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1、煉鋼廠勞動紀(jì)律、安全調(diào)度考核罰款管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 煉鋼廠考核管理制度一、 勞動紀(jì)律1. 各單位要召開班前會，對不參加班前會考核一次20元。2. 上班遲到、早退，上班期間玩手機、玩電腦、看書刊、干私活一次考核責(zé)任人20元。3. 工作期間不堅守崗位，脫崗、串崗、睡崗，一次考核責(zé)任人50元。4. 工作不聽從指揮，不服從領(lǐng)導(dǎo)分配，工作消極怠工一次考核責(zé)任人50元。5. 不履行請假手續(xù)，無故曠工者，除當(dāng)日沒工資外另扣兩天工資，曠工連續(xù)三天予以開除。（按天累計考核責(zé)任人）6. 班前、班中飲酒一次考核1002、元，嚴(yán)重辭退。7. 廠部、公司組織的各種會議、培訓(xùn)活動，個人必須無條件按時參加，無故不到者考核50元。8. 因工作發(fā)生爭執(zhí)、打架斗毆等現(xiàn)象，考核當(dāng)事人100元-500元，嚴(yán)重者予以辭退。二、 現(xiàn)場管理交接班1. 各崗位搞好交接班，并要對口交接班，填寫好交接班記錄，不準(zhǔn)電話交接班。違者責(zé)任自負(fù)并考核責(zé)任人50元/次。2. 各工序?qū)Ρ緧徫辉O(shè)備現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈交接班。不干凈者考核50元/次。3. 各工序所有的用具、材料、備件要按指定位置堆放整齊。未按規(guī)定執(zhí)行者考核50元/次。4. 各工序所用的用具、材料、廢品頭不準(zhǔn)亂扔亂放。造成現(xiàn)場混亂考核30元/次。5. 所有生活垃圾要集中處理，隨地亂扔者考核3、責(zé)任人20元。6. 現(xiàn)場檢修的廢配件、油桶、燃?xì)馄考皬U物料檢修結(jié)束設(shè)備修復(fù)現(xiàn)場干凈。未做到一次考核責(zé)任人20-100元。7. 生產(chǎn)中出現(xiàn)坯頭坯尾、廢坯未清理，考核責(zé)任人一根10元，累計罰款。8. 各工序要填寫好交接班記錄，對填寫不清楚和填寫不全者考核一次20元。9. 交接班之間出現(xiàn)矛盾，由車間主任協(xié)調(diào)解決。三、 安全管理1. 進(jìn)入工作現(xiàn)場穿戴好勞動防護(hù)用品，穿戴不齊全按每項考核責(zé)任人30元。2. 反對違章操作，違章操作發(fā)生險肇事故，根據(jù)事故情節(jié)大小處理100-1000元直至除名。（情節(jié)嚴(yán)重連帶考核）3. 在易燃易爆有毒氣體處停留、休息、吸煙者考核責(zé)任人100元。4. 用氧氣吹掃地面或者吹掃工作4、服考核責(zé)任人100元。5. 使用吊具時要檢查后再使用，吊具檢查不到位導(dǎo)致斷裂，發(fā)生安全事故考核責(zé)任人100元；造成重大設(shè)備事故、人身事故的按公司考核為準(zhǔn)。6. 行車對鋼絲繩脫槽、沖頂、滑輪坯、鋼絲報廢，根據(jù)損失大小考核責(zé)任人50-500元，特別嚴(yán)重的開除。（嚴(yán)重連帶考核）7. 兌鐵水潑灑地面或爐坑，根據(jù)多少考核責(zé)任人50-200元。（數(shù)量大連帶考核）8. 各單位對各種氣體用點閥門負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，有漏氣匯報更換，反之對責(zé)任人考核50元。9. 對檢修人員要掛牌檢修，未做到考核責(zé)任人一次50元。發(fā)生重大事故根據(jù)公司處理考核。（重大事故連帶考核）10. 對設(shè)備檢查巡檢不到位造成停產(chǎn)考核責(zé)任人100-200元5、，造成重大事故由廠部及公司考核并連帶車間主任。四、 生產(chǎn)方面（一） 調(diào)度1. 調(diào)度在組織生產(chǎn)要堅持四讓步原則，未做到考核責(zé)任人50元，問題嚴(yán)重直至除名。2. 根據(jù)轉(zhuǎn)爐及連鑄機情況搞好均衡生產(chǎn)，交班有意壓鋼者考核調(diào)度主任50元/次，造成鋼水回爐按回爐責(zé)任考核300元。 3. 每天召開班前會及事故分析會，對各工種有考核權(quán)，不做者由生產(chǎn)科考核調(diào)度主任。4. 調(diào)度主任對回爐鋼落實考核，考核標(biāo)準(zhǔn)整爐300元，半爐150元，造成停產(chǎn)的按30分鐘50元加罰責(zé)任人。5. 穿鋼、漏鋼按30元一噸考核責(zé)任人，屬于三包承包單位責(zé)任上報公司處理。6. 對各單位上報廠統(tǒng)計處報表，做到清楚、無錯、真實，反之考核責(zé)任人一次6、10-20元。（二） 轉(zhuǎn)爐車間1. 混鐵爐口水箱要定期更換，結(jié)渣過多，造成鐵水在我廠排空時扣50元，造成高爐休風(fēng)停爐扣200元。2. 高爐鐵水進(jìn)混鐵爐時，要有專人指揮。因指揮失誤鐵水倒在爐口外，影響兌鐵和出鐵水扣50元，造成高爐休風(fēng)扣200元。3. 混鐵爐出鐵時因鐵水包未對好出鐵嘴，鐵水翻出到地下，翻鐵水時爐蓋要打開，未做到考核50-100元。4. 轉(zhuǎn)爐爐臺領(lǐng)行員未能及時安排好行車造成轉(zhuǎn)爐等鐵水或冷料入爐，一次扣50元。5. 廢鋼斗正常3-5支周轉(zhuǎn)根據(jù)生產(chǎn)情況均衡配料，（渣鐵30%，生鐵塊30%，廢鐵塊40%）。不能超出斗外，造成不能進(jìn)爐一次考核責(zé)任人20元。6. 連鑄正常轉(zhuǎn)爐要正常吹煉交班，7、停爐交接班造成連鑄停澆考核交班爐長100-200元。7. 班中生產(chǎn)轉(zhuǎn)爐倒?fàn)t必須掛好廢鋼，翻好鐵水，未做到影響轉(zhuǎn)爐吹煉，由調(diào)度考核責(zé)任人20元/次。8. 轉(zhuǎn)爐爐口結(jié)渣過多未能及時清理，造成轉(zhuǎn)爐不能吹煉，每次扣爐長50元。9. 轉(zhuǎn)爐倒渣時，地面無渣包車，渣子倒在爐坑，每次扣爐長100元。10. 出鋼時鋼包未對準(zhǔn)，出鋼造成鋼包車線燒斷或鋼水粘死鋼包車輪，停爐扣搖爐工50-100元。11. 倒?fàn)t倒渣時由于清渣工失誤渣包車未到位造成等渣包倒渣每次扣50元。12. 渣包已滿不能及時更換渣包造成渣子外溢，燒壞車輛電纜或車輛不能行走，翻過渣包應(yīng)及時指揮磁盤磕渣打水冷卻，因打水不及時造成渣場渣清不出去。每次考核8、責(zé)任制50元。13. 鋼水出完后到爐后吹氬處（頂吹氬或底吹氬）無法吹氬每次考核責(zé)任者50元。14. 無其他原因無廢鋼入爐（冷料）每次考核廢鋼工50元。15. 吹氬后鋼包車開出后吹氬工要指揮行車起吊，無人指揮每次扣20元。16. 散裝料造成轉(zhuǎn)爐等料停止吹煉，每次扣50元。（三）連鑄車間17. 大包工交接班要正常（無測溫槍、偶頭、壓把）造成大包鋼水到旋轉(zhuǎn)臺而延時測溫或開澆每次扣50元。（測溫失誤率控制在1.5%，超出每根扣5元）18. 大包工放鋼過程中要對中包經(jīng)常調(diào)整溫度，未做到造成漏鋼或停澆考核責(zé)任人50-100元，造成鋼水回爐按回爐鋼考核。19. 正常情況下大包鋼水未放完造成大塊每次扣50元。9、20. 空鋼包在旋轉(zhuǎn)臺上要及時指揮行車吊下，無人指揮者造成渣子把鋼包水口結(jié)死，影響生產(chǎn)每次考核機長50元。21. 鋼水到連鑄要有人指揮，無人指揮一次扣機長50元。22. 中包擺動槽磚接縫穿鋼一次考核責(zé)任人50元。23. 中包生產(chǎn)前要對好位，做好開澆前準(zhǔn)備用材(料），由于準(zhǔn)備不充分，造成延誤開澆或開澆不正常每次扣機長100元。24. 中包排渣口未處理好，影響中包排渣一次考核責(zé)任人50元25. 開澆起步拉脫或漏鋼，造成不能重新開澆每次扣100元。26. 中包快換機構(gòu)粘鋼，導(dǎo)致水口無法正常更換時考核責(zé)任人50元。27. 中包一澆次停下，中包蓋內(nèi)壁結(jié)渣子要清理，未清理每次扣50元。28. 中包超包齡使10、用（自己主張）造成穿包，根據(jù)情況嚴(yán)重大小考核責(zé)任人機長100-500元。29. 拉鋼工起步漏鋼及撈渣不及時渣漏一次50元。30. 漏鋼嚴(yán)重造成二冷室粘鋼嚴(yán)重、凍坯一次考核責(zé)任人100元。31. 火焰切割槍嘴檢查更換，開澆生產(chǎn)時由于切割故障出現(xiàn)廢坯每次扣50元。32. 二冷室噴咀短缺一個考核責(zé)任人10元，發(fā)生質(zhì)量事故按質(zhì)量責(zé)任考核。33. 由于操作玩物職守造成冷床被鋼坯堵住及頂死考核責(zé)任人50元。34. 氫氧氣站要有專人檢查加水，因無水?dāng)鄽庥绊懮a(chǎn)，每次扣50元。35. 當(dāng)班爐號劃分要準(zhǔn)確，鋼坯劃分清楚，交接班要講清楚，記錄要寫清楚，由于（爐號、鋼坯）劃分不清楚造成爐號、鋼坯混亂每次扣三操責(zé)任人11、50元。36. 短尺、脫方、表面有缺陷裂紋縮孔、凹坑及時挑出，事故坯上垛考核責(zé)任人一支20元。37. 接班后一個小時報上班產(chǎn)量（鋼坯支數(shù)）。上報調(diào)度室，由生產(chǎn)科統(tǒng)計員收集，未做到一次扣機長50元。38. 拉鋼工在操作過程中嚴(yán)禁結(jié)晶器結(jié)渣球，放撈渣棒，否則一次考核200元。（四） 行車車間1. 混鐵爐進(jìn)鐵水時要聽從指揮，集中注意操作。由于注意力不集中造成操作失誤把鐵水倒在爐口外，每次扣50-100元。2. 接混鐵爐鐵水或轉(zhuǎn)爐進(jìn)鐵水時沒有聽從地面人員指揮造成鐵水潑灑地面或爐坑每次扣50-100元。3. 轉(zhuǎn)爐加廢鋼時，由于操作不當(dāng)，廢鋼倒入爐坑每次扣50元。4. 吊鋼包垛鋼包車上要穩(wěn)、準(zhǔn)以免碰壞鋼包12、鐵件，因行車垛鋼包不穩(wěn)，不準(zhǔn)確碰壞鋼包機構(gòu)影響生產(chǎn)扣50元。5. 鋼水吊到連鑄大包旋轉(zhuǎn)臺時集中注意，聽從指揮。由于行車沒注意垛鋼包時碰到樁頭造成鋼水潑灑旋轉(zhuǎn)臺扣100元，燒壞設(shè)備嚴(yán)重程度考核。6. 行車工夾坯不負(fù)責(zé)任造成連鑄冷床堵坯而影響生產(chǎn)扣50-100元。7. 行車工夾坯碼垛不負(fù)責(zé)任，亂碼造成混爐、混號擺放不齊或鋼坯變形考核30-50元。8. 行車工夾坯裝車時，不負(fù)責(zé)任錯裝鋼坯考核責(zé)任人30-50元。9. 行車工裝車時與交接班時，換班吃飯時要對口講清楚，造成延誤裝車或裝錯鋼坯一次考核責(zé)任人20-30元。 （五）三班電、鉗工：1. 生產(chǎn)時某設(shè)備或電器有故障調(diào)度及時通知維修人員必須在3分鐘到現(xiàn)13、場，行動緩慢視情況扣20-50元。2. 電、鉗工班中要對設(shè)備電器做點巡檢，由于點巡檢沒做到而影響生產(chǎn)視情況扣50-100元。 （六）運行：1) 氣化工對汽泡水位要勤觀察，因汽泡水位而停爐，視情況扣50-100元。2) 風(fēng)機房由于人為看管失誤風(fēng)機抽煙氣效果差等原因，轉(zhuǎn)爐停止吹煉每次扣50元。3) 各種泵房補水，沒有預(yù)報時間（預(yù)報時間為1小時以上）造成轉(zhuǎn)爐停止吹煉每次扣50-100元。4) 調(diào)度通知泵房或風(fēng)機房指令開機或停機，操作結(jié)束要回復(fù)信息，不回者考核10-20元。（七） 化驗室：1. 樣品化驗準(zhǔn)確快速及時，爐前樣品保證2分鐘內(nèi)出具結(jié)果，成品檢驗5分鐘內(nèi)出具化驗報告單，超時每分鐘予以10元罰款14、，依次類推。2. 做好每班標(biāo)準(zhǔn)樣品校對記錄，原始臺帳記錄清晰工整，報表及時準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，每次予以10元考核。3. 各室做好樣品抽查，對比記錄，如抽查樣品數(shù)據(jù)誤差較大者，視情節(jié)嚴(yán)重每次給予20-50元考核，屢次重犯者將加大考核力度，50-100元考核。4. 正確使用、維護(hù)各室化驗器材，如發(fā)現(xiàn)因使用不當(dāng)引起化驗器材損壞，視損壞情況給予相應(yīng)處罰。5. 嚴(yán)禁弄虛作假，謊報，篡改化驗數(shù)據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以考核200元，如情節(jié)嚴(yán)重將直接開除。 （九）質(zhì)檢科：1) 送樣寫錯爐號，沒做到一爐一單一送，考核20元/次。2) 漏送爐號，考核50元/次，送假樣考核200元/次。3) 入庫爐號支數(shù)和實際鋼坯15、數(shù)有誤考核當(dāng)事人20元/次。4) 噴錯爐號考核當(dāng)事人50元/次。5) 噴錯鋼種考核當(dāng)事人100元/次。6) 發(fā)貨支數(shù)、客戶信息和出庫單信息傳遞有誤考核當(dāng)事人50元/次。7) 發(fā)貨支數(shù)和實際裝車數(shù)量不符考核當(dāng)事人100元/次。8) 發(fā)錯鋼種廢品根據(jù)實際情況考核，考核當(dāng)事人、班長200-500元/次。9) 質(zhì)保單開錯考核當(dāng)事人50元/次。10) 通知復(fù)樣沒有及時復(fù)樣考核當(dāng)事人20元/次。11) 由質(zhì)檢人員造成的廢品鋼坯，按50元/支進(jìn)行考核。12) 各種廢坯嚴(yán)禁上垛，把關(guān)不嚴(yán)造成廢坯上垛一支考核責(zé)任者10元。13) 有員工違反以上條款班長均受連帶，有比較嚴(yán)重后果或影響，科長 連帶，根據(jù)實際情況進(jìn)行16、考核。并交由廠部處理。A、轉(zhuǎn)爐車間考核獎勵機制 （附件）一、 嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)制度，有違者按制度考核。二、 成份廢一爐考核200元，第二爐考核300元，依此類推。其中P、 S廢搖爐工承擔(dān)50%考核，硅錳成份廢合金工承擔(dān)50%考核，成份其它均由爐長承擔(dān)考核。三、 全月無成份廢。獎班組500元，其中爐長300元，搖爐工100元，合金工100元。四、 搖爐工每月允許燒氧槍1支，每多燒1支考核50元。全月無燒槍，獎?chuàng)u爐工100元。五、 冶煉HRB335標(biāo)準(zhǔn)成份合金工成份控制Mn1.40%小于5%獎100元，超出5%但完成分廠指標(biāo)考核50元，超出5%未完成分廠指標(biāo)考核100元。視所煉鋼種要求而具體制定考17、核辦法。六、 全月完成分廠下達(dá)的各項任務(wù)，獎三班大班長每人100元，有安全事故及重大生產(chǎn)事故影響的班組不發(fā)放獎勵。B、連鑄車間獎罰制度 （附件）為加強責(zé)任心，提高各崗位的操作技能，減少各類事故發(fā)生，圓滿完成各項工作任務(wù)，特做出以下規(guī)定：3. 拉鋼工全月無事故，獎100元/人，生產(chǎn)事故按相關(guān)制度考核。4. 連續(xù)兩個月各類事故當(dāng)班最多的責(zé)任者實行末位淘汰。以當(dāng)班每月的事故統(tǒng)計為準(zhǔn)。5. 鋼坯定尺合格率100%，完成指標(biāo)獎30元/人。低于100%每人罰20元。6. 鋼坯合格率99.8%，每降低一個百分點扣20元/人，每提高一個百分點獎30元/人。鋼坯外觀質(zhì)量廢每支考核20元/組，以質(zhì)檢科提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)18、。7. 機長連續(xù)兩月各項指標(biāo)最好，事故最少獎300元/人。連續(xù)兩月當(dāng)班事故最多的機長降職試用。8. 各項獎勵安全一票否決，若發(fā)生安全事故和重大設(shè)備事故不予獎勵。9. 為激勵大家學(xué)技術(shù)用技術(shù)，加強責(zé)任心，減少生產(chǎn)、質(zhì)量事故，充分做到能者上，庸者下，以指標(biāo)為依據(jù)，做到公平、公正、公開，相互監(jiān)督，禁止弄虛作假。附件：取樣不合格，鋼水吹氧，鋼水混澆和割樣考核一、 大包取樣1、大包澆注交接班取樣，大包工要嚴(yán)格按時間取樣，親手交接。凡發(fā)生交接班爐次無樣或假樣，一次考核上下班兩大包工各50 元。2、雙樣都不合格一次考核大包工20 元，不按規(guī)定時間取樣考核大包工一次30元。3、如澆鑄過程中出現(xiàn)事故停澆，大包工19、盡量取樣，如按規(guī)定時間應(yīng)取一樣或兩樣而沒有取樣一次考核大包工30元，澆注時間短小于規(guī)定取樣時間，不考核。二、大包吹氧考核連鑄鋼水杜絕吹氧，任何單位或個人不得以任何理由對連鑄鋼水吹氧（或指令大包工吹氧）操作，連鑄大包工可拒絕執(zhí)行任何單位或個人對大包吹氧的指令及要求如發(fā)現(xiàn)一次對鋼水吹氧調(diào)溫，大包工考核300 元。脫氧合金化吹氮考核一、HRB335 合金加入考核1、 發(fā)現(xiàn)在出鋼前一次將合金一次性加入者，扣責(zé)任者20 元。2、合金加入量填寫一次不真實扣責(zé)任者20元。3、吹氮后補加各種合金，發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任者50 元。二、吹氮考核1、轉(zhuǎn)爐出完后不得先測溫后吹氮，否則發(fā)現(xiàn)一次扣煉鋼工50元，由當(dāng)班調(diào)度工藝20、監(jiān)督檢查并考核2、嚴(yán)格按吹氮工藝要求進(jìn)行吹氮精煉，發(fā)現(xiàn)一次吹氮不合格，考核吹氮工50元，由當(dāng)班調(diào)度工藝監(jiān)督檢查并考核。3、 嚴(yán)格按吹氮工藝要求進(jìn)行吹氮精煉，減少鋼水成份波動誤差。C%：0.02%,Mn%:0.05%，Si: 0.03%，定期對鋼水取樣以示抽查不允許鋼水成分波動誤差超過以上限定范圍。回爐鋼責(zé)任劃分一、回爐責(zé)任劃分：1、 以下責(zé)任歸屬轉(zhuǎn)爐工段1.1 轉(zhuǎn)爐吹氮后鋼水，連鑄測溫第一包低于所拉鋼種溫度或因轉(zhuǎn)爐原因?qū)е陆Y(jié)瘤回爐的。1.2 合金加入后，出鋼量少，Si.Mn偏高回爐者。1.3 鋼水未喂線或未吹氮導(dǎo)致結(jié)瘤回爐的。1.4 無其他影響冶煉周期大于30 分鐘或因轉(zhuǎn)爐原因?qū)е逻B鑄斷流回爐21、者。1.5 由于鋼包車線斷，底吹不透氣造成連鑄斷流等其他轉(zhuǎn)爐原因造成回爐的。2 、以下情況之一責(zé)任歸連鑄工段2.1 連鑄要鋼因未準(zhǔn)備好退鋼，不能澆注回爐者。2.2 因連鑄原因?qū)е陆Y(jié)瘤，造成回爐。2.3 連鑄拉鋼因操作事故被迫停拉造成的回爐。2.4 中包穿鋼造成的回爐.2.5 因設(shè)備故障不具備拉鋼條件，不能及時發(fā)現(xiàn)或反映造成的回爐。2.6 第一次連鑄測溫大于1620 ，因等待時間大于10分鐘，造成結(jié)瘤導(dǎo)致回爐的。2.7 中包不加蓋或不保溫造成結(jié)瘤回爐的。 2.8大包燒不開，關(guān)不住，由于大包水口竄鋼造成的回爐。2.9 由于引流劑未裝好造成水口長時間燒不開回爐的。2.10 其他連鑄原因造成回爐的。3、 以下責(zé)任歸屬調(diào)度室3.1 鋼水待澆時間大于15 分鐘造成的中包低溫結(jié)瘤導(dǎo)致回爐或直接回爐的。3.2 由于組織失誤等其他組織原因造成回爐的。4、其他責(zé)任劃分。4.1由于設(shè)備故障等造成回爐的，按設(shè)備所屬工段考核責(zé)任單位。4.2 其它原因造成連鑄停拉、退鋼、回爐判歸由工藝監(jiān)督視情況判定，必須落實到人。