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商業地產招商策劃書范本（49頁）.doc

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招商策劃

上傳人：焦** 編號：80205 2021-03-31 49頁 234.50KB

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1、商業招商策劃書范本商業招商策劃書范本商業招商概括商業招商概括完好的執行方案和進行招商的實際操作是招商成功的關鍵所在，而這一過完好的執行方案和進行招商的實際操作是招商成功的關鍵所在，而這一過程的一些細節問題不容忽視。第一是招商隊伍的組建及招商人才的培訓。由于程的一些細節問題不容忽視。第一是招商隊伍的組建及招商人才的培訓。由于招商具有“三快三省”招商具有“三快三省”( (“三快”即快速回籠資金、快速組建市場網絡、快速將“三快”即快速回籠資金、快速組建市場網絡、快速將產品送抵終端產品送抵終端; ;“三省”是指對招商的生產廠家來講，節省人力，節省物力和財“三省”是指對招商的生產廠家來講，節2、省人力，節省物力和財力，節省時間和精力。力，節省時間和精力。) )的特點，其中“三省”中就有一條是節約人力。因為極的特點，其中“三省”中就有一條是節約人力。因為極大程度上動用了代理商的人力資源，招商的企業在人員上自然緩解了大量壓力。大程度上動用了代理商的人力資源，招商的企業在人員上自然緩解了大量壓力。不是說招商的企業就不不是說招商的企業就不需要引進人才，進行隊伍建設。相反的，由于企業招商需要引進人才，進行隊伍建設。相反的，由于企業招商工作繁雜、細瑣，不僅需要招商人員有豐富的經驗，更要有敬業精神和團結協工作繁雜、細瑣，不僅需要招商人員有豐富的經驗，更要有敬業精神和團結協作的態度。企業要3、想長期的發展，通過招商培養和鍛煉隊伍更應是企業發展的作的態度。企業要想長期的發展，通過招商培養和鍛煉隊伍更應是企業發展的重中之重。重中之重。制定非常好的招商策略，而在招商實施中沒有很好的執行、甚至走樣，那制定非常好的招商策略，而在招商實施中沒有很好的執行、甚至走樣，那么一切都前功盡棄，一個富有熱情、精干、強大的招商隊伍是招商的工作的關么一切都前功盡棄，一個富有熱情、精干、強大的招商隊伍是招商的工作的關鍵。鍵。第一步是招商的組織框架和崗位職責的確定，主要是對人才個體的技能的第一步是招商的組織框架和崗位職責的確定，主要是對人才個體的技能的鎖定和對團隊的整體規劃。從長遠發展角度看，招商應配備以下幾方面人才：鎖定和對團隊的整體規劃。從長遠發展角度看，招商應配備以下幾方面人才： 1 1、招商經理、招商經理 1 1 人，需對本項目所在人，需對本項目所在行業的市場營銷有實際操作經驗行業的市場

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