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1、建筑公司施工工程工地安全生產(chǎn)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 主 要 設(shè) 備 包 機(jī) 制 度一、主要設(shè)備包機(jī)制度的內(nèi)容是：操作人員及維修人員，共同對(duì)設(shè)備實(shí)行包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修的制度。二、包機(jī)組人員必須做到“三懂”，即懂操作規(guī)程，懂設(shè)備性能，懂設(shè)備原理，“四會(huì)”即會(huì)操作，會(huì)保養(yǎng)，會(huì)修理，會(huì)判斷和處理故障、事故。三、包機(jī)組要嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)與定期保養(yǎng)制和日常檢修與一般檢修制度，包機(jī)組有明確分工，各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。四、包機(jī)組應(yīng)執(zhí)行“五嚴(yán)”，即嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格2、執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度。五、包機(jī)組應(yīng)確保設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)房達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)包機(jī)組給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。特種作業(yè)人員上崗制度第一條：為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，保證安全生產(chǎn)，提高項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國(guó)家特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法之規(guī)定，結(jié)合工程實(shí)際，特制定本辦法。第二條：特種作業(yè)是指從事對(duì)操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。第三條：特種作業(yè)包括電工作業(yè)、起重機(jī)械等。第四條：特種作業(yè)人員必須具備下列條件：1、年齡條件：年滿十八周歲以上。2、體質(zhì)條件：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3、職業(yè)3、知識(shí)、能力條件：具有本工種作業(yè)所需的文化程度（初中及以上）和安全、專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。4、持證條件：必須取得特種作業(yè)操作證書。第五條：特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證及復(fù)審： 1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者不得上崗作業(yè)。已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校及中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，直接參加考核，取得特種作業(yè)操作證。嚴(yán)禁無證上崗。2、各類特種4、作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證工作，分別由以下相關(guān)部門負(fù)責(zé)與政府培訓(xùn)、考核、發(fā)證機(jī)關(guān)聯(lián)系辦理。3、作業(yè)隊(duì)必須及時(shí)組織取得證書的特種作業(yè)人員進(jìn)行定期復(fù)審，其復(fù)審內(nèi)容與復(fù)審期限由發(fā)證機(jī)關(guān)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。每次復(fù)審操作證上注明簽章方為有效，復(fù)審不合格者不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。第六條：特種作業(yè)人員的日常管理：1、作業(yè)班組根據(jù)本自身特點(diǎn)及實(shí)際情況，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立、健全特種作業(yè)人員檔案（包括身份證復(fù)印件、操作證書復(fù)印件等），并積極做好有關(guān)申報(bào)、培訓(xùn)、取證、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作，做到所有特種作業(yè)人員均持證上崗，且所有上崗證書均為有效。2、每季度末月20日前將特種作業(yè)人員持證情況季度統(tǒng)計(jì)表報(bào)5、指揮部安全質(zhì)量部。3、作業(yè)隊(duì)需對(duì)本作業(yè)隊(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行不定期檢查，確保特種作業(yè)人員持證上崗率和證書有效率。第八條：特種作業(yè)人員的檢查。每季對(duì)下轄各作業(yè)隊(duì)的特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有不符合的，將下達(dá)整改通知,各作業(yè)隊(duì)必須立即進(jìn)行整改。 班前安全講話制度 本制度是指作業(yè)隊(duì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工班組的班前安全教育活動(dòng)的制度。（一）班組是企業(yè)的細(xì)胞，是確保施工安全的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為規(guī)范班組安全生產(chǎn)的行為，保證安全生產(chǎn)和施工順利進(jìn)行，特制定本制度。（二）班前安全活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到超前預(yù)想，超前布置，超前控制。（三）每日出工前，工班長(zhǎng)集合全體施工人員，列隊(duì)接6、受點(diǎn)名，工班長(zhǎng)作班前講話。（四）班前點(diǎn)名講話內(nèi)容：1、總結(jié)前一天或上一班安全施工情況，存在問題以及改正的措施。2、當(dāng)天工作的安全預(yù)想，規(guī)章要求，防范措施等。（五）工班安全員根據(jù)工作安排進(jìn)行必要的補(bǔ)充講話。（六）工班施工人員對(duì)當(dāng)日工作中的安全事宜有權(quán)質(zhì)疑。（七）班前點(diǎn)名，應(yīng)認(rèn)真填寫“班前點(diǎn)名安全活動(dòng)記錄”表，記明當(dāng)天班前點(diǎn)名、安全防范措施和安全工作安排等情況。（八）年底“班前點(diǎn)名安全記錄”表、“工程日志”交項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)安全質(zhì)量部保管備查。（九）周末安全例會(huì)制度：1、項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)主持周末安全例會(huì)，各相關(guān)人員以及工班長(zhǎng)參加。2、會(huì)議內(nèi)容：對(duì)一周來安全執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)7、和加強(qiáng)的措施。根據(jù)下周工作安排，對(duì)安全工作進(jìn)行布置，提出要求。對(duì)特殊、關(guān)鍵性的工序、工藝作業(yè)，合理組織，有針對(duì)性地制訂安全措施。3、“周末安全生產(chǎn)例會(huì)表”由安全工程師填寫，每年年底裝訂成冊(cè)，放安全質(zhì)量部備查。交 接 班 制 度一、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，接班人必須提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。交接班時(shí)必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進(jìn)行檢查交接。二、交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行和檢修情況，向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫記錄。在接班人認(rèn)為情況屬實(shí)后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場(chǎng)。三、接班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，有權(quán)拒絕接班。（1）設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和檢修情況不明；（2）工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和8、記錄丟失或損壞；（3）發(fā)生事故本應(yīng)處理而不進(jìn)行處理；（4）設(shè)備與場(chǎng)所不整潔。以上情況直接搞清楚或處理后，才能進(jìn)行交接班。四、交班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，不得交班。（1）接班人馬虎從事，不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制規(guī)定的檢查路線對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查；（2）發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病狀和精神失常；（3）不是本崗位專責(zé)人員，又未接到領(lǐng)導(dǎo)通告。以上情況，等到解決后，才可交班。五、雙方接班后，崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負(fù)責(zé)，（如有特殊情況，根據(jù)具體問題，具體分析處理。）機(jī)械設(shè)備檢查制度1.1機(jī)械設(shè)備檢查是促進(jìn)機(jī)械管理，提高機(jī)械完好率、利用率，確保安全生產(chǎn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度的有效措施。 1.2機(jī)械檢查的主要內(nèi)容：9、檢查機(jī)械技術(shù)狀況、附件、備品工具、資料、記錄、保養(yǎng)、操作、消耗、質(zhì)量等情況，并對(duì)機(jī)械使用人員進(jìn)行技術(shù)考核。 1.3機(jī)械檢查的組織實(shí)施 每季度機(jī)械設(shè)備部組織由各機(jī)械使用單位參加的機(jī)械大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式通報(bào)班組，定人定質(zhì)限期解決。 對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)于嚴(yán)重的加以50-200元處罰,凡是不按整改要求整改的，或多次檢查都出現(xiàn)問題的都加以50-200元處罰.發(fā)生機(jī)械事故的，對(duì)有關(guān)人員按失職追究責(zé)任并加以罰款處罰。 起重機(jī)械專項(xiàng)檢查 2.1起重機(jī)械使用單位應(yīng)按制度經(jīng)常檢查起重機(jī)械的技術(shù)性能和安全狀況，包括年度檢查、季度檢查、月度檢查、每周檢查和每日檢查。 2.2每年對(duì)在用的起重機(jī)10、械至少進(jìn)行一次全面檢查，其中載荷試驗(yàn)可以結(jié)合吊運(yùn)相當(dāng)于額定起重量的重物進(jìn)行，并按額定速度進(jìn)行起升、回轉(zhuǎn)、變幅、行走等機(jī)構(gòu)安全性能檢查。 2.3每季度進(jìn)行的檢查至少應(yīng)包括下列項(xiàng)目： 2.3.1安全裝置、制動(dòng)器、離合器等有無異常情況； 2.3.2吊鉤有無損傷； 2.3.3鋼絲繩、滑輪組、索具等有無損傷； 2.3.4配電線路、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況； 2.3.5液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常； 2.3.6頂升機(jī)構(gòu)，主要受力部件有無異常和損傷； 2.3.7軌道的安全狀況；道軌的接地情況是否符合技術(shù)要求 鋼結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的檢查； 行走電纜的絕緣及損壞情況； 大型起重機(jī)械的防風(fēng)、防傾11、覆措施的落實(shí)情況； 起重機(jī)械的安裝、拆除、維修資料是否齊全、規(guī)范。 2.4每月（包含停用一個(gè)月以上的起重機(jī)械在重新使用前）至少應(yīng)檢查下列項(xiàng)目： 2.4.1安全裝置、制動(dòng)器、離合器等有無異常情況； 2.4.2吊鉤有無損傷； 2.4.3鋼絲繩、滑輪組、索具等有無損傷； 2.4.4配電線路、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況； 2.4.5液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常； 2.4.6頂升機(jī)構(gòu)，主要受力部件有無異常和損傷。 2.5每周檢查項(xiàng)目 2.5.1各類極限位置限制器、制動(dòng)器、離合器、控制器以及電梯門聯(lián)鎖開關(guān)，緊急報(bào)警裝置等； 2.5.2鋼絲繩、滑輪組、索具等有無損傷； 2.5.3配電線路12、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況； 2.5.4液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常；頂升機(jī)構(gòu)，主要受力部件有無異常和損傷。 2.6每日作業(yè)前應(yīng)檢查的項(xiàng)目 2.6.1各類極限位置限制器、制動(dòng)器、離合器、控制器以及電梯門聯(lián)鎖開關(guān)，緊急報(bào)警裝置等； 2.6.2軌道的安全狀況； 2.6.3鋼絲繩、吊索、吊具的安全狀況。 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機(jī)械有異常情況或損傷時(shí)，必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。 2.7起重機(jī)械在必須的情況下向當(dāng)?shù)厥屑?jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申請(qǐng)起重機(jī)械的安全技術(shù)檢驗(yàn)，更換安全準(zhǔn)用證。 2.8新購(gòu)、大修、技術(shù)改造的大型起重機(jī)械，在投入使用前，必須由專業(yè)檢驗(yàn)部門自檢合格后，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)試與技術(shù)試驗(yàn)，13、未經(jīng)調(diào)試與技術(shù)試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格的不準(zhǔn)投入使用。 2.9 新購(gòu)機(jī)械設(shè)備的調(diào)試與技術(shù)試驗(yàn)由中心綜合管理部組織； 2.10 驗(yàn)合格后，填寫技術(shù)試驗(yàn)報(bào)告。交付使用單位前，安裝方和使用方簽署交接手續(xù)。設(shè)備的維修和保養(yǎng)制度1、設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照本設(shè)備的安全操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程，負(fù)責(zé)規(guī)定的日常保養(yǎng)和維護(hù)，如：清潔、潤(rùn)滑、檢查緊固工作，并應(yīng)做好相應(yīng)的記錄，事前的預(yù)防，減少設(shè)備的故障。2、設(shè)備的外表，每天應(yīng)清潔，如果未清潔，一經(jīng)檢查不合格，一次罰款20元，并規(guī)定一天整改，如果還未改觀，將雙倍處罰。3、設(shè)備各部分潤(rùn)滑點(diǎn)，隨時(shí)都要保持良好的潤(rùn)滑，每月的設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)一處潤(rùn)滑不良的罰款10元。4、設(shè)備操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)14、備有故障，應(yīng)及時(shí)到技術(shù)室報(bào)修，報(bào)清故障現(xiàn)象，如果知道具體部位的應(yīng)在維修記錄表（1）上填寫清楚。技術(shù)人員根據(jù)維修紀(jì)錄表到現(xiàn)場(chǎng)診斷后，填寫好派工單,并給維修人員做好技術(shù)交底，技術(shù)交底必須填寫維修內(nèi)容、部位、技術(shù)要求和安全措施。維修過程中，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)維修過程的安全監(jiān)控，如果技術(shù)不在現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)生安全事故，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)管理責(zé)任，同時(shí)技術(shù)要對(duì)維修質(zhì)量做好簽認(rèn)工作。對(duì)出現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量的不合格要以書面形式提出整改要求，如果維修人員不按技術(shù)要求辦的，一次對(duì)主修罰款50元。5、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械技術(shù)，對(duì)工地保養(yǎng)的設(shè)備應(yīng)認(rèn)真做好保養(yǎng)臺(tái)帳，以及保養(yǎng)設(shè)備的驗(yàn)收工作，每月25以傳真的形式或電子郵件向隊(duì)部技術(shù)室發(fā)回資料，并做15、好該設(shè)備的檔案維修保養(yǎng)記錄，（發(fā)動(dòng)機(jī)保養(yǎng)臺(tái)帳見附表2），其他保養(yǎng)以（表1）為準(zhǔn)。延期滯后或弄虛作假的，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員可罰款50元。6、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)設(shè)備操作人員要按時(shí)，按期做設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。設(shè)備操作人員應(yīng)按保養(yǎng)的技術(shù)規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次沒有按時(shí)更換油類（機(jī)油、齒輪油等），需保養(yǎng)使用的材料，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)應(yīng)在備料單上，要求操作司機(jī)簽認(rèn)。未做到罰款技術(shù)20元。7、工程結(jié)束后，設(shè)備停放之前應(yīng)做好設(shè)備的外表清潔，檢查潤(rùn)滑、緊固、保養(yǎng)工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)檢查后，并在運(yùn)轉(zhuǎn)日志簽認(rèn)后方可離開。否則一次罰款50元。對(duì)該設(shè)備存在問題必須填好報(bào)修單，不填視為完好設(shè)備，在新上工地中，發(fā)現(xiàn)該設(shè)備存在問題為報(bào)16、修，填寫報(bào)修單的設(shè)備技術(shù)人員罰款100元，隨車司機(jī)罰款50元。填寫好的設(shè)備故障單需報(bào)隊(duì)設(shè)備部。8、設(shè)備在維修過程中，操作司機(jī)應(yīng)參與本設(shè)備的維修。操作司機(jī)參與修車的工點(diǎn)，由修理班長(zhǎng)記錄，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)簽認(rèn)后，附計(jì)工表后上交勞資室，做好本車司機(jī)修車工日的考勤工資發(fā)放依據(jù)。9、設(shè)備保養(yǎng)情況由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)每月打分，全隊(duì)第一名的獎(jiǎng)勵(lì)100元，最后一名罰款100元。獎(jiǎng)罰保管司機(jī)和隨車司機(jī)按3比2分配。10、操作人員應(yīng)做好出車前，中途和停車后的檢查工作。全員安全培訓(xùn)考核制度為不斷提高全體員工安全意識(shí)、安全操作技能和安全管理能力，加強(qiáng)安全施工管理，確保施工安全，順利完成施工任務(wù)，特制定本制度。一、安全培訓(xùn)的目的安全教育17、培訓(xùn)是為了提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，使全體員工掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。二、安全教育和培訓(xùn)的對(duì)象；按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，全體員工必須先培訓(xùn)，后上崗。結(jié)合本工程的實(shí)際，培訓(xùn)的對(duì)象是：專兼職安全管理人員；其它管理人員；特種作業(yè)人員；（電工、焊工、機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工及指揮人員等）；新進(jìn)場(chǎng)的人員；以及其它人員。三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容：針對(duì)本工程特點(diǎn)，對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育；安全法18、律法規(guī)教育；安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育；安全知識(shí)培訓(xùn)教育；安全技能培訓(xùn)教育；典型事故案例教育；“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。四、員工培訓(xùn)的職能分工1、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點(diǎn)，對(duì)施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識(shí)和安全規(guī)程進(jìn)行配訓(xùn)。2、作業(yè)班組負(fù)責(zé)對(duì)員工的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn)，本對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。五、安全教育培訓(xùn)的時(shí)間要求1、按照“安全法”規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，教育培訓(xùn)面必須達(dá)到100%。2、主要安全管理人員安全教育每年不少于40學(xué)時(shí)；其它技術(shù)和管理人員每年不少于20學(xué)時(shí)；一般員工每年不少于16學(xué)時(shí)。3、特殊工種的安全培訓(xùn)教育除了要通過培訓(xùn)、教育、考核、取證、復(fù)19、審?fù)猓磕耆皂毥邮苡嗅槍?duì)性的安全培訓(xùn)教育，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。 4、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，使用前由總工程師組織，工程、安質(zhì)部參加，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。時(shí)間不少于8小時(shí)。六、安全培訓(xùn)的要求1、開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。利用安全月，安全周以及安全競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。2、安全工作教育要保持經(jīng)常化、制度化，要講究實(shí)效。安全教育與培訓(xùn)應(yīng)制定年度計(jì)劃，各作業(yè)隊(duì)必須按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。3、每期培訓(xùn)必須擬定教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)課時(shí)、考試或考核試題和題目等，每期安全教育培訓(xùn)必須進(jìn)行考核或考試。不合格者，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，否則不準(zhǔn)上崗。4、作業(yè)隊(duì)?wèi)?yīng)建立安全培訓(xùn)檔20、案，及時(shí)填寫有關(guān)記錄、臺(tái)賬，并妥善保管，以備檢查。 5、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%；新工人上崗前安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。經(jīng)常進(jìn)行特種作業(yè)人員考核和評(píng)比，確保特種作業(yè)人員能做安全施工。6、加強(qiáng)管理人員、安全員、特種工種的再教育及特種人員的換證復(fù)審教育。加強(qiáng)作業(yè)人員轉(zhuǎn)場(chǎng)、新開工點(diǎn)的崗前教育。7、把安全教育作為安全管理的主要內(nèi)容。做到程序化、制度化、規(guī)范化。要有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有記錄、有考核、有總結(jié)。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的教育程序開展活動(dòng)。8、作業(yè)隊(duì)每季對(duì)作業(yè)班組的安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度第一章 總則 第一條 工程安全技術(shù)交底(以下簡(jiǎn)21、稱“交底”)是施工技術(shù)管理的重要環(huán)節(jié)，工程破土動(dòng)工之前，施工單位應(yīng)組織對(duì)有關(guān)人員就工程項(xiàng)目的內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程特點(diǎn)、設(shè)計(jì)意圖、施工方案與要求、施工順序、工期進(jìn)度安排、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量措施、設(shè)備物資供應(yīng)、水環(huán)保以及整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的管理體制等進(jìn)行交底。為此，特制定本辦法。 第二條 交底的意義：規(guī)范安全技術(shù)操作，避免技術(shù)錯(cuò)誤和經(jīng)濟(jì)損失，確保安全、質(zhì)量和工期。 第三條 交底的依據(jù)：設(shè)計(jì)單位交付的設(shè)計(jì)文件、圖紙，建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)單位對(duì)施工單位進(jìn)行的交底資料，行業(yè)現(xiàn)行設(shè)計(jì)施工規(guī)范、施工安全規(guī)范和工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，施工調(diào)查資料和施工組織設(shè)計(jì)，與接管單位就技術(shù)問題預(yù)先進(jìn)行磋商的結(jié)果等。 第四條 交底應(yīng)根22、據(jù)不同工程類別和專業(yè)分別交底。交底資料應(yīng)形成記錄，予以保存。第二章 交底制度 第五條 由項(xiàng)目部總工主持和組織有關(guān)部門及人員，逐級(jí)向下進(jìn)行交底。 項(xiàng)目部向作業(yè)隊(duì)的交底，由項(xiàng)目部組織專門交底會(huì)議，或文字資料下發(fā)。作業(yè)隊(duì)向作業(yè)層的交底應(yīng)分批、分階段進(jìn)行，貫徹在整個(gè)施工過程中，除口頭交底外，還應(yīng)填寫“施工安全交底記錄”。第三章 交底的主要內(nèi)容 第六條 作業(yè)隊(duì)向作業(yè)層進(jìn)行交底的主要內(nèi)容； 一、 里程、中線、標(biāo)高、結(jié)構(gòu)尺寸、平面位置、施工大樣圖。 二、 施工規(guī)范、施工工藝、安全操作規(guī)程、工序配合。 三、 灌漿料配合比及等級(jí)、材質(zhì)要求、材料規(guī)格數(shù)量、供應(yīng)計(jì)劃。四、 保證安全、質(zhì)量、水保、環(huán)保、防塵、防爆的具23、體措施和要求等。第四章 交底的要求 第七條 在逐級(jí)進(jìn)行的施工交底中，作業(yè)隊(duì)對(duì)作業(yè)層進(jìn)行的交底最為關(guān)鍵，是保證最終產(chǎn)品能否滿足設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、確保施工安全和兌現(xiàn)合同承諾的重要環(huán)節(jié)。因此，項(xiàng)目部的交底應(yīng)具有針對(duì)性，必須對(duì)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行明確、清晰、完整、，有效的交底，直到作業(yè)隊(duì)掌握、清楚、明白為止。第八條 作業(yè)隊(duì)對(duì)作業(yè)層的交底 一、 可參照模型、掛圖講解，也可以用觀摩實(shí)物的類比方法，可以辦短期培訓(xùn)班，編寫手冊(cè)，務(wù)必向全體施工人員交透、交清、交懂，不得草率從事。 二、 設(shè)計(jì)圖中采用的標(biāo)準(zhǔn)圖、通用圖、參考圖，應(yīng)繪制補(bǔ)充施工詳圖，交工人據(jù)以施工，并將圖中應(yīng)注意的技術(shù)問題一并交待清楚。 三、 安全規(guī)則、規(guī)程，技術(shù)操作要求，使用掛圖張貼于職工生產(chǎn)區(qū)、工地，以便時(shí)時(shí)提醒職工規(guī)范操作，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。第九條 施工安全技術(shù)交底，應(yīng)認(rèn)真填寫安全技術(shù)交底記錄一式二份，經(jīng)交底雙方簽認(rèn)存檔。