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1、玻璃制品公司安全生產職業健康管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 職業健康管理制度索引文件修訂一覽表.21.目的.32.適用范圍.33.名詞定義.34.管理制度.35.相關文件記錄.5鎮江xx玻璃制品有限公司安全生產制度章節號一頁 次2/7版本號A版修改狀態A0主 題Title職業健康管理制度文件修訂一覽表版 次年/月/日修 訂 內 容10制定 鎮江xx玻璃制品有限公司安全生產制度章節號一頁 次3/7版本號A版修改狀態A0主 題Title職業健康管理制度1.目的為了加強公司職業安全健康的管理工作，預防、控制和消除2、職業危害，保障作業人員生命安全和健康，促進公司持續穩定健康發展，根據中華人民共和國職業病防治法、國家安全生產監督管理總局工作場所職業衛生監督管理規定、作業場所職業危害申報管理辦法等法律法規和上級相關規定，制定本制度。 2適用范圍 本公司職業健康管理。3. 名詞定義 無4. 管理規定4.1 管理職責4.1.1 公司作為職業危害防治的責任主體，應建立健全職業病防治責任制。公司總經理是公司職業危害防治工作的第一責任人，對公司的職業危害防治工作全面負責。為加強領導，切實開展職業危害防治工作，由公司副總經理負責職業危害防治的具體工作。 4.1.2 公司安全生產委員會是公司職業安全健康管理機構，在總經理領3、導下開展職業危害防治工作。安全生產科負責職業安全健康的日常管理工作。4.1.3 公司各部門主要負責人是部門職業危害防治工作的第一責任人，對部門職業安全健康管理和危害防治工作全面負責。鎮江xx玻璃制品有限公司安全生產制度章節號一頁 次4/7版本號A版修改狀態A0主 題Title職業健康管理制度4.1.4 安全生產科是職業安全健康管理的職能部門，必須配備專職或兼職職業安全健康管理人員，負責開展職業安全健康管理的具體工作。包括：1）制定年度職業安全健康管理規劃、計劃、總結；2）組織職業安全健康宣傳、教育和培訓，檢查、指導有職業危害作業部門落實職業安全健康工作；3）組織年度作業場所職業安全健康危害因素4、辨識和監測；4）組織年度職業危害作業人員體檢和體檢資料的整理；5）建立健全職業危害防治檔案和職業健康監護檔案；6）組織建設項目規劃論證、設計實施和竣工試產的評審評價、驗收申報等工作，符合“三同時”要求；7）組織建設項目設計實施、設備采購和竣工試產過程中設施設備的建設、安裝、驗收及維護、修理等工作，符合“三同時”要求；8）負責建設項目職業健“三同時”的相關資料整理歸檔；9）監督、檢查勞動防護用品的采購、保管、發放和使用等；10）與職業安全健康管理相關的其他工作4.2 管理內容4.2.1 各部門應根據生產工作現場實際情況，制定年度職業安全健康管理目標、工作計劃和實施方案。外來勞務工(不含外包工程單5、位人員)的職業安全健康管理工作應納入部門的職業安全健康管理工作范圍，對外包工程單位的職業安全健康管理進行監督和鎮江xx玻璃制品有限公司安全生產制度章節號一頁 次5/7版本號A版修改狀態A0主 題Title職業健康管理制度指導。 4.2.2 對從事接觸職業病危害崗位的作業人員，應按照國家有關規定做好下列工作： 1） 組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。 2） 要嚴格新進人員的崗前職業健康檢查，防止已經患有職業禁忌癥、確診職業病人員上崗作業。 3） 應在每年初（1月5日前），將上一年度職業健康體檢實施情況按要求進行匯總，上報公司主管部門。 在人力資源管理工作中必須做到： 1）不得安排未經上6、崗前職業健康檢查的作業人員從事接觸職業危害的作業。 2） 不得安排有職業禁忌的作業人員從事其所禁忌的作業。 3） 在職業健康檢查中，發現與所從事職業相關的健康損害的作業人員，應當調離原工作崗位，并妥善安置。 4） 在解除勞動合同前，應書面通知接觸職業危害人員在規定期限內進行離崗體檢。 4.2.4 應為從事接觸職業危害的作業人員，建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括作業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。 4.2.5 與作業人員訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防7、護措施和待遇等如實告知作業人員，并在勞動合同鎮江xx玻璃制品有限公司安全生產制度章節號一頁 次6/7版本號A版修改狀態A0主 題Title職業健康管理制度中寫明，不得隱瞞或者欺騙。應當依法為作業人員辦理工傷保險，繳納保險費。 4.2.6 作業人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業的，相關部門應當依照前款規定，向作業人員履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。 4.2.7 違反上述兩條規定的，作業人員有權拒絕作業。不得因作業人員拒絕作業而解除或者終止與作業人員所訂立的勞動合同。 4.2.8 禁止安排未成年工從事接觸職業危害的作8、業；禁止安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。 4.2.9 公司和部門的主要負責人、分管負責人及專兼職職業安全健康管理人員，應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業安全健康知識和管理能力，并接受安全生產監督管理部門和相關部門組織的職業健康培訓。 4.2.10 應當組織進行作業人員上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業健康和職業病防治知識，督促作業人員遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程。 4.2.11 必須為作業人員提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、教育、指導作業人員按照規定正確佩戴、使用，不得發9、放錢物替代發放職業危害防護用品。 4.2.12 存在職業危害的生產工作場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果。 4.2.13 對產生嚴重職業危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警鎮江xx玻璃制品有限公司安全生產制度章節號一頁 次7/7版本號A版修改狀態A0主 題Title職業健康管理制度示說明；警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。 4.2.14 在設備設施更新改造工作中，必須采用有效的職業危害防護設備設施，與生產設備設施同時管理。要根據作業頻率，安排人員對職業危害防護設備設施進行經常性的10、維護、保養、檢修和更換，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。不得擅自拆除或者停止使用職業危害防護設備設施。 4.2.15 應當對作業場所職業危害因素進行日常監測，監測結果應當及時向作業人員公布，并將監測結果存入單位職業危害防治檔案，保證監測系統處于正常工作狀態。4.2.16 應當委托具有相應資質的中介技術服務機構 ，每年進行一次職業危害因素檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案，向作業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門和地區公司報告。應在每年初（1月5日前），將上一年度作業場所職業危害因素檢測情況進行匯總，上報地方政府、上級公司主管部門。 4.2.17 在日常的職業危害監測或者定期檢測、評價過程中，發現作業場所職業危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業標準的，應當立即制定整改措施和方案，及時落實進行整改和治理，力求符合職業健康環境和條件的要求。 4.2.18 應建立、健全職業危害事故應急救援預案。發生或者可能發生急性職業危害事故時，應當采取應急救援和控制措施，減少或者消除職業危害因素，防止事故擴大。對遭受急性職業危害的作業人員，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。