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1、煤業(yè)公司煤礦鉆探隊(duì)班組建設(shè)制度匯編（安全舉報(bào)、培訓(xùn)）編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 目 錄一、班前、班后會(huì)制度3二、班組長(zhǎng)隨班工作制度4三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度6四、隱患排查治理制度10五、班組和崗位安全評(píng)估制度11六、事故報(bào)告和處理程序12七、事故分析處理制度13八、安全檢查與獎(jiǎng)罰制度14九、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度15十、崗位練兵、技能競(jìng)賽制度17十一、交接班制度 19十二、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度20十三、安全舉報(bào)制度21十四、員工安全權(quán)益維護(hù)制度 23十五、安全績(jī)效考核制度25十六、工程質(zhì)量管理制度28十七、師帶徒及2、培訓(xùn)制度29十八、鉆探隊(duì)手指口述安全確認(rèn)法30區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)制度區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，班組工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)班組建設(shè)，對(duì)落實(shí)黨的方針政策，搞好班組科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)活力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的工人隊(duì)伍保證企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成推動(dòng)企業(yè)升級(jí)有十分重要的意義，為建設(shè)好優(yōu)秀班組特制定本制度。 一、 班前、班后會(huì)制度 1、 必須由隊(duì)干部及技術(shù)人員其中一人安排班前、班后會(huì)，否則工人有權(quán)不入井。 2、 會(huì)議時(shí)間：入井前一個(gè)小時(shí)、出井后半小時(shí)，時(shí)間不得少于30分鐘。 3、 參加人：當(dāng)班出勤全部工人。 4、 會(huì)議內(nèi)容: 傳達(dá)礦當(dāng)天工作安全指示、詳細(xì)安排本班3、工作、及落實(shí)本班的各工種的崗位確認(rèn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)，危險(xiǎn)員辨識(shí)；總結(jié)上一班工作，明確本班安全重點(diǎn)；并由本人簽訂安全保證和互保責(zé)任狀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)班前每日一題活動(dòng)。5、 嚴(yán)格班前、班后崗位確認(rèn)和排查不放心人員。 6、 認(rèn)真填寫班前安全宣傳教育記錄。 7、 嚴(yán)格落實(shí)“聯(lián)帶”互保責(zé)任狀。8、 嚴(yán)格落實(shí)規(guī)程措施在班前的貫徹。 9、 檢查落實(shí)上崗人員是否違規(guī)操作，并時(shí)時(shí)刻刻牢記作業(yè)規(guī)程，杜絕違章操作行為，安安全全上班，高高興興回家。 10、 班前會(huì)議安排結(jié)束后，由副隊(duì)長(zhǎng)帶工人進(jìn)行安全誓詞宣誓，然后副隊(duì)長(zhǎng)在后，班組長(zhǎng)在前有序入井。 11、 凡不參加班前會(huì)議者，按曠工考核。二、 班組長(zhǎng)隨班工作制度 1、 班組長(zhǎng)是4、工人的直接領(lǐng)導(dǎo)者是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的直接組織者和統(tǒng)一指揮者。負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本班組全體成員遵照三大規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)安全地完成本班組的生產(chǎn)任務(wù)并給下一班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。 2、 負(fù)責(zé)人員的分工、清點(diǎn)本班的出勤人員、接受上班的匯報(bào)情況、接受本隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)、指定本班作業(yè)計(jì)劃、明確各工種、各地點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，明確任務(wù)和要求，交代清楚施工安全技術(shù)措施和應(yīng)注意的事項(xiàng)，檢查工具，材料配件，備用品準(zhǔn)備情況。 3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)交接班，按照隊(duì)會(huì)議精神決定，交待清楚任務(wù)完成情況，生產(chǎn)準(zhǔn)備情況、設(shè)備維修、維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況，工作地點(diǎn)通風(fēng)瓦斯及安全情況。4、 負(fù)責(zé)組織各工種，各工序之間緊密配合，抓緊時(shí)間作好開(kāi)工前準(zhǔn)備工作并及早組織生產(chǎn)嚴(yán)5、格遵照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn)，注意不斷地協(xié)調(diào)各工種之間的關(guān)系，根據(jù)工作面情況變化及時(shí)調(diào)整部署，以確保實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)，安全生產(chǎn)。 5、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和檢查各種崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，要及時(shí)處理，處理不了的或著影響其他工作面的生產(chǎn)的要及時(shí)向調(diào)度室和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽(tīng)候指示，險(xiǎn)情沒(méi)排除，不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。 6、 負(fù)責(zé)搞好本班的產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量，不合格的工程，立即組織返工，返工后仍不合格的工程不記工程量外，并負(fù)責(zé)分析原因追究責(zé)任，給以追究處理。 7、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工具材料管理，管好本班的工具，節(jié)約各種材料，盡量回收廢舊材料復(fù)用降低成本。 8、 負(fù)責(zé)開(kāi)好班后會(huì)議，檢查總結(jié)本班安全生6、產(chǎn)工作，主持評(píng)工記分，分析事故等，向隊(duì)部值班室匯報(bào)工作。 9、 協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好本班工人的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)操作技術(shù)以及開(kāi)展本班業(yè)余活動(dòng)經(jīng)常展開(kāi)談心活動(dòng)，了解本班工人的家庭情況，組織互助，解決工人的實(shí)際困難，搞好團(tuán)結(jié)。 10、 以身作則，模范的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章指揮。 三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 1、鉆探隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班、組、全體職工必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)煤礦安全的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及礦上各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真組織落實(shí)、自覺(jué)遵守。 2、以預(yù)防為主、安全為天、先安全、后生產(chǎn)的原則進(jìn)行安排，工作堅(jiān)決，服從礦領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和任務(wù)安排，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。3、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)7、必須服從礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)助理、總工程師、地質(zhì)副總、通風(fēng)副總的一切工作安排、做好自己的本職工作，不懂就問(wèn)，防治水和瓦斯預(yù)抽的工作安排都需向礦長(zhǎng)助理匯報(bào)，有直管領(lǐng)導(dǎo)酌情而定，如違者依照礦獎(jiǎng)罰制度給予處罰。1）、礦長(zhǎng)助理主管鉆探隊(duì)一切事務(wù)。2）、總工程師主管鉆探隊(duì)一切技術(shù)工作。3）、地質(zhì)副總分管鉆探隊(duì)防治水工作的一切事務(wù)。4）、通風(fēng)副總分管鉆探隊(duì)瓦斯抽放孔施工的一切事務(wù)。4、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、職工、要服從隊(duì)長(zhǎng)的一切指揮，并落實(shí)礦上與隊(duì)上的一切安全生產(chǎn)管理制度，如有違背按照礦上有關(guān)規(guī)定處罰。 5、全隊(duì)干部職工，如違章指揮和違章作業(yè)，分別罰款為100-500元。造成事故者對(duì)責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行追究，輕傷自負(fù)，重8、傷以上按礦上規(guī)定墊付，上報(bào)礦務(wù)會(huì)，并對(duì)事故人達(dá)到四不放過(guò)原則進(jìn)行處理。 6、全隊(duì)人員在工作中發(fā)現(xiàn)不安全隱患和造成大小事故的及時(shí)向調(diào)度室和隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，否則罰款當(dāng)事人100-200元。 7、全隊(duì)人員、上班應(yīng)提前1小時(shí)到礦，提前半小時(shí)領(lǐng)任務(wù)換好衣服，點(diǎn)名遲到者每人次罰款10元。 8、明確任務(wù)分工后，應(yīng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，按各種分管的項(xiàng)目進(jìn)行上下班交接班，違者罰款50元，提前升井罰款20元。 9、鉆探地點(diǎn)有班長(zhǎng)交接，不安全隱患、鉆孔深度、鉆孔傾角照規(guī)程要求執(zhí)行，探水時(shí)對(duì)各眼的情況并填好板牌記錄表，認(rèn)真填好數(shù)據(jù)，如不交接班者對(duì)違者罰款50元，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追查責(zé)任。 10、鉆探時(shí)如設(shè)備有問(wèn)題及時(shí)維修，不準(zhǔn)9、等到下班浪費(fèi)時(shí)間，如果發(fā)現(xiàn)此情況罰本班帶班長(zhǎng)100元/次，其他人員50元/次。 11、打鉆前必須執(zhí)行探放水及瓦斯預(yù)抽措施、規(guī)定，對(duì)鉆探工作相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行全面檢查一遍，及排水泵、排水管、排水溝、鉆機(jī)、篦子、防水閘閥、電器設(shè)施（是否漏電、防爆）、通風(fēng)設(shè)施要求，電話、電纜、瓦斯探頭懸掛報(bào)警儀等設(shè)施、設(shè)備完整合格后，通知安檢員或跟班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可開(kāi)機(jī)工作。違者對(duì)當(dāng)班、班長(zhǎng)罰款責(zé)任人50-100元。 12、在鉆探過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有透水征兆、出水、水量加大、瓦斯涌出，立即停鉆報(bào)告跟班安全員，礦調(diào)度室和有關(guān)科、隊(duì)發(fā)現(xiàn)水量大有危險(xiǎn)時(shí)，要保護(hù)自己和當(dāng)班水害受威脅人員撤到安全地方，違者罰款500-1000元。 13、班長(zhǎng)10、鉆工都必須同時(shí)執(zhí)行交接班制度，如不交接分別對(duì)當(dāng)時(shí)上下班人員罰款50元，如有丟失或者設(shè)施被破壞，不知道、不交接班、接班人不舉報(bào)有一切責(zé)任屬本班人員承擔(dān)，并罰款100-500元。 14、交接班發(fā)現(xiàn)設(shè)施有一切問(wèn)題，上一班必須修好，接班時(shí)全部檢查一次，下班時(shí)全部檢查一次，必須檢查設(shè)施完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)關(guān)閉閘閥，否則巷道沖壞造成工程事故，根據(jù)情節(jié)追查責(zé)任并罰款500-1000元。 15、井下發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)罰款50元。 16、當(dāng)班領(lǐng)任務(wù)，按各工種調(diào)度表完成，下班后班長(zhǎng)向隊(duì)長(zhǎng)必須匯報(bào)，當(dāng)班任務(wù)完成情況，并將交班情況班報(bào)表填寫記錄，違者一次罰班長(zhǎng)100元。 17、工具交接，有隊(duì)長(zhǎng)發(fā)給班長(zhǎng)，哪班丟失工具，按原價(jià)11、兩倍罰款。一個(gè)月工資開(kāi)前清查1次。 18、發(fā)現(xiàn)礦上領(lǐng)的物資被私自拿走，罰款或開(kāi)除離礦，并且物資使用時(shí)不得浪費(fèi)或任意損壞，違者罰款100-200元。 19、各班必須按標(biāo)準(zhǔn)化施工，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，鉆場(chǎng)、設(shè)備必須清潔整齊，衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)者，每次罰當(dāng)班100-200元。 20、班長(zhǎng)必須做到心中有數(shù)，當(dāng)班問(wèn)題必須當(dāng)班解決，如解決不了，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)提前匯報(bào)，如不匯報(bào)罰當(dāng)班班長(zhǎng)100元。 21、為確保安全，熟悉業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和各工種出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室或科隊(duì)，保護(hù)好自身安全和本地區(qū)人員的撤離工作，如出現(xiàn)問(wèn)題罰款50-100元，追究責(zé)任人責(zé)任。 22、鉆探隊(duì)職工每月考核一次，考核內(nèi)容為：本月工作量12、規(guī)程措施、技能學(xué)習(xí)等，如考核不合格者做降級(jí)或降工資處罰。 23、鉆探隊(duì)職工請(qǐng)假應(yīng)嚴(yán)格按照礦上規(guī)定的請(qǐng)銷假制度辦理，休假完必須找隊(duì)長(zhǎng)消假方可記考勤上班。超過(guò)休假時(shí)間不能返礦者，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假。違者停班檢討并罰款100元/天。24、鉆探隊(duì)、全隊(duì)人員要團(tuán)結(jié)一致，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，相互監(jiān)督工作，確保安全，提高生產(chǎn)效率，順利完成礦上交給的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。四、 隱患排查治理制度 1、 施工前，副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)施工區(qū)域內(nèi)的安全狀況進(jìn)行全面檢查。2、 當(dāng)班排查的隱患，必須及時(shí)處理，隱患處理不徹底不得開(kāi)工。當(dāng)班處理不了的隱患要及時(shí)匯報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。3、 當(dāng)班處理不完的隱患，副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)必須在現(xiàn)場(chǎng)向接班人員交待13、清楚隱患原因、處理情況，采取的措施及注意的安全事項(xiàng)。4、 發(fā)現(xiàn)隱患，副隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)應(yīng)積極組織人員，定人定員定措施，由于隱患處理不及時(shí)、不到位而發(fā)生事故，將追究副隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的責(zé)任。 5、 處理隱患時(shí)，副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)必須做好現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、監(jiān)護(hù)工作隱患處理要徹底，不留后患。 6、 隱患排查包括：設(shè)備、頂板、安全措施、運(yùn)輸狀況等。 7、 隱患排查、處理過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8、 出現(xiàn)較大的隱患，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)。 五、 班組和崗位安全評(píng)估制度 安全評(píng)估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作，確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，特14、制定本制度。 1、前提條件 （1）杜絕當(dāng)班死亡和重大非人身事故。（2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。（3）制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。 （4）考核標(biāo)準(zhǔn)：以煤礦安全規(guī)程、本工作面的作業(yè)規(guī)程,為準(zhǔn)。 （5）隊(duì)每月組織對(duì)安全管理進(jìn)行一次評(píng)估檢查，檢查人員主要由本隊(duì)管理人員組成。（6）本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估活動(dòng)，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（7）堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的工人技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高工人安全質(zhì)量意識(shí)15、和技術(shù)技能。六、事故報(bào)告和處理程序 按照事故類別及危害程度，要按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容逐級(jí)上報(bào)，另外日常發(fā)生的一般非傷亡事故也要上報(bào)。發(fā)生事故，要按照事故匯報(bào)程序逐級(jí)向上匯報(bào)。A、 重傷和死亡事故必須按要求及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室、安全檢查科及隊(duì)長(zhǎng)。 B、各類非傷亡事故匯報(bào) 1、 各小隊(duì)凡發(fā)生影響安全生產(chǎn)2小時(shí)以上的非傷亡事故，必須立即向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)。 2、三級(jí)及一下一般非傷亡事故，由調(diào)度值班礦長(zhǎng)、調(diào)度科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員排查分析，調(diào)度室做好詳細(xì)記錄，并將影響時(shí)間、處理結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度室。 3、 二級(jí)及以上重大非傷亡事故，調(diào)度室接到匯報(bào)后，立即匯報(bào)當(dāng)日第一值班礦長(zhǎng)、調(diào)度科長(zhǎng)、安全檢查科長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)16、及集團(tuán)公司調(diào)度室，匯報(bào)清發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、危害情況。其中二級(jí)非傷亡事故由分管礦長(zhǎng)主持，調(diào)度室組織，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行搶險(xiǎn)排查，現(xiàn)場(chǎng)勘察和事故分析，并在2日內(nèi)將事故分析追查處理結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度室，一級(jí)非傷亡事故由集團(tuán)公司分管副總和安全副總經(jīng)理主持，當(dāng)日值班礦長(zhǎng)和相關(guān)業(yè)務(wù)處室參加及礦、科、隊(duì)領(lǐng)帶共同進(jìn)行搶險(xiǎn)排查，現(xiàn)場(chǎng)勘察和事故分析。 七、 事故分析處理制度 為了加強(qiáng)事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，及時(shí)采取針對(duì)性措施，確保安全生產(chǎn)，特制定如下規(guī)定：1、 制度的建立是為了有效防止和杜絕同類事故的發(fā)生保證安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。 2、 當(dāng)班發(fā)生17、事故后，首先由當(dāng)班安全員、跟班隊(duì)長(zhǎng)干及班組長(zhǎng)查證事故現(xiàn)象、事故性質(zhì)、事故種類、事故原因、區(qū)別屬什么樣的事故。 3、 按照事故的性質(zhì)及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。 4、 下班后，及時(shí)在隊(duì)組管理機(jī)構(gòu)的組織下，由當(dāng)班值班員進(jìn)行事故分析，建立事故分析臺(tái)賬。5、 通過(guò)分析，分清責(zé)任，做出具體處理意見(jiàn)，通報(bào)全隊(duì)，并制定防范措施。 6、 對(duì)于事故的分析，要在有效的時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真落實(shí)，不拖延或謊報(bào)和隱瞞真相，一經(jīng)查出嚴(yán)加重處，同時(shí)制定防范措施。7、 事故處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、 安全檢查與獎(jiǎng)罰制度安全檢查包括旬檢、月度檢查，礦、科室人員入井檢查，井下現(xiàn)場(chǎng)必須保證動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。1、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，18、對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。 2、堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則：對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的班組和責(zé)任人予以處罰，對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的給予重罰。 九、 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 1、 方式及內(nèi)容 （1） 周一安全例會(huì) 由隊(duì)長(zhǎng)組織并做好記錄 會(huì)議時(shí)間上午9：00-11：00 下午14：00-16：00 內(nèi)容，分析總結(jié)本隊(duì)本周安全生產(chǎn)情況，剖析典型事例，通報(bào)本隊(duì)一周生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安排今后安全生產(chǎn)重點(diǎn)19、。 （2） 周三學(xué)習(xí)會(huì) 由副隊(duì)長(zhǎng)組織并記錄，技術(shù)員主講。 會(huì)議時(shí)間上午10：00-12：00 下午4：00-6：00 內(nèi)容：學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識(shí)。（3） 作業(yè)規(guī)程及安全措施學(xué)習(xí)，組織全員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，并進(jìn)行全員考試，為考試或不及格者，不能上崗，安全措施由技術(shù)員負(fù)責(zé)在三個(gè)班前會(huì)重點(diǎn)貫徹。（4） 特殊崗位強(qiáng)化培訓(xùn)鉆工、安裝工、鉆機(jī)司機(jī)上崗前必須強(qiáng)化培訓(xùn)，由技術(shù)員編寫學(xué)習(xí)內(nèi)容，本人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)然后考試合格后方可上崗，使用半月由班組長(zhǎng)考察，合格后方可正式上崗。（5） 新調(diào)入工人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新調(diào)入本隊(duì)的工人，必須培訓(xùn)一周，考試合格后，方可上崗作業(yè)。 2、 有關(guān)規(guī)定 （6） 參加20、開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)的人員，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得遲到、早退。（7） 學(xué)習(xí)筆記本由隊(duì)內(nèi)配備，工人認(rèn)真做好記錄。（8） 按時(shí)參加考試，凡不考試或不及格的工人一次罰款50元，補(bǔ)考不及格的直接下崗。 十、 崗位練兵、技能競(jìng)賽制度 為了解決本單位新工人存在文化水平低、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)工人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使絕大部分工人熟練掌握本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)管理要求以及有關(guān)規(guī)章制度等，進(jìn)而達(dá)到激勵(lì)勵(lì)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、規(guī)范操作、規(guī)范管理的目的。十、 工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、必知必會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、“手指口述”安全確認(rèn)法、有關(guān)應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度等。 十一、 有關(guān)要求： 要結(jié)合實(shí)際制定21、工人培訓(xùn)管理制度及考核辦法，考核辦法一定要凸現(xiàn)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策。 必須制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中必須明確，培訓(xùn)內(nèi)容、授課人和培訓(xùn)時(shí)間。 所有參加授課的人員都必須有備課本，每一堂課都必須有教案。 十二、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式、方法 業(yè)余自學(xué)，通過(guò)適當(dāng)?shù)目己朔绞胶图?lì)政策，切實(shí)激發(fā)工人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)、鼓勵(lì)工人自覺(jué)學(xué)習(xí)所從事工種的業(yè)務(wù)知識(shí)。 互幫、互學(xué)、互考，要求各隊(duì)組以不同崗位為小組。各小組的所有工人輪流出題、每天一題，互學(xué)、互考、互評(píng)（出題人給答題人評(píng)卷）。 業(yè)余集中培訓(xùn)，每月星期三組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。 崗位技術(shù)練兵，根據(jù)每年的比武安排，結(jié)合本單位實(shí)際提前制定出年度崗位技術(shù)練兵比武方案和安排22、，要求覆蓋所有工種，要求全員參加。 工人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位“手指口述”安全確認(rèn)法，被抽查到不能熟練背誦口訣的工人，按一般“三違”人員處理。 十一、 交接班制度 1、 鉆探隊(duì)各工種崗位人員及管理人員都必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。 2、 各工種到達(dá)工作崗位，采取工種對(duì)工種，崗位對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班，做好記錄，并向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。3、 跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)交接班時(shí)，應(yīng)交代當(dāng)班生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全等情況以及下一個(gè)班應(yīng)注意事項(xiàng)。4、 各工種應(yīng)按崗位口對(duì)口交待本工種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及下班注意的問(wèn)題出現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)班必須處理好方可離開(kāi)崗位。 5、 交班人未經(jīng)接班人和領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自離開(kāi)工作崗位時(shí)，下班出現(xiàn)的一切問(wèn)題23、均由上班一班交班人負(fù)責(zé)。 6、 當(dāng)接班人無(wú)特殊情況未到崗接班時(shí)，交班人可以通過(guò)班、組長(zhǎng)，跟班副隊(duì)長(zhǎng)同意升井。所發(fā)生的一切問(wèn)題由接班人負(fù)責(zé)。 7、 各工種具體交接班內(nèi)容按各工種交接記錄執(zhí)行。 十二、 現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度1、井下作業(yè)工人著裝符合安全規(guī)程要求，戴安全帽、膠鞋、手套、持證上崗,有一項(xiàng)不按規(guī)定做,罰款50元。 2、各崗位運(yùn)行人員要具有高度責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保管理到位，令行禁止，形成良好的生產(chǎn)工作秩序，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的視情節(jié)予以50-100元罰款。 3、各崗位要認(rèn)真注意設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)掌握設(shè)備問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并做好記錄。 4、認(rèn)真做好交接班工作，接班人員提前進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，24、了解作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，杜絕疲勞上崗、酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定處理。 5、交接班及其他記錄采，要求記錄整潔、清楚、詳細(xì)、完整，不得任意涂改。 6、井下工程質(zhì)量按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行。質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的給予一定金額的處罰，并要求從新施工。7、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備清洗制度，保持生產(chǎn)設(shè)備的清潔，不按要求執(zhí) 行視情況予以50-100元罰款。 8、鉆機(jī)上的電纜、油管應(yīng)布置整齊，不能泡在水中。 9、井下各點(diǎn)要保持衛(wèi)生、物品擺放有序，損壞的東西及時(shí)更換，違反規(guī)定視情節(jié)予以50-100元處罰。 十三、安全舉報(bào)制度 1、根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí)，可以25、向縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，結(jié)合實(shí)際，制定煤礦安全舉報(bào)制度。存在以下問(wèn)題時(shí)，工人有權(quán)向上級(jí)管理部門舉報(bào)：（1） 超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的。瓦斯超限作業(yè)的。未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。（2） 超層越界開(kāi)采的。（3） 自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施的。（4） 使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。（5） 無(wú)規(guī)程措施擅自開(kāi)工作業(yè)的。（6） 作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強(qiáng)制工人作業(yè)的。（7） 干部違章指揮的。（8） 隱瞞事故的。（9） 未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的；（10） 不按照法律、26、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的；（11） 員工有“三違”行為的；8、 由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場(chǎng)所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；9、 未對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無(wú)中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證而上崗作業(yè)的；10、 對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的；11、 其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。八、 受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的給予舉報(bào)人100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。九、 任何單位和部門不得因?yàn)楣と诵惺箼z舉權(quán)而對(duì)工人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)存在打擊報(bào)復(fù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予嚴(yán)肅的行政處分。舉報(bào)受理部門及舉報(bào)電話xx煤礦安全中心 舉報(bào)電27、話：大土河煤業(yè)投資管理公司 舉報(bào)電話：離石區(qū)安全監(jiān)察局 舉報(bào)電話：3、 員工安全權(quán)益維護(hù)制度 1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán) 通過(guò)工人大會(huì)、工人代表大會(huì)，煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定，對(duì)不符合黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見(jiàn)。 2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán) 工人有權(quán)對(duì)企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。 3、安全生產(chǎn)知情權(quán) 工人有權(quán)了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況；有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情28、況；有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)；有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況；進(jìn)入工作面前，有權(quán)要求跟班干部或帶班班長(zhǎng)檢查工作面，制定具體安全措施。4、 參與事故隱患整改權(quán) 工人發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。5、 不安全狀況停止作業(yè)權(quán) 當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，可能危及工人生命安全并無(wú)法及時(shí)排除時(shí)，工人有權(quán)停止作業(yè)。6、 接受安全教育培訓(xùn)權(quán) 工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書(shū)有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 7、 抵制違章指揮權(quán) 干部違章指揮，工人有權(quán)拒絕執(zhí)行；違章操作，工人有權(quán)制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權(quán)向有關(guān)方面報(bào)告。8、 29、緊急避險(xiǎn)權(quán) 在生產(chǎn)過(guò)程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。 9、 反映舉報(bào)權(quán) 工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會(huì)組織舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為，有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者，有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況和不安全因素。10、 投訴上告權(quán)在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級(jí)或政府有關(guān)部門、工會(huì)組織投訴和控告；工人有權(quán)對(duì)忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉；工人有權(quán)對(duì)隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。 十五、安全績(jī)效考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我隊(duì)防治水管理工作，嚴(yán)格落實(shí)防治水管理責(zé)任，加大防治水工作的考核力度，結(jié)合30、我礦實(shí)際，特制定本辦法。 一、總體要求 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水管理，建立健全嚴(yán)格的考核制度即安全獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰與安全目標(biāo)相結(jié)合，作為煤礦安全制約、激勵(lì)機(jī)制的重要手段。安全獎(jiǎng)罰制度兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，規(guī)定明確，獎(jiǎng)罰分明，利用經(jīng)濟(jì)、體現(xiàn)重獎(jiǎng)重罰。安全獎(jiǎng)罰的對(duì)象為本隊(duì)職工，獎(jiǎng)勵(lì)按執(zhí)行相關(guān)規(guī)定情況考核，不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等。 二、工作目標(biāo) 1、在考核期內(nèi)未發(fā)生重大工程責(zé)任事故(如影響一個(gè)采區(qū)以上的透水事故、重大井巷工程事故及透巷傷亡事故等)。 2、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收目標(biāo)：迎接各級(jí)煤炭局達(dá)標(biāo)檢查，確保至年底本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)年度31、達(dá)標(biāo)。 三、主要考核內(nèi)容： 1、隊(duì)內(nèi)防排水設(shè)施(包括：水泵、排水管路等)現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、鉆探隊(duì)的鉆探設(shè)備(鉆機(jī)、鉆桿等)的現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、鉆探隊(duì)“有掘必探、先探后掘”牌版記錄及臺(tái)賬管理。 4、鉆機(jī)鉆具維修、保養(yǎng)及管理; 四、獎(jiǎng)罰辦法： 1、工人有下列成績(jī)之一的，按貢獻(xiàn)大小，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 1)、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹探放水制度和各項(xiàng)防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績(jī)的。 2)、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時(shí)報(bào)告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3)、對(duì)于全年每班堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原32、則的工人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4)、在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì) 2、有下列情形之一的，給予當(dāng)事人處罰。1)、防治水措施執(zhí)行不到位，探放水孔沒(méi)有按照相關(guān)設(shè)計(jì)措施施工的，罰款100元。 2)、探放水記錄不全，設(shè)備管理不到位，現(xiàn)場(chǎng)牌板管理混亂的相關(guān)責(zé)任罰款100元。 3)、沒(méi)有組織工人學(xué)習(xí)探放水措施，相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款100元。 4)、探放水措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不符合的，相關(guān)責(zé)任人罰款100元。 5)、對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)察檢查人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的人員開(kāi)除處分。 6)、編寫探放水措施不及時(shí)的，相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款1033、0元。7)、現(xiàn)場(chǎng)情況有變，沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)的人員，罰款50元。8)、管理人員現(xiàn)場(chǎng)指出隱患要求整改而拒不整改的罰款100元。9）、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未做到文明生產(chǎn)的罰款50元。10）、鉆機(jī)鉆具不按規(guī)定保養(yǎng)檢修的罰款50元。十六、工程質(zhì)量管理制度 為了對(duì)工程質(zhì)量實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，確保質(zhì)量目標(biāo)管理的最優(yōu)實(shí)現(xiàn)，對(duì)質(zhì)量管理作如下規(guī)定：1、 探放水工作必須嚴(yán)格按照探放水設(shè)計(jì)、探放水作業(yè)規(guī)程施工。2、 施工中不得隨意更改設(shè)計(jì)。施工中，若遇地質(zhì)條件變化或出現(xiàn)其他特殊情況，需要對(duì)鉆孔設(shè)計(jì)位置、數(shù)量、深度、角度進(jìn)行調(diào)整時(shí)，鉆探隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須與地測(cè)科聯(lián)系，經(jīng)地測(cè)科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確實(shí)需要調(diào)整和改變鉆孔參數(shù)時(shí)，由地測(cè)科對(duì)設(shè)計(jì)34、參數(shù)進(jìn)行變更。3、 探放水施工過(guò)程中交接班，必須按要求填寫現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄，并將當(dāng)班詳細(xì)情況向下班匯報(bào)。4、 探放水施工過(guò)程中，必須按要求填寫探放水管理牌板、距離確認(rèn)牌板。5、 探放水施工過(guò)程中，如果出現(xiàn)抱孔、塌孔等現(xiàn)象，無(wú)法繼續(xù)鉆探，鉆探隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須通知地測(cè)科，由地測(cè)科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)后確實(shí)無(wú)法繼續(xù)鉆進(jìn)的再進(jìn)行補(bǔ)打。6、 探放水鉆孔必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求方位、傾角、深度進(jìn)行施工。 十七、“師帶徒”管理制度一、“師帶徒”培訓(xùn)工作原則1、堅(jiān)持工種對(duì)口原則；2、堅(jiān)持分層次培訓(xùn)原則；3、堅(jiān)持培養(yǎng)與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合原則。二、師傅條件1、具有良好的職業(yè)道德，熟悉掌握本工種的理論和實(shí)際操作知識(shí)，技能水平高、技35、術(shù)全面；2、崗位業(yè)績(jī)突出，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題；3、一般在本崗位工作兩年及以上，具備指導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象的條件和能力。三、培訓(xùn)協(xié)議（一）徒弟應(yīng)與師傅簽訂培訓(xùn)協(xié)議。（二）協(xié)議內(nèi)容主要包括培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、協(xié)議期限、師傅職責(zé)、徒弟職責(zé)等。1、各工種專業(yè)的培訓(xùn)，首先由師傅編制培訓(xùn)方案，報(bào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。2、培訓(xùn)目標(biāo)：系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識(shí)，技能操作達(dá)到較高水平，能夠創(chuàng)造性地工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的一些關(guān)鍵難題。3、協(xié)議期限：3個(gè)月十八、手指口述安全確認(rèn)法鉆探隊(duì)工人的職責(zé)是對(duì)作業(yè)環(huán)境作出安全判斷，熟悉避災(zāi)路線，嚴(yán)格按照鉆探工操作規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行鉆機(jī)操作和維護(hù)，保證鉆機(jī)的安全正36、常運(yùn)轉(zhuǎn)。開(kāi)始檢查：是檢查內(nèi)容：巷道氣體、巷道支護(hù)、鉆具配置、電纜、開(kāi)關(guān)、鉆機(jī)、鉆孔角度、鉆孔返水、終孔位置無(wú)障礙物。（1）手指：瓦斯檢測(cè)儀 口述：巷道氣體正常，確認(rèn)完畢；（2）手指：巷道頂板 口述：巷道支護(hù)情況完好，可以穩(wěn)鉆開(kāi)孔、確認(rèn)完畢；（3）手指：鉆機(jī)、立柱口述：鉆機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)正常，立柱無(wú)彎折現(xiàn)象，確認(rèn)完畢；（4）手指：開(kāi)關(guān)、線路 口述：專用開(kāi)關(guān)完好，專用線路完好，確認(rèn)完畢；（5）手指：油箱口述：油箱占總?cè)萘康?/3以上，確認(rèn)完畢；（6）手指：油管口述：油管連接完好，確認(rèn)完畢；（7）手指：操作手柄口述：操作手柄靈活，便于操作，確認(rèn)完畢；（8）手指：鉆機(jī)壓力表口述：鉆機(jī)壓力表完好，無(wú)破損現(xiàn)象，確認(rèn)完畢；（9）手指：鉆桿及其他零配件口述：鉆桿及其他零配件齊全、完好、到位，確認(rèn)完畢;（10）手指：鉆孔及孔內(nèi)返水口述：鉆孔角度準(zhǔn)確，孔內(nèi)返水情況正常，確認(rèn)完畢。安全檢查完畢，鉆機(jī)安全無(wú)隱患，各種裝置靈敏可靠，可以隨時(shí)開(kāi)機(jī)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。可以工作：是