午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、煤業(yè)公司煤礦職工安全風險抵押考核及獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 關(guān)于印發(fā)十一礦xx年度安全獎懲制度的通知礦屬各單位：十一礦xx年度安全獎懲制度已經(jīng)2014年12月29日第52次安全辦公會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。 xx股份十一礦 xx年12月31日 xx股份十一礦綜合部 xx年1月1日印發(fā) （共印70份）十一礦xx年安全獎懲制度 第一部分 管理人員安全風險抵押金考核辦法一、抵押標準礦長、黨委書記：由集團進行考核兌現(xiàn)。其他副礦級領(lǐng)導(dǎo)：按礦長、黨委書記的80%進行抵押，參照集團安全風險抵押考核辦法2、考核兌現(xiàn)。機關(guān)及基層單位管理人員抵押標準(金額單位：元)類 別抵押標準所含單位及部門副總及井下安全生產(chǎn)直接管理科室副總及科室正職2500生產(chǎn)科、開拓科、機電科、通風科、防突科、安檢科、地測科、調(diào)度室、綜機辦副職、主任工程師2000正、副科級科員及負有技術(shù)管理責任的工程技術(shù)人員1500科員1000其他井下管理科室、井下管理二級機構(gòu)及采掘隊正職2000總辦室、改擴建辦、企管科、工資科、銷售科、后勤科、設(shè)備中心、綜一隊、綜二隊、綜三隊、綜四隊、綜安隊、綜準隊、調(diào)整隊、開一隊、開二隊、開三隊、掘一隊、掘二隊、掘三隊、掘五隊、掘六隊、掘七隊、安檢隊、職教中心及宣教科負責培訓(xùn)人員副職1500正、副科級科員3、技術(shù)員及負有技術(shù)管理責任的技術(shù)人員1000科員600“八條線”或有業(yè)務(wù)保安責任的科室、二級機構(gòu)及井下輔助單位正職1500信息化科、辦公室、計劃科、組干科、紀委、宣教科、工會、保衛(wèi)科、團委、財務(wù)科、節(jié)能科、開掘預(yù)備隊、機電隊、安裝隊、運輸一隊、運輸二隊、皮帶一隊、皮帶二隊、皮帶三隊、供電隊、綜機工廠、通風隊、監(jiān)測隊、防突隊、維修一隊、維修二隊、放炮隊、物管中心、運銷站、機修廠、選煤廠、質(zhì)檢中心、信息化中心副職1000正、副科級科員及井下輔助單位技術(shù)員600科員400其他地面管理科室及地面單位、二級機構(gòu)正職1000武裝部、計生辦、審計科、汽車隊、服務(wù)一隊、服務(wù)二隊、電管隊、社保中心、水廠、修建隊4、綠化隊、職工醫(yī)院、幼兒園、社區(qū)中心、結(jié)算中心、俱樂部、退管中心、電視站、招待所、調(diào)劑中心、生活調(diào)度副職600正、副科級科員及地面單位技術(shù)員300科員200說明：生產(chǎn)科、開拓科、機電科、通風科、防突科助理工程師以上工程技術(shù)人員按工程技術(shù)人員標準抵押；其他科室有助理工程師以上職稱，負有安全技術(shù)責任的工程技術(shù)人員，地測科6人，綜機辦、總辦室、改擴建辦公室每科2人按工程技術(shù)人員標準抵押，其余均按科員標準抵押。二、考核及兌現(xiàn)辦法(一)兌現(xiàn)必備條件：考核期內(nèi)礦井杜絕死亡及一級非傷亡事故。(二)基層單位管理人員考核標準1.有下列情況之一時，責任單位管理人員考核周期內(nèi)兌現(xiàn)50%：(1)作業(yè)場所被上級部門責令5、停產(chǎn)的；(2)當月被評為安全質(zhì)量標準化落后單位的；(3)單位發(fā)生1起(含1起)責任性輕傷事故的。2.有下列情況之一者，責任單位管理人員考核周期內(nèi)不兌現(xiàn)：(1)責任性輕傷事故累計超過2人(含2人)的；(2)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生井筒墜物(未造成傷亡)、斜巷跑車、電纜放炮、電氣失爆、電器短路事故以及在井下出現(xiàn)其他明火的；(3)職工出現(xiàn)扒車、蹬鉤、坐皮帶等嚴重違章的；(4)不按設(shè)計作業(yè)，任意降低支護強度的(如截錨桿、錨索，錨桿、錨索不按規(guī)定充填藥卷等)； (5)集團安全質(zhì)量標準化排名倒數(shù)第一的；(6)地面單位發(fā)生傷及頭部、胸部、腰椎、脊椎等較重工傷事故的。3.有下列情況之一者，責任單位管理人員安全風險抵押金6、予以沒收：(1)發(fā)生重傷以上及一級非傷亡事故的；(2)發(fā)生濃度在1.0(含1.0%)以上責任性瓦斯超限事故的。(三)機關(guān)科室管理人員考核標準1.考核周期內(nèi)，所轄單位發(fā)生二級非傷亡事故或1次造成2人及以上輕傷事故、所轄區(qū)隊在集團安全質(zhì)量標準化排名中倒數(shù)第一的，業(yè)務(wù)保安科室全體人員當月兌現(xiàn)50%。2.考核周期內(nèi)發(fā)生下列情況之一時，業(yè)務(wù)保安科室不兌現(xiàn)：(1)井下業(yè)務(wù)保安科室：所轄單位發(fā)生1起(含1起)重傷以上事故或1起 (含1起) 1.0%(含1.0%)及以上瓦斯超限事故的；(2)地面管理科室：考核期內(nèi)所轄單位發(fā)生傷及頭部、胸部、腰椎、脊椎等較重工傷事故的。(四)發(fā)生死亡事故或一級非傷亡事故時，業(yè)務(wù)7、保安科室人員安全風險抵押金予以沒收，其他人員考核周期內(nèi)不兌現(xiàn)。(五)礦井發(fā)生兩起或累計兩起傷亡事故時，全礦參加安全風險抵押人員安全風險抵押金予以沒收。(六)兌現(xiàn)周期：月抵押，月考核，月兌現(xiàn)。(七)管理人員出現(xiàn)責任性工傷事故的本人安全風險抵押金予以沒收，工傷納入本單位考核。第二部分 職工安全風險抵押考核兌現(xiàn)辦法一、抵押標準(金額單位：元)：序號類別抵押金額/人一采掘一線隊、安檢隊1生產(chǎn)班及安檢隊正、副班長5002輔助班正副班長、驗收員、安檢員4003職工200二井下輔助單位(含物管中心炸藥庫)1正、副班長3002職工(含炸藥庫庫管員)150三井下特殊工種1瓦檢班、放炮班、防突測試班、救護班正、副8、班長4002瓦檢員、放炮員、救護隊員、防爆電工、防突測試工、主提升(含采區(qū)上下山)絞車司機300四地面單位1正、副班長2002職工100二、考核兌現(xiàn)周期：月考核，月兌現(xiàn)。三、考核標準(一)兌現(xiàn)條件1.礦井當月內(nèi)杜絕生產(chǎn)死亡及一級非傷亡事故；2.本單位當月杜絕重傷、二級及以上非傷亡事故（含濃度在1.0及以上的責任性瓦斯超限事故）和嚴重“三違”現(xiàn)象；3.個人當月內(nèi)無“三違”、無責任性工傷事故、無因安全質(zhì)量責任受到200元及以上罰款，出勤達到單位規(guī)定工數(shù)。(二)沒收條件：發(fā)生下列情況之一時，對有關(guān)人員的安全抵押金予以沒收：1.發(fā)生重傷及以上工傷事故或二級及以上非傷亡事故的，沒收責任單位全體抵押人員及9、現(xiàn)場其他人員的安全風險抵押金；2.發(fā)生濃度在1.0%及以上的責任性瓦斯超限、斜巷跑車、三級非傷亡事故、嚴重“三違”或一次3人及以上集體違章時，沒收責任班全體抵押人員及現(xiàn)場其他負有責任人員的安全風險抵押金；3.出現(xiàn)電氣失爆或電氣事故、電氣隱患時，沒收機電班長及責任防爆電工的安全風險抵押金；4.出現(xiàn)“三違”、或因安全質(zhì)量責任受200元以上罰款時，沒收其本人或有關(guān)責任人的安全風險抵押金。(三)不兌現(xiàn)條件：發(fā)生責任性工傷及除以上沒收條件以外的“三違”現(xiàn)象或重復(fù)隱患時，責任人或現(xiàn)場人員不予兌現(xiàn)。第三部分 安全及質(zhì)量標準化獎懲制度一、安全及質(zhì)量標準化結(jié)構(gòu)工資考核辦法(見十一礦安全績效及安全風險預(yù)控考核辦法10、，另行文下發(fā))二、安全質(zhì)量標準化先進單位評比辦法(一)評比條件1.當月無重傷及二級以上非傷亡事故(含濃度在1.0及以上責任性瓦斯超限及電纜放炮、電器短路等嚴重事故)；2.達到安全質(zhì)量標準化規(guī)劃等級，工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)旬驗收無不達標現(xiàn)象；在集團及礦安全質(zhì)量標準化排名中未被排為倒數(shù)名次。3.本單位無嚴重“三違”，無電氣失爆，輕傷人數(shù)一線單位不超過1起，其他單位無輕傷。(二)評比名額根據(jù)當月安全生產(chǎn)及質(zhì)量標準化工作完成情況，每月評出安全質(zhì)量標準化先進單位及落后單位各若干個。(三)獎罰凡被評為月度安全質(zhì)量標準化先進單位的，當月安全風險抵押金兌現(xiàn)加發(fā)10000元(干部正職、副職、技術(shù)員每人分別加發(fā)50011、元、400元、300元，其余分發(fā)給職工)；被評為后進單位的罰款5000元，并納入當月“三基三抓一追究”考核。三、安全明星班組評比辦法(一)評比條件1.當月無輕傷及三級以上非傷亡事故(含濃度在1.0%及以上責任性瓦斯超限及電纜放炮、電器短路等嚴重事故)，無事故責任；2.工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)旬驗收無不達標現(xiàn)象；3.本班組無“三違”，無電氣失爆，無嚴重隱患，無工傷事故；4.當月被評為落后單位的取消安全明星班組評選指標。(二)評比名額采煤、開掘戰(zhàn)線每月各評出2個，機運、通安戰(zhàn)線每月各評出1個。(三)獎勵被評為“明星班組”的，直接生產(chǎn)單位和井下輔助單位當月該班組職工安全風險抵押金兌現(xiàn)分別加發(fā)5000元和312、000元。四、“本質(zhì)安全人”評比辦法(一)評比條件1.本人無“三違”，無安全質(zhì)量事故責任，無工傷事故，無因安全、質(zhì)量責任受行政處分或罰款；2.認真落實崗位責任制、手指口述操作法和危險源辨識，熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程達到應(yīng)知應(yīng)會，遵守勞動紀律，嚴格按章操作；3.當月達到制度出勤。(二)評比名額每月在井下基層單位評出50名“本質(zhì)安全人”，由安全部門和業(yè)務(wù)科室本著“向一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜”的原則進行分配。(三)獎勵標準被評為“本質(zhì)安全人”的，當月安全風險抵押金兌現(xiàn)加發(fā)300元。五、處罰規(guī)定發(fā)生安全事故或出現(xiàn)安全隱患，除嚴格執(zhí)行中國xx神馬集團嚴格安全事故責任追究的若干規(guī)定(中平20096613、號)中平能化集團安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查整改及責任追究規(guī)定(中平2009131號)外，另做以下規(guī)定：(一)發(fā)生重傷、責任性瓦斯超限及煤層自然發(fā)火或其它性質(zhì)嚴重的責任事故(如帶電作業(yè)產(chǎn)生明火等)的，對單位正職給予行政記過處分，1000元罰款；跟班干部或分管干部給予行政記大過處分，并免職，同時罰款2000元。(二)發(fā)生1起責任性輕傷事故或其他性質(zhì)嚴重非傷亡事故的，對單位黨政負責人分別罰款500元，對跟班干部或分管干部給予行政記過處分，并罰款1000元；單位主要領(lǐng)導(dǎo)當月輪流吃住在礦，并參加晚上六點的安全例會。(三)發(fā)生由于自主保安不力造成的輕傷事故，對當事人及互保聯(lián)保人員分別罰款300500元。(14、四)“三違”人員及事故直接責任者，必須停工參加不少于10天的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)期間只發(fā)給生活費。培訓(xùn)合格后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室科長、安全部門、職教中心、協(xié)管部門共同簽字后方可上崗。六、其他規(guī)定安全及質(zhì)量標準化先進單位、明星班組及本質(zhì)安全人，每月由基層單位向業(yè)務(wù)科室推薦，安檢科牽頭組織業(yè)務(wù)科室進行考核審定。對于事故或嚴重隱患的責任者的處理，由安檢部門及業(yè)務(wù)科室、“八條線”科室共同擬出初步意見，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安全辦公會議研究通過，隨安全辦公會議紀要下發(fā)。第四部分 安全獎懲的考核及有關(guān)規(guī)定一、考核機構(gòu)為體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，礦成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：安全副礦長成員：安檢、業(yè)務(wù)保安科室負責人及相關(guān)科15、室指定人員，具體負責考核資料的提供、匯總、考核及對有爭議問題進行仲裁。二、有關(guān)規(guī)定1.有關(guān)安全方面的風險抵押，所有人員只準就高參加一種。2.由安檢科、財務(wù)科分別建立安全風險抵押金專項帳戶，對干部、職工抵押本金及兌現(xiàn)金額分別建帳。3.凡列入安全獎勵基金的獎項，必須經(jīng)安全管理部門簽字把關(guān)，并登記入賬，否則一律不從安全獎勵基金中列支。4.根據(jù)季節(jié)特點或上級安全工作安排以及特殊時段，經(jīng)礦研究決定，可另行制訂安全風險抵押金考核兌現(xiàn)辦法。5.按照在什么崗按什么標準參加抵押的原則，井下直接生產(chǎn)單位輔助工按井下輔助單位職工抵押標準參加抵押，井下輔助單位地面工作的職工按照生產(chǎn)服務(wù)單位職工的標準參加抵押。6.各單16、位人員變動時，必須及時到安檢科、財務(wù)科辦理交退款手續(xù)。需退款的人員必須于當月月底前辦理完退款手續(xù)；因崗位變動或責任人抵押金沒收后，必須于次月5日前按規(guī)定交納或補齊抵押金。7.各單位職工安全風險抵押金兌現(xiàn)表要進行公示(每月4號前必須張貼出來)，由職工進行監(jiān)督，并鼓勵職工舉報(安檢科為舉報人員保密，并予以獎勵)。8.每月安全風險抵押金兌現(xiàn)造表時，必須將所有在冊人員列出，對不兌現(xiàn)或沒收人員注明，以便于核對。9.凡礦考核安全風險抵押金被沒收或不兌現(xiàn)人及未交納安全風險抵押金或安全風險抵押金被沒收后未重新交納者，一律取消其它安全、質(zhì)量標準化得獎資格。10.服務(wù)公司要比照本辦法，制定相應(yīng)的安全風險抵押考核辦法，并報安檢科備案。三、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。