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1、物流公司安全員管理制度及工作流程編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的 為了更好地落實公司安全生產責任制，提升基層（各廠、部門、班組）的安全生產主體作用，明確、強化安全員的責任與權利。2 范圍 適用于物流公司（含供應公司三廠，以下簡稱三廠）各類別安全員。3 主要職責3.1總經理：負責公司主要安全員名單、權利與責任義務的授權簽批。3.2安全生產辦公室：負責公司主要安全員名單、培訓、活動開展的審批與協調。 3.3各部門（三廠）負責人：3.3.1負責部門主要安全員的推薦，并保證其有效參與公司相關安全生產培訓、安全生產活2、動開展；3.3.2明確主要安全員在部門可行使的權利和須承擔的責任，并支持其在部門正常從事安全生產的工作。3.4公司安全管理專員：3.4.1 負責公司安全生產工作計劃、培訓計劃、安全生產檢查計劃的擬訂；3.4.2負責安全生產體系文件的基礎管理；3.4.3負責公司安全生產活動的監督落實，并組織日常安全生產的檢查；3.4.4負責公司上報上級單位報表的落實；3.4.5負責安全生產整改項落實的跟蹤、驗收。3.5安全員 3.5.1負責所在部門安全生產規章制度的制定，操作規程的制定，及其在本部門宣傳、貫徹執行；3.5.2負責嚴格執行公司賦予各級安全員對應的各項權利與職責；3.5.3負責部門安全生產臺帳及相關3、記錄的存檔、保管、上報。3.6公司員工：自覺接受安全員的監督管理，嚴格遵照相關制度、規程工作，積極規避安全風險。 4 主要程序 4.1公司安全生產管理人員的分級：A級：公司管理層B級：部門項目經理C級：專職安全員：接受過相關機構培訓，獲得安全員證書的員工。 D級：兼職安全員：為部門安全員，還沒有取得相關資證的員工。 4.2公司專職安全管理人員的選拔任命4.2.1公司專職安全管理員（以下簡稱安全員）任命的基本條件:安全員由公司根據規定或要求配備。公司將部分具備有良好的群眾基礎，良好的人際關系，較強的溝通能力，有一定感召力，具備一定的法律知識及專業知識，抵抗較大壓力的心理素質，對自己的工作有深刻的4、理解和認識的人員，進行崗前培訓、考核，考核合格后，領取安全員證書，方可持證上崗。公司安全員任命授權流程：安全員經考核持證，人力資源部備案，總經理根據持證情況選擇安全員并發文授權，批準經授權的安全員承擔相關權利與職責。4.2.3 公司總經理授權的主要內容4.2.3.1基本權利（）深入工作現場檢查權利，檢查勞動保護正確使用權。（）制止發現違規操作糾正權。（）臨時用電檢查權。（）安全資料檢查權。（）發現隱患整改權。（）安全防護設施檢查權。（）要求緊急避險權。（）工作匯報權。4.2.3.2安全員的義務（1） 安全必須學習好相關的法規，掌握本專業的專業知識和安全操作規程。（2） 安全員必須遵章守紀，遵守5、公司的各種規章制度，為員工做好表率。（3） 安全員有義務在工作現場對作業人員進行安全指導，如安全操作規程、正確的作業方法、工具的正確使用、各種安全記錄的填寫等。（4） 安全員應對分包單位的安全工作進行業務指導。指導分包單位作業人員如何正確穿戴防護用品、如何正確使用工器具、如何進行技術交底、如何執行操作規程、如何填寫安全資料等。（5） 安全員有義務檢查分包單位的相關安全工作。如執業人員是否持證上崗、安全防護措施是否到位等。（6） 安全員有參與事故分析的義務。安全員有義務講明發生事故前的相關情況，提供所掌握的信息，不做偽證，不包庇任何責任人。4.3安全員的主要工作流程4.3.1安全員日常職責（）參6、加編制部門相關安全制度的制定工作。（）指導部門員工開展安全工作。（）負責工作區域安全生產日常檢查，并做好檢查記錄。（）起草有關安全工作的文件、規定、計劃和總結，建立和完善安全管理臺賬。（）協助安全生產管理辦公室或獨立做好安全教育和安全技術交底工作。（）參與本單位的安全生產檢查，按照“四不放過”原則落實整改。（）經常對本部門駐地等處的危險點進行檢查，及時發現各種不安全隱患。（）督促本部門人員按規定及時分發和合理使用個人安全防護用品。（）接受上級安全管理部門的監督檢查和業務指導。（）完成領導交辦的其他安全管理工作。4.3.2安全培訓管理4.3.2.1安全員對本部門新進員工或轉崗員工進行部門級、崗位7、級安全生產培訓，培訓后保留簽到表、試卷、成績單。4.3.2.2安全員每年需參加公司或其他機構組織的安全生產培訓，課時不少于20課時。4.3.3部門安全生產制度與技術文件建設與管理 制訂部門相關的安全生產文件，包括：應急預案及演練方案、技術交底文件、安全生產操作規程、設備操作規程等，并負責或監督文件管理員作好文件的二級發放、修訂與回收管理。4.3.4安全技術交底4.3.4.1安全員有權對有關安全作業的技術要求向作業人員作出詳細說明。4.3.4.2對出外與其它涉及安全危險的班組，安全員也應對班組長的技術交底工作進行監督檢查。4.3.4.3不同工種交叉作業時，應根據作業需要向作業人員進行書面交底，明8、確各自的安全管理范圍和內容，明確各自的責任和要求。4.3.4.4安全技術交底必須有雙方書面的簽字記錄。4.3.5部門安全生產應急預案及其演練的管理4.3.5.1組織應急救援人員參與基礎培訓，使其掌握自身安全防護措施和救護方法。4.3.5.2定期對員工進行日常安全教育，使他們掌握可能發生的事故的性質和特性，掌握必要的應急救援知識和技能，了解預先指定的主要和備用疏散路線。4.3.5.3制定相應的演習計劃，定期進行演練，使應急人員清晰明確各自的職責和工作程序。4.3.6部門安全生產設施、設備、消防器材、勞動防護用品等的管理4.3.6.1勞動防護用品定期發放，對工作過程中損壞的應及時更換。5.3.6.9、2安全設施、設備、消防設施進行經常性的維護、檢修，定期檢查，保證其完好有效。4.3.7部門生產過程中的安全生產檢查與記錄收集。4.3.7.1每月不少于一次安全檢查(原則上要求每月20日之前完成），當場指證，限期糾正，做好記錄，及時整改，消除隱患。4.3.7.2分析統計，查找原因，制定預防措施。4.3.8公司安全生產活動的參與 積極參加公司安全員培訓、取證、審核、文件擬訂與修改、安全生產競賽、應急方案演練、宣傳投稿、公司安全檢查與整改、合理化建議等安全生產活動。4.3.9安全生產不合格項的申報與整改部門根據安全生產文件檢查出本部門不合格項，檢查人員對相關責任人開出“整改通知單”，責令其在規定時限10、內整改完畢。檢查人員需做好隱患臺賬登記，并將臺賬發給公司安全員備案。整改時限結束后，檢查人員對整改項進行驗收，驗收合格填寫“驗收合格單”，不合格可要求責任人繼續整改，直到隱患消除為止。公司檢查發現的安全生產隱患，由公司安全員對相關責任部門下達“整改通知單”，責令相關部門在規定時限內整改完畢。公司安全員需做好隱患臺賬登記，并在公司群或易信群中進行通報。整改時限結束后，檢查人員對整改項進行驗收，驗收合格填寫“驗收合格單”，不合格可要求責任人繼續整改，直到隱患消除為止。4.3.10安全生產事故的分析 遵照公司安全生產管理規定第七大項事故報告與調查處理執行，原則上，安全員將所歸屬的事故現場作好保護，便11、于取證，并從專業角度提出事故的分析，形成報告。1安全生產檔案的管理 遵照公司安全生產管理規定第三大項安全生產基礎工作規范執行，安全員依據要求，清理完善本部門的安全生產檔案管理，做好其上報工作。4.4安全員的考核與評估4.4.1安全員的獎勵：按公司安全檢查整改處罰項扣罰責任人的金額的50%作為獎勵頒發給安全生產檢查發現問題的安全員。4.4.2安全員的處罰：公司領導或綜合部組織公司安全生產檢查時，檢查出各部門自查沒有發現的安全生產整改處罰項，安全員將與安全責任人扣罰同等金額的績效。4.4.3安全員的獎罰每季度由綜合部統計匯總，報請安全生產辦公室審批后，轉人力資源部，在季度績效中予以落實。4.4.4安全生產辦公室每年年底，根據綜合部匯總各部門安全生產檢查情況，由綜合部提交各部門安全生產落實的排名，并參照各部門安全員的工作表現，工作業績對安全員進行一次性綜合考評，并依據排名給予對應安全員不同金額的激勵。5相關文件公司安全生產管理體系文件6記錄6.1安全員證書6.2安全員授權書6.3安全生產管理檔案