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1、建設(shè)工程公司獎罰考勤公文辦理管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項廉政規(guī)定，一級帶一級，為施工和監(jiān)理單位工作人員做好示范。二、嚴(yán)格工程計量和質(zhì)量管理，嚴(yán)禁在工程計量和質(zhì)量管理中弄虛作假、撈取好處。三、任何人不得接受施工和監(jiān)理贈送的禮金、禮品、有價證券和其它錢物，一時不便拒收的，上交綜合科處理。四、嚴(yán)禁假工作之便介紹工程分包,或者推銷工程材料。五、不得讓施工單位報銷應(yīng)由個人支付的各類票據(jù)，不準(zhǔn)利用工作之便吃、拿、卡、要。六、不得參加任何由公款支付的在營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等場所的娛2、樂活動。七、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)用公款吃喝玩樂，不準(zhǔn)以公款互相請客和招待親友。八、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約辦交通，禁止講排場、擺闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。九、堅持實事求是作風(fēng)，不得弄虛作假，謊報成績，騙取榮譽、待遇或其它利益。十、履行職責(zé)，做好本職工作，杜絕辦事拖拉和推諉扯皮的不良風(fēng)氣。獎懲制度為充分調(diào)動工作人員的積極性，保證管理辦高效運轉(zhuǎn)，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本獎懲制度。一、獎勵和待遇1、所有工作人員在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)時，借用人員根據(jù)實際出勤天數(shù)發(fā)放補助，聘用人員發(fā)放聘用工資。2、加班工資根據(jù)勞動法的規(guī)定，按實際加班時間計算發(fā)放。3、獎金視本項工程質(zhì)3、量和進度，根據(jù)各人的職責(zé)大小、貢獻多少等情況發(fā)放。工作表現(xiàn)突出，有特殊貢獻者，另行獎勵。二、懲罰和處分1、有下列情形，按規(guī)定扣發(fā)當(dāng)事人的工資或補助，并責(zé)令其賠償損失：（1）不服務(wù)分工，工作不負(fù)責(zé)任；（2）遲到早退、脫崗、曠工者；（3）無故不參加項目辦組織的集體活動；（4）因工作不負(fù)責(zé)任，造成損失者。損失在1萬元以內(nèi)，由責(zé)任人賠償損失的5%；損失在1萬元以上，增加賠償超過1萬元以上損失的2%5%。2、有下列行為之一者，予以辭退：（1）以權(quán)謀私、索賄受賄；（2）嚴(yán)重瀆職，造成較大影響；（3）不服從分配，不遵守紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（4）賭賻、酗酒鬧事，造成嚴(yán)重影響；（5）打架斗毆，影響集體榮譽；（6）4、有其它不良行為的。3、因本身能力所限，難以勝任工作者，予以勸退。考勤制度1、全體工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到，早退和曠工。2、各科負(fù)責(zé)對本科人員進行考勤考績，考勤表月底由綜合科匯總。考勤情況將作為工資發(fā)放，支付加班補貼和發(fā)放獎金的依據(jù)。3上班外出辦事需要向部門負(fù)責(zé)人講明所去地點，時間，所需辦事宜，如有不相符而影響工作的按視為曠工。4工作人員上班時間不得無事離崗、串崗，不得在網(wǎng)上閑聊或做與工作無關(guān)的事。5、鑒于工程工期緊，任務(wù)重，對工作人員休假從嚴(yán)掌握，工作需要不能休假時，應(yīng)無條件服從，未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離崗休假的視為曠工。學(xué)習(xí)制度1、管理辦全體工作人員必須加強學(xué)習(xí)，不斷提高政5、治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)管理水平，為工程建設(shè)提供思想保障和技術(shù)支撐。2、要重點學(xué)習(xí)政府和上級交通主管部門關(guān)于本項工程建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)性文件和國家法律法規(guī)。3、要全面了解工程技術(shù)新規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本工程設(shè)計圖紙和施工要點，掌握工程所需的國內(nèi)外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。4、工程技術(shù)人員要鉆研專業(yè)知識，尤其要充分掌握本項工程所采用的新工藝新技術(shù)，并不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力加在推廣應(yīng)用。5、管理辦適時組織廉政教育學(xué)習(xí)，確保把S331建設(shè)成陽光工程，廉潔工程。6、學(xué)習(xí)采用組織學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，所有學(xué)習(xí)均應(yīng)記有學(xué)習(xí)記錄，綜合科負(fù)責(zé)不定期檢查。財務(wù)管理制度1，發(fā)票，現(xiàn)金支票，轉(zhuǎn)賬支票等重要憑證6、和票據(jù)由會計統(tǒng)一管理和登記，不得缺號、跳號使用，領(lǐng)用。2財務(wù)工作要做到收支日清月結(jié)，財務(wù)手續(xù)必須合平規(guī)范，附件齊全。3費用報銷執(zhí)行先審核后報銷的制度。費用的報銷先由財務(wù)部門按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予審，再經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷。4費用經(jīng)辦人員應(yīng)在費用發(fā)生后10天內(nèi)及時報銷。費用報銷實行兩手制，一人經(jīng)辦，一人驗收。5因工作需要出差的車船費、機票以及住宿費等按照財政部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷。6大額資金必須通過銀行轉(zhuǎn)帳，不得以現(xiàn)金收支。公文辦理制度為規(guī)范公文辦理程序，提高辦文效率和質(zhì)量，根據(jù)國家行政機關(guān)公文處理辦法相關(guān)要求，對管理辦收發(fā)文按如下規(guī)范進行管理。一收文辦理1凡是收文，一律由綜合科登記，并根據(jù)文件內(nèi)容，由科長簽批擬7、辦意見，呈領(lǐng)導(dǎo)閱示后送關(guān)人員辦理，急件要及時送辦。2承辦人應(yīng)按文件時限要求抓緊辦理不得延誤、推諉，對不屬于本科室職權(quán)范圍或不適宜本科室辦理，應(yīng)當(dāng)迅速退回綜合科并說明理由。領(lǐng)導(dǎo)已簽批由具體科室或個人負(fù)責(zé)辦理的，辦理人員辦結(jié)后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3對已辦結(jié)的公文，各科室均應(yīng)及時送交綜合科歸檔。業(yè)務(wù)指導(dǎo)性公文需留用的，可采取復(fù)印件的辦法備用。4未按辦文程序直接送領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室的公文，處理后應(yīng)及時在綜合科補辦登記、簽收手續(xù)。二發(fā)文辦理1根據(jù)科室職責(zé)，本科室在職責(zé)范圍內(nèi)需要對外發(fā)文的，由各科室擬定文稿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后發(fā)文。2重要公文送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，應(yīng)送綜合科審核。在不改變原意的的情況下，核稿人可對文稿進行刪節(jié)8、和文字加工，需對文稿進行較大修改時應(yīng)提出意見由經(jīng)辦人(主辦科室)修改。3對外發(fā)文使用統(tǒng)一的發(fā)文字號，公文格式、字體要符合國家相關(guān)規(guī)范。S331建設(shè)工程檔案工作條例第一章 總 則第一條：為加強S331建設(shè)工程的檔案工作，提高檔案的質(zhì)量和管理水平，積極有效地保護檔案，特根據(jù)檔案法的相關(guān)規(guī)定制定本條例。第二條：凡是記述與反映本工程建設(shè)活動的、具有保存價值的各種性質(zhì)的材料均是本單位的檔案。必須按照歸檔制度歸檔，集中管理，并按照保管期限（永久、長期、短期）分類存放。外來人員需借閱檔案時，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三條：檔案分為文書檔案和項目檔案。文書檔案指行政事務(wù)中產(chǎn)生的各種檔案。項目檔案指S331工程建設(shè)中形9、成的或相關(guān)的一切資料檔案，包括工程建設(shè)資料、試驗數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備檔案等等。第四條：管理辦要加強對監(jiān)理組、施工項目部檔案工作的指導(dǎo)和督查，保證項目建設(shè)與建檔工作同步管理。第五條：工程科要指定專人負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、鑒定和整理，并及時移交檔案員保管。第六條：檔案員的主要任務(wù)是做好檔案的接收、分類、編目、保管、裝訂和統(tǒng)計，負(fù)責(zé)檔案的安全，做好檔案的保密工作。第二章 項目檔案的立卷與歸檔第九條：工程檔案是S331工程的真實記錄，是積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方式和技術(shù)手段，提高效益的一種必要條件，是工程進入各個環(huán)節(jié)的真憑實據(jù)，是校對事實，查明責(zé)任的第一手材料，是工作查考的憑證。項目檔案收集、整理，要嚴(yán)10、格按照交通工程檔案管理的相關(guān)要求進行。第十條：所有項目檔案材料要注明形成日期、責(zé)任者，要用鋼筆和簽字筆書寫，或者直接打印。第十一條：項目文件材料的立卷原則是根據(jù)檔案材料的形成規(guī)律，保持其有機聯(lián)系和便于利用查考，同時要考慮到利用價值、保存價值等方面因素，組成一卷或多卷。沒有保存價值的應(yīng)當(dāng)剔除。第十一條：項目檔案一般以標(biāo)段或項目為立卷單位立卷，卷中設(shè)若干分冊。第十二條：管理辦要督促施工項目部、監(jiān)理組建立檔案管理制度，落實專人負(fù)責(zé)檔案工作，并在工程竣工驗收時要連同檔案進行驗收。材料不完整，不符合歸檔要求，工程不予驗收。第三章 文書檔案的立卷和歸檔第十三條：文書檔案工作的主要任務(wù)是：1負(fù)責(zé)管理本工程各11、種門類和載體的文書檔案，積極提供利用，為工程建設(shè)做好基礎(chǔ)保障工作。2執(zhí)行上級有關(guān)檔案工作的政策、條例、規(guī)定，積極運用于本項工程建設(shè)檔案管理之中。第十四條：文書材料的歸檔范圍：凡是在行政工作中辦理完畢的具有保存價值的各種文書材料，均應(yīng)歸檔第十五條：文書檔案的立卷要求：文書材料立卷要保持文件之間的歷史聯(lián)系，區(qū)分不同保存價值，使組成的案卷能真實的反映各項工作的歷史面貌，便于保管和利用。1對需要歸檔的文書材料要收集完整。來文和發(fā)文，批復(fù)和請示，正本和底稿，正文和附件，轉(zhuǎn)發(fā)件和原件應(yīng)放在一起組卷。2幾個部門合辦的文件，由主辦部門歸檔，以單位名義發(fā)出的文件，統(tǒng)一由綜合科歸檔。3跨年度辦理的文件放在結(jié)束的一12、年立卷。4為了保證質(zhì)量，在文書處理工作中，無論是電腦打印還是手工書寫，都應(yīng)使用統(tǒng)一的便箋，并使用統(tǒng)一的簽發(fā)單讓領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。所有的書寫都應(yīng)使用鋼筆和簽字筆，做到字跡清楚、端正。5文件按件歸檔入盒，不要求裝訂成卷。一件有多頁的應(yīng)用不銹鋼訂書釘裝訂在一起。每只盒中要有盒內(nèi)文件目錄，有需要特別說明的應(yīng)在備考表上說明。第四章 附 則第十六條 人員調(diào)離前，須將工作期間形成的檔案交清。第十七條 本條例自年2月實行。關(guān)于電腦網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全的管理規(guī)定為了進一步加強對辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及數(shù)據(jù)安全的管理，特作如下管理規(guī)定：一所有工作人員應(yīng)愛護所使用的電腦，晚上下班前必須關(guān)閉電腦，切斷電源。二電腦每過兩個月左右應(yīng)進行一13、次磁盤整理，以提高運行速度。除正常專用工作軟件外，不得安裝大型游戲軟件，不得安裝任何來歷不明的各種軟件（包括工作軟件）。合理利用磁盤空間，C區(qū)應(yīng)保持不少于30%的剩余磁盤空間。三電腦操作人員要經(jīng)常（每周一次或更多）升級防毒軟件病毒定義庫，提升電腦防毒水平。四要加強數(shù)據(jù)的備份，每周本地備份一次，重要數(shù)據(jù)要每月備份一次到移動硬盤中。五上班時間，不得進行網(wǎng)上閑聊，不得玩網(wǎng)絡(luò)游戲，更不得借助互聯(lián)網(wǎng)接受和傳播反動、迷信、色情等有害信息。六鼓勵通過網(wǎng)絡(luò)傳輸與工作相關(guān)的一切文件和數(shù)據(jù)資料。為了保證信息的準(zhǔn)確性，事前或接收后必須與對方相關(guān)人員電話聯(lián)系，進行身份確認(rèn)，重要數(shù)據(jù)要進一步以對方的加蓋公章的傳真件進行14、確認(rèn)。七鼓勵通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新工藝，鼓勵通過網(wǎng)絡(luò)與各方面專業(yè)人士進行工作交流和磋商，但嚴(yán)禁泄露工程建設(shè)方面的機密性信息。信息和宣傳工作條例第一條：信息和宣傳工作要為工程中心任務(wù)服務(wù)，努力擴大本項工程在政府、部門和社會中的影響，提高公眾知曉度。第二條：工程信息一般是指反映工程建設(shè)中的各種情況，能為領(lǐng)導(dǎo)了解工程建設(shè)各方面綜合情況的信息。第三條：督促施工項目部、監(jiān)理組高度重視宣傳報道工作，共同架起本項工程與人民群眾和行業(yè)干部職工溝通的橋梁，努力為工程建設(shè)營造良好的外在氛圍。第四條：責(zé)成施工項目部、監(jiān)理組明確專人負(fù)責(zé)收集、整理、加工本單位的相關(guān)信息和宣傳稿件，通過電子信箱向管理辦報送。監(jiān)理15、組和各項目部每周不少1篇，每月總字?jǐn)?shù)不少于1600字。 第五條：信息和宣傳工作報送、報道的主要內(nèi)容是：1貫徹落實市委市政府和省市主管部門相關(guān)決策的情況。2貫徹落實本管理辦工作部署情況。3工程管理方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)等。4各單位組織的重大活動，包括大型會議和專題競賽活動。5各標(biāo)段工程建設(shè)進展情況；新工藝、新技術(shù)采用和推廣情況，包括各種創(chuàng)新性的管理模式介紹。6管理和技術(shù)人才培養(yǎng)以及隊伍建設(shè)的重要成績。7工作中存在的問題，各方面人員的意見和建議等。9重大的突發(fā)性事件和其它熱點、難點和敏感問題。第六條：要提高所報送、投寄的信息和宣傳稿件的質(zhì)量。高質(zhì)量的稿件應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：1情況準(zhǔn)。堅持實事求是，不夸大，不16、縮小；既報喜，又報憂。2內(nèi)容新。充分反映本單位在工程建設(shè)中的新情況、新問題、新特點、新成果。3富有針對性。對領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有重要參考作用。4綜合性強。既要反映事物的概貌，更要做到有分析、有預(yù)測、有建議。5文字簡練。無論信息還是宣傳稿件，都要緊緊圍繞中心主題，切忌冗長無物。6媒介應(yīng)多樣化。含影像、廣播、圖片、文字等，媒體既包括傳統(tǒng)媒體，也包括網(wǎng)絡(luò)媒體。第七條：信息和宣傳稿件（含項目部和監(jiān)理組）凡被本工程簡報刊用的，每篇付稿酬20元，被市級媒體刊用的稿件，每篇獎作者50元（或按3倍稿酬計發(fā)獎勵，下同），省級刊用的獎100元，國家省級的年兌現(xiàn)一次。第八條：工程建設(shè)中的創(chuàng)新活動和所取得的科研成果、文明施工競賽活動等內(nèi)容，是指本項工程建設(shè)信息和宣傳工作的重點內(nèi)容，管理辦要督促施工項目部、監(jiān)理組及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)題材，加強挖掘和提煉，并及時報送。第九條：發(fā)生重大事件或有重大宣傳線索時，應(yīng)及時與市相關(guān)新聞單位溝通，邀請媒體記者共同參與報道。第十條：管理辦要將信息和宣傳的考績工作納入對監(jiān)理組、項目部的綜合考核，并按考核結(jié)果進行獎懲。