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1、機修廠HSE及安全管理考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 機修廠HSE管理制度第一章 總則第一條安全生產是所有員工的天職。第二條為加強健康、安全、環境管理，加大考核力度，特制定本管理辦法。第三條本辦法適用于機修廠所屬各基層隊和與之形成勞動關系的所有員工。第二章 安全管理考核制度第四條安全教育制度1、開展多種形式的安全教育活動，加強崗位應急預案的演練，提高員工安全技術素質和防范事故能力。不按要求組織本單位員工識別風險及削減風險措施的學習或應急演練，罰款100元。2、車間每月組織一次安全教育；施工班組施工前必須由班2、長進行安全講話。無故不召開安全教育大會，扣責任人100元，無故不參加會議或遲到一人次罰款50元。對會議精神、上級文件不傳達、不落實，考核責任人50元；開會無記錄或記錄不全罰款50元。3、廠里每月的安全活動，要求各車間的車間干部、班組長、特殊工種操作人員以及駕駛員必須全部參加，如有特殊情況須向主管安全副廠長請假。會議遲到的每人次考核50元。無故不參加安全例會的考核每人次100元。4、在開展的安全例會及安全活動期間如有手機響聲及接打電話的行為，考核當事人50元。參會人員在與會其間做與會議無關的事情考核當事人50元。5、無故不參加廠或上級安全活動的，每人次罰款100元；會議無記錄、記錄不全，對主管隊3、長或責任人罰款50元。 車間不進行安全教育對主管隊長罰款100元，少一次罰款50元；施工前不進行安全講話對班組長罰款100元。6、新入廠的員工上崗前必須經過廠、車間安全教育，考試合格后方準上崗。經過崗位培訓，正確掌握操作規程后，方準單獨頂崗。否則對責任單位或責任人罰款500元。7、特殊工種人員必須到分公司指定地點進行安全操作技術培訓，經考試合格取得合格證后，方準獨立操作。否則對責任單位或責任人罰款500元8、對轉崗員工和采用新工藝、新設備作業人員應重新進行專業技術培訓，經考試合格后方可上崗。否則對責任單位或責任人罰款500元。9、每季度上旬進行轉季安全教育。否則對責任單位或責任人罰款100元。4、第五條、環境衛生考核標準1、工房、工作間、辦公室、更衣室、浴室、衛生間及室外管轄區環境衛生保持清潔。發現一處臟亂扣50元。2、工房地面發現有一個煙頭扣車間50元3、設備、工作臺、工具箱等灰塵較多發現一次罰責任人50元,物品及工具箱擺放亂一處扣責任人50元。4、生產工作中產生的廢油、廢物、垃圾，按規定存放指定地點。定期集中收集統一運送到分公司指定地點進行處理。各車間根據自己車間實際產生的固體廢棄物，每月填報廢物回收處理、污染物排放月報表，并與廢物回收、處理記錄相一致。發現無組織處置扣責任單位500元,對責任人罰款200元。第六條、生產操作嚴格執行安全操作規程，只有規定動作，沒有自選動作。發現違章5、操作一次考核200元，對于累計違章的加倍考核(違章的判定標準依據操作規程)。第七條、安全用電管理考核標準1、電工每月至少對電器設備、線路檢查一次，并認真填寫檢查記錄，每月不檢查的扣罰責任人200元，不填寫檢查記錄的考核50元，對檢查的問題及隱患不及時整改的罰款100元。非專職工作人員拆裝、改動設備線路、亂拉亂接臨時線路，對當事人罰款100元。2、車場、車庫、辦公室、工房、庫房內用的照明及工作燈不符合安全規定或長明燈，對責任人罰款50元。第八條、勞動保護1、必須按規定穿戴勞動保護用品,發現一人未按規定穿戴勞?？己素熑稳?00元。2、操作旋轉設備戴手套及未戴工作帽(女工必須將頭發挽在帽子里)的發現6、一次考核200元。3、操作運轉機床時,必須戴護目鏡,發現未戴護目鏡考核200元。第九條、安全防火管理考核制度1、不按防火規定執行操作罰責任人200元，對發現著火不及時撲救、不及時報告罰款300元。2、在工房、庫房、車庫內吸煙或未做到人走燈滅罰款50元，（廠區內）動用明火不打報告罰款500元，將火種帶入危險區罰款1000元。庫房、工房、車庫存放汽油、柴油等易燃品，停放私家車的罰款300元。3、動用明火或在非電氣焊施工區域內進行焊接作業的，必須有專人進行安全監護，現場沒有監護人員罰款100元。4、消防器材未定期檢查考核100元，丟失按原價60%考核。第十條、所有用電設備及用電線路完好無損，無老化、7、無漏電。發現一處考核100元。下班后工房及辦公室內無加班作業時必須把電源關閉，否則考核100元，第十一條、基礎資料管理考核標準1、按照QHSE管理體系的要求進行填寫日常工作記錄，有一項未填寫考核50元。2、各基層隊的相關資料，每缺一項考核車間100元。3、每月一次以上安全教育記錄，每缺少一次考核50元；填寫不齊全每處考核20元；填寫不及時或不準確考核20元；每出現一處假資料考核100元；班組安全講話及風險別記錄不及時填寫考核責任人50元。其他資料的考核同上述標準。4、各車間的廠安全聯系人每月到基層參加一次安全活動、檢查指導工作2次，每少一次罰款50元。4、不按時交資料罰款50元/次，少一次108、0元。第十二條、特種設備必須由有特種設備操作證人員進行操作，無證人員禁止操作，發現一次考核500元第十三條、工房內地溝、地面有油污、泥土和雜物，每項考核50元。防火沙箱內的防火沙不足，有油污、雜草和雜物，一處不合格考核50元。各單位的安全責任衛生區臟亂差、不按時打掃罰款50元。第十四條、HSE檢查制度1、車間每周進行一次安全檢查，班組及車間的義務安全員每天檢查一次，并填寫檢查記錄。缺少一次考核50元。2、生產準備隊每周要對在用車輛及車庫進行一次安全檢查，并填寫檢查記錄。缺少一次考核50元。3、各車間（隊）每月24日前將本月將檢查存在的問題及隱患的匯總表以電子文檔的形式上交廠安全辦，未及時上交的9、考核100元。4、各車間（隊）的廠聯系人每月要到車間檢查至少2次，并填寫檢查記錄。少一次考核聯系人50元。第三章各類事故考核與處理辦法1、事故處理考核本著以責論處的原則進行。2、辦理工傷時大慶油田有限責任公司質量安全環保部罰款1萬元/人次。對于非違章受傷的人員，單位負責此項罰款，否則此項罰款由直接責任者承擔。3、對于各類事故發生的罰款，一次扣不完的，按月扣除（扣款期間只發生活費），直到扣完為止。4、事故等級的確定參照分公司的相關制度標準。5、有安全事故發生，輕傷以上事故必須立即上報廠安全部門，必須在8小時以內將事故詳細經過以電子文檔形式上報到廠安全部門，遲報考核責任人200-1000元。第十五10、條 交通安全管理制度1、每名駕駛員駕駛車輛時都必須遵守中華人民共和國道路交通安全法及其實施條例中的有關規定。2、生產動用車輛由調度簽發路單，統一調用，不準無路單出車。路單上必須注明行車路線、具體任務、簽發時間等，行車路線應與路單相符。以上要求如有違反一律按跑私車處理，并根據情節嚴重情況處以100-500元的罰款，若發生交通事故，除罰款外，還要取消駕駛資格?；鶎雨牨仨氈付ǜ鬈囕v的責任人，并于每年年初上報至廠綜合辦，人員變動時，應立即告知綜合辦。3、正常工作日的非生產用車必須經主管車輛副廠長審批方可派車；正常工作日18：00以后用車及假日（指非法定節日）用車，必須經廠行政一把手審批同意后方可派車；11、法定節日期間的非生產用車，必須經分公司主管安全副經理審批同意后方可派車，并隨車攜帶節日通行證。出長途任務的車輛（出本市轄區的車輛既為長途），必須經廠行政一把手簽字同意并經分公司主管安全副經理簽字同意后方可到分公司質量安全環保部辦理長途令，所有手續齊全后方可派長途車輛出行。以上要求如有違反一律按跑私車處理，并根據情節嚴重情況處以200-1000元的罰款，若發生交通事故，除罰款外，還要取消駕駛資格。4、嚴禁跑私車、酒后駕車，嚴禁將車輛交給無照人員、或其他單位人員駕駛，不得轉借涂改各種證件，一經發現根據情節嚴重情況考核責任人200-1000元。5、執行任務的車輛，盡量避開繁華路段，按指定路線行駛。612、嚴禁在家屬區、娛樂場所、公共場所停車，嚴禁車輛在外過夜。否則根據情節嚴重情況考核100-500元。7、實習駕駛員未經廠領導同意，不準單獨頂車，跟車實習必須有正式駕駛員跟帶。8、車輛行駛必須證照齊全、車容整潔、各部件齊全好用，嚴禁帶病行駛和疲勞駕駛。9、回廠車輛必須登記、交路單(交到門衛處)，停放在車庫，嚴格執行“三交一封”。正常派出的車輛18：00前不能返廠的，車輛駕駛人員必須在18：00時前打電話告知生產準備隊未能返廠的原因及何時能返廠，生產準備隊必須做好相關信息登記記錄。10、駕駛有安全帶的車輛必須系安全帶（小型車輛正副駕駛位）,否則考核200元。11、生產準備隊每月2日將上月不做回廠登13、記、不交路單、不執行“三交一封”的車輛以電子文檔的形式上匯報至廠安全部門，并要對違反制度的責任人進行考核，廠安全部門一經發現有違反制度未對責任人進行考核且有包庇袒護的行為，對生產準備隊根據情節嚴重情況考核500-1000元。12、發生交通、工程等安全事故，應立即向安全部門報告，保護好事故現場； 8小時之內將事故經過以電子文檔的形式交到廠安全部門。第十六條 交通事故考核與處理辦法事故責任的劃分以交警部門和解劃分為依據。50%以下為次要責任，50%為同等責任，50%以上為主要責任。一、發生輕微事故，只要我方駕駛員有責任且不分責任大小，對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、直接責任者根據事14、故責任大小罰款500-1000元，每輕傷一人罰款5000元，對事故中的經濟損失按10%乘以事故責任比例對責任者罰款，承擔受傷者護理期間發生的護理費用。年度累計發生二起次要責任輕微事故的或三次違章，建議取消駕駛資格，另行安排工作。2、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款200-400元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款100-300元。3、對責任單位罰款500-1000元。二、發生一般事故，只要我方駕駛員有責任且不分責任大小，對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、對直接責任者根據事故責任大小罰款1000-3000元，每重傷1人罰款1萬元，每輕傷1人罰款500015、元，并按事故中所造成的直接經濟損失按10%乘以事故責任比例罰款；取消駕駛資格，待崗3個月后，另行安排工作。承擔受傷者護理期間發生的護理費用。2、事故中所造成的直接經濟損失按10%對直接責任者進行追加罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款500-2000元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款300-1500元。4、對責任單位罰款1000-3000元。5、廠領導責任者由分公司處罰。三、發生重大事故，只要我方駕駛員有責任且不分責任大小，對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、直接責任者根據事故責任大小罰款3000元-6000元，每死亡1人罰款2萬元，每重傷1人16、罰款1萬元，每輕傷1人罰款5000元，承擔受傷者護理期間發生的護理費用。2、并按事故中所造成的直接經濟損失按5%乘以事故責任比例罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款1000-2000元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款500-1500元。4、對責任單位罰款3000-10000萬元。5、廠領導責任者由分公司處罰。6、對責任單位責任人按事故責任進行行政責任追究處理，觸犯刑律的，由司法部門追究法律責任。四、發生特大事故，只要我方駕駛員有責任且不分責任大小,對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、直接責任者根據事故責任大小罰款1萬元-2萬元，每死亡1人罰款217、萬元，每重傷1人罰款1萬元，每輕傷1人罰款5000元，承擔受傷者護理期間發生的護理費用。2、按事故中所造成的直接經濟損失的10%乘以事故責任比例對直接責任者進行追加罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款1000-3000元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款800-2000元。4、對責任單位罰款1-2萬元。5、廠領導責任者由分公司處罰。6、對責任單位責任人按責任事故進行行政責任追究處理，觸犯刑律的，由司法部門追究法律責任。第十七條 交通管理考核標準1、駕駛員穿拖鞋駕車、車輛行駛時吸煙、接打手機者各罰款200元；駕駛員駕車超速行駛、強超強會、長時間占道行駛、逆行、18、闖紅燈每次罰款500元，連續3次調離駕駛員崗位。對其他不遵章駕駛的現象，根據違章具體情況，參照有關法律條款或相關制度，罰款50500元。2、廠生產動用車輛，不聽從生產統一調用，無路單出車，一次對責任單位或責任人罰款500元。執行出長途任務的機動車輛，不辦理長途路單，罰款00元。不按路單規定路線行駛者罰款200元。路單填寫不合格，罰款50元/項。3、用車無路單、不履行審批制度的車輛按私車處理，對當事人罰款200-1000元。4、酒后駕駛機動車輛罰款3000元，取消駕駛員資格，發生事故責任自負；未經批準將車輛交給其他駕駛員駕駛或將車輛交給其他單位人員駕駛，對駕駛員和當事人各罰款200-1000元，19、如發生事故則參照同級事故標準，對直接責任者加倍處罰。5、執行任務的車輛不按指定路線行駛，對責任者罰款100元，發生事故加倍處理；連續2次調離駕駛員崗位。6、樓區違章停車者一次罰款500元；本年度內抽查第二次違停加倍罰款，取消駕駛資格6個月；娛樂場所、公共場所停車和車輛無故在外過夜，每臺次扣罰500元。7、實習駕駛員和有駕駛證的人員未經領導同意頂車，跟車實習無正式駕駛員跟帶，對駕駛員和單位派車領導各罰款500元。8、駕駛員丟失牌照及各種證件除自行承擔補辦手續費用外，另行罰款200元；駕駛車輛證照不齊全、車容不整潔罰款50元；帶病行駛和疲勞駕駛，罰款200元，如發生交通事故，事故處理按同級標準加倍20、處罰。9、回廠車輛不交行車路單、不做回廠登記、不及時停放在車庫里，不執行“三交一封”，每臺次每項對責任人罰款50元。18：00以后未返廠的車輛，18：00以前未告知原因及何時返廠的，對當事人考核200元。10、行車中不系安全帶每人次對駕駛員罰款200元。11、生產準備隊每月25日不上報上月不做回廠登記、不交路單、不執行“三交一封”的車輛，對責任人罰款100元。1、發生交通事故報告不及時，對責任單位責任人罰款200-1000元，8小時內不將事故詳細經過以電子文檔形式交到廠安全部門，對主管責任人罰款500-1000元，每晚交一天對單位主管責任人追加罰款500元；隱瞞不報，對主管責任人和第一責任人各21、罰款1000元、責任單位2000元。第十八條 交通事故級別劃分一）輕微事故（下列之一）：1、一次造成輕傷12人；2、財產損失：機動車事故不足5000元，非機動車事故不足1000元。二）一般事故（下列之一）：1、一次造成重傷12人；2、一次輕傷3人-10人；3、財產損失5000元（含5000元）3萬元。三）重大事故（下列之一）：1、一次造成死亡12人；2、一次重傷310人；3、一次輕傷3人-10人；4、財產損失3萬元（含3萬元）6萬元（不含6萬元）。四）特大事故（下列之一）：1、一次造成死亡3人以上；2、一次重傷11人以上；3、死亡1人，同時重傷8人以上；4、死亡2人以上，同時重傷5人以上；5、22、財產損失6萬元（含6萬元）以上。第十九條、生產事故、火災事故、環境污染事故及其他事故考核與處理辦法未構成事故的，根據事情的嚴重情況對其相關責任人分別給予100-600元的罰款。構成事故的,事故中的責任劃分由相關部門或由安委會和事故調查小組確定并作如下處罰：一、發生輕微事故，對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、對直接責任者罰款600-1000元，每輕傷1人罰款5000元，承擔受傷者護理期間發生的護理費用；待崗6個月，參加現場檢查。主要責任者罰款600元。2、事故中所造成的直接經濟損失對直接責任者按20%追加罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款500元，次23、要領導責任者（其他班子成員等）各罰款300元，其他責任者（班組長、現場指揮調度等）各罰款400元。4、對責任單位罰款1000元。二、發生一般事故，對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、對直接責任者罰款2000-5000元，每重傷1人罰款1.5萬元，每輕傷1人罰款5000元，承擔受傷者護理期間發生的護理費用；待崗1年。2、事故中所造成的直接經濟損失對直接責任者按15%追加罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款1200元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款400元，其他責任者（班組長、現場指揮調度等）各罰款1000元。4、對責任單位罰款1萬元。5、廠領導責24、任者由分公司處罰。三、發生重大事故，對直接責任者、責任單位及其有關人員的處理如下：1、對直接責任者罰款6000-10000元，每死亡1人罰款2萬元，每重傷1人罰款1.5萬元，每輕傷1人罰款5000元，承擔受傷者護理期間發生的護理費用；待崗2年。2、事故中所造成的直接經濟損失對直接責任者按5%追加罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款2000元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款1000元，其他責任者（班組長、現場指揮調度等）各罰款1500元。4、對責任單位罰款2萬元。5、廠領導責任者由分公司處罰。、對責任單位責任人按責任事故進行政責任追究處理，觸犯刑律的，由司法部門追究法律責任。四、發生特大事故，對直接責任者、責任單位及有關人員的處理如下：1、直接責任者罰款1萬元，每死亡1人2萬元，每重傷1人罰款1.5萬元，每輕傷1人罰款5000元，承擔受傷者護理期間發生的護理費用；待崗3年。2、事故中所造成的直接經濟損失對直接責任者按3%追加罰款。3、對責任單位主要領導責任者（黨政一把手、主管領導等）各罰款5000元，次要領導責任者（其他班子成員等）各罰款3000元，其他責任者（班組長、現場指揮調度等）各罰款4000元。4、對責任單位罰款3萬元。5、廠領導責任者由分公司處罰。