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1、汽車修理廠安全生產管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx汽車修理廠安全生產管理制度 一、設備、較大危險、危害因素的管理制度1.本廠使用設備，應根據該設備產品說明書及技術規范要求，制定該設備、設施維護、保養、檢修制度。 2.本廠專用設備，精密量具、儀器、儀表由專人管理負責制。 3.建立設備臺帳，由臺帳反映企業設備的真實狀況。 4.淘汰落后、陳舊設備，更新必備設施設備，確保安全生產萬無一失。 5.較大危險因素主要是易燃、高壓容器的儲存，庫存香蕉水，洗件油、油漆時要分庫單獨存放，數量應越少越好，（10公斤以內）且要2、配備足夠的干粉滅火器。儲存氧氣、乙炔時必須分別立式存放，相距12米以上，嚴禁混存并盡量遠離火源，（100米以外）。6.油箱、油罐、高壓容器、儲存過化學品、有毒、有害物品的設施設備、未經專業清潔、無專業資質技工禁止施焊作業。在容器、罐體內作業時；必須保證通風，有專人監護，導線絕緣可靠，需要照明時，必須用36伏低壓交、直流照明。二、 職業衛生管理制度汽車維修企業有害工種、預防不當有可能產生職業病危害因素的主要是漆工、焊工，平時按照漆工安全操作規程、焊工安全操作規程操作，以避免職業病。1.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。要安排適當的專項經費。2.漆工車間，焊工車間3、必須保持通風，光線明亮，確保作業現場空氣新鮮，無毒害氣體。3.企業應當建立、健全職業病防治責任制，加強對有毒、有害工種可能會產生職業病加強防治，提高防治水平，有可能性措施，如果產生職業病，應及時對其治療。4.凡是打磨拋光噴漆作業時必須戴平光眼鏡、口罩。5.焊工作業時按規定穿戴勞護用品。6.廠區作業現場應當干凈、整齊、無塵土飛揚。三、安全生產投入保障制度1. 將安全生產費用納入年度經費預算中；其比例不低于產值的3%；2. 優先安排安全生產經費專款專用，不得挪作它用；3. 安全生產費用專項用于：完善、改造和維護安全設施、設備、配備必要的應急救援器材、設備、現場作業人員勞動防護用品、安全生產檢查與評4、價支付，對安全隱患的評估、整改支付，對安全技能培訓及進行應急救援演練支付，其它與安全生產直接相關的支出。四、勞動防護用品使用和管理制度為從業人員配備、使用勞動防護用品必須符合下列要求：1.根據各工種作業安全標準、規程、規范和實際工作需要應當為從業人員配備勞動防護用品的，必須免費提供。禁止以現金或者其他物品替代勞動防護用品； 2.勞動防護用品的質量必須符合國家標準或者行業標準；比如焊工不宜用化纖原料做工作服。 3.勞動防護用品的數量必須符合規定和實際工作需要；比如冬、夏季區分，管理人員和一線作業人員區分，數量要利于洗、換。 4.教育、監督從業人員正確佩帶和使用勞動防護用品。 5.上班時工作服應統5、一、同一色，干凈、整齊。 五、安全生產檢查及事故隱患排查、整改制度建立班組檢查、車間檢查、管理部門綜合檢查、有關負責人組織定期、不定期重點檢查和群眾性檢查制度，以崗位自查自糾制度為基礎，實施安全生產日常檢查，及時發現和糾正違章行為，消除生產安全事故隱患；因物質技術條件限制不能及時處理的問題，應當制定防范措施和整改計劃，限期整改。建立健全安全生產檢查及事故隱患整治檔案，每次檢查的內容、結果、整改情況應當記入檔案，并由檢查人員、復查人員簽字。安全生產檢查包括以下內容：1. 安全生產規章制度健全并上墻；2. 安全設施、設備齊全并處于安全運行狀況；3. 從業人員應當具備相應的安全知識和操作技能，持證上6、崗。4. 從業人員在作業過程中遵守各工種的安全生產規章制度和操作規程。5. 從業人員正確佩帶、使用配備的勞動防護用品。6. 現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業人員冒險作業。7. 現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章行為是否及時發現和制止。8. 轄區內是否存在生產安全事故隱患。9. 其他相關的應當檢查的安全生產事項。六、安全生產目標管理和責任追究制度 1.主要負責人的安全生產責任、目標；（即安全生產第一責任人）； 2.分管安全生產的負責人和其他負責人的安全生產責任、目標；（通常是抓生產的廠長、經理或副廠長、副經理即安全生產的第二責任人）； 3.管理科室、車間、分企業、分廠等部門及其負7、責人的安全生產責任、目標；（即技安部、技安科、安全科、技安員等安全生產第三責任人）； 4.班組和班組長的安全生產責任、目標（班組長、工段長要兼職抓安全生產）； 5.崗位從業人員的安全生產責任、目標；（從業人員按本崗位、本工種的安全生產操作規程從事生產作業）。 6.企業安全生產第一、第二、第三責任人不履行本崗位職責者，汽修行業主管應召集進行專題培訓。 7.企業安全生產責任人必須參加安全生產培訓，并取得上崗證，否則無資格任職。 對于不能勝任本崗位安全生產責任者，經教育、培訓仍不勝任者要調離原崗位，由于失職造成的安全生產事故要依法追究、依法處理。七、 安全生產教育培訓管理考核制度 企業應當依照國家和8、省有關規定對從業人員進行安全生產教育培訓，建立新員工上崗前安全生產教育培訓、脫崗轉崗員工上崗前專項安全教育培訓、從業人員再教育和再培訓等制度，并健全從業人員安全生產教育培訓考核檔案，由負責考核人員和從業人員本人簽名后妥善保存。（進入職工人事檔案內）。企業應當根據不同崗位制定相應的安全生產教育培訓內容，其內容包括：1. 安全生產有關法律、法規和規章；2. 安全生產規章制度、操作規程以及相關技術規范（比如新設備技術資料、說明書）等；3. 崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素；4. 安全設施、設備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識（必要的要進行示范性教、并讓員工親自演習至到完全達到應知9、應會為止）；5. 生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；6. 其他應當具備的安全生產知識和技能；7. 企業無相應資質的教員、教練則應送出去培訓，請專家進企業來培訓。八、特種作業人員管理制度特種作業人員應當按照國家和省有關規定，由特種作業人員培訓機構（行業主管、勞動安監部門）進行安全技術理論和實際操作培訓，經安全生產監督管理部門組織考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗。其它特種設備作業人員的培訓、考核、資格證書的頒發按照國務院有關規定執行。九、現場安全管理和崗位安全生產標準化操作制度在生產流程各環節、各崗位推行崗位安全生產標準化操作，教育從業人員嚴格遵守本崗位的安全生產規章制10、度、標準和操作規程（比如維修車輛做到“三不落地”即工具、配件、油污不落地）。十、安全生產操作規程1.各工種員工必須正確使用常用、專用工具、量具、設備、禁止違規（違反該設備使用說明書）使用常用工具、量具、設備。2.各工種員工必須遵守通用的安全生產操作規程、本工種的安全操作規程、規則。3.各工種在敲擊、碰撞作業時，禁止使用剛性對相同剛性（硬度相同）的工件碰擊作業，慎防碰擊產生飛出金屬屑傷人。4.嚴禁野蠻使用工具、設備。比如超負荷使用工具，延長加力桿，增加加力桿導致破壞工具、工件。叉車、吊車作業時，必須遵守該設備操作規程。5.機修工、鈑焊工、漆工禁止混合同時在同一車間作業。嚴禁多工種同時在同一輛車上11、作業。6.各工種作業前必須確認該車支撐牢固，安全可靠方可進行作業，車輪前后未塞墊木，禁止鉆入底盤作業。禁止單獨使用千斤頂不加方木、鐵凳保險就進行作業。7.在油箱周邊5米內焊接作業時，必須用石棉被將油箱蓋嚴實，周邊10米內有易燃易爆物品時，禁止動火、施焊作業。8.氧氣瓶、乙炔并相距安全距離為58米，低于5米屬違規作業。儲存氧氣、乙炔時，空瓶，重瓶各自單獨存放，不得混存，分存距離（間距）5-10米以外。9.陽光不得直射（曬）氧氣瓶，乙炔瓶，必須露天作業時應對其進行遮光處理，禁止曝曬氣瓶。10.搬運氧氣瓶和乙炔瓶時要輕裝輕卸，禁止碰撞，禁止混運。禁止非駕駛員在廠內駕駛挪動機動車。叉車必須領導批準同意12、指定專職在廠內操作，上路必須是持證者。11.在同一輛車上禁止上、下同時作業。12.焊、割駕駛室，其它在駕駛室內外動火作業時，動火前必須備一桶水，一至二張濕毛巾，防止引燃塑料、橡膠件。13.各工種動用砂輪機、切割機、手砂輪機時必須戴平光眼鏡，焊工氣割、氣焊作業時必須戴淺色平光眼鏡，各工種動用手砂輪除銹拋光作業時，必須戴平光罩保護眼睛。14.凡在罐體內作業時，必須保證通風、換氣可靠方可作業，同時在外有監護人，需要照明時，事先檢查導線是否可靠，絕對不能漏電。15.車間手工作燈必須使用低壓電（36V），嚴禁使用220V電源作手工作燈照明。廠區不得有裸露開關、閘刀，所有用電設施必須有安全保護裝置且可靠。13、16.電工禁止將充電機隨車充電，充電必須在充電車間進行。17.車間、廠區要配置一定數量的有效滅火器，（平均間距10米1支），配備有滅火沙13堆，配有消防池12個（容量一個不少于12m）。18.車間庫房內禁止吸煙，吸煙點應規定在客戶休息室，門衛室，或另設專門的吸煙點，吸煙者應自覺到吸煙點吸煙。19.各工種用完的專用、公用機具、設備應按規定、放置整齊。凡是上班時間，一律按規定要求穿戴勞服用品，工作服必須洗干凈后再穿。20.保持車間、設備整潔，為安全生產創造一個良好的環境。十一、安全學習、安全教育制度1.每月組織員工學習安全生產法規一次，同時學習本企業的安全生產操作規程（細則）2.宣傳學習行業相關指14、導精神，通報相關安全信息。3.查找本企業各工種的安全隱患，采取必要的整改措施，修訂完善安全規章制度、措施。4.增添必須的安全設施、設備。十二、 安全生產獎勵、處罰制度1.安全獎金來源，每月從工時費總產值中提取1%另加違規罰款作于安全獎勵基金。以季度為單位兌現一次。并從基金總額中提10%作于年終安全獎勵基金。2.受獎范圍：安全生產一、二、三責任人，未受處罰的員工。3.安全獎金每季度最高300元/人。最低15元，當季度受罰者不受獎。4.處罰： 在廠內無證，酒后駕駛、挪動機動車一次受罰200元。違反其它任一條款一次處罰5元。酒后駕摩托車、電動車、自行車肇事不算工傷，后果自負。酒后嚴禁上班作業。 同時15、違反多條，多款累計處罰。凡是拿月薪的管理人員路過違規作業現場，視違規而不見，睜只眼閉只眼不勸阻、不制止，一次處罰該同志50元。當違規操作者不接受勸阻時，管理人員行使正常的處罰權。一年四季當好人，從未發現違規，從不制止違規，無資格參加評選年度安全獎。當年班組、個人發生500元以上工傷，違規受罰處理過一次以上者，年終取消評為安全先進資格。因違章指揮，違規操作導致重大事故發生者還要承擔相應經濟法律責任。十三、 安全生產會議管理制度1.定期每月進行一次安全生產教育、學習，并在安全教育學習會議記錄本上做好記錄，受教育、參加學習員工應在簽到簿上簽名。2.每月定期進行一次安全生產檢查，將查出的安全生產隱患登16、記在安全生產檢查記錄本上，并將限期整改意見提交主管安全的負責人。參加檢查的人員應在記錄上簽名。十四、 應急救援預案和應急體系管理制度 (一)預案相關說明本預案為企業處理本企業內重大事故應急救援工作的基本程序和組織原則。本預案可作為企業處理本企業以外的其它單位事故應急救援工作聯動響應預案。事故應急處理工作，應當實行統一領導、分級負責、反應及時、區域為主、單位自救與外部救援相結合的原則。各基層部門應當建立嚴格的重大事故防范和應急處理責任制，切實履行各自職責，保證重大事故應急處理工作的正常進行。本預案所稱重大生產安全事故（以下簡稱大事故）是指在本企業范圍內從事生產經營活動的單位突然發生，造成或者可能17、造成重大人身安全和重大財物損失的事故。(二)危險目標及影響根據確定的危險目標，明確其危險性主要是各型車輛造成的重大事故，吊裝重大設備事故，危險化學品發生泄漏、火災、爆炸等重特大事故。一旦發生重大事故，將對車輛設備、人員、周圍的人員、財產帶來嚴重損失和生命安全。發生重大火災事故將嚴重影響職工群眾的生命、財產安全，企業車輛、設備的安全等。發生食物中毒、疫情將嚴重影響企業生產、職工及周邊人民的生活等。(三)安全防護設施分布企業、基層單位各辦公樓、修理廠配置了足夠的消防滅火器具及設施并與鄰近醫院建立了良好的救助關系或掛鉤關系；并懸掛危險警示標牌等。(四)應急處理機構和職責企業設事故應急救援領導小組和應18、急救援辦公室，辦公室設在生產運行部，在基層設立現場應急救援指揮小組（小組人員情況及職責在基層預案中敘述）。實行逐級負責，高效執行制度。應急救援領導小組組長： 副組長： 成員： 機構職責：負責應急救援領導小組的日常工作；負責基層的應急案子預案的指導編制工作；指示、監控現場應急救援指揮小組的工作；負責事故信息資料、數據的收集匯報工作。組長職責：抓好應急救援辦公室的全面工作；負責基層單位的預案審批工作；負責應急救援物資、器材、技術等的協調工作；負責基層單位重點設備、重點情況的檢查，指導整改工作。副組長職責：協助組長抓好全面的工作；負責事故的協調處理工作；參與應急預案與搶險方案的制定及現場搶險指導工作19、；組長不在時接替組長工作。現場應急救援指揮小組職責：負責本單位應急救援的各類資源的準備工作；組織開展現場應急救援工作；負責現場人員、資源配置、應急隊伍的調動，接受企業、上級和地方政府的指揮調動；根據事故救援情況，決定現場救援人員是否撤離；根據事故發展情況及上級或地方隊伍支援情況如實匯報，請示現場指揮權是否轉移；負責事故信息資料數據的上報工作。機構、人員變化的處理：如是企業機構發生變化，相應的職能進行移交或調整；如應急救援領導小組、辦公室人員發生變化予以及時調整補充；如因組長、副組長等出差或特殊情況不在崗位時，副職或成員依次接替工作，不得有任何工作疏漏。(五)報警、通訊聯絡方式企業、基層單位都有20、足夠數量保持暢通的電話以及傳輸信息用的傳真機；管理人員、值班人員保持小時開通手機；企業與上級部門隨時保持有效聯系。外部聯系主要是與地方政府、消防部門、醫療機構、地方應急救援中心等。企業、基層單位應采取就近原則與之保持密切聯系。突發重大火災事故應急救援工作聯系電話企業值班電話：傳真電話：應急救援辦公組電話：火災事故應急處置組電話：后勤保障組電話：(六)事故處理方案及處理程序事故發生后，根據事故類型，危險目標的不同而不同，分別采取相應的事故控制技術方案及措施，需其他單位協助處理的，應及時向上級主管部門和地方政府相關機構上報，請求應急救援支持。特制定本預案。本預案規定了發生重大火災事故應急救援的組織21、職責、范圍、程序和要求。適用于企業范圍內突發重大火災事故應急救援的日常管理和緊急處置工作。(七)應急處置基本原則按照相關管理的原則，在當地政府和主管部門的統一領導下，企業重大火災事故應急救援接受當地政府和主管部門的指揮，并與當地應急聯動系統和公安消防部門保持聯系，合理有效利用當地政府的應急救援資源。企業處置重大火災事故應急救援工作實行“統一協調、分級負責、反應及時，以快為主，就近求援”的工作原則。企業所屬各部門應充分利用所屬單位就近社會救援力量，建立責任明確、反應迅速、指揮有力、措施有效的處置重大火災事故應急救援體系。應急救援處置必須堅持以人為本，保護環境，盡量減少人員和財產損失原則。(八)22、組織機構和工作職責成立處置重大火災事故應急救援工作指揮組，救援指揮組負責全面指揮，決策行動、協調工作。主要工作職責：負責組織編制企業重大火災事故應急救援工作預案。負責應急救援方案內的重大問題的決策，及人員裝備、資源配置、力量調動等。負責牽頭檢查企業范圍內應急救援方案的落實，督促整改檢查中發現重大設備安全事故發生后立即搶救傷員，向單位報告；采取固定、調離、疏散等方式阻止事故擴大。如遇危險化學品嚴重泄漏失控事故發生后根據情況采取滅火、隔絕、堵漏、轉移等措施；向相關部門報告、求助，配合協調處理；進行事故資料的整理上報。重大污染安全事故發生后采取疏散人、畜，堵漏、控制區域等措施。火災事故發生后立即報告23、火警，關閉電、氣源措施，進行疏散人群，搶救人員、重點資料、重點設備，全力滅火。重特大設備安全事故發生后立即搶救傷員，向單位報告，采取固定、調離、疏散等方式阻止事故擴大。重特大污染安全事故發生后采取疏散人、畜、堵漏、控制區域等措施。火災事故發生后立即報告火警、關閉電、氣源措施，進行疏散人群，搶救人員、重點資料、重點設備、全力滅火。(九)人員緊急疏散撤離程序事故發生后，由現場救援指揮小組組長或指派人員及時對事故現場進行人員清點、明確撤離人員撤離方式、方法如有外來救援隊伍時由雙方（多方）最高指揮根據事故的危害程度，事故場所設施及周圍情況制定非事故現場人員在事故擴大時緊急疏散方式、方法。各搶救人員在撤24、離前、撤離后及時向現場救援指揮小組組長報告情況，組長統計人員撤離情況到安全區域后報告上級指揮。(十)檢測、搶險救援及控制程序事故發生后，救援人員必須有有效的防護措施，應及時采取果斷措施控制事故進一步擴大，通知事發毗鄰區域單位相關人員到崗進入應急救援工作狀態，應立即做好當事故可能擴大后的救援處置措施準備。(十一)受傷人員現場救護、醫療救治程序事故發生后，立即對現場受傷人員進行清點，初步確定輕、重傷病員人數，進行現場臨時救護，采取就地就近原則，通知醫院，按傷病情況進行送院急救，如無救治能力時及時轉移。(十二)現場保護及事故處理后的恢復事故發生后，現場當事人或搶救人員必須進行事故現場保護工作（有的需25、要組織人員進行事故現場保護工作），等待或協助事故原因的調查取證。事故處理完畢后，應急救援領導小組組織相關單位和人員做好現場恢復工作。(十三)應急救援保障各基層單位的人員和資源均屬應急救援實施隊伍和救助物資、設備。各參與救援單位和搶險人員應明確各自責任及時準備救援裝備、物資、藥品等，并保證通信處于小時暢通。當需外部應急救援時，應及時向上級主管部門和地方政府相關機構上報，請求應急救援支持。(十四)事故應急救援關閉程序當事故應急救援工作經判定完全結束后，現場最高指揮負責請示下令應急救援程序關閉通知相關單位和人員應急救援結束，應急救援隊伍撤離現場，同時向周邊單位或社會人員公告。(十五)應急培訓計劃相關26、職能部門組織應急救援人員參加應急救援知識，國家相關法規，組織職工學習了解急救知識，讓員工懂得事故情況下的自救、求救，互救知識。職能部門定期對周邊區域進行應急響應知識的宣傳和教育。十五、 生產安全事故報告和調查處理制度發生生產安全事故時：1.立即組織事故搶救，首先搶救傷員、搶救財產，將損失降到最低，同時講究科學性，防止派生事故的發生。在自救困難時要立即求119、120、110救援。2.發生安全生產事故應當及時（1小時之內）準確、完整的向主管部門，轄區內縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.協助有關部門妥善處理善后工作。4.事故的具體調查處理必須堅持“四27、不放過”的原則：即事故原因和性質不查清不放過；防范（整改）措施不落實不放過；事故責任者和職工群眾未受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過。5.報告事故應當包括下列內容：（1）事故發生單位概況；（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；（應附現場照片）（3）事故的簡要經過；（4）事故已經造成或者可能造成的（初步）估計的直接經濟損失；（5）已經采取的措施；（6）其他應當報告的相關情況。十六、消防、防災安全生產規章制度1.凡能造成火災、爆炸事故的物品均為易燃、易爆危險品。凡易燃易爆物品必須在專用庫房分類存放，不得混裝；必須明確專人保管，無關人員不準隨意進出危險品庫房；辦公樓、教學樓、學生宿舍、28、教職工宿舍以及電源火源附近，嚴禁存放易燃易爆物品或其它危險物品。 2.在易燃易爆物品庫房內嚴禁煙火。庫房內所需的電氣設備，應根據存放的危險品種類按有關規定安裝，并經保衛處和后勤服務總企業能源中心檢查批準后方可使用。 3.儲存易燃、易爆物品的庫房，應根據物品的不同性質，配備相應的一定數量的滅火器材。庫房管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。 4.存放易燃、易爆物品的庫房，管理人員要定期定時對其門窗及周圍環境進行安全巡查并做好記錄，發現隱患要及時向保衛處及有關領導報告，并及時采取整改措施，確保庫房安全。5、各車間主管、職工必須從思想上高度重視安全工作，增強消防觀念，認真29、學習有關消防知識，熟練掌握各種易燃、晚炸物品的性質。6、存放易燃、易炸物品的庫房內，嚴禁使用明火、抽煙、亂拉電線，嚴禁閑人進入庫房。7、對庫房使用的易燃、晚炸物品必須堅持每日檢查一次，在營業使用中的易燃物品必須用前查、用后查，發現問題立即停用，進行必要的處理。8、使用易燃、易炸物品必須由專人負責、專人看管，必須按操作規定作業，嚴禁違章作業。9、嚴禁非專業人員使用易燃、易炸物品，專業人員在需要使用前，必須經同意后方可。10、在存放易燃、易炸物品的地方，貼標記，提醒大家注意安全。11、配備足夠的滅火器、消防栓、防火沙、消防池、石棉被等消防器材、設備設施，消防器材必須有專人負責定期檢查，保持完整完好30、，嚴禁損壞。12、嚴禁在存放易燃、易炸物品的附近堆放木片、廢紙等。13、凡違反以上規定者，一律給予重處，情節嚴重造成后果者上交公安部門處理。附件:一、安全生產第一責任人職責1、 認真貫徹執行國家和地方政府及主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規章和制度，組織落實本單位安全生產控制目標，自覺接受國家督察、行業管理和群眾監督。2、 堅持管生產必須管安全的原則，在安排生產經營的同時布置安全生產工作并落實到人員和責任，主持研究和解決有安全生產、工作方面的重大問題。3、 建立健全與本單位生產經營活動相適應的安全生產管理機構配備足夠的人員明確和落實責任。4、 主持制定和完善本單位各項安全生產規章31、制度，落實全體職工的安全生產責任制，并經常檢查執行情況。發現問題和事故的隱患立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監察、監督機構。5、 落實本單位安全生產經費，在制定本單位發展規劃和整改時間應同時制定勞動安全衛生的技術措施，不斷改善員工勞動條件。6、 本單位發生各類事故后，要立即到達現場，了解情況，迅速組織搶救，主動配合做好事故調查和善后工作，落實事故處理決定。二、安全生產第二責任人職責1、 堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹安全生產的方針、政策和法律、法規、規章和制度，組織、落實本單位安全生產控制目標，自覺接受國家督察、行業管理和群眾監督。2、 積極解32、決本單位安全生產存在的問題，對事故隱患及時采取治理和防治措施。3、 組織完成上級主管部門部署下達的安全生產工作任務，組織和參加安全生產重大活動。4、 加強本單位安全生產管理，落實安全生產責任，制定和完善安全生產規章制度。5、 在上級主管部門領導下，搞好本單位新建、改建、擴建項目“三同時”審查工作，逐步改善勞動條件。6、 發生事故后，要立即到達現場，做好善后工作，及時上報事故情況。三、安全生產第三責任人職責1、 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、規定和制度，負責安全的日常工作，掌握安全生產工作動態，及時分析研究、匯報，解決存在的問題。2、 負責實施本單位安全生產工作計劃，具體落實安全生產責任制，督促各崗位安全生產工作目標的實施。3、 定期召開安全例會和各種安全會，總結經驗教訓，及時查找安全隱患，提出整改意見，督促整改，檢查效果。組織開展安全生產動態檢查及春運、汛期、安全周、安全月等重大安全活動。4、 組織開展安全宣傳教育和學習考核。5、 做好安全生產基礎管理工作，建立健全各類安全原始記錄、資料管理制度，并按上級下達的任務和要求，擬報書面總結和各類資料。6、 發生事故立即到達現場，及時報告并積極參加事故處理工作，收集整理事故資料，為領導對事故的分析和處理提供依據。7、 完成領導和安全生產監督管理部門（安辦）和主管部門交辦的工作任務。