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1、房地產(chǎn)公司案場銷售人員獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 案場銷售人員獎懲制度違反行為規(guī)范的處罰條例：分口頭警告、書面警告（過失單）、減傭、辭退。1、 以下行為將受到口頭警告并罰款人民幣100元：不佩帶胸卡、不按規(guī)定著裝、精神萎靡不振無笑容、翻閱無關(guān)雜志、吃零食、在銷售現(xiàn)場大聲喧嘩、追逐打鬧、唱歌、不使用規(guī)范用語、不按銷售流程進(jìn)行銷講等。2、 以下行為將受到書面警告（過失單）并罰款人民幣200元：對客戶不禮貌，使用污言穢語、工作時間內(nèi)吵架，影響工作、上班時間睡覺、未經(jīng)同意擅離崗位、客戶投訴和指出書面意見、不2、實(shí)是求事匯報(bào)真相、在同事之間搬弄是非、累計(jì)三次口頭警告者。3、 以下行為將受到減傭處罰：不積極協(xié)助客戶辦理各種手續(xù)、各種通知沒能及時轉(zhuǎn)達(dá)給客戶不積極配合財(cái)務(wù)人員辦理催款手續(xù)、未經(jīng)允許擅自應(yīng)允客戶提出的條件，擅自脫離崗位造成空崗者，將減傭50%。4、 以下行為將受到辭退處罰：不服從工作分配、不服從現(xiàn)場管理、煽動、糾集員工對抗公司管理、協(xié)助外界破壞或損害公司管理及相關(guān)利益、私自向客戶索取報(bào)酬或錢財(cái)、偷竊公司財(cái)務(wù)或其他人的財(cái)務(wù)、欺騙上級弄虛作假、未經(jīng)公司批準(zhǔn)從事其他有收入的工作、連續(xù)三個月銷售業(yè)績排在最后一名者、累計(jì)三張過失單者。注：銷售經(jīng)理（主管）須將處罰內(nèi)容及時間上報(bào)總部記錄在案銷售員考核：銷售3、經(jīng)理（主管）將根據(jù)實(shí)際情況每月下達(dá)銷售考核指標(biāo)，銷售人員須按時完成指標(biāo)并參加考核，銷售員每季度進(jìn)行一次考核，由銷售主管綜合以下情況給予評價，并于下一季度第一個月的3日前報(bào)銷售部。為激勵銷售人員追求銷售業(yè)績，每月開展銷售業(yè)績評比，每位銷售人員均需參加業(yè)績評比，每月評比結(jié)果以銷售業(yè)績排行榜的形式在售樓處辦公室和公司通報(bào)表彰，榮登排行榜上第一名的銷售員公司給予一次性現(xiàn)金獎勵，各項(xiàng)目第一名公司給予一次性現(xiàn)金獎勵。連續(xù)3個月排名最后的銷售員予以辭退處理。為激勵銷售人員不斷地、持之以恒地追求銷售業(yè)績，每年年終開展銷售冠軍評比活動，評選出全年銷售業(yè)績第一名的銷售員作為本年度銷售冠軍，給予獎勵和表彰，并作為晉級、晉升、項(xiàng)目分配的重要依據(jù)。銷售業(yè)績評比指標(biāo)依次為：合同額、面積、回款、套數(shù)。