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1、幼兒園教師安全工作基礎獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX幼兒園安全工作獎懲制度為了發揮教職工工作的積極性，使孩子們的安全工作做得更好，我園擬定以下獎勵規定：一 設全年全勤獎200元無一次缺勤請假（包括事假，病假和其他請假），無一次遲到和中途請假，方獲此獎（每年春節開學后正月十六至二十五十天不在其內）。過后一直到年終放假，如違反者不能得此獎。二 設安全獎，年獎300元月獎每月設30元，當月出現小問題，如抓傷，擦傷和家長溝通問題，一次扣5元；如隱瞞不報扣10元，不扣年獎。如出現大問題，咬傷打針，摔傷縫針，2、碰傷照CT取消年獎300元和當月安全獎30元，如重復發生大事故按醫藥費30%賠付三 一人當班出事扣1人，兩人當班扣2人，在看孩子時交接班安全要交待清楚，如果在扯不清責任的情況下，各按情節扣款。四 出現問題要及時處理得當，和園長講明事因，如園長不在園，自己和家長溝通好，本著誠懇和藹的態度道歉，說明事因，取得家長諒解，千萬要注意影響。如出現問題，隱瞞，遮掩，造成不良影響，根據情節重罰。五 如果在安全上，全年超過三次大事故，全體工作人員取消全年安全獎300元。六 缺勤者扣基本工資，上班中途請假無年終獎，全勤獎200元，當月中途請假超過一次后扣款5元。七 每月除老師自己考評外，一切工作情況由孫彩霞記載3、寫出記錄單，交給園長，做當月計算工資和年終獎的依據。孫彩霞必須公正，公平如實記錄，發現記載不實或不記扣款50元。八 設每月工作專心獎10元，全勤獎20元，安全獎30元，服從管理獎10元，和諧獎10元。一月中工作人員不打手機，不閑談，不串班，不看報及其他書籍，不在園內備課，不挑撥是非，不扯東拉西，不說不利工作不利團結的話，完成好工作學習任務，聽從園長安排。違反以上任何一條即扣除當月相應獎金。九 老師和工作人員間有矛盾要和園長交談，得到解決，不準在園內發生爭執，如違反則均扣除當月和諧獎。和家長發生爭執另罰20元，當月和諧獎無。十 如果在園工作人員中途辭職或辭退，以上所有獎金不予付給。因為設此獎是為了鼓勵在園繼續工作的人員，希望每個老師及工作人員努力工作，爭取人人有獎 XX幼兒園 XX年二月