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1、建設公司工程安全管理站工作人員崗位責任制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 站長崗位職責1、全面負責安全管理站的工作。2、組織全站人員學習、貫徹黨的各項方針、政策及有關技術規范、標準，不斷提高全站職工的政治思想素質，技術業務素質，樹立良好的站風。3、組織制定全站安全生產年度工作計劃，并檢查、總結落實情況。4、考核全站人員的工作、業績、掌握全站制度貫徹情況。5、組織制定年度財務計劃，掌握財務收支情況，遵守財務制度，管理使用各項費用。6、組織全市施工企業貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規及技術標準、規范；及時傳2、達貫徹上級指示精神，并結合本站實際，積極開展安全生產監督管理工作。7、組織在全市開展經常性的、全面的安全生產監督檢查，及時了解、掌握全市建筑施工安全生產情況，依法依程序查處違法行為。8、定期檢查安全生產監督工作。參與安全事故的調查處理工作。9、遵守各項規章制度，完成上級交辦的各項工作。黨支部書記崗位責任制1、負責召集支部委員會和支部黨員大會，結合本單位具體情況，認真傳達、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部大會討論決定。 2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作，在抓好物質文明建設的3、同時，抓好精神文明建設。 3、檢查支部工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。 4、經常與支部委員和同級行政領導保持密切聯系，協調黨、政、工、團的關系，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。 5、抓好支委會和站領導班子的學習，按時召開班子民主生活會，帶頭執行民主集中制，認真開展批評與自我批評，加強團結，搞好一班人的廉政建設，充分發揮黨組織在企業工作中的政治核心作用。 6、貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，加強對干部的培養教育，關心和愛護干部。 7、及時完成上級黨委交辦的任務。副站長崗位職責1、協助站長對分管工作負責。2、學習貫徹執行國家、省、市有4、關安全生產的法律、法規及技術規范標準。3、貫徹落實站各項工作計劃。4、及時了解分管部門的工作、學習情況，做好政治思想工作，解決工作中的難點。5、檢查、督促、考核分管工作情況和工作業績。6、經常深入、及時了解、掌握安全生產動向，并及時提出意見和建議。7、參與安全事故的調查處理工作。8、遵守各項規章制度，完成站長交辦的各項工作。辦公室主任崗位職責1、在站長的領導下主持辦公室的全面工作，負責處理各類日常行政事務。 2、組織起草管理站年度工作計劃、工作總結。負責站務會議記錄及文件整理工作。3、組織有關人員及時處理各類公文、報告、文件。 4、負責單位網站的管理5、協助領導做好管理工作，組織協調各科辦理的5、綜合性工作。6、負責接待來信、來訪的投訴工作。7、遵守各項規章制度，完成領導交辦的各項工作。 安全監督員崗位職責一、嚴格按照安全生產的法律、法規和技術規范標準對受監工程進行日常監督檢查。 二、對施工現場進行不定期巡查。 三、 糾正施工中違反安全生產要求的行為；對檢查中發現的安全事故隱患，責令立即排除；重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，責令從危險區域內撤出作業人員或者暫時停止施工。 四、檢查施工企業是否建立安全保證體系，完善安全管理制度，各級管理人員責任制落實情況，檢查特種作業人員持證上崗情況，監督施工現場安全施工規程的執行。 五、檢查工人三級教育情況，是否對施工作業人員進行了6、安全技術交底，檢查施工現場是否執行對危險性較大分部分項工程實施有效管理監控。 六、檢查施工現場監理報驗制度落實情況。 七、建立、健全受監工程的安全監督檔案，對每次檢查的各施工現場作出記錄，對每個竣工項目作出評價。八、遵守各項規章制度，完成交辦的各項工作。會計工作崗位職責1、認真貫徹國家財務管理和會計法，實行“錢帳分管”，各負其責，嚴格現金管理制度，做到日清、月結。2、按規定做好并妥善保管好會計憑證、帳目、報表等會計檔案資料。每季未、半年、年終匯報財務收支情況并做好財務分析。3、按管理權限做好人員調進、調出、聘用手續和合同管理。按規定填報人員、工資等表冊，妥善保管好勞動人事資料。 4、做好固定資7、產的登記、管理和低值易耗品、辦公用品的使用、管理，配合做好辦公室工作。5、遵守各項規章制度，完成領導交辦的各項工作。安全監督備案受理登記職責1、認真貫徹執行國家、地方的有關工程安全監督和管理的法律、法規和規章。嚴格遵守安全站各項規章制度，做好工程報監受理工作。 2、負責受理建設工程安全監督登記，按規定審核登記所需材料，齊全并符合規定的，及時予以辦理安全登記備案手續。3、書面告知建設單位在申請辦理建設工程安全監督備案時應提供的資料。安全監督登記備案所需材料不齊全的，應及時退回建設單位。4、查驗材料的真實性、有效性和合法性，申請人不能提供原件的，應當提交經確認與原件一致的復印件。5、審核企業安全生8、產許可證申報業務，按規定初審施工企業安全生產條件的相關資料，及時報批。6、審核企業“三類人員”安全考核合格證申報業務，按規定初審“三類人員”申報資料，及時報批。7、負責完成領導交辦的其他工作。建設工程安全監督檔案管理制度建設工程安全管理站對所有報建工程建立安全監督檔案，監督員要認真做好監督檔案資料收集整理工作，其主要資料有報監材料、日常檢查記錄、隱患整改記錄等，監督檔案應及時、準確、真實、完整。工程竣工后，安全監督檔案存檔時間不少于一年。安全監督檔案內容主要包括：1、工程備案表2、工程安全監督交底告知書3、安全生產條件審查表4、開工前保證安全的措施資料5、基礎階段安全評價備案表及附件6、主體階9、段安全評價備案表及附件7、裝飾階段安全評價備案表及附件8、工程安全生產驗收備案表及附件9、建設工程安全整改通知單、違法違規證據（工程現場影像資料）、反饋單、復查記錄10、建設工程安全停工通知單、違法違規證據（工程現場影像資料）、反饋單、復查記錄11、安全檔案審查記錄12、安全站學習和安全會議記錄（監督員）13、現場安全監督會議記錄（監督員）14、安全監督記錄15、安全約談記錄16、處罰檔案17、起重設備備案告知材料18、重大危險源登記、施工告知、施工完畢告知單19、其它資料（分包單位資質、安全生產許可證、專項方案等）監督工作日志記錄規定一、建設工程施工期間安全監督員每日做監督工作日志記錄。二、10、監督工作日志記錄主要內容：每日工作內容及完成情況，包括重點工作、日常工作、臨時交辦工作的記錄，疑難問題的處理，如實記錄存在的隱患，提出具體可操作性的指導意見，并對上次提出隱患的整改落實情況進行落實，對于未完成的工作，要對當前完成的程度進行描述，并繼續列入次日工作中，以便保證工作的連貫性。三、監督工作日志記錄每月初安排月度工作計劃；分管領導采取定期與不定期的形式對日志記錄質量、內容全面、書寫等方面進行檢查，總結經驗，查找不足。四、安全監督工作日志記錄情況，將作為安全監督責任制的重要內容之一，與安全監督員的工作考核掛鉤。五、工作日志記錄填寫要字跡清楚、語言簡練、重點突出。建設工程安全管理站考勤制度11、 為嚴肅工作紀律，保證工作效能、正常工作秩序和良好的工作風貌，根據上級有關規定，結合我站工作特點，特制定本制度。 一、考勤管理 工作人員必須自覺遵守勞動紀律，加強時間觀念，按時上、下班。不得無故缺勤，不得遲到早退，不得擅自離崗。二、上班查崗制度 工作人員在上班期間不得擅離崗位，私自脫崗、離崗外出。在上班期間，不準玩電腦游戲、上網聊天等違反工作紀律的行為。站領導和辦公室對上崗情況進行不定期抽查。三、請、銷假制度凡需請假，必須經批準后方可離開工作崗位。如遇特殊情況，可電話通知。請假1天以內由辦公室審批；請假1天以上的，站長審批。四、 通訊聯絡保障制度 為確保工作聯系和工作效能，工作人員必須保證通訊12、聯絡暢通。上班期間通訊工具必須開啟，不準關機。下班期間，個人通訊工具盡量開啟。五、工作人員應嚴格遵守以上制度，對于遲到早退、擅自離崗、無故缺勤等違反考勤紀律的人員，將視情節輕重，按相關規定予以處安全管理站廉潔服務規定1、熱情服務、嚴格把關，做到公開、公平、公正。2、嚴格按照規定，堅持原則、準確計算、認真復核。3、監督管理活動應當兩人以上，亮證執法。4、執行行政處罰按照執法程序，依照有關法律、法規作出決定。5、嚴禁用公款大吃大喝。6、不得利用職權詢私舞弊吃、喝、卡、拿、要，收受賄賂禮金和各種有價證券。7、不準利用職權，直接或間接地推銷各類安全防護勞保用品從中撈取好處。8、嚴禁參加有礙公正執行公務13、的各種宴請。9、嚴禁參與賭博。10、嚴格勞動紀律遵守作息時間。建設工程安全管理站文明辦公用語 文明用語，文明辦公，文明監管，文明服務接待采訪：“您好，請問您好有什么事？您請坐，請稍候。再見，請慢走”。接聽電話：“您好，安全管理站；對不起，他現在不在辦公室，請您留下電話、單位和姓名，等他回來給您回電話好嗎？再見”。辦理手續：“您提交的文件資料齊全，可以辦理監督手續。這是監督通知書，由你方存檔，請收好。您的監督手續已辦理完畢。謝謝您的配合”?，F場監督：您單位施工的工程、從即日起由我站等同志負責監督，請你們給予支持和配合。”投訴處理：“您所反映的情況我們馬上與有關單位負責人（具體主管人）聯系。請您耐14、心等待，我們會及時與您取得聯系，謝謝您對我們工作的支持?！?學 習 制 度一、領導班子學習制度領導班子堅持集中學習和個人自學相結合，每月初集中學習一次，有重點有針對性的安排學習內容，個人要有學習筆記，學習和討論相結合，學習要理論和實踐相結合，達到班子整體素質的提高。班子成員無特殊原因，都必須自覺參加學習。二、干部學習制度1、干部的學習由辦公室負責組織，大忙季節每兩周的周五下午進行，保證學習時間，許串不許占。工作淡季，每周五下午進行。2、學習內容為政治理論、法律法規、上級文件、黨課、精神文明建設、職業道德和社會公德等內容。參加人員要有學習筆記，學習重點內容要專人輔導講解。3、學習或討論時要精力集15、中，不許進行語學習無關的活動，盡量控制吸煙，重點內容要記筆記。黨支部每半年進行一次對學習筆記的檢查或不定期抽查，以檢驗學習情況，并作為年終評先選優的依據之一。4、辦公室要建立學習登記簿，做好參加學習人員、授課人、學習內容及討論情況的記錄。5、無故不參加學習視為曠勤，事假不準假，因病情嚴重或特殊原因不能參加學習，需向主管領導請假，持領導批準的假條報辦公室進行登記。廉政建設制度、公開辦事制度一、從開工到竣工全過程安全監督手續公開。二、工程責任主體行為及現場安全抽檢的程序要求公開。三、檢查方法和檢查結果公開。四、對工程安全的獎罰公開。五、認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策和法律、法規，認真履行監督16、職責，取得社會監督。六、堅持“預防為主、教育為本”，認真抓好全體人員的紀律和作風教育。利用正反典型進行示范和警示教育，構筑思想道德防線。七、認真抓好黨風廉政建設責任制度，年初部署工作任務，年終進行檢查考核。八、綜合治理，標本兼治，時刻防范腐敗現象的產生。九、實行站務公開。把熱點問題和改革發展重大問題公開，落實職工的知情權、監督權和參與權。安全站人員內部考核制度一、考核內容考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。德：主要考核政治、思想表現和職業道德表現；能：主要考核業務技術水平、管理能力的運用發揮，業務技術提高、知識更新情況；勤：主要考核工作態度、勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況；績17、：主要考核履行職責情況、完成工作任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。二、考核標準考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，各等次的基本標準是：優秀：擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德，工作責任心強、勤奮敬業，專業技術能力強或提高快，工作有創新，成績突出；合格：擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德，工作負責，業務熟練，專業技術能力較強或提高較快，能夠履行崗位職責、完成工作任務，無責任事故；不合格：政治、業務素質較底，組織紀律較差，難以適應工作要求，或工作責任心不強，履行崗位職責差、不能完成工作任務，在工作中造成嚴重失誤或責任事故。三、考核辦法1、考核分為月度考核和年底考核，考核在民主評議的基礎上由站長研究決定；2、考核結果作為獎金分配、評選先進、職務提升等重要依據；3、為確保安全站整體素質，保證工作質量，考核結果差或表現差的監督員，可酌情換崗或調離；4、新進站工作的人員，試用一年經考核合格并確能勝任工作，才能正式上崗。