾生命財產安全，成績顯著者； 5、為公司的發(fā)展和物業(yè)管理工作積極獻計獻策，提出合理化建議，被采納并取得明顯社會經濟效益者； 6、拾金不昧者；2、 7、季度、年終被評為先進班（組）或優(yōu)秀員工者； 8、被評為區(qū)、市、省“治安模范標兵”者； 9、班長責任心強，“傳、幫、帶”作用好，能以身作則，認真督促本班人員執(zhí)勤，帶領本班人員圓滿完成重大任務者； 10、積極維護公司利益或形象，竭力使公司避免重大損失或將損失降至最低限度者。 二、懲罰范圍 1、 值班時看小說、玩游戲機、聽收錄機或做與值班無關的其他事情者。對屢教不改，造成一定損失的，將予以重罰，直至開除； 2、值班時在崗位上睡覺者。對屢教不改，造成一定損失的，予以重罰，直至開除； 3、值班時擅離工作崗位者。對屢教不改，造成一定后果者，予以懲罰，直至開除； 4、違反上班前三小時不準飲酒的規(guī)定，酒3、后執(zhí)勤者。后果嚴重者予以重罰； 5、未按時交接班者。對屢教不改者予以重罰； 6、執(zhí)勤時不按規(guī)定著裝者； 7、未經主管領導批準，私自找（替）人頂班者； 8、未經單位領導同意，擅自帶人留宿者； 9、執(zhí)勤中不按規(guī)定進行登記，交接班不清楚，互相推卸責任者； 10、執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范，致使責任范圍內發(fā)生案件或事故者； 11、對公司及管理處下達的工作任務未能如期完成，又無正當理由者； 12、扣留物品不登記、不上交或撿拾物品不報告、不上交者； 13、違反護衛(wèi)器械管理使用規(guī)定，擅自轉借他人或違章操作，造成損壞或丟失者； 14、遇到突發(fā)性事件或緊急情況，臨陣脫逃或坐視不管者； 15、監(jiān)守自盜或以權謀私，經他人揭發(fā)并查明屬實者； 16、參與嫖娼、賭博活動，或在社會上聚眾鬧事，給公司聲譽造成嚴重影響者； 17、不服從分配或管理，無正當理由拒不參加集體活動三次以上者； 18、無假外出或夜不歸宿者。