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1、焦化廠新入職員工、班組日常安全教育培訓制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 焦化廠安全教育培訓制度1目的規范員工安全教育培訓工作，明確職責、培訓內容、方法和步驟等，提升員工安全意識，提高員工安全操作水平和防護能力，減少事故發生。2適用范圍本制度規定了焦化廠安全教育管理職責、各種安全教育管理辦法等內容。本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓工作。3管理內容與方法安全教育培訓是提高職工安全素質的重要手段，是企業安全工作的一項重要內容。企業安全教育培訓應做到全員教育，對象包括企業各類人員，如領導干部、管理人員、工程技術人員、班2、組（工段）長、特種作業人員、員工等。未經公司級安全教育培訓的新入職員工廠有權不接受；未經廠級安全教育培訓的新入職員工部門（車間）有權不接受；未經車間及安全教育培訓的新入職員工班組（工段）有權不接受。3.1新入職員工安全教育培訓新員工入廠上崗前必須進行公司、廠級、車間級、班組（工段）級安全教育，并經考核合格后方可上崗，否則不得分配工作。3.1.1公司級安全教育新入職員工由公司安環處組織進行不少于8學時的安全教育，考試合格后，方可辦理入職手續交給分配單位。教育內容：國家有關安全生產的法律、法規、方針政策，介紹本公司安全生產方面的情況，有關安全生產規章制度、操作規程以及安全生產管理制度，公司重點危險3、因素和場所，常用安全知識。3.1.2廠級安全教育由廠主管安全的領導或者專職安全員進行不少于24學時的安全教育，考試合格后方可分配部門（車間），并建立焦化廠安全教育臺賬。教育內容：本單位安全生產情況及安全生產基本知識、本單位安全生產規章制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務、相關事故案例。3.1.3車間級安全教育由部門（車間）負責人組織進行不少于24學時的安全教育，考試合格后方可分配班組（工段），并建立本部門（車間）安全教育臺賬。教育內容：部門（車間）生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及注意事項、本單位危險源及事故應急預案等。3.1.4班組（4、工段）級安全教育由班組（工段）長組織進行不少于24學時的安全教育，考核合格后方可上崗，并建立班組（工段）安全教育臺賬。教育內容：崗位生產任務、特點、主要設備結構、原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應急措施等。3.1.5崗位調整人員安全教育培訓員工崗位調動或離崗超過一年以上重新上崗時，必須重新接受車間、班組（工段）級安全生產教育；實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應對相關人員重新進行針對性的安全教育培訓。3.1.6特種作業人員培訓從事特種行業的人員必須具備必要的安全技術知識和技能，5、經專門安全技術培訓并考核合格，取得中華人民共和國特種作業操作證后方可上崗作業。特種作業人員初審、復審根據公司安環處安排，廠部統一組織參加。3.1.7安全管理人員培訓廠部主要負責人及安全生產管理人員教育培訓，由公司安環處聯系上級行政主管部門，廠部統一組織參加培訓考核，并取得安全資格證書。3.xx日常安全教育3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動，通過舉辦安全競賽、觀看安全生產錄像、張貼安全生產宣傳畫等形式，時刻提醒職工注意安全。3.2.2定期召開安全生產會議，專題計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，公司每半年舉行一次活動，廠級每季度應舉行一次活動、車間班組（工段）每月應舉行一次活動。3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項，班后會上講評安全生產情況。要求時間不低于15分鐘。3.2.4開展事故預想和安全合理化建議活動。3.2.5召開事故現場會，分析事故原因及教訓，對職工進行教育。3.3安環科要每年初制定安全活動及安全培訓教育計劃。3.3.1對專（兼）職安全員每年培訓兩次。3.3.2對班組（工段）長以上干部每年培訓一次。3.3.3對員工每年至少進行兩次以上安全專題教育，各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。