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1、建設工程有限公司部門考核項目管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX建設工程有限公司為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識，確保安全生產責任制度的有效實施，維護公司生產經營活動的正常秩序，實現公司安全生產的目標管理，根據獎勵先進、懲罰落后的機制，依據公司安全生產責任制度的相關要求，結合本公司的實際情況，特制定本制度。（一）公司機關各部門的考核1、公司安全生管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門及項目部的安全生產管理的專項檢查和考核，督促項目部對相關方及作業人員的安全檢查和考核，并將檢查過程和考核結果納入2、公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據。2、考核周期：每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行一次全面的考核。3、考核評定按照公司安全生產責任制度的內容和要求要求進行量化考核。4、考核時間初步定為每年6月底和12月底。5、考核結果分為：優、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結果為優；實得分在7590分者，評定結果為良；實得分在75分以下者，評定結果為差。（二）各項目經理部的考核1、項目經理部成立以項目負責人為組長的安全生產責任制考核小組。2、項目安全生產責任制考核小組的主要責任是對項目安全生產責任制中所涉及的相關方、各職能部門及個人進行安全3、生產責任制執行情況的考核。3、考核采用量化評分的方法進行，應得分為100分，依據考核項目的完成情況和安全生產責任制內容的具體落實情況評分。4、考核結果分為三個等級，實得分85分及85分以上者為優良，實得分為7085分者為合格，70分以下者為不合格。5、考核時間：每個季度的25日（遇節假日，適時順延）進行考核。（三）考核原則與獎懲1、考核實行公開、公平、公正的原則進行，并將考核的結果進行公示。2、對評定等級為優良的個人，給予100200元的獎勵；并作為年終經濟兌現、評選先進的重要依據。3、對公司考核結果為差的部門，由部門責任人寫出糾正措施，一年內連續2次不及格的部門給予全公司內通報批評，并要求部4、門負責人離崗。4、對項目評定等級為不合格者，要求其進行糾正并視其情節的輕重，給予100200元的罰款、警告批評、對連續兩次考核為不合格的個人給予調離工作崗位處罰。5、安全生產責任制的考核獎懲均在當月份的效益工資中及時兌現。6、項目經理安全生產責任考核由公司安全設備管理部門負責。附：1、管理人員安全生產責任制考核記錄匯總表；2、經理、副經理、工長、技術員、安全員、質檢員、保衛消防、材料、機械、班組長安全生產責任考核記錄表。管理人員安全生產責任制考核記錄匯總表單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序 號姓 名職 務考 核 結 果獎 懲備 注填表人： 審批人： 經理安全生產責任制考核記5、錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產制度規程、規定上級有關的安全生產規程、規定、制度未傳達的扣15分未及時傳達的扣10分15分152項目安全技術審查與貫徹項目的安全技術措施未組織審查扣5分未呈報批準的扣4分未負責貫徹實施的扣10分10分103周安全制度落實每周未計劃、布置安全生產工作的扣5分每周未檢查的扣5分每周未總結評比的扣5分15分154周安全專業會議每周無安全專業會議的扣10分對檢查出現的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時解決安全生產中存在問題扣15分未嚴格執行“管生產必須同時管安全”原則扣15分15分155三級教6、育周一教育未進行職工三級教育的扣10分未進行周一教育的扣5分未進行職工思想教育的扣5分獎懲未兌現的扣5分10分196工傷事故處理發生工傷事故未及時上報的扣10分發生事故而未能保護好現場的扣5分未能提出改進措施的扣10分未對責任人提出處理意見的扣10分15分157隱患整改未能及時整改安檢部門提出問題的扣10分安全生產不在受控狀態的扣10分不支持安全員工作的扣5分10分108安全資料安全資料未及時整理歸檔的扣10分10分19考核項目合計100分298考核結果優處理意見合格被考核人簽字考核人簽字技術（員）負責人安全生產責任制考核記錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分7、標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產方針規定、制度未能協助項目經理貫徹安全生產方針的扣20分對項目的安全技術負直接責任未執行的扣20分20分202編制方案和安全技術措施未組織一般工程施工組織設計的扣10分未向項目技術員、工長及有關人員進行書面安全技術交底的扣10分未編制冬雨季安全技術措施的扣10分未組織實施的扣5分未監督檢查的扣5分20分203安全規章制度學習未能組織職工學習有關安全技術規章、規程制度的扣520分20分204事故調查分析未參加事故調查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分205勞動條件的改善未組織有關人員研究機具設備、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的扣20分20分317考核8、項目合計100分397考核結果優處理意見合格被考核人簽字考核人簽字安全員安全生產責任制考核記錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1業務知識經考試業務知識不合格的扣20分不努力學習業務技術知識的扣10分20分2182貫徹執行安全生產規章制度未認真貫徹黨和國家的安全生產政策、有關條例、各項規章制度的扣20分20分203監督、指導、檢查未監督實施各項安全措施、安全交底扣10分未制止違章指揮和違章作業的扣10分未指導檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未及時總結、推廣、交流安全生產經驗的扣10分30分3274安全設施驗收未參加各項安全設施驗收的扣9、15分15分155事故處理未參與事故調查的扣10分未提出處理意見的扣15分15分15考核項目合計100分595考核結果優處理意見合格被考核人簽字考核人簽字質檢員安全生產責任制考核記錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1貫徹安全生產責任制度未認真貫徹安全生產責任制度的扣20分20分2監督驗收對基坑支護、模板工程未進行監督驗收的扣10分未參加安全裝置、現場設備進行驗收的扣10分20分3違章處理未對違章作業、違章指揮進行制止的扣15分15分4季節施工未對冬雨季施工措施進行審查的扣10分未監督實施的扣10分20分5“四新”應用未對“四新”進行監督10、實施的扣10分10分6事故處理未參加安全事故分析、調查、處理的扣15分15分考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字保衛消防員安全生產責任制考核記錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1執行安全保衛制度未認真執行安全保衛工作制度的扣15分15分152宣傳教育未協同有關部門做好法制、消防宣傳工作的扣10分未教育職工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作的扣10分15分2133維護治安工地出現打架斗毆的扣5分發生治安事故未協助偵破的扣10分15分154消防學習未組織消防法規和滅火知識學習的扣10分10分195消防技能不懂防火工作11、計劃及滅火方案的扣15分不懂消防器材的性能、使用與保養方法的扣15分15分2136火險處理發現為險隱患未及時向有關部門提出整改意見的扣15分15分157火災撲救發生火災隱患未帶領職工進行撲救并保護現場的扣10分未協助有關部門調查起火原因的扣5分15分15考核項目合計100分595考核結果優處理意見合格被考核人簽字考核人簽字材料員安全生產責任制考核記錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1材料供應項目安全設施材料未及時供應的扣20分20分202建立供應商名錄未建立合格供應商名錄的扣15分15分153安全防護用品的保管未對安全防護用品驗收、取證12、記錄的扣20分未做好驗收狀態標識的扣10分未儲藏保管好安全防護用品的扣10分20分204材料堆放未按平面布置圖堆放材料的扣10分10分285安全設施的檢查試驗進入現場的腳手架、安全帽、安全網等安全設施和配件質量不合格的扣20分未定期檢查和試驗的扣10分對不合格和破損的未及時更換的扣10分20分2186施工工具租用的周轉工具不安全的扣15分15分15考核項目合計100分496考核結果優處理意見合格被考核人簽字考核人簽字機械管理員安全生產責任制考核記錄單位名稱： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序號考核項目扣分標準應得分扣減分實得分1管理制度未認真落實公司有關機械管理制度的扣15分未組織好機械施工的扣15分15分152設備操作保養未監督、指導操作人員正確操作和保養設備的扣15分15分2133機械維修未正確判斷機械故障并組織維修的扣15分15分154設備驗收未組織進行設備基礎、機位、機棚施工及驗收的扣15分15分155進出場驗收未組織設備進出場驗收的扣10分10分286設備隱患處理未參與設備檢查的扣5分對查出的問題未糾正落實并反饋信息的扣10分15分157機械資料未填寫、整理、保管各種機械資料的扣15分15分213考核項目合計100分694考核結果優處理意見合格被考核人簽字考核人簽字