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1、批發公司安全環保管理制度及部門人員職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總 則第一條、為保障本公司職業健康、安全生產、環境管理工作的有效開展，貫徹落實國家有關安全生產和環境保護法律、法規, 強化各級安全、環保管理責任制，真正將安全、環保工作抓實、抓細、抓到位，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，建立公司安全、環保管理長效機制，確保不發生各類安全生產事故和環境污染事故，特制定本責任制。 第二條、制訂安全、環保責任制，就是明確各級人員、各個職能部門在安全、環保工作上的義務和責任，做到安全、環保工作“事事有人2、管，人人有專責”，從而使公司安全、環保的主體責任得到有效落實。 第三條、公司法定代表人是本公司職業健康、安全生產、環境管理工作的第一責任人，安全生產保障必須符合中華人民共和國安全生產法第十六條至第四十三條的規定，保證做到思想認識到位、貫徹布置到位、宣傳教育到位、檢查落實到位。各實體、部門主管領導是本實體、部門的第一責任人，對本實體、部門的安全與環保管理具體工作負責。 第四條、安全與環境保護管理工作人人有責，每個員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全與環保職責，落實安全與環保工作責任制，任何人不得違章指揮，不得違章操作，不得違反勞動紀律。 第五條、本制度適用于本公司各部門。第二章 公司各級管3、理人員職責 第六條、公司總經理職責中華人民共和國安全生產法第十七條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責： （一）建立、健全本單位安全生產責任制； （二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程； （三）保證本單位安全生產投入的有效實施； （四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患； （五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案； （六）及時、如實報告生產安全事故。安全生產條例第十三條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責： （一）建立、健全并督促落實安全生產責任制； （二）組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程； （三）保4、證安全生產投入的有效實施； （四）定期研究安全生產問題； （五）督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患； （六）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案； （七）及時、如實報告生產安全事故。 1、總經理是公司職業健康、安全生產、環境管理工作第一責任人，對公司安全生產、環保負全面責任，按照中華人民共和國安全生產法第十七條規定，加強安全、環保工作管理，落實安全、環保工作措施，創造公司良好的安全、環保工作環境。 2、建立安全管理網絡，設立安全、環保管理機構，配備安全、環保管理人員，保障安全、環保投入。 3、組織制訂崗位或工種安全技術操作規程和應急救援預案。4、審批公司職業健康、安全生產、環境5、管理有關制度、文件、目標、指標及管理方案，主持職業健康安全與環境管理體系管理評審、批準重大安全技術措施，組織對重大事故隱患的整改，保證對安全、環保設施改造的資金投入。 5、樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的同時，將安全與環境管理工作同步進行 6、事故發生后，按照安全生產法相關要求及時上報，不隱瞞不報或遲報。 7、組織對重大傷亡事故和重大污染事故的調查分析，堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過），對造成重大傷亡事故和重大污染事故責任者做出處理決定。 8、定期召開安全環保工作專6、題會議（每季度不少于一次）、聽取安全與環保管理工作匯報，研究解決安全環保工作中的重大問題，決定安全與環保的重大獎懲。 第七條：主管安全的副總經理職責 1、對公司安全生產負主管領導責任，對公司職業健康、安全生產、環境管理具體工作負責，包括安計措施審批，安全投入的有效實施，事故應急預案的審批和組織實施等。 2、組織制定和修訂公司職業健康安全與環境管理體系工作目標及管理方案及各類安全、環保管理制度、審核重要危險因素、重大環境因素、應急預案、組織安全、環保設施的技術改造工作。 3、檢查公司各實體、部門負責人履行安全與環保管理職責和執行各項安全與環保規章制度的情況、及時糾正安全與環保管理中的失職和違章行7、為。 4、定期組織召開安全、環保專題會議（每月不少于1次），分析公司安全與環保動態，及時組織解決安全與環保管理工作中存在的問題。 5、定期組織安全與環保管理工作專項檢查（每月不少于1次），督促安全隱患的整改并予以驗證。 6、負責組織全公司安全與環保的培訓、教育和考核工作。 7、組織對重傷以上事故（含重傷）和重大污染事故的調查處理工作，制定防范措施，并對公司傷亡事故和重大污染事故的調查、登記、統計和報告的正確性及時性負責。 8、對新建、改建、擴建工程項目，必須確保安全、環保設施與主體工程“三同時”；出租房屋時，必須要求合同中明確安全與環保管理工作責任條款。 第八條、黨小組職責 1、按照國家安全與8、環保法律，對公司安全與環保管理工作進行監督。 2、協助各實體、部門制定、修訂安全與環保管理工作規章制度、安全操作規程和安全措施。 3、協助管理者代表監督檢查各實體部門履行安全與環保管理工作職責和執行各項安全管理規章制度的情況，及時糾正安全管理工作中的失職和違紀行為。 4、參加職業健康、安全生產、環境管理工作的檢查，對查出的事故隱患及時督促解決。 5、參加各實體、部門安全事故和污染事故的調查處理，協助制定改進防范措施并督促落實。第三章 各部門職責第九條：生產部職責 1、生產部是本部門職業健康、安全生產、環境管理工作第一責任人，對本部門的安全與環保管理具體工作負有全責。 2、生產部是本公司職業健康9、安全生產、環境管理工作的主管部門，負有主管部門的責任。組織策劃職業健康、安全生產、環境管理工作制度、組織評價重要危險因素及重大環境因素、獲取國家安全、環保有關法律、法規，協助管理者代表做好職業健康、安全生產、環境管理日常管理工作。組織策劃公司職業安全與環境管理體系內部審核計劃。 3、定期進行安全、環保教育和培訓工作，負責對新入廠員工進行公司級安全教育，監督各實體部門特種作業人員的技術檔案管理，組織開展各種安全、環保活動。 4、定期組織安全、環保檢查（至少每月一次），對發現的隱患下達事故隱患整改通知書，負責督促隱患的整改、驗證隱患整改的完成。 5、參與新建、擴建、改建、大型技術改造項目、引進項10、目，以及“四新”項目的“三同時”安全、環保審批。 6、定期組織各實體安全、環保管理人員召開安全生產例會，及時通報工作情況，整理會議紀要，監督有關工作的落實情況。 7、參與各實體制訂勞動保護措施年度計劃，匯總勞動保護措施項目、報清所需的經費，并監督有關實體部門按計劃實施。8、定期組織（至少每年一次）對各實體的安全、環保工作考核，向領導提出表揚、獎勵或批評、處罰意見。 9、組織安全、環保先進經驗和技術推廣和交流活動。10、參加工傷事故的調查處理，對工傷事故進行統計、分析和報告，辦理傷殘鑒定及工傷待遇的申報工作。 11、負責與集團公司及屬地安全、環保部門、職業病防疫部門的聯系，作好各項監測（包括污水11、監測、粉塵及噪聲作業點監測、廠界噪聲監測、除塵設備監測）及員工體檢工作。 12、深入現場監督檢查，督促并協調解決有關安全、節能環保問題，協助各實體部門的安全員開展安全、環保教育工作。 13、健全完善體系各類安全、環保管理基礎資料。 14、負責修訂廠級安全主管領導每年與各實體及承租經營單位簽訂安全、環保責任書（協議書）并負責聯系簽訂工作。 第十條、行政部職責 1、行政經理是本部門職業健康、安全生產、環境管理工作第一責任人，對本部門的安全與環保管理具體工作負有全責做好本部門職業健康、安全生產、環境管理工作。 2、行政部應協助公司領導貫徹上級有關安全、環保的指示，及時轉發上級和有關部門的安全、環保文12、件、資料，對安全、環保部門的有關文件及時、打印、下發。做好總經理辦公會及公司重要會議中安全、環保部分的內容，并形成會議紀要。 3、組織落實平時及節假日值班。4、行政部是公司消防、治安、交通管理工作的主責部門，負責修訂公司消防、交通管理制度、應急預案，審批廠區“動火作業許可證”。 5、負責對應急搶險人員的培訓、駕駛人員的管理及消防應急預案的演練。 6、負責各類重大事故的現場保衛、調查工作。 7、負責消防器材的配備、檢測和更新并建立消防器材臺帳。 8、組織并參加職業健康、安全生產、環境管理工作日常檢查及隱患整改、復查驗證。第十一條、財務部職責 1、財務經理是本部門職業健康、安全生產、環境管理工作第13、一責任人，對本部門的安全與環保管理具體工作負有全責，做好本部門安全與環保管理工作。 2、財務部按照主管領導批示，及時籌措、支付用于安全、節能、環保改造的各項資金費用。保證工傷保險、勞動保護措施經費、有毒有害作業人員補助、有毒有害作業人員體檢費用、勞動保護用品采購費用、防暑降溫費用，以及安全、環保獎勵經費等各項安全、環保投入，做到專款專用，賬目清楚。 3、協助生產部做好能源消耗統計工作。協助各部門做好節能降耗工作并監督落實。 4、及時向安全、消防主管部門提供租賃信息，以保證與承租單位明確安全管理責任。第十二條、綜合辦公室安全、環保工作職責 1、辦公室主任是本部門職業健康、安全生產、環境管理工作第14、一責任人、對本部門的安全與環保管理具體工作負有全責。做好本部門職業安全與環境管理體系運行工作。2、辦公室主任是職業健康安全管理體系的員工代表，負責收集員工意見并與最高管理者、管理著代表溝通、交流。 3、綜合辦公室應充分發揮在安全、環保工作上的群眾監督作用，發現有違反安全、環保規章制度的行為，有權對有關人員或單位提出批評，要求其立即改正，并有權向主管領導或主管部門反映。配合安全主管部門宣傳國家及總工會有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規，發揮工會在安全環保工作中的作用。 4、參與公司有關安全、環保規章的修訂，協助各實體開展各項安、環保及節能降耗競賽活動。 5、應維護員工安全、環保方面的合法15、權益，注意傾聽員工的反映，對問題突出、員工反映強烈的安全、環保問題，應通過員工代表大會向公司反映。關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康。 6、參加安全生產檢查，對新建、改建、擴建工程的“三同時”監督，落實工會文化娛樂場所的安全防火工作，參加重大事故的調查處理，協助行政領導做好傷亡事故的善后工作。 7、每年組織“合格班組驗收”活動，驗收標準中應包括班組安全、環保工作的要求，對驗收不合格的班組提供整改意見，督促其改正。 8、負責環保工作中固體廢物處理檢查工作第四章 各部門負責人安全職責第十三條、生產經理職責 1、生產經理是本部門職業健康、安全生產、環境管理工作第一責任人，對本部門的16、安全與環保管理具體工作負有全責。 （一）建立、健全并督促落實安全生產、節能環保責任制； （二）組織制定并督促落實安全生產、節能環保規章制度和操作規程； （三）保證安全生產、節能環保投入的有效實施； （四）定期研究安全生產、節能環保問題； （五）督促、檢查安全生產、節能環保工作，及時消除生產安全、環保事故隱患； （六）組織制定并實施生產安全、環保事故應急救援預案； （七）及時、如實報告生產安全、環保事故。 2、保證國家安全生產、環境保護法令、法規和公司有關規章制度在本單位貫徹執行。 3、建立健全本單位安全生產、節能環保管理網絡，設置安全、環保管理機構，配備安全、環保管理人員。落實安全與環保責任制17、，具體到每個崗位、每位員工。 4、定期對員工進行安全、環保培訓和教育，對新入廠人員進行安全三級教育、環保教育，使其掌握本崗位的安全操作規程。對換崗人員進行換崗教育，未經安全生產教育或培訓不合格者不得上崗操作，特種作業人員必須持有效證件上崗操作。凡召入新員工時，必須在其上崗前通知安全主管部門，以保證及時進行廠級安全教育。 5、定期組織安全生產檢查，對檢查中存在的問題登記造冊，組織有關人員立即整改，并對整改結果進行復查，以確保問題的解決。6、制訂崗位和工種的安全技術操作規程。 7、每年制訂勞動保護措施計劃，保證安全生產的資金投入，保證勞動保護措施計劃的實施。 8、定期主持召開實體安全、環保專題會議18、，布置、檢查本部門安全環保管理工作。 9、負責批準本單位安全、環保管理制度。負責組織、完成本單位的目標、指標及管理方案。 10、對采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，應了解、掌握其安全技術特性，采取有效安全防護措施，并對員工進行安全教育和培訓。 11、對新建、改建、擴建工程項目，應做到“三同時”，即同時設計、同時施工、同時投入使用。 12、積極配合職業衛生管理檢測機構，和特種設備檢驗機構的工作為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。 13、在開展對外經營活動或施工改造時，必須在合同條款中明確安全責任，落實安全保護措施，維護公司的利益。 1419、建立本單位安全事故的應急救援體系，指定兼職的應急搶救人員，對安全隱患、重點部位、重要危險因素、重大環境因素要加強監控（如鍋爐、壓力容器、起重設備、易燃易爆品、配電室、倉庫等），配備必要的應急救援器材設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。 15、制定本單位節能降耗指標并負責落實和考核。負責對本單位安全設施、環保設施的改造提供資金保證。 第十四條：班組長安全、環保管理職責 1.負責本班組的安全生產及環保管理工作，對本班組的安全生產及環保管理工作負直接管理責任。 2.組織召開班組安全會（班前會），預防“三違”現象，正確使用勞動防護用品。開展“危險預知”活動，做好班前檢查。及時糾正違章行為、排20、除安全隱患，對無法及時排除的安全隱患，應立即采取保護、警告等措施，向領導報告。 3.下班后，檢查機器設備是否斷電，照明是否關閉，是否存在安全隱患。 4.負責向本班組人員進行安全生產及環保知識的教育。5.發揮班組安全員的作用，督促安全員履行管理職責。6.發生事故時，及時啟動應急預案，組織班組人員實施救援。 第十五條：員工職責 1.有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。 2.有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 3.發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應21、急措施后撤離作業場所。 4.作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 5.應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 6.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。 第十六條：本規定自發布日起執行 公司安全生產教育制度安全教育是提高公司員工安全生產素質的重要手段，是公司勞動員工安全工作的一項重要內容。為規范公司員工安全生產教育工作，促進公司安全生產工作水平不斷提高，根據國家有關規定，特制定本制度。 一22、新入公司員工的三級教育 新入公司員工(包括新招用員工、臨時工、季節性工、實習人員)必須接受三級安全教育，經考試合格后方能上崗，教育時間不得少于24學時。 1.公司級教育：由公司安全主管部門組織實施，教育內容為：1)國家安全生產法中賦予公司員工的安全生產權利和義務。2)安全生產及環保法規的學習、公司安全生產及環保工作要求。 3)本公司危險源、危險設備，有毒有害作業情況。 4)本單位事故多發部位、事故原因，特殊規定的安全要求以及預防措施。 5)單位正反典型事例及安全生產的具體要求和方法。 2部門教育：由部門主管組織實施，教育內容為： 1)本部門安全生產概況。 2)安全生產規章制度、環保制度、職責23、范圍及操作規程。 3班組教育：由帶班長組織實施，教育內容為： 1)班組安全生產概況、工作性質及職責范圍； 2)崗位安全生產規章制度和環保制度及注意事項；3)崗位各種工具、器具、安全裝置的性能及使用方法； 4)工作地點和作業環境中容易發生事故和有毒有害的因素； 5)個人防護用品的使用和保管方法； 6)崗位和環境中存在的危險因素，及可能造成的嚴重后果； 7)應急情況下的逃生、自救和互救方法。 二、特種作業人員的安全培訓 1廠內特種作業包括：鍋爐、壓力容器操作工、廠內機動車駕駛員、金屬焊接工、電工、電梯工、水質化驗工； 2.特種作業人員除經過三級教育外，在獨立上崗作業前，必須進行與本工種適應的專門的24、安全技術理論學習和實際操作訓練，經國家認可的負責特種作業人員培訓的單位考核合格，取得相應的特種作業操作證后方可以上崗作業； 3.離崗超過三個月要進行復工教育。 4.特種作業操作證，應按國家有關規定按時進行復審。三、“四新”和變換工種教育 公司在實施新技、新工藝或使用新材料、新設備時，或工人調換崗位工種時，要進行新的操作方法和新工作崗位的安全教育，該項教育由所在單位技術人員負責，時間不得少于4學時，主要內容有： 1.“四新的特點和使用方法； 2.“四新”實施使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；3.新設備的安全防護裝置的特點和使用方法； 4.新定的安全管理制度及安全操作規定的內容和要求。 525、.離崗超過三個月要進行復工教育。四、全員性的經常教育 公司要以多種形式對員工進行經常性安全教育，如：安全月、安全日、安全知識答卷等，每年各承包單位要對員工進行一次安全知識教育、考試。 五、管理人員的安全教育（包括中層以上干部教育、班組長教育） 公司各承包單位法人及中層以上管理人員、班組長要按規定接受上級主管部門的安全生產管理知識的培訓。培訓內容包括安全生產法、國務院492號令等安全法規教育，以提高各級干部的安全法律意識和工作的自覺性。 班組長、安全員的安全教育，由各承包經濟單位負責組織實施，每年組織一次。 離崗超過三個月要進行復工教育。 六、各承包經營單位都要建立健全安全教育檔案，及時、準確登26、記員工接受安全教育情況。本公司采取兩級（公司級和實體部門級）分開存放管理的形式。 七、員工未經安全教育或經安全教育考核不合格而上崗作業的發生安全事故由用人單位負全部責任。 八、本制度適用于全公司及承包經營單位。 公司危險作業管理制度依據有關安全生產法規要求，結合本公司實際，特制定危險作業安全管理規定如下 ：一、本公司確定的危險作業為： 1、重點安全防范部位的動火作業；2、安裝、維修時的高空作業； 3、其他危險作業。包括登石棉瓦作業、帶電作業、在有可能造成中毒、窒息場所作業。二、總則： 1、危險作業前，制定安全技術措施，審片圈技術措施的責任主體。 2、根據危險預知評價情況制訂可行的應急預案。 327、對作業對象進行危險預知評價，制定相應的安全措施。并為作業人員配備相應的防護用品。 4、從事危險作業時，必須明確現場主要安全責任人，負責監護和指揮。 三、動火作業管理規定 1、凡在倉庫及周圍20米范圍內，木器廠車間院內，使用天然氣的生產車間，配電室，液化氣儲存室及周圍15米范圍內，重點部位，易燃易爆場所、施工工地嚴禁動用明火。如因工作需要動火時，必須到廠保衛科辦理動火證。并明確現場主要安全責任人，負責監護和指揮。 2、動火前要采取預防措施，清除現場易燃物，準備消防器材，動火時電氣焊工必須持證操作，要有專人看護，動火后要清理動火現場將火種熄滅，在確認沒有遺留火種后才能離開現場。 四、高處作業管理28、規定 1、各部門凡因生產需要進行高度在2米以上作業時，應明確現場主要安全責任人，負責監護和指揮。 2、必須為作業人員配備齊全的安全防護用品，包括安全帽、安全帶、防滑鞋、工作服等，并要求作業人員正確穿戴和使用。 3、架設必要的安全防護設施，并根據現場情況采取隔離、斷電等防護措施。 4、設置警戒區域、禁止其他人員出入，避免交叉作業。五、其他危險作業管理規定 一）棚頂高空作業： 棚頂高空作業時，應固定好跳板，否則不準作業。 二）、帶電作業管理規定：在確實無法停電時，帶電作業應采取如下安全措施： 1、必須由本單位安全負責人批準，并指定一名有經驗并熟悉線路的專業人員對操作者進行監護，操作者本人應經專業培29、訓并考試合格。 2、操作者應穿戴好相應的絕緣防護用品，使用合格的絕緣工具。 3、操作者有足夠的作業空間，與周圍的導電體、帶電體有足夠的安全距離，必要時應采取隔離措施。同一桿上不許二人在不同相上工作。 4、操作者應站在絕緣墊或絕緣板上作業，高空作業時應架設操作平臺。作業時嚴禁使用銼刀、卷尺等易于造成短路、誤觸電的金屬工具。 5、在雷雨、潮濕、雪、霧、風力在五級以上等不良天氣條件下，禁止帶電作業。 6、在高壓線路上禁止帶電作業。 7、帶電作業必須按有關規定填寫工作票。 三）、在有可能造成中毒、窒息場所作業管理規定： 進入容器、設備或場所的八個必須 （一）必須申請，并得到批準。 （二）必須進行安全隔30、絕。 （三）必須進行置換、通風。 （四）必須按時間要求，進行安全檢測和分析。 （五）必須配戴規定的防護用具。 （六）必須在器外有人監護。 （七）必須有搶救后備措施。 （八）監護人員必須堅守崗位。 六、本規定適用于本公司各實體及所有承租單位、廠內臨時施工單位。公司安全、環保管理工作責任書甲方：公司（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方） 為了貫徹執行中華人民共和國安全生產法，中華人民共和國環境保護法，落實市政府及集團公司對安全生產環境保護，無重大污染事故，消防，交通及治安等安全工作的具體要求，確保全年無安全生產事故，使公司院內生產經營工作順利進行，將安全工作抓實，抓細、抓到位，做到組織落實制度健31、全，責任明確，措施有效。特規定甲、乙雙方安全管理工作及環境保護工作責任如下： 一、甲方安全、環保監管責任： 1、甲方應對乙方的經營資質進行審核，并對乙方的安全管理工作、員工的作業行為、設備安全設施的完備可靠情況負有監督管理責任。 2、甲方提供給乙方的設備、設施應符合國家相關安全標準。 3、甲方督促乙方建立安全管理網絡，完善安全管理制度，落實各級安全管理責任，對從業人員進行安全教育，對特種作業人員、換崗人員進行相關教育和培訓。 4、甲方定期對乙方作業現場進行檢查，發現問題下達事故隱患整改通知書，令其限期整改并負責整改驗證。 5、甲方有權對乙方存在的安全隱患、環保隱患、違章行為按照甲方相關規定予以32、處罰。6、甲方負責乙方及時傳達國家的相關法規和上級的安全管理文件。 二、乙方安全、環保管理責任： 1、乙方對本單位安全生產工作及環境保護工作負有全責，并指派專人負責日常工作，安全生產保障必須符合中華人民共和國安全生產法第十六條至第四十三條規定。一定要高度認識安全生產的重要性和緊迫性，堅持“安全第一，預防為主”原則，認真研究落實杜絕事故發生的有效措施。環境保護工作，必須依據中華人民共和國環境保護法有關條款，做好本單位的各項環保工作。 2、乙方應根據本單位情況，采取切實有效措施，狠抓落實“四到位（即：思想認識到位，宣傳教育到位，貫徹部署到位，檢查落實到位）。確保全年安全生產順利進行。確保全年不發生33、重大安全事故，不發生重大環境污染事故。 3、乙方在生產過程中所使用的生產工具、設備特別是電氣設備、特種設備等應及時登記并符合安全規范，做到經常檢查，保證工具設備和車輛等始終處于完好狀態進行使用，保證操作方法的正確性。壓力容器、鍋爐、起重設備應及時年檢。杜絕帶病工作。生產設備四有裝置齊備。可靠，安全警示標語明顯醒目，對工業垃圾要按照規定分類處理。負責對所使用甲方提供的設備、設施進行維護、保養、年檢。 4、乙方的電氣設備應規范安裝，專人管理，定期檢查。確保線路及器件的完好、絕緣有效。手動工必須按照法規規定進行定期檢測，控制線路必須加裝漏電保護裝置。 5、乙方特殊工種及特殊崗位（電氣焊、電工、鏟、叉34、車設備操作人員），應嚴格按規定持有效證件上崗，并應嚴格遵照相應的操作規程進行作業，嚴禁違章操作和違章指揮。如發現違章作業，甲方安全主管人員有權予以制止并按照甲方規定處以200元至1000元罰款，凡因違章而造成人身事故乙方負有全責。 6、乙方應定期組織員工進行安全教育及環保教育，對換崗及新上崗人員必須提前進行三級安全教育，對特殊崗位操作人員進行職業資格取證教育。使其掌握本單位及本崗位的安全操作規程，未經安全生產教育或培訓不合格的從業人員不得上崗作業。三級安全教育率必須達到100，并登記、造冊、建檔。 7、乙方應建立健全安全組織機構和網絡，健全崗位責任制，將各項安全工作目標具體量化，分解落實到各生35、產工序崗位。各部門必須與作業人員本人簽訂安全責任保證書，保證書必須由本人簽字，不得他人代簽，明確雙方的責任、權利和義務，真正做到目標明確，責任到人。 8、乙方定期召開安全生產及環保專題會，進行安全自查，自糾，隨時無條件接受并配合甲方及上級機關的檢查。檢查、自查中發現的問題、隱患應及時整改。凡因拖延整改而發生的安全事故，乙方負有全責。 9、乙方應建立安全生產責任制度，具體到每個崗位、每個人、一級保一級，逐級負責，一切安全事故的責任由責任方自負。對重點環境污染源要制定治理措施，治理不達標者，甲方有權責令其停產治理。 10、乙方必須建立安全檢查考核制度，定期進行安全檢查，尤其是安全隱患重點部位，檢查36、與考核掛鉤，有檢查，有考核，有獎懲，有記錄。 11、乙方應建立安全事故及重大污染事故的應急救援體系，配備兼職的應急救護人員，配備必要的應急救援器材和設備，并進行經常性維護，保養，保證處于完好有效狀態。對安全隱患，重點部位，重要危險部位要加強監控，（鍋爐、配電室、倉庫等）要制定切實可行的事故應急救援預案（預案報甲方備案），并進行演練。 12、乙方如發生生產安全事故或重大污染事故，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞現場，毀滅有關證據。 13、乙方應做好特定時期（如重大節日、政府性重大活動、敏感期等）本轄區內人員及生產，交通等各項安全保衛工作，確保本單位安全，穩定。 14方必須保證安全工作的資金投入，服從甲方安全環保主管人員的監督和管理，及時處理發現的不安全隱患及污染源，參加甲方組織的安全環保工作會議。如不服從甲方的監督和管理，甲方有權提前終止租賃合同。 三、責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份，具有同等效力。四、責任書自雙方簽字之日起生效，有效期為甲、乙方場地或房屋的租賃期。（原簽訂的安全協議書同時作廢）