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1、熱電廠安全獎懲、操作票設備維護及評級制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 熱電管理組培訓內容 安全獎懲制度 1.發現重大事故隱患者,視情節予以獎勵50-100元。 2.能夠及時排除事故隱患,恢復設備正常運行者獎30-50元。 3.提出合理化建議并被采納者獎30-50元。 4.由于工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患,沒有及時排除,扣罰責任人50-100元,責任不清者扣罰全班每人50-100元,班長加倍。 5.由于責任造成事故或其它安全事故按安全責任關條款執行。 職工安全生產公約 1.牢記安全生產、人人有責,樹立安2、全第一的思想,積極參加安全生產競賽活動,接受安全教育,提高自我防護知識。 2.認真學習和掌握各工種的安全操作規程及有關安全方面的知識,積極參加新工種、新工人培訓,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產的各項制度,聽眾安全員指揮,做到不違章作業,不冒險蠻干。 3.正確使用和愛護防護用品和安全設施,服從分配堅守崗位,嚴格遵守操作規程,禁止隨便開動他人使用的機械電力設備,無證不操作特殊工種作業。 4.經常檢查工作崗位的環境及使用的工具,做好文明施工,發生事故或未遂事故應立即逐級報告,進行事故分析,提出合理化建議。 5.職工有權越級報告安全生產的一切情況。任何人不得阻撓、打擊、報復或壓制。 6.職工有權拒3、絕違章指揮。 安全生產十大禁令 1.嚴禁工作時間內喝酒。 2.嚴禁不系保險帶進行高空作業。 3.嚴禁不帶安全帽進入高空作業現場。 4.嚴禁沒有操作票進行操作。 5.嚴禁沒有工作票(或口頭命令)在電氣設備工作。 6.嚴禁不驗電接地在停電設備上工作。 7.嚴禁約時停送電。 8.嚴禁未經培訓考試取得合格證單獨上崗工作。 9.嚴禁沒有監護人在電氣設備上單獨工作。 10.嚴禁違章指揮違章作業。 操作票制度 1.倒閘操作必須根據班長命令,受令人復誦無誤后執行,發布命令應準確,清晰使用正規操作術語和設備雙重名稱。 2.操作票應由操作人填寫,監護人審核,審核完的操作票由監護人監護操作人,在模擬圖板上預演,無誤4、后,雙方共同簽字。 3.操作票須用鋼筆或油筆填寫,字跡清楚,不得任意涂改。 4.倒閘操作必須由兩人執行,其中監護人由技術較高者擔任,操作時,必須按順序操作,不準跳項、漏項。 5.操作人按順序每念一項,操作人須復誦,監護人核對復誦與操作項目,設備標示完全一致,發令執行操作人方可執行。 6.每操作完一項監護人須用紅筆在序號前劃,然后操作下一項,全操作結束后,蓋已執行章,保存一年。 7.操作時須記錄開始、終了時間和有關停送電時間。 8.停送電操作時,嚴禁帶負荷拉合刀閘。操作者須帶絕緣手套,雨天應穿絕緣靴,絕緣棒應有 防雨罩,雷雨時禁止進行倒閘操作。操作時,應嚴格按照電業安全工作規程。 工作票制度 15、.在電氣設備上工作,應使用工作票。高壓設備上工作需全部或部分停電;在低壓系統或二次 回路上工作,須高壓設備停電或安全距離不夠時,需高壓停電者均使用第一種工作票。 2.帶電作業和在帶設備外殼上的工作,二次回路上的工作,無需高壓停電者;在高壓帶電導體 上的測試工作;低壓配電盤、箱和低壓線路上工作均使用第二種工作票。 3.工作票應由專人簽發,一式二份,工作票由工作負責人填寫,工作票號碼、工作任務、許可 工作時間及完工時間應正確清楚,不得任意涂改。 4.工作負責人(監護人)應正確安全地組織工作,結合實際進行安全思想教育,督促、監護工 作人員遵守電業安全規程,負責檢查工作票所載安全規程是否正確、完備和值6、班員所做的安全 措施是否符合現場實際條件。工作前對工作人員交待安全事項。 5.工作許可人負責審查工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現場條件,工作現場布置的安全措施是否完善,負責檢查停電設備有無突然來電的危險。 交接班制度 一.值班人員在未辦完交接手續前,不得擅離職守。 二.在處理事故或進行倒閘操作時,不得進行交接班,交接時發生事故,停止交接班并由交班人 員處理,接班人員在交班班長指揮下協助工作。 三.交接班內容一般應為: 1.系統和本廠的運行方式; 2.保護和自動裝置運行及變更情況; 3.設備異常、事故處理、缺陷處理情況; 4.倒閘操作及未完成的操作指令; 5.設備檢修、試驗情況、安全措7、施的布置,地線數、編號及位置和執行中的工作情況; 四.交接完畢后雙方值班長在運行記錄上簽字。 設備巡視檢查制度 1.對設備巡視檢查是掌握設備運行狀態及時發現及消除隱患,保證安全運行的重要手段,也是 運行工作的主要環節,必須嚴肅認真一絲不茍。 2.值班人員對所有運行及備用設備和周圍環境應經常巡視,保證巡視間隔不超過1小時。 3.屬于下列情況由值班長決定巡視時間次數: (1).設備過負荷不顯著增加時; (2).新裝、長期停運或檢修后的設備投入運行時; (3).設備有缺陷影響安全運行及有可疑現象時; (4).遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化時; (5).根據領導指示加強巡視等; 4.巡視后應把發8、現的缺陷記入設備缺陷記錄簿中,重大設備缺陷應向領導及時匯報。 5.巡視時遇有嚴重威脅人身和設備安全的情況,按事故處理的有關規定進行處理。 巡回檢查制度 1.值班人員應按規定的時間、路線進行巡視。 2.值班人員巡視完畢后應做好記錄。 3.遇有下列情況,應增加巡視次數; (1).設備過負荷或負荷有顯著加時。 (2).設備經過檢修改造或長期停用后重新投入系統運行;新安裝的設備加入系統運行。 (3).設備缺陷近期有發展時。 (4).惡劣氣候,事故跳閘和設備運行中有可疑現象時。 (5).法定節、假日及上級通知有重要任務期間。 設備維護制度 1.嚴格貫徹以預防為主,按一定周期和預定計劃并針對發電設備的運行9、狀況,做到高質量、短工期,應修必修,修必修好。 2.每月進行一次生產維護性檢修對運行中的設備分類保養。如注油、除蟲、更換碳刷和小缺陷處理等。 3.每半年進行一次設備小修。對發電設備進行全面檢查和防護處理。如專題試驗、檢驗、校驗、換油等。 4.設備在運行中發生嚴重異常,應進行計劃外臨時檢修,當缺陷嚴重,修理費用較多時,經過請示領導批準按設備小修程序處理。 5.設備大修,根據設備健康狀況或檢修規程來確定。對設備全面檢查維護,缺陷處理和改進, 以專業人員為主,其他人員為輔,并做到專人負責,分工明確。 6.每月的五日、十五日、二十五日上午十點為電廠備用設備切換日,切換后做好記錄。 設備缺陷管理制度 110、.有關人員發現設備缺陷后,無論消除與否應由值班人員做好記錄,并向有關領導匯報。 2.嚴重缺陷值班人員應入時組織消除或采取其他措施防止造成事故。 3.需其他部門處理的缺陷,值班人員或值長應及時上報并督促盡快處理。 4.對一般缺陷可列入計劃進行處理。 5.值長應經常檢查設備缺陷消除情況,對未消除者應盡快處理。 備品備件管理制度 1.備品備件實行統一保管、統一發放,入庫有專人驗收,出庫有專人審批。 2.備品備件應分類保管,易燃腐蝕性物品應單獨存放。 3.物品一律上架擺放整齊掛標簽,并有保管帳。 4.庫內保持清潔,通風良好,防止蟲蛀或物品發霉變質。 5.物品應定期清點,做到帳物相符。 運行分析制度 111、.運行人員通過儀表指示、運行記錄、設備巡視和操作等,出異常時,及時進行分析,查明原因進行處理。 2.當出現特殊異常現象時,應進行課題分析,找出原因采取措施加以消除。 3.當班人員發現異常經分析無確切判斷時,應及時通知廠部進行分析解決。 4.每年年底廠部組織有關人員對全廠各方面進行全面分析(安全指標、設備指標、經濟指標)。 設備評級制度 1.根據設備的完好程度,劃分為三類: 一類:經過運行檢驗,技術狀態良好,無缺陷,能保證安全,經濟運行的設備。二類:基本完好的設備,個別零部件,雖有一般性缺陷,但尚能安全運行,不危及人身、設備安全。 三類:有重大缺陷的設備,危及安全運行,出力降低,三漏情況嚴重。 12、2.按農村水電設備評級辦法中的要求,認真劃分設備單元。 3.依設備單元每一年進行一次評級活動,沒有達到一類者,必須制定升級方案,半年內必須升級。 4.全廠設備的完好率必須達到95%以上,其中一類設備完好率達80%以上。 5.每年必須認真填寫設備評級匯總表。 事故統計調查制度 1.事故發生后,立即向主管安全部門及有關領導匯報。 2.一般事故發生后,在十日內寫出事故發生經過報告。 3.重大事故發生后,在三日內寫出事故發生經過報告。 4.事故現場未經調查和記錄,不得任意變動。 5.對隱瞞事故真相和阻撓調查情節惡劣者,予以加倍處罰。 安全教育制度 1.凡新吸收或調換工種的工人,上崗前必須進行安全教育,13、經考試合格后,方準上崗操作。 2.特殊工種的工人應參加主管部門辦的培訓班,經考試合格后持證上崗。 3.要結合安全活動,每年進行一次安全技術知識理論考核,并建立考核成績檔案。 4.安全教育的主要內容有: 1).貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規定。 2).安全生產管理有關規定。 3).機電及各種安全技術操作規程。 4).施工生產危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。 5).塵毒的危害及防護。 6、執行入隊教育、現場教育、崗位教育等三級安全教育制度。 物資倉庫防火制度 1.認真貫徹預防為主,防消結合的方針。 2.進入倉庫嚴禁吸煙,并不準攜帶易燃易爆物品。 3.倉庫內不準亂拉亂接電14、源線,要按(電氣安全用電管理規定)加強電源管理,防止發生電氣火災。 4.各種物品和易燃易爆物品必須嚴格分隔堆放,并要采取安全措施。 5.倉庫內外應有一定的照明設施,保持消防車輛通道暢通無阻,并加強值班巡邏。 6.倉庫內外應配備一定數量的消防器材,指定專人維護管理,定期更新,保證完整有效。 7.定期檢查防火工作及設施,每月1-2次,發現火險隱患必須立即消除,一時難以消除的隱患要定人定項固定措施,限期整改。 8.發生火災和火警,應立即報告公安、消防部門,并組織力量搶救,保護好現場。 9.與外單位相連的部位,在沒有弄清有無險情或明知存在危險而未采取有效措施之前,不準焊割,嚴格執行安全防火焊割制度。 15、衛生制度 1.運行每班交班前應對中央控制室、工具室、各盤面及整個發電機層衛生,開關柜、保護盤、 調速器等設備的表面衛生清掃一次。 2.檢修班組每天下班前對休息室衛生進行一次大清掃,每周對充電室、水輪機層及設備等表面衛生進行一次清掃。 3.辦公室人員每日對辦公室衛生進行一次清掃。 4.不準將腐蝕性及污染性物品帶入廠區、室內,職工要以廠為家,愛護花草樹木及公共設施。 5.搞好室內外衛生,各班組的衛生分擔區每月的10日和25日進行清掃,室內設施整潔明亮,擺放整齊,禁止在中央操作室內吸煙。 安全獎懲制度 1.發現重大事故隱患者,視情節予以獎勵50-100元。 2.能夠及時排除事故隱患,恢復設備正常運行16、者獎30-50元。 3.提出合理化建議并被采納者獎30-50元。 4.由于工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患,沒有及時排除,扣罰責任人50-100 元,責任不清者扣罰全班每人50-100元,班長加倍。 5.由于責任造成事故或其它安全事故按安全責任關條款執行。 勞動紀律獎懲制度 為了調動廣大職工的積極性,增強職工的主人翁責任感,使電廠在生產、工作學習上形成一 個團結、緊張、嚴肅、活潑的整體,特制定如下制度: 一.各項公益性活動(學習、開會、義務勞動等) 1.對局內要求必須參加的各項公益活動及指令性的義務勞動,不參加者視情節進行扣罰50-100元。 2.對要求必須參加的廠內組織的公益性活動,17、不參加者視情節扣罰50元。 3.主動為廠做好人好事者,按情況獎勵。 二.勞動紀律 1.每個職工必須聽眾領導的分配,對不服從分配及無理取鬧者,領導有權停止其工作反省,按其情節扣半月或全月獎金。 2.有事必須跟車間請假,車間只準一天假。 3.事假必須提前寫請假條,班長簽同意廠部批準,口頭或電話一律不準假,經廠領導核實的確實來不及請假的特殊情況事后也要履行補假手續。 4.曠工者按局內規定處罰,病假必須的診斷書按局內規定執行。 5.參加職工五大學習者,學習日期規定學習必須拿出學校證實材料,按局規定獎罰辦法執行, 否則按廠部規定處罰。 6.嚴禁遲到早退。 7.工作時間。中間不準擅自脫崗 8.極特殊情況,特殊處理。 9.嚴禁酗酒鬧事,對酒后鬧事在廠內造成影響者扣除1個月獎金, 10.嚴禁打架斗毆,按情節扣除1個月獎金。 11.班長認真負責,做好公開日記(遲到、早退、中間脫崗原因時間及換飯時間一律記清),如班長有徇私舞弊現象,按其情節加倍扣罰班長。