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1、新能源集團企業(yè)員工安全事故預防管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 范圍 本制度規(guī)定了公司安全委員會、安全工作小組、義務消防隊員的人員組成及職責；規(guī)定了各部門、科室以及要害工作場所的安全責任人。 本制度還規(guī)定了在每年初應繳納安全生產(chǎn)風險抵押金(以下簡稱押金)的人員、各人應繳金額，以及其中按年度內(nèi)安全生產(chǎn)表現(xiàn)，將被無償扣除的金額。 本制度還規(guī)定了應享受安全(現(xiàn)金)獎勵的人員，以及按年度內(nèi)按安全生產(chǎn)表現(xiàn)各人應得的獎金數(shù)額。 本制度中所謂的“安全”同時包含了環(huán)保的內(nèi)涵。 對在安全方面作出優(yōu)秀或不良行為的人員，按本制2、度將可能受到經(jīng)濟獎懲，但這一獎懲并不替代按公司其他管理規(guī)范，以至國家法律法規(guī)對這些人員的進一步褒揚或追究。2 術(shù)語2.1 安全事故 除了產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求以外的、因位于公司所轄地理范圍內(nèi)的行為(包括不作為)導致的、對公司或社會已經(jīng)產(chǎn)生，或者若非及時被消除則必將產(chǎn)生人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染的事件，包括違反公司針對安全而發(fā)布的管理規(guī)范或操作規(guī)程的行為。2.2 安全密切相關(guān)人員 公司員工中，專門負有檢查發(fā)現(xiàn)或及時消除安全隱患之職責、以及按其崗位最有可能引發(fā)安全事故的一部分人員。當前這些人員的名單見附錄A。3 安全組織機構(gòu)3.1 機構(gòu)組成 公司設立安全委員會、安全工作小組、常設安全主管部門(管理部3、)、義務消防隊、其他安全相關(guān)部門或崗位等安全機構(gòu)。其中非常設機構(gòu)的成員見附錄B，這些機構(gòu)組成的網(wǎng)絡關(guān)系見附錄C。3.2 安全委員會 安全委員會按主任負責制，負有以下責權(quán)。 審查公司重大投資、技改項目在安全方面的合理、合法性； 每年組織一次以上全公司范圍內(nèi)的安全管理評審會議，制定年度安全目標； 對重大安全事故調(diào)查，以及執(zhí)行本制度可能發(fā)生的分歧作出裁決； 調(diào)動董事會資源，對常設安全主管(部門)呈報的、遲遲未獲落實的安全整改要求進行協(xié)調(diào)； 對安全事故的責任作出裁定，并作出本制度未規(guī)定的、因安全而發(fā)的獎懲決定。3.3 安全工作小組 安全工作小組成員按不同的專業(yè)進行分工，負責按組長的召集，對公司內(nèi)不同地4、理區(qū)域進行定期的、集中的檢查；負責發(fā)現(xiàn)這些區(qū)域存在的安全隱患，并提出消除這些隱患的措施。 安全工作小組的成員和分工方式見附錄B。3.4 義務消防隊 公司按員工自愿報名、常設安全管理部門考核聘用、每年年末給予經(jīng)濟報酬(每人500元1000元不等，具體由安全委員會在年度終了時確定)的原則組建人數(shù)為(1020)人的消防隊員，當前的消防隊人員組成見附錄B。 消防隊員負有以下職責。 全面了解公司的消防系統(tǒng)，熟悉應急預案，會使用各類消防器材； 參加公司每年舉辦的消防運動會； 公司認為需要采取消防警戒，或者萬一發(fā)生安全事故時，按公司通知無條件地趕赴現(xiàn)場、履行法定安全事故救援隊的義務。3.4 常設安全主管部門5、(管理部) 管理部作為公司常設的安全主管部門，其下專設配備多名專職安全巡檢人員的安全主管，安全主管負有以下責權(quán)。 收集安全管理、環(huán)境管理有關(guān)的標準、法律法規(guī)(包括政府行政公文)； 制定上述標準、法律法規(guī)所要求的安全管理制度，以及其他為消除安全事故所需要的管理規(guī)范； 就定期集中檢查，以及日常安全巡檢所發(fā)現(xiàn)的安全隱患發(fā)布整改通知，并督促實施； 國家安全管理機關(guān)所要求的各類安全臺賬、報表的及時填報； 向人資部提出各特種崗位員工的安全相關(guān)上崗資質(zhì)要求，并督促人資部進行特種崗位人員上崗證的辦理； 申辦公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類安全許可。3.5 其他安全相關(guān)部門/崗位 其他安全相關(guān)部門/崗位的負責人(具體名單6、見附錄C)作為工作所在地理區(qū)域的安全責任人，負責及時發(fā)現(xiàn)、自行消除或向安全主管報告相應區(qū)域內(nèi)的安全隱患；并負責及早制止相應區(qū)域內(nèi)發(fā)生的可能引發(fā)安全事故的行為。 特別地，人資部人事主管還負責按安全主管提出的特種崗位資格要求，負責辦理人員培訓和上崗證領辦事務；工廠工程組還負責安全整改通知中涉及土建、機械設備、水電氣線路改造工程的落實；人資部行政主管還負責安全整改通知中涉及計算機網(wǎng)域、防盜、外聘保安職責的落實。4 安全生產(chǎn)風險抵押及安全獎勵制度4.1 年度安全獎金標準 在按制度4.3節(jié)無扣減情形時，安全密切相關(guān)人員每年可獲得附錄A所示額度的獎金(這一金額以下稱為“獎金初額”)。注：若某年度內(nèi)某員工(7、包括年內(nèi)離開公司的人員)在某崗位上的累計工作時間為n個月(n12)，則上述獎金初額，以及以下各節(jié)中涉及的金額均按乘以n/12計。4.2 年初簽訂安全生產(chǎn)風險抵押責任書及繳納押金 每年2月底之前，各安全密切相關(guān)人員(見附錄A)根據(jù)職務、崗位，按以下額度向公司財務部繳納押金，財務部出具收據(jù)。 總經(jīng)理、安全委員會主任，5000元； 其他高層管理人員，4000元； 管理部經(jīng)理、安全主管，3000元； 其他中層管理人員，2000元； 其他人員，不繳納。注：若某員工同時屬于以上兩種以上類型，則按其中要求金額最高的一類繳納押金。 上述所有要求繳納押金的人員應于繳納押金的一周內(nèi)與公司簽訂安全生產(chǎn)風險抵押責任書8、，其內(nèi)容見附錄D。4.3 記錄扣減項 每年度內(nèi)，安全主管應根據(jù)附錄E記錄各相關(guān)人押金和獎金的扣減額。4.4 年底返還/獎給押金或獎金剩余額 每下一年度的2月底之前，安全主管應按4.3節(jié)記錄，將各安全密切人員應返還的押金(年初繳納額4.3節(jié)中的累計押金扣減額)，以及應獎給的獎金(獎金初額4.3節(jié)中的累計獎金扣減額)列成清單，經(jīng)安全委員會所有成員核實簽字后，交財務部。財務部通知相關(guān)人前往領取這些押金或獎金，并退還押金收據(jù)。編制： 審核： 批準：XX年02月20日附錄A 安全密切相關(guān)人員名單及各人的年度安全獎金初額(本附錄在正文第2.2、4.1、4.2節(jié)中被引用)部門/崗位當前人員名單當前人數(shù)獎金初9、額，元人資部/人事主管、行政主管叢宵鵬/蔣建京2500管理部/安全主管、安全巡檢隊長王曄/崔建平22000管理部/經(jīng)理、安全巡檢隊員孫崇敏/呂建國/曹正喜/劉桂勝/王成兵51000工廠/廠長、工程組主管、工程維修負責人周海中/曹松華/王建平32000工廠/設備維修人員邱蘇杭/周勤良/宗智銀/張德新/霍慶峰/儲國平/董召云/唐桂明/陳英豪/王以貴/田應忠/周超/楊春/董智江/周繼梅15500工廠/車間(含注塑車間)主任、各班班長孫成業(yè)/仇平/周美珍/余宗勇/高雪梅/馬吉平/余順飛/施勇/朱人華/曹秋香/蔣文斌/章傳生/徐建江131000工廠/質(zhì)檢組主管、化學檢驗室負責人王晟/朱曉寶2500工廠/10、倉儲組負責人、各庫區(qū)及其各班負責人杭琴/王金花/王岳/任德錄/蔡建林/孫盛立/葛江懷/黃國軍/倪有春/李平方/王志洪/吳代華/吳留生/俞敏/賀華龍151000研發(fā)部/經(jīng)理、所有涉及化學實驗操作的各實驗室負責人許鳴/鄭富強/趙宜華/王占才/潘華偉5500屬于安全委員會但不在上述之列的人員邱樹順/金憲揚/王順順31000屬于安全工作小組但不在上述之列的人員王建良/韋蘭平/盧凱3500注：以上人員共68名，獎金初額共計59500元。附錄B 非常設安全機構(gòu)人員組成(本附錄在正文第3.1、3.3、3.4節(jié)中被引用)A.1 安全委員會組成 主任：邱樹順 委員：金憲揚、王順順、孫崇敏、周海中A.2 安全工作11、小組組成 組長：王曄 成員：孫崇敏、周海中、曹松華、王建平、許鳴、鄭富強、王晟、蔣建京、崔建平、周勤良、韋蘭平、王建良、盧凱A.3 安全工作小組成員在安全檢查區(qū)域上的分工成員分工檢查的區(qū)域王曄、蔣建京、王建平所有特種人員上崗證，所有消防器材，所有門衛(wèi)室、值班室、衛(wèi)生間以及水、電、氣等公用設施，綜合辦公樓內(nèi)除研發(fā)部工作區(qū)域以外的所有區(qū)域，工廠區(qū)域內(nèi)的會議室、資料室、多部門集中辦公室許鳴、鄭富強、王晟隸屬于研發(fā)部及工廠質(zhì)檢組的辦公室、資料室、實驗室、留樣室、試驗材料庫曹松華、盧凱注塑車間(包括其中的辦公區(qū)域)周海中、崔建平、周勤良其他所有生產(chǎn)車間、維修車間(包括其中的辦公區(qū)域)孫崇敏、王建良、韋蘭12、平所有倉庫(包括其中的辦公區(qū)域)A.4 義務消防隊組成 隊長：崔建平 隊員：曹正喜、劉桂勝、朱軍、龔再華、陳士軍、胡衛(wèi)國、余順飛、楊啟能、章傳聲、倪有春、汪亞慶、賀華龍、孫鴻鵬、丁志元、王以貴、陳英豪。附錄C 公司安全組織機構(gòu)網(wǎng)絡圖(本附錄在正文第3.1、3.5節(jié)中被引用)車間和辦公室外部的公共區(qū)蔣建京孫崇敏安全委員會：邱樹順人資部人資部辦公區(qū)叢宵鵬法規(guī)部劉谷軍辦公樓工作區(qū)謝勤榮崔建平工廠工作區(qū)莊宇明財務部研發(fā)部殺蟲產(chǎn)品實驗室鄭富強其他工作區(qū)域許鳴儀器化驗實驗室潘華偉洗消產(chǎn)品實驗室趙宜華香化產(chǎn)品實驗室王占才注塑車間余宗勇DCS室仇平變電房王建平640車間配料章傳生640車間其他周美珍630車間13、其他孫成業(yè)630車間配料仇平油氣貯區(qū)王曄原材料庫杭琴工 廠維修間曹松華質(zhì)檢組王晟采購部奚文偉工廠其他辦公區(qū)周海中商務部徐湘蓉其他工作區(qū)域?qū)O崇敏消防值班區(qū)域崔建平財務部李文軍銷售部部其他工作區(qū)域鄭曉航成品庫王金花市場部顧秋霞管理部銷售公司：楊成五安全主管：王曄制造公司：金憲揚附錄D 安全生產(chǎn)風險抵押責任書的內(nèi)容(本附錄在正文第4.2節(jié)中被引用)甲方：XX股份有限公司乙方：員工姓名1 總則 甲方作為生產(chǎn)經(jīng)營活動與安全密切相關(guān)的企業(yè)，按照國家有關(guān)要求，對企業(yè)內(nèi)部與安全密切相關(guān)的、屬于中高管理層次的員工，規(guī)定了接受其內(nèi)部管理規(guī)范Q/TD3CONG-16C001安全組織機構(gòu)以及安全生產(chǎn)風險抵押和安全獎勵14、制度中所描述的“安全生產(chǎn)風險抵押金”制度(以下簡稱制度)的任職要求。 乙方作為被聘從事上述崗位的員工，自愿接受上述“安全生產(chǎn)風險抵押金”制度。 為確保公司本年度安全生產(chǎn)目標的順利達成，維護廣大員工的人身安全與公司的財產(chǎn)安全，甲乙方雙方在上述理解和自愿的基礎上，簽訂本責任書。2 權(quán)利與義務 乙方按制度規(guī)定繳納安全生產(chǎn)風險抵押金(以下簡稱押金)。 甲方負責設立專門的部門按制度對年度內(nèi)的相關(guān)安全表現(xiàn)作記錄，并界定責任，核算本年度內(nèi)應從乙方所繳押金中扣減的金額。 甲方按制度規(guī)定返還經(jīng)扣減后的押金剩余額。3 其他 按本責任書對乙方可能作出的押金扣除，并不替代按甲方其他管理規(guī)范，以至國家法律法規(guī)對乙方的進15、一步追究。 本責任書一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。甲方公章 乙方簽名年 月 日 年 月 日附錄E 不同情形下的押金、獎金扣除標準(本附錄在正文第4.3節(jié)中被引用)發(fā)生情形每發(fā)生左列一起事件時，涉及人員押金相對繳納額扣減率/獎金相對初額扣減率直接導致事故的行為人或者不作為人事故發(fā)生時在場的安全密切相關(guān)人員a以及左列人員的直接上司按規(guī)定或常識事故發(fā)生時應到場但缺席的人員安全巡檢員和安全主管以及安全工作小組中分工檢查成員事故區(qū)域直接安全責任人b及直接上司負責整改機構(gòu)負責人c以及其直接上司安全主管以及管理部 經(jīng) 理發(fā)生事先無隱患表現(xiàn)的安全事故(直接損失1000元以下)20%/50%10%/2016、%20%/50%發(fā)生事先無隱患表現(xiàn)的安全事故(直接損失1000元以上)50%/100%20%/50%50%/100%發(fā)生事先有隱患表現(xiàn)的安全事故，但隱患此前未被通報50%/100%20%/50%50%/100%10%/20%20%/50%發(fā)生事先有隱患表現(xiàn)的安全事故，隱患此前被通報，但逾期未整改50%/100%20%/50%50%/100%10%/20%20%/50%20%/50%安全整改措施逾期未落實，且經(jīng)催促無效，但未引發(fā)安全事故10%/20%安全整改措施逾期30天未完成卻未向安全委員會報告20%/50%因安全管理方面的不完善受到政府部門處罰，且該不完善未提前足夠時間通報20%/50%年內(nèi)因安全事故以及受政府處罰給公司造成的直接損失超5萬元對于按4.2節(jié)所有應繳納押金的人員，押金扣除50%，獎金扣除100%。年度安全工作目標未達成對于按4.2節(jié)所有應繳納押金的人員，押金扣除100%，獎金扣除100%。a 這里對“在場安全密切相關(guān)人員”的扣減僅在事故發(fā)生前跡象明顯、可以察覺的情況下適用；b 這里的“事故區(qū)域直接安全責任人”為附錄C中所列相應區(qū)域的人員；c 這里的“負責整改機構(gòu)負責人”為附錄A所列人員中，對整改措施落實最直接負責的人員。注：每發(fā)生某事件、某人員按本表應受兩次以上扣除時，只按其中額度最高的一次執(zhí)行；年度內(nèi)押金或獎金累計扣除率超過100%時，一律按100%執(zhí)行。