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1、電力工程建設公司職業危害防治措施管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 職業危害防治措施第一節、制定目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據中華人民共和國職業病防治法制定本措施。第二節、防治方針職業病預防控制工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工繳納工傷社會保險。第三節、職業危害分析我公司具有送變電工程專業承包叁級，工程施工中容易導致2、的職業病一般為：粉塵類：在維護，安裝工程施工過程中對材料的切割、打磨，以及電焊時產生的大量粉塵，在長期的接觸和吸入各種粉塵的情況時容易引起塵肺病。噪聲類：在維護，安裝工程施工中使用到的切割機、電焊機、沖擊鉆、砂輪機等機械設備會產生大量的噪聲，長期處在一個高分貝噪聲的施工環境下容易導致接觸噪聲引起的職業性耳聾。振動類：在施工中使用切割機、手提式砂輪機、沖擊鉆等機械設備時會產生強烈的振動；長期使用和接觸較強的振動可以引起外周和中樞神經系統的功能改變、外周循環功能改變，外周血管發生痙攣、植物神經功能紊亂、振幅大，沖擊力強的振動還可以引起骨、關節的損害等各種疾病。高溫中暑類：在夏季高溫時在戶外作業或者3、在較為密閉空間里施工里都會導致人員大量出汗，在這樣的環境下從事體力勞動工作時容易發生體溫調節障礙，水、電解質平衡失調，心血管和中樞神經系統功能紊亂從而發生脫水和中暑。 第四節、職業危害綜合防治措施1、為作業人員采用有效的職業病防護設施，在易揚塵和灰塵較大的部位及環節采取加裝吸塵機、灑水等防護措施，給作業人員配備防護口罩等防護用品。2、為噪聲較大的施工機械設備加裝減音裝置，為作業人員提供耳塞等防護用品。3、在電焊施工部位和環節加強現場通風，使用新型無毒電焊條以及為作業人員配備防毒面具等防護措施。4、在施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和4、工作場所職業病危害因情況。5、在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設施。6、積極推廣、應用有利職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。7、公司質安部設專人負責施工現場職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，提高現場作業人員的自我健康保護意識。8、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。9、一旦發現施工現場有不符合國家職業衛生標準和衛生要求的職業危害因5、素時，立即采取相應治理措施。職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。10、對施工中所使用的材料，向作業人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。11、與作業人員訂立勞動合同時，將工作工程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知作業人員，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。12、按“三級教育”的原則對作業人員進行上崗的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。13、對6、從事接觸職業病危害的作業人員，公司按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。第五節、各職業危害具體防治控制措施粉塵預防控制措施：（1）作業場所防護措施：加強易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，對施工環節中灰塵較大的環節可以采取灑水降塵措施。（2）個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。（3）檢查措施：在檢查施工現場安全的同時，檢查作業人員作業場所的防護措施的落實，檢查個人防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。噪聲預防控制措施：（1）作業場所防護措施：在作業區7、設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，在機械上加裝降噪音設備，減少噪音污染。（2）個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪班作業，杜絕施工操作人員的超時工作。（3）檢查措施：在檢查施工現場安全的同時，檢查落實作業場所的降噪措施，嚴格監督作業人員佩戴防護耳塞，工作時間不超時。振動病的預防控制措施：（1）作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。（2）個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。（3）檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，作業人員持證上崗，防振手套佩戴，工作時間不超時等8、情況。高溫中暑的預防控制措施：（1）作業場所防護措施：在高溫期間，為作業人員備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品。（2）個人防護措施：合理安排工作時間，尤其是延長中午休息時間，加大作業人員輪班次數。（3）檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，作業人員勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時救人與自救的能力。xxxx電力工程建設有限責任公司 xx年4月勞動防護用品發放管理制度1、目的加強對勞動防護用品的管理，保障員工在勞動生產過程中的安全和健康。2、適用范圍適用于本公司全體員工。3、管理內容及要求3.1 公司辦公室負責公司員工個人防護用品的管理工作及發放標準的制定。3.29、 車間負責公司員工勞動防護用品的發放工作。3.3 勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統一發放的原則。3.4 年度、半年度、臨時防護用品計劃由公司辦公室匯總，報公司審批。3.5 各部門要認真負責，嚴格執行勞動防護用品發放標準，做好發放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。3.6 新員工必須經各級安全教育合格后，方可按標準發放勞動防護用品。3.7 勞動防護用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產崗位半年以上的停發各類防護用品，待復工后發放。3.8 勞動防護用品發放標準執行相關規定。3.9 全體員工進入公司必須按規定穿工作服，進入生產、倉儲區域須戴安全帽。3.10 公用防護用品要建立臺賬，專人保10、管，內部調節使用。3.11 特殊防護用品嚴禁挪做它用。3.12 各部門領用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經檢查已經失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責任，按價賠償。3.13 防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品，使用后要按要求進行維護。3.14 公用防護品及搶修作業用計劃外勞保用品，由部門申請，總經理審批，保管發放。勞動防護用品發放標準為了加強勞動保護用品管理，確保職工安全和健康，根據國家經貿委2000年頒布的勞防用品配備標準（試行）和GB11651-89勞動防護用品選用規則的要求，特制定本規定。一勞動防護用品的管理1安全部門是公司勞動防護用品的主管部門，其11、職責是負責制定勞動防護用品的配備標準和管理制度，編制年度預算和審批計劃，會同相關部門監督檢查勞動防護用品的采購、發放、使用等情況。2各部門負責本部門勞動防護用品的發放工作。二勞動防護用品的采購1勞動保護用品必須按安全部門制定的“勞防用品發放標準”規定的要求進行采購，不得擅自改變標準。2特種勞動保護用品（須有生產許可證）的采購，必須持有該物品的生產許可證、產品合格證以及安全鑒定證的復印件。3國外引進的勞動保護用品必須符合國家法律、法規和有關規定。4采購人員要把好質量關，嚴禁采購不合格產品。5實施生產許可證的勞動保護用品及編號：101安全帽 102過濾式防毒面具面罩103過濾式防毒面具濾毒罐（盒）12、 104安全帶105電焊面罩 106電焊護目鏡107防靜電導電安全鞋 120防靜電工作服 126低壓絕緣膠鞋6安全部門根據法規標準，結合公司生產實際情況制定公司勞防用品配置標準經總經理室審批后實施。三勞防用品的驗收1應具備產品合格證、產品使用說明書和產品標識。2特種勞防用品的產品包裝或產品上、產品使用說明書或產品合格證上，應標明有效的生產許可證標記和編號。按規定產品經批量抽查檢驗合格后，粘貼安全鑒定證。3產品標識應有產品名稱、生產者名稱和地址，并標明企業所執行的國家、行業、地方標準或者經備案的企業標準編號。4限期使用的產品，應當標明生產日期和安全使用期或者失效日期。5產品驗收由供應部和安保部共13、同完成，驗收合格后入庫。安保部和工會組織進行督促檢查。四勞防用品的保管必須存放在倉庫中，不得露天堆放。庫存物資做到帳、卡、物一致，按照類別、規格堆放整齊，庫房保持清潔、干燥，做好防銹、塵、霉、潮、腐工作。個人領用的勞防用品應妥善保管。部門集體領用的勞防用品應定點存放，制定專人負責，定期進行檢查。五勞動防護用品的發放1安全部門根據國家勞動部門有關規定，制定職工勞防用品發放標準，列出全公司工種勞防用品品種名稱、規格、數量，使用年限等內容的表格，報公司分管經理批準后實施。各部門按規定貫徹執行，不準任意擴大發放范圍和提高發放標準。2新進公司的正式職工必須經“三級安全教育”并考試合格后，方可辦理勞防用品14、領用手續。3領用的防護用品，凡屬個人使用的，因保管不當造成損壞或遺失，根據規定使用周期，照原價百分比計算賠償補發新的勞防用品。凡發給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。4勞防用品發放部門應建立卡片管理制度，職工在公司內調動，勞防用品領用卡應隨人事關系一并轉給調入部門。臨時工的勞動防護用品申領須經過本部門負責人審批。5對長病假、長期脫離原生產崗位職工的勞防用品停發，或延長使用年限。6凡調離本公司職工，一律歸還發給個人的防護用品或折價處理。公司內部調動，憑人力資源部的調工通知單，勞防用品發放部門應根據新分配工種進行調整該人員勞15、防用品享用標準。7禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。8凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。9防毒面具的發放應根據作業人員可能接觸的種類，準確地選擇相應的濾毒罐(盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規定，定期更換濾毒罐(盒)。六勞防用品的使用1使用勞動防護用品必須根據勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。 2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。 3勞動防16、護用品，必須嚴格按照規定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。 4特殊防護用品，如防毒面具等還應經過培訓、實際操作考核合格。 5職工進入生產崗位、檢修現場，必須按規定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。6不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所，明火作業的工人，禁止發放、使用化纖防護用品。防護服裝的式佯，應當以符合安全生產要求為主，做到適用美觀、大方。 7勞動防護用品應妥加保護，不得拆改，應經常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有17、缺損應及時處理。七勞防用品的更換和報廢1應按照勞防用品產品說明書和國家有關部門規定的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞防用品，尤其是特種勞防用品。2勞防用品的使用期限和判廢條件：塑料安全帽3年，玻璃鋼安全帽2.5年，安全帶2年應按照批量購入情況抽檢一次安全繩應經常做外觀檢查，發現異常應立即更換。凡過期失效的勞防用品應由部門統一收回，經安全部門確認后，更換新的勞防用品。庫存的勞防用品若超過使用期限，供應部應在失效前一個月上報安保部，及時更新。報廢后的勞防用品由各單位統一處理。八勞動保護用品專項資金保障1安全部門每年根據勞防用品配備標準和公司實際情況，確定勞防用品發放范圍、數量、預計金額，經核準后編入公司年度預算，并報公司總經理批準后實施。2財務部門按照公司年度預算設置專用科目進行核算，定期與安全部門核對，做到專款專用。3財務部門定期將勞防用品年度預算執行情況報公司安全生產委員會審議。