午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、房地產(chǎn)公司員工食堂及宿舍管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 員工食堂管理制度題目員工食堂管理制度編號(hào)頁碼共3頁第1頁 第一條、為維護(hù)公司正常的食堂秩序,給全體員工一個(gè)優(yōu)良用餐環(huán)境,保障員工的身體健康，特制定本制度。 第二條、廚房之管理 1、廚工守則,衛(wèi)生條例 （1）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。 （2）工作時(shí)必須自查食物是否有變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 （3）工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。 （4）嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。 （5）洗干凈后的餐具要2、整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。 （6）工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味 俱全，花樣、品種多樣化，適合員工的飲食習(xí)慣。 （7）整個(gè)烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。 （8）每天清洗臺(tái)面、地面、桌椅等，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境 衛(wèi)生。 （9）負(fù)責(zé)員工每餐的劃卡，吃一餐劃一次，不得多劃或少劃，沒有飯卡者不準(zhǔn)就餐，特殊情況經(jīng)人力資源部允許方可。2、管理制度 （1） 每日伙食費(fèi)由財(cái)務(wù)部預(yù)支400元，當(dāng)天采購伙食費(fèi)用單由行政部 審核簽名后，由出納報(bào)銷當(dāng)天費(fèi)用支出。（2）廚房之所有需購物品都必須呈后勤科，再由后勤科指定人員采購，購回之單據(jù)按程序：后勤科長(zhǎng)科長(zhǎng)行政經(jīng)理簽字總3、經(jīng)理審核財(cái) 編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：（續(xù)表）題目員工食堂管理制度編號(hào)頁碼共3頁第2頁 務(wù)出納處銷帳。（3）廚房所購回之食品，由后勤科每周不定期進(jìn)行抽查，抽查內(nèi)容：食品質(zhì)量、重量。對(duì)不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。 （4）任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。 （5）餐具必須妥善保管，任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。 （6）餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，除正常損耗外，清查有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明原因并追究責(zé)任。 第三條、員工用餐規(guī)定 1、憑餐卡就餐，無卡者及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，餐卡丟失者及時(shí)補(bǔ)辦；就餐一律在餐廳進(jìn)行，公司內(nèi)其它任何地方不得烹煮進(jìn)餐4、。 2、嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐，每日進(jìn)餐時(shí)間如下（公司安排加班員工就餐除外）： 中餐：11：3012：20 晚餐17：3018：20 3、員工打飯/打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作人員的管理；不準(zhǔn)插隊(duì)，不準(zhǔn)一人打多份。 4、就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉防礙鄰桌。 5、就餐時(shí)不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。 6、果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置；用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。 7、力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯，飯菜剩余倒掉多者，根據(jù)不同情況，處 5元50元不等的經(jīng)濟(jì)處罰。 8、餐后需加班的人員禁止喝酒。9、餐廳內(nèi)禁止吸煙。 10、凡非本公司員工需在食堂就餐者需5、提前半天請(qǐng)示后勤科批準(zhǔn)，并從人力資源部領(lǐng)取飯卡， 告知廚房，憑卡就餐，費(fèi)用計(jì)算如下： 外單位人員，編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：（續(xù)表）題目員工食堂管理制度編號(hào)頁碼共3頁第3頁 按本公司員工伙食標(biāo)準(zhǔn)提高3050交納餐費(fèi)；本公司員工的親友來訪時(shí)，請(qǐng)示后勤科批準(zhǔn)后按員工伙食標(biāo)準(zhǔn)提高1030交納。11、每月月底將飯卡交至部門負(fù)責(zé)人，匯總后交至廚師處。12、由公司包食宿者不定時(shí)在食堂就餐，伙食費(fèi)不退；不包食宿者，中餐/晚餐需固定在公司就餐者，提前向公司申請(qǐng)說明，一經(jīng)確定，不得更改，每月按固定就餐從工資中扣除150元或300元。13、員工可就食堂衛(wèi)生和飯菜的質(zhì)量等向廚6、師或后勤科提出書面改進(jìn)意見。 第三條、如下文明公約，公司員工共同遵守：就餐文明公約一、勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)糧食；二、遵守秩序，不擁擠插隊(duì)；三、科學(xué)飲食，不狂飲偏食；四、注意形象，不酗酒吸煙；五、文明進(jìn)餐，不喧嘩吵鬧；六、整潔餐具，不杯盤狼藉。第四條、本制度及公約報(bào)呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：?jiǎn)T工宿舍管理制度題目員工宿舍管理制度編號(hào)頁碼共6頁第1頁 第一條、為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。第二條、住宿條件1在市區(qū)無適當(dāng)住所或交通不便、沒有住房7、補(bǔ)貼的員工可留宿；有住房補(bǔ)貼的員工在公司宿舍住宿者，每月從工資中扣除住房費(fèi)100元；水電使用超出公司規(guī)定用量，由住宿員工按住宿人員基數(shù)比例分?jǐn)偂?凡以下情形之一者，不得住宿：(1) 非本公司員工；(2) 患傳染病者；(3) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。3不得帶家屬住宿（有家屬住宿前要提前申請(qǐng)）；4保證遵守本制度。第三條、員工離職，包括：自動(dòng)辭職、被免職等，應(yīng)于辦理完離職手續(xù)當(dāng)日內(nèi)，搬離宿舍（特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)除外），不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)和搬家費(fèi)。第四條、宿舍管理員由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)各部門宿舍管理，其工作任務(wù)如下：1監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電、氣及門戶管理；8、2保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式，以備急需；3有下列情形之一者，應(yīng)及時(shí)糾正并按規(guī)定作出適當(dāng)處罰：編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：（續(xù)表）題目員工宿舍管理制度編號(hào)頁碼共6頁第2頁 (1) 違反宿舍管理規(guī)定且性質(zhì)后果嚴(yán)重的；(2)留宿親友；(3)宿舍內(nèi)有不法行為；4員工身體不適以致重病，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。第五條、對(duì)所住宿舍，不得隨意改造或變更；凡調(diào)換工作崗位時(shí)，宿舍隨即進(jìn)行調(diào)整，重新安排住宿，任何人不得無理拒絕。第六條、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利。第七條、公司行政、人力資源部定期視察宿舍，住宿員工必須積極配合檢查工作。第八條9、集體宿舍的物品1. 公用物品(1) 集體宿舍設(shè)備的衣物柜和統(tǒng)一使用的床等，任何人不得私自拆換（如換用體積較大的席夢(mèng)思床墊等）；(2)宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好；如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予處罰；2. 私人物件(1) 按公司規(guī)定的位置擺放物品，不亂掛、亂放，保持?jǐn)[放整齊；(2)貴重物品和私人證件等，應(yīng)妥善保管，丟失責(zé)任自負(fù)。編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：（續(xù)表）題目員工宿舍管理制度編號(hào)頁碼共6頁第3頁 第九條、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：1. 服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；2. 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線10、及裝接電器；3. 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；4. 起床后棉被疊放整齊；5. 室內(nèi)吸煙應(yīng)該注意安全，把煙頭放入煙灰缸；6. 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不穿的衣服、鞋帽必須放好；7. 洗后的衣物，在指定位置晾曬；8. 使用電視機(jī)、收音機(jī)不得妨礙他人休息；9. 就寢后不得影響他人睡眠；10. 所有探訪員工的親屬，須經(jīng)主管批準(zhǔn)登記后方能進(jìn)入宿舍；探訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪員工所住宿舍；11. 宿舍不得留宿親友，若有親屬需留宿必須經(jīng)主管同意并登記后方可，留宿期間發(fā)生異常事件，相關(guān)責(zé)任不明確時(shí)，由被探視員工負(fù)責(zé)；12. 最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（夜、晚班人員除外），否則應(yīng)向管理員報(bào)告；上夜、晚班人員11、若有事或下班回宿舍時(shí)不允許大聲喧嘩，洗漱就寢要輕聲，以免影響他人休息；13. 貴重物品應(yīng)避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)：14. 不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)小動(dòng)物，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收并處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；15.在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或釘掛物品時(shí)要小心，以免損壞；16. 廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；17. 宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃；18. 節(jié)約用水，用電，關(guān)閉水龍頭，人去燈滅；編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：（續(xù)表）題目員工宿舍管理制度編號(hào)頁碼共6頁第4頁 19不得在床上抽煙；20. 不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動(dòng)。 21. 防12、火防盜，及時(shí)排除不安全隱患。第十條、宿舍衛(wèi)生1. 宿舍內(nèi)的衛(wèi)生由居住人員自行安排人員輪流打掃。2. 公共區(qū)域的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡視等由各層住宿部門負(fù)責(zé)人協(xié)商安排員工輪流值日，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。3、注意室內(nèi)衛(wèi)生，自覺將紙屑、果皮等雜物放到自備垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂倒剩飯、剩菜。4宿舍垃圾需放置在小區(qū)規(guī)定地方，宿舍不設(shè)專門垃圾桶。第十一條、宿舍外圍綠化帶，各部門根據(jù)劃分對(duì)本部門的綠化部分進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，花草出現(xiàn)異常或死亡，部門自行負(fù)責(zé)栽種或賠償。 第十二條、集體宿舍使用電器限制1允許使用的電器：電風(fēng)扇、電熨斗和電吹風(fēng)。2禁止使用的電器：電熱絲、電炒鍋、電飯煲和其他超過13、1000瓦以上的電器。第十三條、住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)管理人員處理；1. 不服從管理員監(jiān)督、指揮；編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：（續(xù)表）題目員工宿舍管理制度編號(hào)頁碼共6頁第5頁 2. 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒；3. 蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；4. 擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改；6. 嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定；7. 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；8. 有盜竊行為。第十四條、住宿員工遷出應(yīng)將床位、物品等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或報(bào)告檢查。第十五條、如下文明公約，公司員工共同遵守：宿舍文明公約一、安14、排食宿不得換，安全用電謹(jǐn)防范。晾衣曬被找準(zhǔn)地，宿舍樓頂是佳選。 二、梳洗遠(yuǎn)離電熱區(qū)，洗衣衛(wèi)生清理地。廢品先進(jìn)垃圾桶，臟水倒進(jìn)下水渠。三、破壞公物要不得，講究文明樹新風(fēng)。墻上涂鴉不美觀，居室整潔心情暢。四、聚眾賭博觸國(guó)法，私藏禁物要上繳。打架斗毆違法紀(jì)，大聲喧嘩不文雅。五、養(yǎng)成作息好習(xí)慣，身心健康精神爽。自娛活動(dòng)不擾鄰，接打電話聲宜小。六、樓道開燈需省電，節(jié)約能源響號(hào)召。走廊過道為公用，保持清潔人編制人：日期：日 期：審核人：日期：日 期：批準(zhǔn)人：日期：日 期：題目員工宿舍管理制度編號(hào)頁碼共6頁第6頁 人好。七、他人物品莫亂動(dòng)，經(jīng)得允許方可用。公物不可私占有，帶回宿舍當(dāng)是盜。八、酗酒晚回違舍規(guī)，需得人人去遵守。自身修養(yǎng)需提高，做個(gè)公司好員工。第十六條、本制度及公約報(bào)呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。