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1、煙草專賣公司安全法律法規和標準規范管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、目的為滿足公司生產經營或業務活動中適用的安全標準化法律法規和其他要求，建立識別、獲取法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規范安全生產行為，制定本制度。二、適用范圍適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全質量標準化法律、法規及其他要求的控制。三、職責與分工法規科：負責法律、法規和標準規范的收集和獲取，保證使用的法律法規和標準規范及時更新和使用。安全保衛科：對法規科獲取的法2、律、法規和標準規范進行識別、確認、培訓、傳達和監督執行。各相關部門負責及時獲取、宣貫、遵守與本部門有關的法律、法規及其他要求，并將有關要求傳達給員工和相關方。四、內容與要求1.與公司相關的法律、法規和其他要求1.1國家有關的法律、法規、條例、規范；1.2地方法規和國務院主管部門規章、規程；國家、行業、省市有關安全管理的法律、法規、規程、規則、標準及其他要求等；1.3國家、行業和地方標準；1.4上級機關、執法機關的通知、公報等其他要求；1.5國際公約等。2.獲取方法2.1上級發文、轉文；2.2報刊、雜志登載；2.3會議獲取；2.4從法律、法規、標準、其他要求發行處獲取；2.5通過政府機構、行業協3、會等獲取；2.6上網查詢；2.7其他渠道。3.識別和確認3.1 安全保衛科根據安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息，在獲取的基礎上進行適用性評價，編制公司通用的適用的法律、法規和其他要求清單，作為各部門、單位進行識別和執行的基本依據。3.2 各部門結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門、單位的法律法規和其他要求的目錄、內容（部分適用的法律法規應識別到適用的相關部分），編制本部門的適用的法律、法規和其他要求清單。3.3清單內容應涵蓋企業適用的法律、國務院行政法規、部門規章、地方性法規、地方性規章、標準及行業要求等；清單應注明法律法規和其他要求的名稱（含文號和標準號）、頒布實4、施時間、頒布部門、適用條款、適用部門等內容；4.貫徹執行4.1安全保衛科將確認的法律法規和其他要求向各相關部門進行培訓、傳達、分解，將法律法規和其他要求的具體內容轉化為企業規章、制度、規范和標準等文件。組織員工學習與本崗位工作相關的職業安全健康法律法規和其他要求，在公司安全活動中安排上述學習內容。4.2 各部門將本部門適用的法律法規和其他要求，采取會議、宣貫、培訓等形式，落實到相應層次或崗位，并傳達到相關方。每年至少應有一次相關的宣傳活動，并保存記錄。4.3 各部門要按照法律、法規和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執行情況進行監督檢查。每年至少應有一次以上相關的法律法規和其他要5、求培訓，包括參加公司級培訓或公司統一安排的部門級培訓，并保存記錄；4.4 公司通過管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關部門、單位的執行情況進行檢查、確認。4.5 公司法規科至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規及其他要求，；每年合規性評價中，重點對文件的合規性進行評價；并及時傳遞給安全保衛科，負責每年進行一次修訂。5.更新5.1及時獲取職業安全健康法律法規和其他要求的更新信息，并收集更新的法律法規和其他要求文本，及時更新法律法規文本資料，確保執行的法律法規和其他要求為現行有效版本；5.2法律法規和其他要求更新信息，應及時傳達到各部門和有關相關方；5.3應每年定期修訂職業安全健康6、法律法規和其他要求清單，確保其適用性。6.合規性評價6.1合規性評價要求6.1.1每年進行一次職業安全健康法律法規和其他要求的合規性評價；評價應組成公司評價組進行，評價組應有安全管理部門及相關管理部門人員、工會代表、注冊安全工程師等參加；6.1.2合規性評價在收集整理年度公司法律法規和其他要求遵循資料的基礎上進行，應提供全面有效的證據，以證實合規性要求；6.1.3合規性評價應形成合規性報告；評價人應在合規性評價表或報告上簽字，并保存評價記錄和資料；6.1.4合規性評價報告應由公司安全主管領導批準，并下發各部門。6.2合規性評價內容6.2.1根據企業管理職責和內容，確定需評價的法規及其內容，宜分類列出評價內容；6.2.1對企業法規和其他要求遵循情況進行具體描述，并對照法規要求進行評價；6.2.3對每一評價內容或對每類評價內容的合規性作出評價結論；結論宜分為符合、基本符合和不符合；基本符合應說明不足點，并提出改進建議，不符合應分析原因，并提出整改建議。6.3改進6.3.1對合規性評價提出的不符合和改進建議，采取糾正措施和預防措施，并形成文本；6.3.2對糾正措施和預防措施的實施情況進行檢查、跟蹤驗證，并保存記錄。