物業管理有限公司保安員崗位責任制獎罰制度.doc
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2023-11-14
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1、物業管理有限公司保安員崗位責任制獎罰制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 中山xx物業管理有限公司 保安員崗位責任制獎罰制度編號xx-BA-0401-006版本1頁次1/3編制審核批準時間1、 目的 為加強花園內保安員的綜合素質,提高保安員的工作積極性。2、 適用范圍 xx全體保安員。3、 制度3.1 獎 勵抓獲行兇、放火、投毒、強奸、詐騙、走私、搶劫、盜竊等重大案犯或協助公安機關偵破案件有功的獎勵200元以上或記功一次。 拾金不昧、助人為樂、救死扶傷受到客戶群眾來信、來電、贈送錦旗或登報、上電臺表揚的獎50元以上。2、 在保安工作中,有突出貢獻的獎勵100元以上。發現小區安全隱患(包括漏水、漏電、消防、冶安事故等),及時報告并積極協助處理者,視事跡大小,給予200-1000元人民幣獎勵。3.2 扣 罰3.2.1 違反國家法律、法令、構成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,扣除當月工資200元以上,公司作開除處理,并押送司法機關追究其有關責任。 遲到、早退超過20分鐘,每次扣罰20元,超過30分鐘的按曠工處理。特殊情況提前向隊長報告并經批準者,不受此項處罰。 向客戶、群眾敲詐勒索,損害公司客戶利益,對壞人壞事姑息遷就、放縱包庇的,扣除當月工資150元以上,公司作開除并送司法機關處理。3.2.4 酗酒滋事、無理3、取鬧、有損公司形象聲譽的扣罰100元,公司作開除處理。3.2.5 對工作不負責任,造成客戶投拆并經查實屬工作失誤或工作態度問題,扣罰200元并作情節嚴重者開除處理。中山xx物業管理有限公司 保安員崗位責任制獎罰制度編號版本1頁次2/3編制審核批準時間3.2.5 值勤時睡覺或打瞌睡,每次扣50元;執勤巡邏離開執勤范圍,巡邏不到崗哨箱簽到的扣50元;不按執勤員規定巡邏登記的扣50元;無故曠工每次扣50元;值班時看報紙、看電視、聽收錄機、無事打電話、寫信、與朋友聊天等不利于執勤工作的行為,每次扣30元;不按規定著裝、穿拖鞋,留長頭發、長胡子,在規定不準吸煙的地方吸煙等影響隊容風紀的,經教育不改者扣24、0元;不按規定叫哨的或叫哨后不起床而遲到的扣30元。3.2.7 不服從上級指揮和安排的根據情節輕重扣罰30元以上,并作警告、停職整改處理或開除。3.2.8 參與打架、賭博、嫖娼或有意鬧事的,視情節輕重扣罰50元以上或開除并送公安機關處理。沾染“七害”之一,窩藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安機關收容審查的,給予辭退處理。3.2.9 搬弄事非,挑撥離間,煽動隊友分裂,破壞團隊精神,經批評教育仍不改正的,開除處理。不請假或請假未經批準而私自離隊的作自動辭職處理,并罰50元;請假不按時歸隊則按本人月工資的平均收入扣除,超過5天以上者作開除處理(特殊情況除外)。3.2.11 私自將保安裝備借給別人使用,5、造成不良影響或后果的作開除處理并扣罰100元;未造成后果的扣罰50元。3.2.12 利用工作之便以介紹工作為名從中收取介紹費、手續費或其他物品的扣罰50元,情節嚴重的作開除處理,觸犯刑法的送公安機關懲處。3.2.13 本經本公司允許擅用辦公設備(電腦、電視、音響等)或物品者,每次扣100元,累計三次者工資降一級處理。中山xx物業管理有限公司 保安員崗位責任制獎罰制度編號版本1頁次3/3編制審核批準時間3.2.14 經批準班上自行安排,私自帶朋友到單位宿舍住宿扣罰20元以上,損壞集體 和個人財物的按價賠償。經教育不改或情節嚴重者作開除處理。3.2.15 故不參加組織學習、開會、訓練及集體活動的每6、次扣罰20元。3.2.16 工作時間滿三個月以上,未能通過軍事體能考核者,扣200元,連續三次未通過考核者降一級工資。3.2.17 在集體宿舍吵鬧、玩耍等影響他人休息而不聽勸告者扣罰20元。3.2.18 親人來隊探望,經隊長或公司有關領導同意方可在宿舍暫住,但不得超過7天,否則扣罰20元。3.2.19 每月違章2次需停職學習,連續3個月有違章者,公司作開除處理。不當班的保安員在晚上10:30分準時歸隊休息;獨身保安員不當班的,原則上在宿舍休息,外出時需向隊長或負責人請假,否則每次扣20元,2次扣50元,3次停職學習,屢教不改者開除。3.2.20 保安員經公司同意方可在外租房。保安員外出時,不得穿著服裝和配帶保安器械,否則扣20元,造成不良影響的作開除處理。3.2.21 保安員宿舍實行準軍事化管理,如檢查發現被子、蚊帳、衣物以及生活用品不按指定方法、位置擺放的,每次扣20元,一個月內查獲5次以上作開除處理。3.2.22 遇到罪犯畏縮不前,碰見火災不救或見死不救者,扣除工資300元,情節嚴重者予以辭退。3.2.23 違反國家計劃生育規定的保安員作開除處理。