午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、物流有限公司安全生產管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄前言1 安全生產管理制度2 安全生產監督檢查制度3 安全生產教育培訓制度4 從業人員安全管理制度5 專用車輛安全管理制度6 安全設施設備（停車場）管理制度7 應急救援預案管理制度8 安全生產會議制度9 安全生產考核與獎勵制度10 安全事故報告、統計與處理制度前 言推進企業安全標準化建設是全面落實企業主體責任，著力提升企業本質安全，有效預防和遏制各類安全生產事故發生的有效途徑。根據新頒危險貨物道路運輸企業安全管理標準的要求，對照（JT/T 911-912、42014）釋義，我公司制定了企業安全生產管理制度，旨在幫助企業有效推進標準化建設工作。一、 安全生產管理制度安全生產管理制度包括：a）安全生產監督檢查制度b）安全生產教育培訓制度c）從業人員安全管理制度d）專用車輛安全管理制度e）安全設施設備（停車場）管理制度f）應急救援預案管理制度g）安全生產會議制度h）安全生產考核與獎懲制度i) 安全事故報告、統計與處理制度。二、 安全生產監督檢查制度2.1 安全生產監督檢查制度a) 使用范圍：包括所有與生產經營相關的部門、崗位及從業人員、場所、環境、設備設施和活動等；b) 實施主體及其職責分工：不同管理崗位的管理人員，具體職責參考危險貨物道路運輸企業安3、全生產責任制（JT/T 9132014）的相關分工要求執行；c) 監督檢查方法采用常規檢查、節假日檢查，檢查時間每月和節假日；d) 需明確的其他內容；2.2 安全生產監督檢查的內容包括：a) 安全生產管理機構設置；b) 各工作崗位職責落實；c) 安全培訓教育情況；d) 車輛及設備設施安全技術狀況；e) 從業人員操作規程執行情況；f) 事故隱患整改及應急預案演練；g) 安全生產臺賬、檔案保存；h) 安全生產其他內容；2.3 安全生產監督檢查中對發現的問題和隱患的處理如發現事故隱患，應當立即采取措施加以排除，對于不能當場立即處理的安全問題，應將詳細情況報告主要負責人或主管安全生產工作的其他負責人，4、再針對性的制定處理方案，及時治理，消除隱患；最后由檢查人員復查驗收；2.4 安全生產監督檢查檔案或臺賬的記錄包括a) 檢查日期；b) 檢查部位或場所；c) 發現隱患的數量、類別和具體情況；d) 整改措施和完成整改時間；e) 檢查現場照片；f) 負責實施部門或人員及簽名等；三、 安全生產教育培訓制度3.1 安全生產教育培訓制度a) 使用范圍：包括企業各部門員工，b) 實施主體及其職責分工：安全科管理人員，具體職責參考危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）c) 安全生產教育培訓計劃：每年制定年度培訓，時間不少于2小時，；d) 安全教育培訓的形式：采用現場講授和考試兩種形式35、.2 安全教育培訓的內容a) 國家危險貨物道路運輸有關法律、法規、規章和標準；b) 企業安全生產管理制度；c) 企業常運危險貨物的理化特性、職業危害及事故預防措施；d) 安全設施設備、勞動防護用品及消防器材的正確使用和維護方法；e) 員工職業道德教育；f) 安全生產基本知識和安全行車知識；g) 典型事故案例的警示教育；h) 應急處置知識和應急設施與設備操作使用常識；i) 異常情況緊急處置、事故應急預案、演練要求；3.3 安全生產教育培訓檔案或臺賬的記錄要求a) 培訓時間和地點；b) 授課人及培訓內容；c) 參加培訓人員簽名；d) 考核時間、試卷、答案、成績及閱卷人；e) 違章違紀處理情況等；四6、 從業人員安全管理制度a) 依據：為了從源頭上控制危險貨物運輸事故的發生，提高安全管理水平，把好從業人員管理，特制定本制度；b) 適用范圍：包括全體駕駛員和押運員；c) 實施主體及其職責分工：安全科管理人員，具體職責參考危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）的相關分工要求執行；d) 招聘內容及要求1 聘用駕駛員應有相應的機動車駕駛證，3年內無重大交通事故，并取得經營性道路旅客（貨物）從業資格2年以上；2 所有從業人員（含駕駛員、裝卸和押運人員、安全管理人員等）年齡不超過60歲，并具有初中以上學歷；3 正式錄用前要接受相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援7、知識的培訓，了解危險貨物性質、危害特征、包裝容器的使用特性和發生意外的應急措施，經考試合格并取得相應的從業資格證件后方可錄用；4 本公司從業人員招聘由安全科組織實施，按報名、審驗、面試、培訓和考核的程序進行。e) 從業人員信息：包括從業資格條件、駕駛證、年齡、文化程度及身體狀況等，有行政部存檔；f) 資格證管理：從業人員取得相應的資格證，復印件有行政部存檔；g) 從業人員根據年度安全教育培訓計劃準時參加安全培訓及考試，學習時間不少于24小時，并做好學習記錄；h) 從業人員出現違法違紀情況將有主管領導視情況進行處罰，并備案；i) 從業人員發生重大交通事故、交通違法記分滿、誠信考試不合格以及從業資8、格證被吊銷將給與調離辭退，由本部門主管通知本人到行政部辦理手續，中間出現糾紛，由本人和主管領導溝通協商。被調離辭退從業人員檔案、調離辭退原因及相關手續由行政部存檔；j) 從業人員人員管理檔案由行政部保管存檔，如外單位需借用本公司檔案時，需經總經理同意后方可借出；五 專用車輛安全管理制度a) 依據：為給運輸生產提供安全、優質、高效、低耗、及時的運力，保證車輛運行安全，確保使用的良性循環，使運輸車輛獲得最佳的經濟效益和社會效益特制定本制度；b) 使用范圍：包括公司所有參與運輸工作的車輛；c) 實施主體及其職責分工：安全科管理人員，具體職責參考危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 913209、14）的相關分工要求執行；d) 凡車輛技術情況達到下列條件之一者，應予以報廢。1 車輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞，性能工況嚴重下降，無修復價值。2 因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴重損壞，已無修復價值。3 車輛經過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標準規定值15%的。4 經維修和調整后仍達不到國家對機動車運行安全技術條件要求的。5累計行駛里程達到50萬公里以上或經過三次大修以上，且零部件損壞嚴重的老舊車。e) 車輛應配備相應的危險警示標志牌、應急燈、捆扎、滅火器、有效的通訊工具、定位系統、導靜電橡膠拖地帶裝置；f) 車輛檢查維護與審驗評定年審1車輛每半年進行一次二級維護，維修10、廠必須具有濟南市交通部門核準資格的修配廠；2車輛進行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案，再到濟南市各區運輸管理所簽章；3車輛每年進行綜合檢測年審一次：按規定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審；車輛每行駛5萬公里必須進行中修；車輛每行駛10萬公里必須進行大修；g) 車輛技術檔案或臺賬記錄必須分清按次序排列，做到有條不紊由行政部保管存檔，如外單位需借用本公司檔案時，需經總經理同意后方可借出；h) 對車輛進行檢查要載明時間、檢查內容、參加檢查人員簽名、整改處理情況等；六 安全設施設備（停車場）管理制度6.1 安全設施設備（停車場）管理制度包括下列內容a) 為了加強危險化學品運輸車輛安全11、管理，保障公司員工生命和財產安全，根據中華人民共和國安全生產法、消防法、中華人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國道路運輸條例、危險化學品安全管理條例、特種設備安全監察條例等法律、法規，結合本公司實際，制定本制度。 b) 凡在本公司從事危險化學品裝載、道路運輸、運輸途中停車、運輸完成清洗回場、停車以及停車管理等活動的駕駛員、押運員和停車場管理人員都必須遵守本制度。 c) 對危險化學品運輸安全實施監督管理的安全科，依照危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）的相關分工要求執行；d) 停車場內按消防要求設置消防栓、滅火器等相應種類和數量的消防器材和消防設施,定期檢查維修, 12、消防器材的完好率應在95%以上，并放置在規定的位置，不得挪作它用；e) 停車場要保證專用車輛有地方停放，專用停車區域（周圍）懸掛或粘貼“危險”標志；停放車輛按順序停放在專用停車場所,現場應設置定置線、區域標志、警示標志、道路指示標志、限速標志、進出口標志、減速帶等；f) 停車場日常管理和運行：所有在停車場停放的車輛不允許裝載有危險貨物；停放的車輛不得阻塞消防車通道和堵擋消防栓；停放的車輛之間保持一定的安全疏散距離；嚴禁在停車場內吸煙和動用明火；公司停車場限速10公里/小時；車場內應保持清潔和道路暢通，進出口不準停放車輛和堆放雜物；配備必要的安保設施和監控系統，確保車輛停放安全；無關人員禁止進入13、停車場；停車場若發生危險化學品事故，車場管理部門應當按照制定的應急救援預案，立即組織救援，并立即報告公安、交通、消防、安監、環保、質監等部門；公司對違反危險化學品車輛停放管理的行為人，按照責任追究制，依照有關法律、法規、規章制度給予處罰。g) 停車場有專人值守，對車輛出場、回場進行登記，對停放車輛進行統一管理，并對停車場的安保狀況負責；做好停車場值班記錄和車輛出入停車場場記錄等相關記錄；6.2 車輛衛星定位監控系統a) 適用范圍包括企業監控平臺專管人員、值班監控人員、調度員等；b) 對車輛衛星定位監控系統實施監督管理的安全科，依照危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）的14、相關分工要求執行；c) 車載終端及軟件應當符合道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求（JT/T794-2011）、道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求（JT/T796-2011）等相關技術標準，并預留傳感器接口；車輛衛星定位系統車載終端能接入應符合行業標準的監控平臺和全國重點營運車輛聯網聯控系統；安全科配備2名專職人員負責衛星定位系統監控，監督車輛行駛和駕駛員動態情況，分析處理動態信息；d) 監控記錄內容包括：車輛的運行速度是否超過設定速度、是否超出核定的區域線路、是否按規定站點停靠、是否脫離監控等，并保證臺帳的準確有效。原始記錄、監控數據應當至少保存6個月，違法信息及處理情況應當至少保存315、年；衛星定位系統監控員嚴格按照安全操作規程進行操作，對運輸車輛24小時實時動態進行監控；對上級監管平臺發出的指令進行應答，并執行有關要求；衛星定位系統監控員應堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，脫崗、離崗，嚴格執行安全值班制度；e) 安全科應及時掌握極端天氣及路況信息，并通過衛星定位系統的監控平臺向運輸車輛發出相關警示信息，提示駕駛員謹慎駕駛。衛星定位系統監控員做好“極端天氣及路況信息發布記錄”；f) 衛星定位系統監控員應及時處理報警信息，當監控平臺發生報警時，協同安全員及時調集相關數據進行分析；對超速報警、超范圍報警查明報警原因，及時糾正駕駛人違章行為；對超速、超時、疲勞駕車等違法行為每月要進行分析16、和統計，并填寫“監控數據月報表”，按時向有關部門報送；g) 衛星定位系統實行24小時監；衛星定位系統監控員按時交接班，主動詢問前班監控情況，清理有關資料，檢查設備運行情況，做好“衛星定位系統監控值班記錄”；七 應急救援預案管理制度7.1 本制度編制符合JT/T 911的要求7.2 應急救援預案管理包括應急預案評審a) 應急預案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審主要用于應急預案備案時的評審，要素評審用于應急預案評審工作。應急預案評審采用符合、基本符合、不符合三種意見進行判定。對于基本符合和不符合的項目，應給出具體修改意見或建議。1 形式評審。依據危險貨物道路運輸企業運輸事故應急救援預案17、編制要求和有關規范，對應急預案的內容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內容進行審查，重點審查應急預案的規范性和編制程序；2 要素評審。依據國家有關法律法規危險貨物道路運輸企業運輸事故應急救援預案編制要求和有關行業規范，從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審；b) 評審程序1 評審準備。成立應急預案評審工作組，成員包括總經理、職能部門負責人及涉及技術人員；2 織評審。評審工作由經理或安全總監主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見。現場處置方案的評審，采取演練的方式對應急預案進行論證；3 訂完善。應急預案編制組織者應認真組織分析研究評審意見，按18、照評審意見對應急預案進行修訂和完善； 應急預案備案 安全科向上級部門備案并向接收備案的上級部門領取備案登記證明； 應急預案發布應急預案經評審或論證并備案，符合要求，預案由總經理簽發；7.2.4 應急預案宣傳與教育、修訂與更新a) 安全科采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高員工的安全意識和應急處置技能；b) 定期組織開展公司的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案；c) 項目部在制定年度安全工作計劃時，同時制定應急預案演練計劃，每年至少組織一次專項應急預案演練；7.2.4 應急預案修訂與更新應急預案演19、練結束后，公司應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。八 安全生產會議制度8.1 安全生產會議制度包括a) 適用范圍：公司全體員工b) 由安全科組織開展安全生產會議，參考危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）的相關分工要求執行；8.2 安全生活會議類別及內容a) 安全生產委員會會議，每季度召開一次，由安委會組長主持，安委會全體成員參加，會議內容：總結本季度安全生產工作，對出現的安全隱患提出整改措施并消除隱患，部署下一季度安全生產工作；學習安全生產法規、標準、安全規章制度等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神；20、 通報違章違紀、不良現象和不安全行為；b) 每月一次安全例會，有安全科組織，安全科及各部門管理人員參加，會議內容：各部門匯報交流本月開展安全生產工作檢查、整改情況；學習安全生產法規、標準、安全規章制度等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神；部署下月安全生產工作任務；c) 駕駛員、押運員每月一次安全例會，有安全科組織，安全科、駕駛員、押運員參加，會議內容：匯報交流本月運輸安全共組；學習安全生產法規、標準、安全規章制度等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神；d) 會議記錄包括會議召開通知、會議照片記錄、參會人員簽名、記錄人、會議內容等。會議記錄要清晰、完整，由安全科存檔留存；九 安全生產考核與21、獎懲制度a) 為落實公司各級安全管理人員及員工的安全生產工作職責，根據本公司安全生產管理責任制度，特制定本制度；b) 本制度適用于公司內全體員工；c) 具體實施參照危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）的相關分工要求執行；d) 各部門將對本部門員工檢查考核內容做好詳細的書面記錄，所有考核資料將由行政部妥善保管存檔，方便今后對考核員工進行獎罰兌現。十 安全事故報告、統計與處理制度10.1 安全事故報告、統計與處理制度 a) 依據：為有效防范安全事故的發生，保障職工群眾生命財產安全，嚴肅追究安全事故相關責任人的責任，依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國道路交通安全法22、中華人民共和國消防法、國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定等相關法律、法規，結合本公司實際，制定本規定；b) 本制度適用于公司內全體員工；c) 本制度有安全科具體實施，具體分工參照危險貨物道路運輸企業安全生產責任制（JT/T 9132014）的相關分工要求執行；d) 事故分類及事故等級：1事故按發生性質分為交通事故、火災爆炸事故、生產設備事故。事故等級；2 事故等級：輕微事故：輕傷1-2人的事故；直接經濟損失不超過1000元的交通事故；事故直接經濟損失1萬元以下的生產設備事故。一般事故：重傷1-2人或輕傷3-10人的事故；事故財產損失1000元至30000元的交通事故；事故直接經濟損失在23、5萬元以上10萬元以下的生產設備事故。重大事故：死亡1-2人或重傷3-10人的事故；事故財產損失30000元至60000元的交通事故；直接財產損失10萬元以上50萬元以下的火災爆炸事故；事故造成直接經濟損失10萬元以上50萬元以下的生產設備事故。特大事故：一次死亡3人以上或重傷11人以上；事故財產損失6萬元以上的交通事故；事故直接財產損失50萬元以上的火災事故；事故直接經濟損失50萬元以上的生產、設備事故。e) 事故報告對象：總經理、上級有關部門；f) 現場保護及救援具體要求參照危險貨物道路運輸企業運輸事故應急救援預案要求實施；g) 全事故管理檔案記錄內容清晰整潔，并存檔；10.2 安全事故報24、告基本內容a) 事故發生單位概況b) 事故發生時間、地點及現場情況；c) 事故簡要經過；d) 事故已造成或可能造成的傷亡人數（包括下落不明、涉險的人數）；e) 應急采取的措施；f) 其他應當報告的情況10.3 故調查報告應包括下列內容，并附有相關證據資料a) 事故發生經過和搶救情況；b) 事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；c) 事故發生原因及性質認定；d) 事故責任劃分及責任者的處理建議；e) 事故教訓及防范措施；10.4 依據責任劃分標準，事故處理應包括下列內容：a) 事故處理要堅持“四不放過”的原則，對有關責任者要進行相應處理，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任： b) 對事故責任者的處理： 1輕微事故原則上由公司處理并備案，必要時公司有權參與或直接調查處理，扣罰當月獎金； 2 一般事故的處理：主要責任者扣罰3個月獎金；直接責任者扣罰3個月獎金； 3 重大事故的處理：主要責任者給予扣罰全年獎金；直接責任者，扣罰全年獎金；次要責任者，扣罰3月獎金； 4 特大事故的處理：主要責任者，給予開除留用察看處理直至完全解除勞動合同。構成犯罪的，提交司法機關依法追究刑事責任。直接責任者，扣罰全年獎金；次要責任者，扣罰半年獎金； 10.5 事故統計分析a) 事故統計分析應明確統計分析的內容、統計時限、統計分析結果等；