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建設(shè)工程公司員工傷亡事故報告管理制度
建設(shè)工程公司員工傷亡事故報告管理制度.doc
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上傳人:正*** 編號:799027 2023-11-14 8頁 31.15KB

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1、建設(shè)工程公司員工傷亡事故報告管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀實、準確地進行報告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)xx年6月1新頒布的生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例制定本規(guī)定。第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報告、調(diào)查、處理的適用本制度。第三條工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:(一)特別重大事故,是指造成30人2、以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。第五條職工發(fā)3、生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應立即向直接領(lǐng)導報告,直接領(lǐng)導接到報告后,應用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報告關(guān)部門。(一)特別重大事故、重大事故逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門;(二)較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門;(三)一般事故上報至設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門。事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故調(diào)查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則,4、及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責任,總結(jié)事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者依法追究責任。第六條對已發(fā)生的事故的報告一、輕傷事故:由項目經(jīng)理負責組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責任,提出事故意見,填寫傷亡事故登記表將登記報表及時報到公司。二、重傷事故:由分公司負責人組織調(diào)查組(包括工會、安全、技術(shù)等負責人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書與事故發(fā)生后10日內(nèi)報公司,公司呈報市建筑安檢站。三、死亡事故:公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進行調(diào)查。5、調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書與事故發(fā)生后20日內(nèi)報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。四、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書因故不能按時填報時,事故單位應申明理由,由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。第七條項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準確地寫調(diào)查報告。報告事故應當包括下列內(nèi)容:(一)事故發(fā)生單位概況;(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;(三)事6、故的簡要經(jīng)過;(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;(五)已經(jīng)采取的措施;(六)其他應當報告的情況。事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時,現(xiàn)場領(lǐng)導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況,作出標記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準程序方可清理現(xiàn)場。一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項目經(jīng)理7、報經(jīng)分公司批準。二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報請市勞動局批準。第十條對事故的處理,必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的四不放過原則進行。一、真實、客觀地地查清事故原因。二、公正、實事求是地查明事故的性質(zhì)和責任。三、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。第十一條對事故責任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴重程度,分別給予經(jīng)濟處罰,行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。一、經(jīng)濟處罰:按公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰制度的規(guī)定執(zhí)行。二、行政處分:分為:警告、記過、記8、大過、降級、撤職、留廠察看、開除。第十二條對事故責任者,應給予處罰或處分,對觸犯刑律的,依法追究其刑事責任。事故發(fā)生單位主要負責人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)不立即組織事故搶救的;(二)遲報或者漏報事故的;(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)9、依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)謊報或者瞞報事故的;(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;(六)事故發(fā)生后逃匿的。第十四條事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款:(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。第十五條事故發(fā)生單10、位主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責,導致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。第十六條對事故責任者的懲處,要同本人見面,要及時宣布,并歸入懲處者本人檔案。第十七條對事故責任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級領(lǐng)導機關(guān)申訴。第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預測、預防工作,各單位應準確、及時地將事故統(tǒng)計報表報公司。事故統(tǒng)計報表不能按時報出的,必須申明理由。第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準后方可結(jié)案。一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準結(jié)案。二、重傷事故有分公司填報職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報上級主管部門批準結(jié)案。三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報市勞動局及上級主管部門、市政府批準結(jié)案。四、重大事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報市勞動局、市政府呈報省政府結(jié)案。第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。第二十一條本制度如與上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準。
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