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1、煤業有限公司煤礦安全管理人員績效考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx煤礦安全管理人員績效考核管理制 度第一項 安全工資考核標準（滿分40分）（一）督察地點發生輕傷人身事故扣當班責任安監員安全工資15分，扣包頭（面）其它安監員5分/人。（二）督察地點發生一般僥幸事故扣當班責任安監員安全工資15分，扣包頭（面）其它安監員5分。（三）督察地點發生一般重傷或性質嚴重的僥幸事故扣當班責任安監員安全工資40分，扣包頭（面）其它安監員20分。第二項 發現隱患和制止“三違”工資考核標準（滿分30分）（一）個人制止（在20條2、之內規定）的動態嚴重違章一起加1分。（二）個人記跟班干部、區隊“三員”違章指揮每起加1分。（三）因現場存有安全隱患，工程質量差，與措施不符或不及時采取措施，安監員在現場掛牌停止作業，責令當班管理人員及責任者進行處理的，并且有停止作業記錄，問題整改的具體要求，關鍵時候要盯上處理（消除后再進行回報），并加2分。需其他單位協助處理時及時回報。要求安監員或值班干部必須按照xx煤業公司礦質量管理文件的要求，對區隊管理人員進行追究考核，并當班將考核結果報安監科考核辦。（當日值班干部對現場分析清楚，罰盯班干部100元，班組長、安全網員、區隊值班干部各50元，當班問題找準、記錄清楚，并將當班責任單位以上管理人3、員名單班后落實）。（四）礦及科室記3人以上合伙違章、違章指揮一起每起扣1分。（五）礦及科室記安監員本人三違每起扣3分。（六）張能公司記三違，每次扣4分。（七）礦下發通報時，按通報落實。（八）安檢員睡崗該大項不得分。第三項、工程質量、文明生產工資考核標準（滿分20分）得分項目：（一）工程質量合格品率100%，掘進擴修頭、采煤條件差、無優良品等特殊條件有處務會月底集體協商處理。（二）采煤面達標精品工程加2分/面，否則扣4分；掘進頭驗精品工程加2分/頭，否則扣4分。扣分項目：1.采煤、掘進工作面每出現一個三級品扣組長3分扣承包組員每人2分。2.督察地點因工程質量問題被礦領導停止作業的，扣當班安監員54、分，被科級干部停止作業扣1分，依此類推，直至扣完工程質量工資為準。3.被張能公司及礦領導停止作業的施工單位當旬該頭面按三級品考核。第四項 遵章守紀（滿分10分）（一）認真學習黨的路線方針、政策，牢記黨的安全生產方針，遵章守紀，學習好三大規程，每月考試凡90分以下者一次扣1分。一次不參加考試扣3分。（二）自覺搞好廉潔自律，不搞吃、拿、卡、要，凡是發現吃、拿、卡、要的，除按原價扣回外，一次扣10分。（三）互相關心，互相愛護，互相幫助，搞好內部團結，凡是出現打架斗毆的，一次扣3分。（四）凡是發現偷、拿、摸、帶的，一次扣5分。（五）出勤規定：每月23個班，按時上下班，每少一個班扣2分；特殊情況經處領導安排每多上一個班加3分。病假或住院治療的（當天通知值班干部。痊愈后交病休單由值班簽字）不作考核。（六）出現脫崗一次本大項不得分，坐崗扣5分。第五項 考核規定（一）本績效考核管理辦法，每月考評總結一次。（二）每月最后1名取消優秀員工的資格。（三）若月度得分倒數名次人數并列超過1名時，由處班子會進行綜合評定和考評決定。（四）本規定沒涉及到的考核內容按內部考核辦法執行。 xx煤礦 xx年3月5日 主題詞： 煤礦 安全 監督 檢查 制度 報：xx集團xx煤業有限責任公司 發：礦班子成員、各科室、各區隊，存檔 xx分公司xx煤礦綜合辦公室 xx年3月5日印 （共印15份）