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1、煤炭開采公司員工安全培訓教學管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一節安全培訓管理制度1、安全培訓的任務是：全面貫徹執行黨的安全生產方針和國務院頒布的礦山安全法、煤炭法及國家煤礦安全監察局頒布的煤炭安全規程，有計劃地對井下作業人員及新工人進行安全培訓，建設一支合格的員工隊伍。2、安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術業務培訓，使學員掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能，提高安全技術水平和素質。根據安全生產特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產。3、安全培訓必須貫徹理論與實際相結合的方針，根據礦2、對安全生產的要求，積極組織實施安全技術培訓，并建立健全各種規章制度，不斷提高教學質量。4、安全培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經費的落實。5、安全培訓的工作計劃、培訓計劃、經費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結辦學和教學先進經驗等，都要提交中心領導及業務部門審核批準。6、專、兼職教師要具備現場工作經驗，有初級及其以上的技術職稱，能夠堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，執行黨的教育方針政策和決定：熱愛本職工作，遵紀守法，嚴以律己，做學員的表率：要積極參加教研活動，交流教學經驗。7、教師是辦好安全培訓的骨干力量。要認真貫徹3、執行黨的知識分子政策，努力為他們創造好的教學工作條件，關心他們的生活和工作，充分調動他們的積極性，使其集中精神做好工作。8、專職教師要根據教學大綱和教學計劃，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。9、專、兼職教師要如期完成教學任務，定期下礦實習調研。10、學員要努力學習安全培訓知識，遵守國家和學校的一切規章制度，尊敬教師，團結同學，圓滿完成安全培訓任務。11、學員從報道之日起到結業之日止，執行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤，培訓結束后，要將每個學員的出勤、學習情況反饋給學員所在單位。12、對品學兼優的學員，授以“優秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節嚴重者按規定給予處分：對結業4、成績不合格者，不予頒發相關證書。第二節教學管理制度1、各教師進行的教研活動，要由各教師親自填寫有關統計表，并及時交有關人員保存。2、安全培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動（包括領導），都要有聽課人聽課筆記。聽課結束，由培訓中心主任交有關人員負責保管。3、對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。4、各班點名冊，由各班班主任按期領交，并匯總填表存檔保管。5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據資料的性質做好長期保存或定期保存。第三節培訓教師管理制度一、教師條件：1、二年以上現場工作經驗。2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業的技術人員。3、熱愛教育事業，服從組織5、安排，工作認真負責。4、掌握新培訓工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術操作技能，5、有一定的教學經驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力。二、教師的職責要求1、貫徹執行黨的教育方針，愛崗敬業，熟悉業務，勝任本職工作。2、按照教學內容制定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。每節課前做好備課準備。沒有現成教材、內容時，要編寫講義寫出教案。3、刻苦鉆研教材，認真備課。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。4、以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發和調動學員的學習積極性，不斷提高教學質量。5、認真加強自身業務建設，經常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和6、新的科學知識總結經驗，不斷提高業務水平。6、積極配合有關部門及時解決教學中存在的問題，并提出解決問題的建議，協助領導改進工作。三、調課與代課1、為保證正常的教學秩序，無正當理由不準調課、調教師。2、教師如因病或者其它特殊情況需要調課時，要提前一天報安培中心。四、備課1、教師應在上課前兩天備好課。2、教師備課必須做到：（1）鉆研教學大綱，弄清教學目的與要求，注重教學效果，突出針對性、時效性和實用性。（2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學員的知識基礎和思想情況，使教學具有針對性。（3）選擇適當的教學方法，注意運用多種直觀教學形式，深入淺出，通俗易懂。（4）教師在備好課的基7、礎上要精心設計教學程序，填寫教案。（5）教案以兩課時為單位，內容包括：授課時間、班別、課題、教學內容等項目。五、上課1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學目的，突出重點，講清難點，抓好關鍵。2、內容正確：講授內容要科學準確，注意知識間的聯系和理論與實踐的結合。3、方法得當：選擇和運用教學方法要結合成人的特點，并善于調動學員積極性，增加吸引力。4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現力。5、組織教學有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安排妥當，課堂氣氛始終既活躍協調又嚴肅認真。為了全面落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規范的安全培訓運行機制，特8、制定本辦法。第四節課堂管理制度為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質量和教學任務的順利完成，特制定本制度。教師課堂規則1、教師要根據教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。2、教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續講課，不提前下課。3、教師熱情輔導，認真批改作業，善于同學員溝通與交流，及時解答學員的問題。4、教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，活而不亂。5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。6、教師要認真執行教師職業道德規范，遵守安培中心的有關規章制度。第五節學員考核管理制度1、培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規章制度和紀律，遵守法律法規，9、爭做文明學員。2、各單位要按計劃，按要求準時通知培訓對象參加培訓，不準冒名頂替培訓，不準重復培訓，查出者除取消個人培訓資格外，還將對單位進行經濟處罰。3、學員考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，統一頒發或簽署操作資格證書和新工人上崗通知單。4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓資格并扣除礦培訓補助。5、端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業知識，完滿完成培訓學習任務。6、學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經有關單位同意，安全技術培訓中心批準方可。請假時間超過培訓10、課時數20%者，取消本次培訓資格。7、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者嚴肅處理，直至取消培訓資格。8、尊敬老師，相互團結，關心集體，愛護公物。9、講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛生。10、培訓結束時將對學員進行嚴格的考核和鑒定，不合格者繼續參加下期培訓。補訓期間單位停發本人培訓補助，費用由學員自己承擔。第六節學員成績考試及補考制度一、考試與計分1、學員培訓結束，按教學計劃要求組織考試。2、結業考試，實行教考分離，經有關部門統一命題，監考、閱卷。3、結業考試實行百分制。二、成績考核1、學員培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。2、理論考11、試以100分為基礎，等于或大于60分為合格，否則均不合格。3、學員培訓期間應遵守培訓紀律。累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓資格。4、學員培訓期間不準請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓課時數20%，否則取消培訓資格。三、成績評定及補考1、理論考試及日常考核以及實習考核均合格者，由相關部門統一發放或審核相關資格證書。2、對考試不合格者補考參加下期同類培訓的考試，補考不合格者自費參加同類培訓，否則建議調離原崗位工種或不予接收。第七節學員考勤制度1、學員自習、實習等活動均由班主任進行認真、準確考勤。2、學員因特殊情況請假時須辦理請假手續，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿返校后12、，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。3、學員請假一天者班主任批準即可，兩天以內經培訓中心領導批準，超過三天以上者，本單位領導同意，安全培訓中心領導批準方可。4、上課后班主任點名，上課后15分鐘之內進入教室為遲到，超過15分鐘進入教室為曠課：下課前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。5、學員培訓期間嚴禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓資格。第八章檔案管理制度一、培訓機構必須建立健全各類培訓檔案，如：教學檔案、培訓學員考勤、成績、培訓合格證、操作證等檔案，并指定專人負責檔案管理工作。二、各培訓中心按照山西省煤礦安全培訓機構教學檔13、案管理辦法建立教學檔案，并以班（期）次為單位進行立卷。（一）教學檔案的內容材料：1、卷宗目錄2、教學工作總結3、開辦培訓班的有關文件（計劃、報告、批文等）4、教學大綱5、教學計劃表6、考試試卷7、學員登記表8、學員考勤9、考試成績登記表10、參加培訓學員相應的學歷證明、身份證明材料（二）所有立卷材料應該按照山西省煤礦安全培訓機構教學檔案管理辦法附件提供的樣表及填寫說明規范填寫。表內所列內容、責任人簽名、單位印章等不得隨意漏填和缺項，沒有內容的在卷宗目錄欄內予以注明。三、職工技能培訓檔案，按班（期）次參照上款內容和要求立卷，分工種（崗位）按年度匯總，妥善保管。四、培訓中心安全培訓檔案、資料必須專人專柜管理，按規定需移交單位檔案室保管的應及時移交。五、檔案記錄填寫要字跡工整，嚴禁涂改、剪裁，檔案附件資料必須齊全。各類檔案只可查閱，不得外借，不得丟失、損壞。六、凡歸入學籍檔案的材料，應及時整理，經科長審查后才能歸入本人檔案。所有資料要做到填報及時，數字準確，真實、可靠、齊全。