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1、建設公司項目部安全工作規范制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 項目部安全檢查制度1、安全檢查的目的是：預知危險、消除危險；為了及時發現施工現場存在的不安全事故隱患，采取有效的措施，制止違章指揮和違章作業，以提高施工現場的安全防護水平的安全管理工作。2、安全檢查的內容是，查思想、查制度、查教育、查防護、查隱患，實行安全生產一票否決權；對安全檢查出的不安全事故隱患應定人、定時間、定措施做好整改，安全生產檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。3、定期安全檢查；項目部每周組織一次文明施工安全檢查，班組每天進行班組安全檢查；安全檢查2、要由項目經理負責組織監督進行。4、項目部每周安全檢查的評分標準JGJ59-99建筑施工安全檢查標準，對安全檢查簽發的事故隱患通知書應及時整改回執并做好整改復查。5、安全檢查時應采用“看”、“量”、“測”、“動作試驗”等方法進行。（1）看；查看安全技術資料，持證上崗，現場標志、驗收檢查資料、“三寶”使用與“四口”防護情況、機械設備防護裝置、生活設施和現場文明施工等。（2）量；主要用尺進行實測實量，如腳手架各桿件間距、塔吊道軌距離、電箱安裝高度、工程與臨近高壓線安全距離等。（3）測、用儀器、儀表進行實測、如水平儀道軌縱、橫向傾斜度，用接地電阻儀測接地電阻值等。（4）動作試驗；對各種限裝置進行實際動3、作檢驗其靈敏度，如塔吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升機超高、墊層、防墜限位保險裝置，漏電保護器等。6、項目部應做好安全檢查記錄，除進行每星期安全檢查外，項目部安全管理人員應堅持做好日常安全巡查，填寫工地安全日記等。7、施工班組應做好班前、班中及班后的安全檢查，特別是施工作業前必須對作業環境進行認真檢查，認真做好班前安全活動記錄。8、安全檢查的重點：腳手架、基坑支護與模板工程、三寶四口防護、施工用電、物料提升機、塔吊、生活設施和現場防火等。9、除定期安全檢查外，還要進行季節性及節假日前后安全檢查。針對夏季施工（雨季、臺風期）施工、冬季施工可能給施工現場安全施工帶來危害而組織的安全檢查，節4、假日前后為防止施工現場管理人員和操作人員紀律松懈、思想麻痹等而進行的安全檢查。10、安全檢查中，對施工現場有重大事故隱患和緊急情況的應立即停工整改；制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律的現象，經教育不聽勸阻的，給予經濟處罰，直至停工等到處罰。項目部安全教育制度1、開展安全生產教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產規章制度。2、安全教育內容主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。3、新入企業工人三級安全教育：公司（分公司）安全教育，教育內容為勞動安全法律法規、企業勞動安全規章制度，安全生產形5、勢和有關事故案例教訓等，教育累計時間不少于15個學時。項目部安全教育，教育內容為本工程施工特點、項目部規章制度、本工程安全技術操作規程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識、防護用品作用知識等，教育累計時間不少于15個學時。班組安全檢查教育，教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策和作業環境、使用機械設備、工具的安全要求等，教育累計時間不少于20個學時。4、企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不少于20學時，其中變換工種的進行新工程的安全教育。5、施工6、現場必須建立安全教育檔案，經三級安全教育新入場工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續，由項目安全員負責管理，未經三級安全教育的人不準分配工作上崗作業。6、對電工、電焊工、塔吊司機、有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后方可操作；特種作業人員的培訓工作由企業負責管理，并建立培訓檔案。7、施工現場利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性的安全教育，不斷提高工人執行規章制度和安全技術操作規程的自覺性。8、項目經理每年度應接受不少于20學時的安全培訓，特種作業人員每年不少于20學時的安全培訓。9、專職安全員必須經有關主管部門進行安全技術培7、訓，取得崗位合格證書并持證上崗；每年度應接受不少于40學時的安全技術培訓，并經年度考核合格。安全生產獎懲規定為切實強化項目部安全生產管理，順利實現安全生產目標，保證安全生產，必須加大約束力度，根據本項目的實際情況，特制定本規定。懲罰內容：一、安全生產制度 1、制度未建立或不健全，不切實可行，不進行層層貫徹，各級主要領導人員和安全技術人員，不知道其主要條款，視情給予項目經理和有關人員罰款50-500元。2、安全生產責任制不落實到各部門，崗位及有關人員視情給予有關人員罰款50-500元的處罰。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產同時，沒有計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，給予有關人員508、-500元處罰。4、無領導、執行，監督安全生產管理機構，給予項目經理500元處罰，無群眾性的安全活動，安全生產管理人員，給予項目經理500元處罰。二、安全教育 1、無教育計劃、內容、記錄、考試或考核，給予有關人員50-500元處罰。2、特殊工種的安全教育無安排、記錄、考試、操作證安排上崗操作，給予有關人員10-200元處罰。3、改變工種和采用新技術等人員的安全教育不及時，無記錄、無考核，給予有關人員50元處罰。4、對安全工作日常教育無安排，無記錄，給有關人員50元處罰。5、各級管理人員安全教育無安排，無記錄，給有關人員50元處罰。三、安全技術 1、安全技術操作規程不完善、具體、實用漏項、漏崗、9、漏人，給有關人員50元罰款。2、安全技術措施計劃不完善、不及時、不交底，給有關人員50元處罰。3、主要安全設施不可靠，包括道路、管道、電氣線路、材料堆放，臨時設施等的平面布置不符合安全、衛生、防火要求：坑、井、洞、孔、溝等處無安全設施，腳手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生產要求和文明施工要求，視情給有關人員處以50-500元罰款。4、各種機具，機電設備不安全可靠，包括安全防護裝置不齊全、靈敏；閘閥、開關插頭、插座、手柄等不安全，漏電，無避雷裝置，無接地接零；起重設備無限位裝置，保險設施不齊全完好等等，給有關人員處以50-100無了罰款。5、防塵、防毒、防爆、防暑、防凍等措施沒有達到安全技術10、要求，給有關人員處以50-200元罰款。6、防火措施不當，包括無消防組織，無完備的消防工具和設備，水源不方便，道路不暢通，給有關人員處以50-100元罰款。7、安全帽、安全帶、安全網及其它防護用品和設施不當，包括性能不可靠，佩戴或搭設不符合要求，給有關人員10-100元罰款。四、安全檢查 1、未按規定進行安全檢查，無活動記錄，給有關人員50元罰款。2、發現違紀、違章，不及時糾正或不進行處理，獎罰不分明，給有關人員50元處罰。3、發現隱患不及時采取措施，無信息反饋，給有關人員50-100元罰款。五、安全業務工作 1、記錄、臺帳、資料、報表等管理不齊全、完整、可靠，給有關人員50元罰款。2、未按“11、四不放過”原則處理安全事故，報告不及時、瞞報、謊報、拖報，給有關人員50-100元罰款。3、未進行事故預測，未做事故一般分析和深入分析，未運用先進方法和工具，給有關人員50-100元罰款。4、未按工作規劃進行安全生產競賽、評比、總結等工作，給有關人員處以50-100元罰款。六、作業前檢查 1、班前安全生產未堅持或未安排、未記錄、未參加人員原因不明，給有關人員罰款20-100元。2、每周一次的安全活動未堅持或未安排、未記錄、未進行安全技術交底，給有關人員罰款50-100元。3、安全網點活動未安排、未分工、沒有內容、元檢查、無記錄、無小結，給有關人員罰款50元。4、崗位安全生產責任制不落實，不知道12、責任制的主要內容，一明確相互間的配合關系，有失職行為，給有關人員罰款10-50元。5、班組長或工人不熟悉本工種安全技術操作規程，不理解內容實質，給有關人員處以50元罰款，必要時勸退或開除。6、班組長或工人不知道作業環境和作業地點，不知道安全注意事項，環境和地點不整潔，不符合文明施工的要求，給有關人員處以10-50元罰款。7、班組機具和設備不齊全可靠，擺放不合理，使用權不方便，安全裝置不符合要求，給有關人員處以10-50元罰款。8、班組個人防護用品穿戴不齊全、可靠，不符合要求，給有關人員罰款5-50元罰款。9、班組主要安全設施不自檢，沒有發現任何隱患，或有個別隱患，不進行處理，給有關人員處以5013、元罰款。10、參加作業人員身體、情緒不正常，發現有穿高跟鞋、拖鞋、裙子等現象，給有關人員罰款50元。七、作業中檢查 1、違反安全紀律現象，不密切配合，互相出難題，只顧自己，不顧他人，互相打鬧，隱瞞隱患，強行作業；有問題不及時報告等等，按情節輕重，給予10-50元處罰，直至開除。2、違章作業現象：亂措亂動機具設備；亂角亂碰電氣開關；亂挪亂拿消防器材，在易燃易爆物品附近吸煙；亂丟拋料具和物件；任意脫去個人防護用品；私自拆除防護設施，圖省事而省略動作等等，給予10-50元處罰，直至開除。3、違章指揮現象：違章指揮者，不抵制而執行違章指揮者，抵別后沒有解決的等，給予10-100元處罰，必在時，勸退或開14、除。4、不懂、不會操作的現象，查清作業人和作業內容后，視情節進行適當的處理。5、故意違反技術操作現象：查清作業人和作業內容后，處以罰款50-500元，直至勸退或開除。八、作業后檢查 1、材料、物資不整理（不清理有用品，不清除無用品，堆放不整齊）罰款10-200元。2、料具及設備不整頓（歸位不還原，不保持清潔，如放置在現場，不加強保護）罰款10-100元。3、作業場地清掃不干凈，秩序不井然，物件零散，道路，路口不通暢，照明不充足良好，庫不上鎖，門不關嚴等罰款5-50元。4、其他如解決不當，視情處理。獎勵內容1、根據公司的有關安全生產獎勵規定，給予精神或物資的獎勵。2、對積極維護安全生產，敢于揭發15、，檢舉破壞安全生產行為的，給予物資上獎勵，獎勵額度為50-500元。班組安全活動制度為了保證本工程安全生產，文明施工的正常進行，切實加強安全標準化管理，全面落實“安全第一，預防為主”的各項安全措施，特制定班組安全活動制度。一、明確班組安全責任制，班組長為班組安全生產的責任人。二、班組長在接受生產任務的同時，必須認真理解相應的安全計劃措施，并在作業前進行認真的安全檢查。三、班組長安排生產任務的同時，必須對職工進行認真的安全技術交底，并做好記錄，在作業過程中跟蹤檢查，督促安全生產及時發現隱患，立即整改，作業后檢查總結，做好自檢記錄。四、班組自身應加強安全知識和技術學習，對新工人要加強安全教育和宣傳16、，按項目部規定，積極開展多種形式的班組活動，每周必須一次。五、班組間應互相學習，互相督促，團結互助，開展各種競賽活動，力爭先進。六、服從項目部管理，積極配合項目部的安全生產工作，查漏補缺，揚長避短，形成人人講安全，處處防事故的濃厚的安全氣氛，嚴格遵守項目部各項規章制度和勞動紀律。七、班組應時刻注意組員的身體，情緒狀態，有特異情況立即報告，妥善處理。八、每月開展一次“安全講評”活動。九、班前活動應詳細記錄，應連續詳細不得缺頁。項目部每周組織一次安全檢查。十、項目部根據班組長情況，進行總結評比，獎優罰劣，直接與經濟掛鉤。機械設備操作合格證管理制度1、為了加強對施工機械使用和操作工人的管理，更好地貫17、徹機械操作責任制，保障機械合理使用、安全運轉，施工機械操作人員必須經過考試合格，取得操作證方可獨立操作。2、機械操作人員必須隨時攜帶操作證以備隨時檢查，機械操作人員違反操作規程或有關規章制度而造成事故，按情節進行處理。 3、機械操作人員在平時操作中受到獎勵或處分以及發生事故等應由項目部機械管理人員負責填入操作證內，作為操作人員考評之一。4、沒有取得操作證的人員不得獨立操作規定的機械。5、學員或實習人員必須在有操作證的師傅指導下方準操作機械。6、由屬勞動部門及其他部門負責考核頒發的操作證的機械設備，一律按有關單位規定辦理。7、項目部機械管理人員負責對本項目部所有操作人員進行登記管理。機械設備交接制度1、機械設備在管理使用保養和修理過程中，應辦理交接手續。2、新購入的機械設備由分公司施工科驗收，根據隨機技術文件和其他有關資料建立和技術檔案，并填好新到設備驗收報告單。在向項目部移交時，應填寫移交的單。3、機械在多班生產或多人輪班操作使用時，必須實行上下班交接的原則。4、機組長調動工作或因故離職時，應辦理交接手續。5、主要機械送廠大修，機械修竣支付送檢單位時，承接單位與送修單位之間應辦理交接手續。6、機械設備入庫或出庫時，各項目部間調配時應辦理交接手續。