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1、建筑公司財務、安全生產管理等部門職責制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 副總經理崗位職責一、把握市場動態，掌握公司運營情況，制定營銷策略，提出應變措施；二、負責組織和貫徹實施公司質量管理體系；三、指導公司資質年審、營業執照年審、公司證件到期審核；四、指導工程施工招標文件的編制、開、評標及對施工隊伍的技術資格審查工作；五、指導工程設備、材料的招投標工作，嚴把工程材料質量關，杜絕不合格材料進入施工現場；六、指導起草、編制工程承包施工合同書與施工圖紙會審工作；七、組織所管部門進行業務學習、檢查、考核落實工作；八、負責完成2、總經理交辦的其它各項工作。 建筑集團有限公司門衛工作職責一、堅守崗位，不能私自脫崗；二、做好外來人員的接待、登記；三、對出入的車輛進行登記、檢查、管理；四、做好報紙的轉送；五、夜班門衛應堅持不定時巡邏；六、負責大門口及大院的衛生，做到堅持每天清掃、保潔，及時清除果園的雜草；七、遇到重大事項及時上報領導。 建筑集團有限公司財務部工作職責一、嚴格執行會計法，遵守財務制度，組織財務人員準確、熟練地掌握財會工作各個環節的知識和技能，全面提高服務質量。二、負責集團對外經營、對內服務中的使用票據的合法性、合理性和規范性的審核、報銷，監督集團各部門正確貫徹執行國家財經政策，遵守財經紀律。三、負責集團經費對上3、請領、內部調撥及經費的收、付工作。四、定期對集團各部門的收、支情況進行分析，及時向總經理匯報資金運轉情況。五、參與集團各部門經營管理預測和決策，參與各種生產經營會議，參與審核、審查等重要經濟活動。六、根據集團財力和發展編制財務預、結算表。七、做好安全工作，杜絕各類政治、經濟事故的發生。 建筑集團有限公司綜合經營部工作職責一、負責公司資質年審、營業執照年審、公司證件到期審核；二、負責組織制訂公司的發展規劃、編制公司年度經營計劃；三、負責組織項目競標，并審核投標方案，投標后合同存檔管理；四、協調各部門工作，定期向總裁匯報公司經營計劃執行情況；五、負責組織和貫徹實施公司質量管理體系；六、負責組織公司4、員工相關培訓及考核，提高員工業務素質；七、負責做好公司對外關系的協調；八、把握市場動態，掌握公司運營情況，制定營銷策略，提出應變措施；九、對已竣工工程做好質量回訪工作，為公司贏得良好信譽。 建筑集團有限公司安全生產管理部職責一、在主管經理的直接領導下，認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準。二、經常深入工地，定期安全檢查、指導下級安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。三、做好安全生產的宣傳教育，及時總結推廣安全生產先進經驗。四、與有關部門共同做好新工人安全規章制度，操作規程，勞動紀律的培訓。五、進行工傷事故統計、分析和報告參加工傷事故5、的調查和處理。六、經常向分管經理請示匯報，提供本部門有關工作的情況和意見。七、完成領導交辦的臨時任務。建筑集團有限公司工程技術部職責一、選派技術精、業務強、有責任心的人員組成項目部工程科，負責工程開工前的準備工作，做好“三通一平”；二、參與工程施工招投標文件的編制、開、評標及對施工隊伍的技術資格審查工作；三、負責起草、編制工程承包施工合同書，經領導批準后實施；四、組織并參與施工圖紙會審工作，且做好記錄；五、落實施工合同履行情況，有組織、有計劃進行質量大檢查，及明反映現場的情況，解決現場遇到的工程技術問題；六、負責施工現場的預算外簽證工作，及時準確的辦理簽證手續，重大技術變更、預算外簽證報總經理6、和領導批準；七、積極協調設計、監理、施工單位、材料供應等各方的關系，以利工程按部就班的順利進行；八、嚴格按照國家施工規范、操作規程，質量驗收標準及地方規定，配合監理單位監督工程施工進度及質量，確保工程質量合格率100%，合同履約率100%；九、參與工程設備、材料的招投標工作，嚴把工程材料質量關，杜絕不合格材料進入施工現場；十、負責組織工程竣工驗收。會同市質監站、監理、施工單位對工程進行竣工驗收工作，審查竣工資料，做好備案工作，確認無誤后轉交資料科存檔；十一、做好本職工作，同時加強與各科室、各部門之間的溝通和聯系，完成領導交給的工作任務。人事勞力部工作職責一、根據工作需要，做好人員招聘工作。二、7、做好職工教育培訓工作。三、負責簽訂勞動合同。四、負責資料檔案管理，協同財務部門搞好員工的福利和社會保險工作。五、協同各部門編制效的崗位職責。六、根據崗位職責，定制各崗位的薪酬待遇及績效考核工作。材料管理部職責為形象，建優質工程，樹形象，加強對原材料質量控制，確保工程質量。減少工程材料質量問題帶來的工程質量隱患，規范工程材料來源，確保工程使用優質材料，提高工程質量。一、工程材料的源頭管理；二、推薦材料的考察和工程材料的范圍確定；三、材料進場前，需嚴把進場關，要對各種材料進行檢驗；四、加強對材料規范管理，主管領導、技術員、現場施工員、材料員組成材料監察小組；五、材料管理人員必須堅持不斷學習，要求對8、建筑材料有關成分、性能、特點及市場價格做到心中有數；六、所有采購一律入庫、登記、分類、建立相應明細賬簿和臺賬，按材料的特性合理堆放、保管；七、所有材料全部有倉庫發放，領料時憑“領料單”發料，領料單不得涂改、添加、刪減等；八、材料采購員、庫房材料管理員必須遵守細心，嚴謹、負責、誠實、團結、互助的工作態度和作風。綜合辦公室職責一、召集公司各種會議，負責會議記錄。二、做好印章管理，嚴格登記手續。三、加強文員、司機、保安、食堂、保潔等人員的管理，使其認真履行職責，圓滿完成任務。四、負責來客接待工作。五、協調各部門工作，督促工作落實。六、抓好考勤，嚴格請、銷假制度。七、做好辦公區域的保衛、消防、衛生、綠9、化工作。八、加強車輛管理，及時維修保養，確保行車安全；嚴格出畫及用油登記，節省經費開支。九、負責修訂，完善公司的各項規章制度。十、做好辦公用品的購買，保管及發放，并認真進行登記。十一、做好總經理交辦的臨時工作事項。司機的工作職責一、公司應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。二、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。三、出畫在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置。四、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。五、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。六、費用10、報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷?？偨浝砉ぷ髀氊熞?、執行黨的方針、政策。遵照國家法律法規行使企業全面管理指揮權。二、執行董事會的決定，領導企業實現經營目標。三、向政府和主管部門報告市場管理、經營工作情況。四、拍定管理、經營重大事項。五、主持經理工作會議。六、聽取副總經理述職報告，考核副總經理工作業績。董事長工作職責一、貫徹執行黨和國家方針政策、法律法規、制定企業總體發展規劃和發展戰略。二、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。三、決策企業經營方向和經營策略。四、任免副總11、以上高層管理人員，決定重大人事任免。五、審批財務報告，執掌財務、人事管理權、審定財務收支。集團員工守則一、熱愛祖國，遵守國家的法律、法規、堅決執行公司的各項規章制度。二、維護公司的利益，愛護企業榮譽，勇于同損害公司利益的言論和行為做斗爭。三、不斷創新、探索新思路和新方法，創造性的開展工作。四、積極學習理論知識，專業知識和科學文化，不斷提高思想水平，文化素質和工作能力。五、服從上級命令、聽從指揮，團結同志，按質按量完成上級賦予的各項任務。六、精通本職業務，熟練掌握工作和生產技能。積極負責的做好本職工作。嚴格保守國家和企業的秘密，遵守安全規定，防止事故發生。七、厲行節約，愛護公物。八、積極參加公司12、組織的各種集體活動和文體活動。書記兼副總工作職責一、認真宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及公司支部黨員大會的決議、決定。組織黨員認真學習政治理論、政策法規，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外同志，努力完成所擔負的各項工作任務；二、保證、監督公司正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，監督公司經營的正確方向和任務的完成；三、加強黨的思想、組織、作風建設，對黨員進行教育和管理，嚴格黨內組織生活制度，開展批評與自我批評，監督黨員切實履行義務、遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯；四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員和黨支部工作的批評意見，聽取和采納群眾的合理化建議，維護群眾的正當13、利益，做好群眾的政治思想工作，教育黨員樹立全心全意為人民服務的思想遵守職業道德；五、根據黨章規定，認真做好黨員的評議、鑒定工作，及時宣傳報道黨支部（總支）的先進事跡，積極做好入黨積極分子的培養發展工作，按時向上級黨委繳納黨費；六、指導督促分管辦公室、人事部工作的落實；七、參與公司涉外事項的協調；八、協調督促機關各部門工作的落實；九、參與公司行政工作重大問題的決策。副總經理工作職責一、指導材料設備部，做好材料、設備的采購和供應，并建好臺賬加強管理；二、指導安全生產管理部，健全安全規章、落實安全措施、嚴格杜絕事故發生；三、指導督促水泥制品分公司，按照要求切實做好產、供、銷工作；四、指導設備租賃公司，發展壯大租賃業務并做好機械設備的維修與保養；五、完成總經理交辦的其它各項工作。副總經理崗位職責一、負責旋興工貿有限公司、鋼構工程有限公司全面工作；二、參與協調工業板塊生產管理，市場營銷和技術開發工作，保證集團公司資產保值增值；三、協調監督工業板塊各項業務工作，確保集團公司經營目標的實現和經濟效益的提高；四、加強勞動保護、安全生產教育，提高職工隊伍素質；五、確保職工隊伍穩定，增強職工隊伍的凝聚力和生產積極性；六、負責集團公司辦公會議決定事項的監督落實；七、完成總經理交辦的其它工作。