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1、環境節能公司生態屏障事業部項目施工安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄一、安全責任制2二、各級人員安全責任2三、安全教育4四、安全管理制度6五、安全生產獎懲制度7施工現場安全生產管理制度1、目的：本制度旨在明確項目部安全工作的組織機構、安全職責、安全制度、安全培訓與教育等，以確保職工的人身、公司財產安全。2、范圍：適用于全體項目部、各職工安全生產一級教育內容。一、安全責任制公司落實貫徹“誰主管、誰負責”、“管生產的必須管安全”的原則，嚴格執行層層安全責任制。1、項目經理是項目安全第一責任人，對項目安全2、工作負總的責任。2、施工技術負責人、施工現場負責人、施工員、技術員、材料員等是各自負責事務的安全責任人；3、各班組長是本班的安全事務直接責任人；4、各崗位職工是本崗位的安全直接責任人。二、各級人員安全責任項目經理安全職責1、項目經理是項目部的安全負責人，對項目部的安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準；2、組織落實施工現場安全教育，并督促檢查班組安全教育；3、組織職工進行安全思想和安全防范技術教育；4、組織各班組定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態；發現隱患及時組織整改。5、組織施工現場各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報公司質、安部。技術負3、責人、施工負責人、技術員、施工員、材料員等職責1、組織員工學習、貫徹執行公司和項目部有關安全生產的規章制度；2、通過班前會議對班組成員進行安全教育；3、認真執行交接班制度，做到班前宣傳安全、班中檢查安全、班后總結安全；4、檢查崗位各項安全制度執行情況；5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止作業員一切違章作業行為；6、負責本轄區防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好；7、發現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取臨時控制措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場、及時報告。班組長及作業人員安全職責1、積極參加公司、項目部組織的各類安全活動、學習安全防范技術知識，嚴格遵4、守并執行各項安全生產規章制度。2、認真執行交接班制度，交接班前（或上、下班前）必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3、嚴謹作業，嚴格執行作業工藝要求。4、正確按規定要求使用，保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上一級領導報告。三、安全教育安全培訓與教育是公司、項目部安全工作的重要一環，公司、項目部為保證每位員工的安全，將對每位員工進行科學而系統的安全培訓與教育。安全培訓與教育主要有以下四種形式：1、新進人員三級安全教育；2、特種作業人員的安全培訓考核；3、在采用新工藝、新設備、新方法、使用新材料5、之前，需要對有關人員進行三級安全教育；4、員工崗位調動、項目調動及復工前都需要對相關人員進行三級安全教育。1）新進人員（包括新工人、臨時工及分包班組等），均須經過公司（質安部、項目部、班組崗位）三級安全教育；a.公司教育（一級），由質、安部組織，教育內容可參考國家相關法律法規要求及本系列一級教育內容進行培訓；b.項目部教育（二級），由項目經理負責，教育內容包括：項目現場生產施工特點、工藝及流程、主要設備的性能等。要求在員工新進當天給予培訓；c.班組級教育（三級），由班組長（施工負責人）負責，教育內容：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作事項、崗位責任制、崗位安全生產要求，安全裝置和工（器6、）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。要求在員工上崗作業前培訓完畢。2）各項目之間調動的職工，必須對其再進行三級安全教育。3）三級安全教育培訓完成，可由培訓人員對受訓人員進行考試，合格的記錄于三級制安全教育登記表，并報一份于質、安部存檔；不合格的，繼續培訓，直至合格后方可上崗。日常教育1、各項目經常利用會議、工作交流溝通等渠道，對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和守法觀念；2、利用安全教育專欄、音影資料等多種形式對項目部全體人員開展安全和文明施工教育；3、質安部定期或不定期的開展安全活動，安全活動每月一次；4、職工違章及重大事故責任者和工傷人員7、復工，應由公司、項目部進行安全教育，并將內容記入三級制安全教育登記表內。特殊教育1、特種作業人員必須按特種作業人員安全技術考核管理規則的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業；2、對特種作業人員，上崗證件按國家有關規定的期限組織復審；3、對新工藝、新技術、新設備、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行三級的安全教育，考核合格后，方能進行獨立作業；4、發生重大事故和惡性未遂事故后，公司、項目部要組織有關人員進行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。四、安全管理制度安全生產檢查與整改管理制度1、目的：建立安全檢查內容、形式和整改程序，及時發現8、問題并及時進行改進。2、范圍：項目部全體員工。3、責任者：項目部項目經理及所有管理者。4、程序：1）安全檢查內容a.查思想：對安全生產的認識、責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓；b.查領導：是否正確處理安全與生產的關系；對職工的安全教育執行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施；c.查制度：查項目部制定的各項制度執行情況，有無違章指揮、違章作業現象，有無制定各工序安全管理制度以及執行情況；d.查生產工藝和作業員操作：一切作業活動是否按規定執行；e.查設備：機械、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、（器）具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好。2）安9、全檢查形式a.公司級安全檢查每月開展不少于一次以上，由質、安部組織，項目部管理層人員參加，檢查出的不安全隱患由質、安部匯總，提交項目部整改，質、安部對整改情況進行跟蹤；b.項目部安全自查，由項目經理負責組織有關人員進行檢查，每月至少二次，檢查出的安全隱患由項目經理負責組織立即整改；c.經常性檢查：各級管理干部在生產現場發現安全問題應及時指出，每個班組都必須嚴格進行安全檢查，不馬虎、不走過場，并做好完整記錄；d.臨時性檢查：緊急情況下的設備搶修，長期不用設備、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由項目部負責開展。3）檢查后的整改a.抓安全檢查隱患的整改。對檢查發現的不10、安全隱患，由項目部制訂整改方案、方法，要求做到“三定”。即定項、定時、定人；b.在隱患整改中做到“三不推，即班組能整改的不推目部，項目部能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；c.在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，依據相關管理規定對責任人進行處罰，并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。五、安全生產獎懲制度1、目的：建立安全工作獎勵、懲罰考核工作開展實效。2、范圍：項目部全體員工。3、責任者：項目經理及項目管理者。4、程序：1）獎勵對認真執行公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的項目部、個人，有下列情況之一11、的，給予適當獎勵：a.對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者；b.制止違章指揮、違章作業避免安全事故發生者。c.及時發現或消除重大安全事故隱患，避免重大安全事故發生者。d.對搶險救災有功者。e.積極參加公司、項目部組織的各種形式的安全生產活動，被評為安全生產先進個人。2）獎勵標準a.項目經理及項目部管理者（包括大班長）在全年工作中未發現任何人身、公司財產安全事故的先進個人獎勵：防滲工程1000元/人、房建工程2000元/人；b.項目部當月未發生任何人身、公司財產安全事故的直接管理人員每月獎勵100元，中層管理人員獎勵50元。3）懲罰a.安全事故直接責任者；b.安全事故發生班組、12、負責該班組的直接管理人員及間接管理人員；c.違章指揮或強令職工冒險作業者；d.違反安全要求作業，情節嚴重、性質惡劣者；e.破壞或偽造事故現場、隱瞞或謊報安全事故者；f.安全事故發生后，不采取措施，導致安全事故擴大或重復事故發生者；g.對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者；h.其它各種違返安全生產規章制度造成嚴重后果者；i.對提出的整改意見而拖延整改的責任人；j.擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4）懲罰標準：A、經濟罰、賠依據事故的危害程度和損失情況，以及事故責任而定。1）公司責任：偶然性突發事件導致發生的事故及非人力抗拒的自然災害。2）個人責任：違反公司安全制度和本條例要求13、的一切個人行為活動導致發生的事故責任。屬于個人責任導致安全事故：a.導致公司實際支付醫療費用在500元（含500元）以內，且未給公司生產造成直接經濟損失的安全事故，對事故直接責任人處罰100元，項目部200元。b.醫療費用在5002000元（含2000元），但未給公司生產造成直接經濟損失的安全事故，對事故直接責任人處罰500元，直接管理人員連帶處罰直接責任人處罰標準的60%，項目部處罰1000元。c.醫療費用在20005000元以內（含5000元），但未給公司生產造成直接經濟損失的安全事故，對事故直接責任人員處罰1000元，直接管理人員連帶處罰直接責任人處罰標準的60%，項目部處罰2000元。14、d. 醫療費用在5000元以上，同時對公司生產造成直接經濟損失的安全事故，可處以罰款直接及間接責任人10002000元，項目部賠償損失的550%。B.行政處罰根據危害程度和損失情況，責任大小可處以小過、大過、降級、辭退、開除。C.性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。5）項目部有下列情形的直接處以罰款a.新人員工沒有進行“三級教育”培訓而直接上崗的，給予50元/人罰款；b.每周不召開安全周會的，或召開周會沒有記錄的及記錄不交由質、安部存檔的每次罰款100元；c.每月不召開生產例會的，或召開例會沒有記錄的及記錄不交由質、安部存檔的，每次罰款500元。d.質、安部巡查問題，責令整改的而沒有及時整改的每次罰款500元。e.每道工序施工前沒有安全技術交底的，每次罰款300元。f.現場危險源沒有明顯標識的，沒有設置防護措施的，每處罰款200元。g.不正確佩戴個人防護用品的，每人每次處50元罰款。