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1、建設公司工程安全生產獎罰管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、總則（1）為貫徹安全第一、預防為主的安全生產方針，健全安全組織，強化安全管理加強安全監督，檢查和安全獎罰力度，特制定本制度。（2）公司所屬各單位，均執行本制度。2、季度評價獎罰（1）公司對各施工現場及分公司進行安全檢查，以建設部頒布發的施工企業安全檢查標準JGJ59-99、施工現場臨時用電安全技術規范JGJ46-2005和市建筑施工現場安全防護基本標準及總公司頒布發的施工現場管理工作實施細則為依據，以月檢查評分、季度評比的方式進行評價。（2）月檢查2、評分在次月底3日前公布，作為對施工現場及分公司的安全管理水平的評價，季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分=本季度各月評分之和/3。季度平均分計算值取小數點后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內檢查不足3個月的，按實際檢查月份算術平均值記。（3）有兩個及兩個以上施工現場的單位月評分，以被檢施工現場的平均得分計算。月檢查評分=受檢施工現場評分之和/受檢施工現場數（4）機械施工單位受檢內容突出大型機械的拆裝、運輸、安全裝置、驗收及維修檢查及時和資料完整性等。（5）獎罰計量單位以本季度內在施工面積每千平方米或萬元產值為一個計算單位，面積與產值均取整數部分。3、安全管理獎罰（1）在安全生產管理中，自3、覺落實安全生產責任制，并定期檢查執行情況，實現安全防護，臨時用電標準化，及時消除施工中的安全隱患，保障安全生產的單位和個人均給予獎勵。（2）對單位獎勵額為500-2000元，對個人獎勵額為50-100元，有突出貢獻的根據業績加獎厲額，但最高不超過獎勵額的兩倍。（3）有如下表現之一的單位和個人可受到獎勵：認真執行安全生產法規、條例、標準規范和制度、成績顯著的。在安全技術、勞動保護科研方面的革新或發明，提出有價值的合理化建議的。在創安全文明施工現場活動中，始終保持施工現場較高管理水平，在行業或企業內處于領先地位的。工作中，取得有推廣價值的安全管理經驗的。防止重大傷亡事故或重大設備事故，在事故搶救中4、表現突出的。在各種安全生產活動中，被評為行業或企業先進的。（4）對發生死亡、重傷，一次3人以上傷害事故的單位，按違反勞動保護法規處罰實施辦法，承擔各級經濟處罰，同時負擔處理事故過程中所發生的一切費用，公司同時對事故單位追加罰款3000元。（5）對發生傷亡事故隱瞞不報，一經查出責令其補報，除按第十二條處罰外，追加罰款2000元，對責任人按有關條款另行處罰。（6）有如下情節之一的單位，依據責任程度給予5005000元的罰款。對施工作業人員不進行安全教育或安全教育不落實，沒有安全教育資料，經批評仍無改進的。施工作業人員聯保互保安全責任制未落實或不起作用的。無安全檢查制度或有制度未落實，不按規定進行安5、全檢查、反饋、整改、評定資料不全的。施工作業無方案，無安全技術措施或安全技術措施缺乏針對性，安全技術資料不全的。設施或設備使用前未進行驗收或驗收資料不全，經指出無改進的。部履行交底手續，交底手續或資料不齊全，或有安全技術交底但未落實，檢查監督不到位。四口五臨邊未按規定要求進行防護，或防護不符合標準的。發現安全隱患，不及時采取措施的、不及時報告的、釀成事故的。不按時間和要求辦理安全教育年審手續，或弄虛作假的。單位無施工企業安全資格認可證、棟號無安全施工許可證的；進行分包工程的外埠施工隊無安全施工許可證的。（7）有下列情節之一的個人，根據情節予以100400元罰款，情節特別嚴重的加重處罰，但不超過6、罰款額度的一倍。同時可合并行政處分，觸犯刑律的，送交有關部門追究刑事責任。玩忽職守，違反安全生產責任制、違章指揮造成事故的。違章指揮、違章作業，經指出不改，造成安全隱患和險情，釀成未遂事故或致人傷害的。對安全隱患熟視無睹，不采取消除措施造成事故的。服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導，威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。對安全工作管理不嚴、抓地不緊，造成失誤，而又不能及時解決的。違反安全技術管理規定，造成險情或發生傷害事故的。非工作原因攀登、跨越各種欄、網、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從高處拋擲物料、垃圾的。擅自改變安全技術方案，拆改、移動、損毀防護設施、安全標志，造成險情或事故的。安全值班人員7、不盡職盡責敷衍推脫、無安全值班記錄，對安全隱患不及時整改的。無有效操作證進行特種作業，拒不接受檢查的。11持特種作業學習證無操作監護人時作業的。12私接臨時用電線路、擅自動用用電設備的。4.安全獎罰的實施（1）進行獎勵必須有安全管理部門提供的獎勵報告單和獎勵意見，提交公司安全生產委員會研究決定。（2）領取獎勵金憑安全管理部門開具的安全生產獎勵通知單到財務部門直接支取。（3）獎勵款從安全獎勵基金中支付。（4）罰款以安全管理部填發的安全生產罰款通知單為依據。（5）對單位的罰款由財務部從該單位當月的工資總額中扣除，并轉入安全獎勵基金賬內。（6）對外埠施工隊伍的罰款，由財務部從其所在單位賬號中扣除，并轉入安全獎勵基金賬內。由該單位從外埠施工隊的結（預）算款中扣除。（7）對個人的罰款，由財務部從受罰人所在單位的當月工資總額中扣除，并轉入安全獎勵基金賬內，罰款由受罰人所在單位從當事人當月工資中扣除。（8）安全獎勵基金專項專用，不準挪用。